不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
吳湘洪老師 正能量團隊執(zhí)行打造專家 國家CCAA注冊咨詢培訓師 現(xiàn)任：共贏世紀 | 董事 專注于團隊執(zhí)行力、團隊正能量、領導力 上海交通大學、浙江大學、清華大學特聘講師 三星（中國）、松下、富士康、華為、聯(lián)想、廣西水利電業(yè)集團等30多家知名企業(yè)特聘講師。 授課風格及特點： 他從事企業(yè)管理咨詢及培訓多年，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，實踐與理論相結(jié)合，累積培訓及演講超過2200場余次,受訓學員超250000余人。 他的演講全身心的投入，激情演講、抑揚頓挫、將專業(yè)術語平民化，幫助學員理解深入淺出與淺入深出相結(jié)合，推崇寓教于樂及快樂學習的方式，強調(diào)學以致用為教育訓練的最終目的，獲得眾多企業(yè)和培訓機構等伙伴的高度肯定，學員綜合滿意度調(diào)查均95分以上。老師為人友善，與機構首次合作后，機構與企業(yè)重復聘用率在90%以上！...
近20年深度企業(yè)管理咨詢服務經(jīng)驗、常年企業(yè)管理顧問經(jīng)驗、大型公開課及內(nèi)訓課程講授經(jīng)驗，并先后擔任多家企業(yè)高級管理，擅長企業(yè)經(jīng)營運作規(guī)劃、企業(yè)干部訓練與團隊打造、企業(yè)文化活動實操指導。曾在國外留學深造企業(yè)管理，憑借多年海外學習、工作的經(jīng)歷,及相關經(jīng)驗,以“落地、實用、生動”?的理念為千余家集團性企業(yè)咨詢、培訓服務，被譽為最具信任的成長教練。 授課前，通過各種方式了解學員現(xiàn)狀；授課中，通過案例——引發(fā)互動啟發(fā)對問題的深層思考；通過游戲——感悟復雜問題的本質(zhì)特征；通過演練——掌握解決實際問題的方法。授課后，還會通過考試、培訓心得演講等方式對授課內(nèi)容進行跟蹤評價，確保培訓效果。 在各大微課平臺擁有超高人氣，并獲得極大好評。公開課及內(nèi)訓課程超過900場，學員近100000人.次。 ???? 授課風格：氣場十足，幽默、生動、風趣、激情，極富感染力，善于通過案例啟迪學員智慧，能巧妙地把中華古典智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)合起來，使受訓者真正領悟管理的真諦。...
專業(yè)經(jīng)歷： 企業(yè)行動學習最主要的推動者 8年專注于企業(yè)行動學習咨詢培訓 12年專注培訓咨詢、組織績效提升 香港大學MBA 日產(chǎn)訓MTP認證講師 美國培訓認證協(xié)會認證講師 曾任職于大型企業(yè)、民營上市公司從事營銷與管理工作，擔任營銷總監(jiān)、人才管理培訓師等職務，具備完善的企業(yè)管理理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗 多年來專注于咨詢培訓行業(yè)的研究和實踐，熟悉企業(yè)的內(nèi)部運轉(zhuǎn)及各崗位人員的工作 主導并參與多個地產(chǎn)、銀行咨詢培訓項目，為多家大型企業(yè)提供咨詢、培訓課程與輔導 授課風格： 在課程設計與執(zhí)行過程中以“實用、實效”為導向，考慮學員在工作中會運用、提供方法與工具，從根本上解決學員由認識到行動、由知識到技能的轉(zhuǎn)化。 實戰(zhàn)性：運用行動學習法，現(xiàn)場針對學員帶來的實際問題，給出對策。 互動性：以學員為中心，綜合運用各種培訓方式方法，做中學、學中做。 系統(tǒng)性：不但介紹管理工具、管理方法，還介紹工具方法背后蘊含的管理理論、管理思想，使學員知其然更知其所以然。...
團隊績效提升資深教練、企業(yè)西點模式管理系統(tǒng)內(nèi)訓導師、企業(yè)文化培訓體系專家、執(zhí)行力專家、團隊打造資深教練、組織執(zhí)行系統(tǒng)管理導師 曾任深圳大型外企市場營銷與培訓工作 畢業(yè)于武漢大學中文系，從事教育訓練行業(yè)10余年時間， 在培訓體系、團隊建設、講師訓練、文化建設等領域有著豐富 的實戰(zhàn)經(jīng)驗，特別擅長于營銷團隊經(jīng)營與打造，是企業(yè)執(zhí)行 模式管理系統(tǒng)的專家導師。...
