不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
清華研究院企業(yè)總裁班特約教授, 華為大學(xué)資深講師,富士康集團資深講師,阿里巴巴商學(xué)院特聘TTT導(dǎo)師,周大福珠寶集團連鎖培訓(xùn)導(dǎo)師,屈臣氏集團培訓(xùn)導(dǎo)師,交通大學(xué)管理學(xué)院女子學(xué)堂班特約教授,2018年中國200強講師,著名戰(zhàn)略管理專家,企業(yè)教練導(dǎo)師、管理心理培訓(xùn),世界杰出華人十大杰出教育貢獻獎,國際注冊培訓(xùn)師(CIPTT認證),DiSC@國際認證講師,PDCA國際認證講師,BGDE大腦基皮紋國際認證講師,中華講師網(wǎng)2016-2017度中華百強講師 被眾多學(xué)員譽為:“生命的燈塔、人生的導(dǎo)師、企業(yè)的教練!其課程更是被眾多的企業(yè)家稱之為:“個人和企業(yè)成長的必修課!” 培訓(xùn)風(fēng)格 1、懂企業(yè)的整體管理,既有戰(zhàn)略的高度,又對具體實操有豐富的經(jīng)驗和實用方法。 2、授課極具啟發(fā)性,既懂顧問技術(shù)、又懂教練技術(shù),既能解決課堂上涉及的問題,又能引發(fā)學(xué)員反思個人心智模式上的問題,產(chǎn)生頓悟。 3、課堂上一定安排自由問答時間,面對學(xué)員在工作中常遇到的各種棘手問題,從容給出成熟、系統(tǒng)的解決方法。 4、敏銳度極高,對所培訓(xùn)團隊的整體狀況,有清晰敏銳的洞察,課后會給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者一些有價值的建議。 5、臺風(fēng)穩(wěn)健,作風(fēng)嚴謹負責(zé),與學(xué)員有良好的互動,幽默互動中既活躍了課堂氣氛,又透著智慧,有些見解讓人受益終生。 具備豐富的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程緊扣實際工作,“從工作中來,到工作中去”,采用互動、啟發(fā)、引導(dǎo)、教練的方式,以其豐富真實的案例、通俗風(fēng)趣的解析、激情活潑的互動、立竿見影的實操效果,受到企業(yè)客戶和學(xué)員的廣泛好評、身心互動徹底打破傳統(tǒng)的單向教學(xué)模式,強調(diào)全程參與,運用燈光、音樂、溫度、情感、理性思辨等多種手段,充分調(diào)動思維、調(diào)動情感、調(diào)動潛意識。 現(xiàn)任 廣州蓋慧婭企業(yè)管理咨詢 首席顧問 著名國際管理心理學(xué)專家 香港階梯成長國際管理學(xué)院 首席顧問 富士康集團 戰(zhàn)略發(fā)展顧問 清華研究院 企業(yè)總裁班 特約教授 交通大學(xué)管理學(xué)院 女子學(xué)堂班特約教授 北京大學(xué)心理學(xué) 特約教授 中國移動 中國電信 培訓(xùn)導(dǎo)師 國際獅子會廣東381區(qū)籃天名譽會長 世界杰出華人十大杰出教育共獻獎 2002年被登錄世界華人名人錄,2018年中國200強講師,著名戰(zhàn)略管理專家,企業(yè)教練導(dǎo)師、管理心理培訓(xùn),世界杰出華人十大杰出教育貢獻獎,國際注冊培訓(xùn)師(CIPTT認證),DiSC@國際認證講師,PDCA國際認證講師,醫(yī)用皮紋國際認證講師,中華講師網(wǎng)2016-2017度中華百強講師☆《世界經(jīng)理人文摘》、《中國經(jīng)理人》、《中國營銷傳播》《中國創(chuàng)業(yè)家》《Pc Home》雜志專欄作家☆著名國際心理管理專家☆曾為世界500強中的100多家企業(yè)進行過咨詢與培訓(xùn)服務(wù) 教育背景: 清華研究院企業(yè)總裁班特約教授, 交通大學(xué)管理學(xué)院女子學(xué)堂班特約教授,國際著名心理管理專家,著名戰(zhàn)略管理專家、管理心理培訓(xùn)、美國(Brain Tracy)管理學(xué)院、美國(Blanchard)管理學(xué)院、美國企業(yè)管理專業(yè)教練、美國(Building) 高效率團隊訓(xùn)練師、加拿大家庭劇場心理學(xué)訓(xùn)練師、夏威夷 恰克(CHUCK)博士知見心理學(xué)、加拿大POP心理潛能訓(xùn)練師、美國臨床催眠治療學(xué)會會員、國際NLP專業(yè)訓(xùn)練師執(zhí)行師會員、美國管理心理學(xué)會會員...
