不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾任 日資企業(yè)、德資企業(yè)中層干部和民企高層管理； 數(shù)家中小民營(yíng)企業(yè)精細(xì)化項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)； 多家線上平臺(tái)（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或經(jīng)紀(jì)公司）合作講師。 收獲 成功地輔導(dǎo)了數(shù)家企業(yè)的精細(xì)化管理提升，獲得了企業(yè)贈(zèng)予給我們的感謝信（改善數(shù)據(jù)變化明顯）、錦旗和常年管理顧問聘書； 中國(guó)第一個(gè)研究崗位職責(zé)如何落地專著《流程執(zhí)行力》的作者； 中國(guó)品牌講師； 中華500強(qiáng)講師。 相關(guān)著作介紹 流程被執(zhí)行的力度或流程落實(shí)度，一定跟相應(yīng)的制度和機(jī)制配套的程度有關(guān)。沒有好的制度和機(jī)制，就不會(huì)有好的流程被執(zhí)行的力度或流程落實(shí)度。欲知流程如何操作，歡迎購(gòu)買《流程執(zhí)行力》詳細(xì)閱讀。 《項(xiàng)目管理實(shí)操?gòu)男率值礁呤帧罚A(yù)計(jì)2020年上半年出版。 主要研究方向 職場(chǎng)角色修煉，如銷售人員角色修煉、客服人員角色修煉、干部角色修煉、領(lǐng)導(dǎo)角色修煉、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者角色修煉等。 課程 通用課程+定制課程（有意向可聯(lián)系） 立志 只做咨詢行業(yè)和培訓(xùn)行業(yè)有良心的精細(xì)化管理顧問； 一生服務(wù)于中國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)的規(guī)范化、持續(xù)化成長(zhǎng)； 為復(fù)興中華民族和傳承道統(tǒng)文化而奮斗終身！...
張理軍博士，企業(yè)管理專家，資深教練技術(shù)導(dǎo)師，創(chuàng)新思維訓(xùn)練專家，美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證的授權(quán)講師。曾任大型企業(yè)集團(tuán)總裁。他能夠從操作層面和實(shí)戰(zhàn)角度向?qū)W員傳授管理方法、創(chuàng)新技法和營(yíng)銷技能；對(duì)于解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的疑難問題，有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，是國(guó)內(nèi)工商界公認(rèn)的企業(yè)家型講師。 20年多來，張理軍博士一直從事管理實(shí)務(wù)和企業(yè)管理咨詢活動(dòng)。在1995年至2000年期間，曾擔(dān)任擁有11億資產(chǎn)的大型企業(yè)集團(tuán)的總裁。因此，張理軍博士對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的工作性質(zhì)、不同機(jī)制企業(yè)員工的心態(tài)，以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求都有著切身的感性認(rèn)識(shí)。 張理軍博士曾主持過百余家企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目和大量的實(shí)地培訓(xùn)。張理軍博士在咨詢服務(wù)和培訓(xùn)中應(yīng)用情境領(lǐng)導(dǎo)理論和管理教練理論，指導(dǎo)很多企業(yè)改善主管行為模式，達(dá)到了提升業(yè)績(jī)、提升員工責(zé)任感和執(zhí)行力，以及改善團(tuán)隊(duì)成員合作模式的目的。 張理軍博士曾獲得國(guó)際上一些重要版權(quán)課程的授權(quán)。在領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、管理技能提升、教練技術(shù)、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理等課程領(lǐng)域有較深入的研究，擁有數(shù)門精品培訓(xùn)課程。...
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