【講師簡介】 重慶大學 金融管理碩士研究生 香港亞洲商學院 工商管理碩士 湘潭大學 人力資源管理本科 國家認證 高級人力資源管理師 企業(yè)大學／培訓體系構建顧問師 TTT課程內(nèi)化微咨詢顧問師 500強企業(yè)高級人力資源經(jīng)理／培訓總監(jiān) 美國國際訓練協(xié)會（IPTA）認證職業(yè)培訓師 國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會（IOCL）認證高級職業(yè)培訓師 18年上市公司企業(yè)管理、企業(yè)大學運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任大型知名企業(yè)國企、民企、港資、臺資、外資經(jīng)驗.曾任美國500強企業(yè)庫柏（中國）集團高級人力資源經(jīng)理，中國南玻集團培訓學院執(zhí)行院長、招商局集團培訓經(jīng)理等任職經(jīng)歷，籌建過６所企業(yè)大學，運營過千名內(nèi)訓師團隊， 5萬人企業(yè)的管理經(jīng)驗，4年咨詢培訓經(jīng)驗，培訓人數(shù)累計2萬人；課程滿意度90分以上。 主要擅長：企業(yè)大學／培訓體系構建、TTT內(nèi)訓師培養(yǎng)、管理人才培養(yǎng)、管理咨詢項目。 曾任: 三諾數(shù)碼集團(民企,上市公司，電子行業(yè)龍頭企業(yè)，6000多人）集團培訓經(jīng)理(執(zhí)行院長） 招商局集團招商物業(yè)（國企，上市公司，中央直屬大型企業(yè),12000多人），集團培訓經(jīng)理 英威騰集團（民營，上市公司，變頻器龍頭企業(yè),1200多人），集團培訓經(jīng)理 中國南玻集團（中外合資，上市公司玻璃行業(yè)龍頭企業(yè),12000多人）培訓學院執(zhí)行院長 庫柏（中國）集團（美資，美國上市500強全球制造商,31000多人）人力資源高級經(jīng)理 AAC瑞聲科技集團（外資，上市公司，手機行業(yè)OEM龍頭企業(yè)，20000多人）集團培訓經(jīng)理...
國內(nèi)知名MTP中層管理與團隊領導力培訓師 美國AITA國際訓練協(xié)會認證PTT國際職業(yè)培訓師 香港大學人力資源管理碩士 目前擔任： 武漢大學經(jīng)濟管理學院MBA研修班客座講師、 云南大學EDP高層教育中心合作講師、 南京理工大學客座講師、 中興通訊學院、益策（中國）學習管理機構、影響力教育集團、廈門印集團等多家咨詢機構合作講師，也是多家大型企業(yè)集團：招商銀行、建設銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、民生銀行、平安銀行、郵儲銀行、各大農(nóng)商銀行、華潤集團、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華能集團、神華集團、廣州本田、江鈴集團、起亞汽車、深圳機場、云南機場等的長期資深培訓教練。 《打造高效能班組長》單一課程授課總量已經(jīng)超過500期，因該課程獲得國內(nèi)培訓圈的肯定，被業(yè)內(nèi)公認為“國內(nèi)基層管理培訓首選講師”，成為名副其實的培訓圈“隱形冠軍”。 