★管理學(xué)博士 ★專注戰(zhàn)略執(zhí)行十六年 ★戰(zhàn)略執(zhí)行6+3理論體系的創(chuàng)立者 ★企業(yè)文化落地“蜂巢模型”創(chuàng)立者 ★管理者“六級進階、三力修煉”能力開發(fā)體系構(gòu)建者 ★ICMC(國際注冊管理咨詢師) ★北京匯眾綏猷管理咨詢有限責(zé)任公司董事長 ★華夏基石企業(yè)管理咨詢公司戰(zhàn)略合伙人 ★國家發(fā)改委國際戰(zhàn)略規(guī)劃師認證項目首席講師 ★人保部戰(zhàn)略管理人員崗位能力培訓(xùn)項目特邀顧問 ★中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會特約研究員 ★清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院特聘講師 ★復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院卓越經(jīng)理人項目特聘講師 ★北京理工大學(xué)、天津大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)EMBA項目特聘講師 ★中牧發(fā)展、廣東粵電集團特聘管理顧問 ★《北大商業(yè)評論》、《中國醫(yī)療前沿》、《中外管理》特約撰稿人 簡介 劉洪兵老師秉承“價值理念、奉獻精神、精英情懷”的人生修煉原則,立志為客戶創(chuàng)造最有價值的咨詢及培訓(xùn)。劉洪兵老師從2000年開始系統(tǒng)研究戰(zhàn)略及戰(zhàn)略執(zhí)行,基于中外經(jīng)典戰(zhàn)略管理理論和自己十幾年的管理咨詢實踐經(jīng)驗開發(fā)的自有知識產(chǎn)權(quán)的“戰(zhàn)略規(guī)劃雙24邏輯思考法則”、“戰(zhàn)略執(zhí)行6+3機制”、“戰(zhàn)略落地三環(huán)驅(qū)動模型”,成為目前中國戰(zhàn)略管理理論中最具系統(tǒng)、最具實操的理論體系,并基于該理論體系開發(fā)了一系列戰(zhàn)略管理的經(jīng)典培訓(xùn)課程和咨詢產(chǎn)品。 2008年,發(fā)改委舉辦的國際戰(zhàn)略規(guī)劃師培訓(xùn)班引進劉洪兵老師的戰(zhàn)略管理課程體系;2010年,人力資源和社會保障部將該課程體系作為“戰(zhàn)略管理人員崗位能力資格認證”的核心必修課程。截止目前,劉洪兵老師的課程已成為各類戰(zhàn)略管理培訓(xùn)認證項目的經(jīng)典核心課程,已講授近百期,上萬名國有企業(yè)、大型民企的高管及戰(zhàn)略管理人員聆聽了戰(zhàn)略課程并運用到企業(yè)戰(zhàn)略管理的實踐!...
章義伍,管理培訓(xùn)專家,是培訓(xùn)界的先行者和導(dǎo)師; 北京電視臺《卓越之道》欄目主講嘉賓; 中國人力資源開發(fā)網(wǎng)特聘專家; 清華大學(xué)——中旭商學(xué)院高級講師; 中新人才產(chǎn)業(yè)有限公司副總裁; 美國漢堡大學(xué)認證培訓(xùn)師; 美國領(lǐng)導(dǎo)力中心《情境領(lǐng)導(dǎo)》認證中文培訓(xùn)師; 擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、中央黨校等總裁班EMBA班特聘教授; 2001-2009年,章義伍老師連續(xù)9年被評為“中國十大杰出培訓(xùn)師”; 2007年被評為“十大領(lǐng)導(dǎo)力專家”; 曾獲得“黃炎培教育專家獎”和“中國教育育才杰出貢獻獎”; 曾任北京麥當(dāng)勞公司營運經(jīng)理和訓(xùn)練經(jīng)理,聯(lián)想電腦公司市場副總監(jiān),普爾斯馬特(中國)公司人力資源總監(jiān),北京普爾斯馬特有限公司總經(jīng)理。 主要研究領(lǐng)域有:領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理、流程變革和組織執(zhí)行力。 畢業(yè)于北京師范大學(xué)教育管理專業(yè),獲加州美國大學(xué)(AmericanUniversity)MBA學(xué)位.曾在美國、新加坡、澳大利亞等地接受接受系統(tǒng)的管理培訓(xùn) 1991作為第一批經(jīng)理人應(yīng)聘加入北京麥當(dāng)勞公司,先后擔(dān)任訓(xùn)練經(jīng)理和營運經(jīng)理,講授過二十多門麥當(dāng)勞管理課程 1998年加盟聯(lián)想電腦公司任市場副總監(jiān),負責(zé)聯(lián)想1+1電腦專賣店的全國連鎖機構(gòu) 1998年開始商業(yè)培訓(xùn),獲美國漢堡大學(xué)培訓(xùn)師資格認證,經(jīng)美國領(lǐng)導(dǎo)力中心認證為《情境領(lǐng)導(dǎo)》中文培訓(xùn)師 1999年任中新人才產(chǎn)業(yè)有限公司副總經(jīng)理兼專業(yè)培訓(xùn)師,主持開發(fā)了一系列中高級系列管理課 2001年開始擔(dān)任普爾斯馬特人力資源總監(jiān),并兼任北京普爾斯馬特公司總經(jīng)理 2001年度被《青年時訊》評為十佳培訓(xùn)師 2001年,清華大學(xué)總裁班首批“教授會”成員 2002年,任北京大學(xué)總裁班特聘教授 2002年度被《中國經(jīng)營報》評選為十大企業(yè)培訓(xùn)師。清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會成員,英國劍橋大學(xué)在華培訓(xùn)師導(dǎo)師 2003年,任中央黨校總裁班特聘教,中山大學(xué)總裁班特聘教授,浙江大學(xué)總裁班特聘教授 2004年,任中南財大EMBA特聘教授 2006年,任廈門大學(xué)總裁班特聘教授 出版書籍:《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》和《打造高績效團隊》——北京大學(xué)出版社出版 出版光盤:《共贏領(lǐng)導(dǎo)力》和《打造高績效團隊》——北京大學(xué)出版社出版...
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