【資歷履歷】 曾擔任： 中國南方電網(wǎng)總部“十二五”教育培訓戰(zhàn)略規(guī)劃 總顧問 深圳共贏力傳媒文化有限公司 常務副總裁 美交所美國上市公司NEO集團(股票代碼：NPTN）中國區(qū) 人力資源總監(jiān) 中國移動通信管理學院 課程開發(fā)高級顧問 招商銀行大學 高級內(nèi)部課程開發(fā)顧問 深圳問鼎資訊有限公司 資深管理顧問 香港大學ICB創(chuàng)業(yè)俱樂部成員、私董會創(chuàng)業(yè)組織“私享會”創(chuàng)辦人 具有豐富的多元化跨行業(yè)實踐經(jīng)驗，先后受到大型國企、民企和跨國外企三種不同性質(zhì)企業(yè)氛圍的熏陶，從一個普通的崗位人事助理開始成長，歷經(jīng)人事助理、人事主管、人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、營銷總監(jiān)、運營總監(jiān)、副總經(jīng)理、高級顧問、專職講師等多個職務的歷練，從一線員工、基層主管、中高層管理者、企業(yè)顧問等不同視角去觀察企業(yè)、審視企業(yè)和服務企業(yè)。 過去十年的職業(yè)講師培訓生涯一直聚焦在中基層管理者的職業(yè)化素養(yǎng)與管理技能的實戰(zhàn)培訓領域，引入“翻轉(zhuǎn)課堂模式”，嫁接“教練引導技術”和“行動學習技術”在課程講授中，一切以學以致用為宗旨，“實用、實戰(zhàn)、實操”，獲得了眾多企業(yè)學員的好評，返聘率80%以上，培訓滿意度保持90%以上。 2006年通過了美國訓練協(xié)會（AITA）65期的PTT國際職業(yè)培訓師資格認證，授課的行業(yè)涵蓋：通信、電力、金融、汽車、物流、電子、機場、機械、能源石油、鋼鐵、地產(chǎn)、服裝、水產(chǎn)等，全國授課的學員超過20萬人次。...
清華大學、北京大學特聘培訓講師； 深圳管理咨詢協(xié)會管理專家； 外商投資協(xié)會培訓專家； 中國企業(yè)聯(lián)合會顧問； 香港光華管理學院客座教授； 美國AITA認證國際職業(yè)培訓師； 歐洲SKP機構高級管理顧問； 企業(yè)家協(xié)會特聘培訓講師； 多年從事企業(yè)高層管理與咨詢工作經(jīng)驗，在德隆集團、深高速、美國“MOTHERS”等大型集團公司及管理顧問公司歷任培訓經(jīng)理、行政總監(jiān)、營銷總監(jiān)、培訓總監(jiān)、副總經(jīng)理等職位。 對企業(yè)管理、客戶服務、品牌管理、企業(yè)文化等具有良好的培訓與咨詢經(jīng)驗；不僅具有深厚的理論知識，而且具備豐富的實踐操作能力；注重對企業(yè)管理問題的分析和解決、講求實效性和適用性。...
鄭微老師具有7年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗,8年培訓工作經(jīng)驗,先后在外資企業(yè)及上市公司任人力資源主管、人力資源經(jīng)理、培訓導師、培訓經(jīng)理。對企業(yè)內(nèi)部管理具有獨到的見解、實踐經(jīng)驗和實際應用成果，能實實在在地為企業(yè)提供培訓及專項咨詢。為企業(yè)度身定制的內(nèi)訓課程，注重理論與實際密切結(jié)合，注重對學員工作技能、管理方法、良好習慣的培養(yǎng)，追求改變學員心態(tài)與觀念。能透析現(xiàn)場管理常見病癥和中基層主管常犯的錯誤，更是企業(yè)現(xiàn)場管理者確立新觀念、解決存在問題的高效處方。 授課風格: 鄭老師的課程激情洋溢、互動性強、案例豐富，非常貼近學員的實際情況，利用大量的案例，善于運用啟發(fā)式授課風格，把管理當故事講。注重實戰(zhàn)、實用和實效性，拒絕空洞的說教與虛華，結(jié)合企業(yè)實際運作經(jīng)驗，可操作性極強，且提供多種實用的解決問題之工具及技巧。語言幽默風趣，富有激情、現(xiàn)場感染力極強，讓參訓者獲得意想不到的效果。...
○￠導師介紹 ★董波浪 ★團隊心智管理專家 ★團隊建設訓練導師 ★CISPT 國際職業(yè)培訓師 ★IPTA 國際職業(yè)培訓師 ★中國誠信講師品牌導師 ★心智管理系統(tǒng)版權人 ★多家機構及高校簽約講師(北大總裁班特聘專家、崇師商學院) ￠擅長課程：人才梯隊、團隊建設、責任力、執(zhí)行力、教練式管理、沙盤：沙漠掘金、NLP情景模式心靈成長、人才心智管理系統(tǒng)、識人之道！多年來潛心探索團隊人才梯隊管理、心智模式、思維模式、教練模式、行為態(tài)度、萃取了團隊管理經(jīng)驗，總結(jié)了實用實效的團隊心智管理版權訓練課程！ ￠授課風格:激情生動，幽默互動，啟迪心智，語言流暢，課程專業(yè)，實戰(zhàn)實效客戶滿意極高的專業(yè)培訓師！ ○￠導師背景 ￠專業(yè)：人力資源專業(yè)、研讀EMBA 曾就職于：上海通用設備銷售經(jīng)理和大型制造業(yè)營銷管理、曾自主創(chuàng)業(yè)者，是一位從一線的實干者到培訓創(chuàng)業(yè)合伙人！ 擁有多年的團隊管理經(jīng)驗，從企業(yè)咨詢顧問師成為專業(yè)的企業(yè)培訓師，從專業(yè)培訓師到企業(yè)參股合伙人！培訓咨詢診斷過:服務業(yè)，制造業(yè)，房地產(chǎn)，快消品，直銷業(yè)，保險業(yè)，銀行、電信等多種行業(yè)做專業(yè)診斷式咨詢，通過大量的實踐對企業(yè)人才管理有獨特思維體系，在此期間服務過近百家企業(yè)，總結(jié)了企業(yè)經(jīng)驗和管理之道！從企業(yè)咨詢顧問師成為企業(yè)實效培訓師，從培訓師到企業(yè)參股合伙人！ ○￠導師資歷 十年的培訓經(jīng)驗，培訓客戶滿意度高達96%，累積500多場企業(yè)培訓，累積50000多人授課經(jīng)歷！自培訓以來已得到業(yè)內(nèi)的高度認可，是一位負責任誠信的培訓師，在行業(yè)中有著良好的口碑，榮獲同行業(yè)華譽獎：“最受歡迎的培訓師和中國500強“培訓師的榮譽！被企業(yè)學員親切譽為---心智啟迪智慧導師！ ○￠部分歷程 ?2011年榮獲企業(yè)授予“優(yōu)秀培訓師獎” ?2013年榮獲中國智慧產(chǎn)業(yè)知識聯(lián)合會”全國優(yōu)秀培訓師” ?2014年榮獲華譽組委會頒發(fā)“中國培訓華譽獎” ?2014年榮獲“163誠信品牌講師榮譽證書” ?2015年榮獲“明德杯“百強獎項 ?2016——2017年榮獲“163誠信品牌50強講師榮譽證書” ￠導師使命 ?以博大之心傳道 ?以仁愛之心授業(yè) ?以萬靈之心解惑 ?一位用心服務好每堂課程的培訓師。 ?一位用心成為企業(yè)家最尊敬的培訓師。 ?一位用心成為企業(yè)最值得信賴的培訓師。 深知自己對培訓事業(yè)熱愛不已，動力不斷，洞察到再好的人品和根性都需要導師的指點和指引，心生志愿，立志于培訓事業(yè)教導于人，傳道授業(yè)解惑，做一名能為企業(yè)團隊和個人在心智系統(tǒng)上成長的訓練型導師！ ￠企業(yè)客戶代表案例反饋 ￠實案一: 江順科技集團——2017年 中國江蘇江順科技集團是一家專業(yè)生產(chǎn)高新技術主要從事銅鋁型材熱擠壓模具、擠壓配件、鋁型材擠壓生產(chǎn)成套設備、全鋁制家具的研發(fā)、設計、制造及軌道交通精密機械裝備，近800人 輪訓工匠精神！ ￠實例二：富德生命人壽保險股份有限公司——2017年 富德生命人壽為您提供人壽保險、意外險、健康險和養(yǎng)老保險及投資理財計劃；擁有35家分公司，1000多個分支機構和服務網(wǎng)點。相繼獲得了＂亞洲品牌500強＂、＂今年三次為優(yōu)秀企業(yè)做培訓，學員學以致用！ ￠結(jié)合企業(yè)實際的情況與多位企業(yè)總裁請教溝通和探討！深入探索花精力了解員工的心智模式與行為模式！總結(jié)出對企業(yè)有突破性成長型課程！不但突破過去了教育式訓練，更結(jié)合了客戶實戰(zhàn)體驗式的培訓方式：啟迪深化，層層深入，打破思維，論證推理，舉一反三，以體驗互動深入的方式教學與教練，而全新解決人才的問題！ ￠導師授課五心態(tài)度 ￠董波浪授課盡職盡責---讓您放心 ￠董波浪授課專業(yè)專注---讓您安心 ￠董波浪授課實操落地---讓您省心 ￠董波浪授課張馳有度---讓您舒心 ￠董波浪授課體驗真知---讓您開心 ￠部分合作機構見證反饋 ○￠服務企業(yè) ￠部分服務過的企業(yè) ￠主要服務行業(yè)：生產(chǎn)制造、食品行業(yè)，服務行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、化妝品業(yè)、電力行業(yè)、農(nóng)牧行業(yè)、制藥行業(yè)、銀行保險、直銷行業(yè)、通訊行業(yè)等！常年服務與國內(nèi)知名企業(yè)單位培訓與輔導，政府單位，企事業(yè)單位等。 ￠廣州供電分局、中國移動（深圳）分公司、中國電信、網(wǎng)通公司、貴州茅臺集團、華潤大唐藥業(yè)、興國卷煙廠（國企）、湖北宜化集團、綠城房地產(chǎn)集團、城建集團、正大集團（河南公司）、正大集團（河北公司）、仁和集團、交通銀行、平安保險、富德保險（深圳分公司）、濟南天鵝棉業(yè)機械股份、北京京能發(fā)電廠、迪奧數(shù)控、愛默生（深圳）有限公司、健智科技有限公司、金藍田電子（深圳）有限公司、美力置業(yè)房地產(chǎn)、UL（中國）有限公司、中國鐵塔股份、金躍電子有限公司、中電大維（深圳）科技有限公司、綺麗集團、大發(fā)集團、方正集團、仁和堂藥業(yè)、善仁堂、天虹商場、深圳南華生物公司、江蘇誠豐、小米奇服飾、陽光兒童訓練機構、深圳加加樂食品、興啟發(fā)、新金勝餐飲、東風(湖北十堰)、深圳傲天科技、雅格、湖北小胖子餐飲品、湖北土老憨集團、深圳三和集團、天津叁零零建材、山東顏韻、青蛙王子日化公司、浙江沁園科技、義烏供電局、云南黔北發(fā)電廠、潘家口電廠、中牟農(nóng)商行、武漢溢愛、昆明貝泰妮、叁月護膚品、鴻揚宅配、深圳漢高集團、山西農(nóng)商行、向黔進集團 董波浪主講課程 1、《積極心態(tài)與正能量團隊》 2、《打造高效執(zhí)行力》 3、《高效溝通與團隊協(xié)作》 4、《高效團隊建設與管理》 5、《贏在責任心強在執(zhí)行力》 6、《管理者如何選用育留》 7、《賦能成長—卓越團隊凝聚力訓練營》 8、《公眾演講與智慧表達》 9、《心智修煉----團隊凝聚力心靈潛能訓練營》(三天體驗式版權課程)...
20多年企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 復旦大學MBA 美國項目管理協(xié)會認證PMP 華為流程管理專家、人力資源專家 曾任：華為技術有限公司 研發(fā)運營經(jīng)理 曾任：順豐速運股份有限公司（上市） 企發(fā)辦總經(jīng)理 曾任：深圳可立克股份有限公司（上市） COO／管理中心總監(jiān) 曾任：廣東易事特電源股份有限公司（上市） 董事長特助／管理中心總經(jīng)理 擅長領域：運營管理、研發(fā)管理、流程管理、企業(yè)經(jīng)營、人力資源管理 談老師擁有10年華為工作背景，10年高層管理實戰(zhàn)，在華為工作期間曾先后主導設計或優(yōu)化了包括研發(fā)、供應鏈、HR等在內(nèi)近200多個業(yè)務流程和管理流程，積累了深厚的運營管理、流程管理、人力資源管理、研發(fā)管理及企業(yè)經(jīng)營等方面的實操經(jīng)驗。 此外談老師專研聚焦華為管理與阿米巴經(jīng)營管理落地實踐，曾為20多家企業(yè)提供《對標華為的系列能力提升》的咨詢與培訓，內(nèi)容涵蓋研發(fā)、供應鏈以及人力資源等領域，幫助很多企業(yè)解決了學習華為但無法實操落地的困惑問題，提升了企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，取得了非常好的短期和長期效果，得到了客戶的高度認同！ 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 華為技術有限公司 研發(fā)運營經(jīng)理：作為研發(fā)端負責人，全程參與華為IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）項目及ISC（集成供應鏈）項目工作，主導設計研發(fā)與供應鏈接口體系及研發(fā)運營體系的構建，成為華為IBM開展的IPD咨詢項目最早的試點PDT引導者，曾為華為子公司主導開發(fā)主流程設計，引導試點子公司的PDT團隊開發(fā)，成功培養(yǎng)10多位開發(fā)經(jīng)理。 順豐速運 （上市公司） 企發(fā)辦總經(jīng)理：主導完成順豐5年戰(zhàn)略規(guī)劃及流程管理體系構建，包括收派員、中轉(zhuǎn)場等關鍵崗位的能力手冊建立，為順豐后期快速擴充和人員能力復制打下了牢靠基礎。 深圳可立克 （上市公司） COO兼管理中心總監(jiān)：通過對績效管理體系的構建，使管理績效逐步轉(zhuǎn)向經(jīng)營績效，在市場環(huán)境極端惡劣情況下，公司銷售額每年仍平均保持30%增長速度，利潤率從8%提升到11%，使企業(yè)最終成功上市。 廣東易事特電源 （上市公司） 董事長特助兼管理中心總經(jīng)理：通過對易事特新產(chǎn)能規(guī)劃的落地與實施，成功導入研發(fā)能力體系項目，使研發(fā)周期極大縮短，產(chǎn)品質(zhì)量、性價比等競爭力大幅提高，增強了公司的市場競爭力，使得公司未來5年的銷售成長有了保障，助力企業(yè)績效管理從一片空白到步入正軌。 部分咨詢／培訓案例： ▲ 山東鍋爐集團：《學習華為以奮斗者為本的績效激勵機制》 2018 年，客戶在課堂實操方案基礎上進一步細化落地形成了 2018 年全員激勵方案，員工自愿自發(fā)努力工作，部門氛圍大為改觀，年度銷售和利潤超出挑戰(zhàn)目標80%。 ▲ 湖南企業(yè)教育集團：《學習華為構建以客戶為中心的流程管理體系》 企業(yè)以培訓加微咨詢方式學習《華為構建以客戶為中心的流程管理體系》，通過打通主航道業(yè)務流程，三個利潤中心之間橫向協(xié)同合作，通力挖掘老客戶需求及通過創(chuàng)新產(chǎn)品開拓新客戶，2017年客戶滿意度提升60%，銷售業(yè)績?nèi)暝鲩L85%。此外，通過以流程績效指標為指引全面建立績效評價，員工工作效率大為提升，解決了長期無法標準的績效評價問題， 管理層和員工均表示，深刻感受到以客戶為中心的文化通過流程建設落地的威力！ ▲ 福建開際照明：經(jīng)營管理能力提升系列定制課程及經(jīng)營管理項目 2018 年 6 月-12月，該客戶開展了戰(zhàn)略管理、流程管理、績效管理（含股權激勵）等系列課程，大幅提升了各級干部的經(jīng)營管理能力，同時導入阿米巴經(jīng)營，成功孵化了3 個新的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)型阿米巴團隊，企業(yè)銷售業(yè)績增長 65%，利潤提升 81%。此外，公司還開始籌劃阿米巴的多層級復制與裂變，這些阿米巴組織已經(jīng)或即將成為了公司新的利潤增長點。 ▲ 上海商米科技：阿米巴經(jīng)營與華為集成咨詢項目 2018 年 5 月-12 月，企業(yè)全年銷售提升 230%，利潤提升 150%，銷售額從 2017 年 3 億提升到 2018年 10 億，公司基于對華為管理集成阿米巴經(jīng)營的模式極大信心，2019年計劃銷售目標達到30多億。大批技術出身的管理人才轉(zhuǎn)變?yōu)橛薪?jīng)營意識的經(jīng)營人才，公司快速擴張和新人加入并沒有導致文化的稀釋，部門之間合力更強！...
