不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
前搜狐視頻、拉手網(wǎng)運(yùn)營負(fù)責(zé)人,十余年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),如今仍然奮斗在行業(yè)一線。經(jīng)過自己的感悟與總結(jié),推出了一系列針對于職場技能與個(gè)人職場晉級的培訓(xùn)課程,注重課程的實(shí)用性,并拒絕簡單的知識羅列,更愿意用輕松有趣的方式讓學(xué)員對課程內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣并樂意在工作和生活中進(jìn)行應(yīng)用。 擅長領(lǐng)域: 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、思維力、領(lǐng)導(dǎo)力、職場晉級、實(shí)用工具、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、管理模式創(chuàng)新、班組建設(shè)等方面 授課風(fēng)格: 從人的本性出發(fā),結(jié)合演講、互動、體驗(yàn)等方式,用最簡單易懂、生動有趣的語言,使學(xué)員成為課堂上的發(fā)現(xiàn)者和探索者,與講師共同探討和思考課程內(nèi)容 培訓(xùn)理念: 分享----只有親身經(jīng)歷過的人才能告訴你的一些真實(shí)經(jīng)驗(yàn)和感受人,區(qū)別于部分講師的照本宣科,將親身經(jīng)歷過的互聯(lián)網(wǎng)知名事件的前因后果以及不為人知的背后邏輯分享給學(xué)員,再結(jié)合課程內(nèi)容講述其中的道理。 有趣----有趣是互聯(lián)網(wǎng)人的一大特點(diǎn),互聯(lián)網(wǎng)之所以吸引人無外乎“有趣”二字,有趣的語言和案例,以及有趣的熱點(diǎn)事件,都會將學(xué)員的注意力牢牢吸引,并激發(fā)出對課程內(nèi)容的濃厚興趣。 簡單----培訓(xùn)的目的是讓學(xué)員聽得懂并學(xué)會應(yīng)用,所以最簡單的方式就是把一切內(nèi)容簡單化,“我不知道你不知道”是溝通的最大障礙和悲哀,與高深莫測,不明覺厲的語言和內(nèi)容相比,簡單易懂才是培訓(xùn)效果的保障。 易用----無論課程中的工具還是方法,在任意一家公司,面對任意的用戶或客戶都適用,對于“普適性”的追求,是與對知識和技能的追求同等重要的理念,只有做到了可復(fù)制才能做到“學(xué)以致用”。...
中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會宣講團(tuán)講師 安徽培訓(xùn)師聯(lián)合會常務(wù)理事 2010中國十佳體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)理人 中國科技大學(xué)EMBA特聘導(dǎo)師 北京時(shí)代光華特約培訓(xùn)師 北大縱橫特約培訓(xùn)師 管理運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)沙盤專家。曾就職于兩家500強(qiáng)金融集團(tuán):中國工商銀行、中國平安人壽。為國內(nèi)多所高校MBA、MPA、EMBA合作老師。從事培訓(xùn)管理工作15年,經(jīng)驗(yàn)豐富,服務(wù)數(shù)百家客戶。贏得渠道、HR經(jīng)理、學(xué)員綜合好評。課程返聘率高。...
3S全面績效體系(Strategic、Structure、Staff)創(chuàng)始人 華為08年績效變革推動者 曾任通信行業(yè) 華為成研所績效經(jīng)理 曾任醫(yī)藥行業(yè) 揚(yáng)子江、以嶺績效總監(jiān) 曾任信息安全行 業(yè)恒安嘉新人資總監(jiān) 曾任金融行業(yè) 匯中股權(quán)績效總監(jiān) 現(xiàn)任愛眾護(hù)工總經(jīng)理、SUGIMOKU 合伙人 獵聘通道特約評論員、清大厚德績效講師 徐老師曾推動華為PSST績效管理體系由KPI指標(biāo)論的WET模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暯M織目標(biāo)、價(jià)值觀行為與IDP的激發(fā)型績效管理;設(shè)計(jì)金融企業(yè)資產(chǎn)與資金端的績效平衡模型,實(shí)現(xiàn)業(yè)績?nèi)陱?0億增長到170億;診斷投資目標(biāo)企業(yè)績效關(guān)鍵點(diǎn),及時(shí)止損,避免數(shù)十億資金的損失;講3S績效體系用于愛眾,實(shí)現(xiàn)三個(gè)月?lián)p益兩平,業(yè)績每月保持20%的增速,年增長十倍。 15年專注績效領(lǐng)域,跳出華為看華為、跳出行業(yè)看行業(yè),徐老師鮮明反對績效工資、反對重考核機(jī)制、反對忽視企業(yè)環(huán)境變化一層不變的績效體系,提倡動態(tài)、全面的績效管理,以其工作親身經(jīng)歷、經(jīng)過的真實(shí)案例,總結(jié)出簡潔、實(shí)戰(zhàn)的3S全面績效體系,幫助眾多企業(yè)找對績效方向、避免管理浪費(fèi)、提高業(yè)績實(shí)效。 徐老師現(xiàn)全身心的致力于中國績效體系推廣事業(yè),幫助中國企業(yè)轉(zhuǎn)換管理理念、重視價(jià)值創(chuàng)造、適應(yīng)環(huán)境競爭、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長!...
北京時(shí)代興邦合伙人、高級咨詢顧問、高級培訓(xùn)師 曾任職于大型民營企業(yè)培訓(xùn)部部長等高等職務(wù),八年多的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。 咨詢風(fēng)格 陳老師對解決中小企業(yè)的管理困惑和問題,具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)及教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。對企業(yè)人力資源組織結(jié)構(gòu)、薪酬與績效管理,5I運(yùn)營體系、流程優(yōu)化有獨(dú)到的見解,親和、實(shí)用、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。 授課風(fēng)格 內(nèi)容深入淺出,實(shí)戰(zhàn)落地,授課過程風(fēng)趣、親切、生動靈活,能通過多種實(shí)用工具和技巧,有效的將理論性、趣味性與實(shí)效性相結(jié)合,并通過講練評留的方式,互動教學(xué),讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),深受企業(yè)好評。...
?4合1職業(yè)人訓(xùn)練中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 ?國家高級人力資源師 ?全球職業(yè)規(guī)劃師(GCDF) ?CIPTM 注冊國際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證講師 ?金牌面試官授權(quán)認(rèn)證講師 ?員工執(zhí)行力塑造專家 ?招聘面試資深專家 趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理執(zhí)行;員工內(nèi)部培訓(xùn)課程開發(fā);管理內(nèi)訓(xùn)輔導(dǎo),跟蹤培訓(xùn)前后的效果與績效改進(jìn)計(jì)劃。 趙老師專注于移動通訊與金融銀行業(yè)/制造行業(yè)員工執(zhí)行力提升與職業(yè)化行為的診斷、分析、培訓(xùn)、評估工作。其對人才發(fā)展戰(zhàn)略的深刻理解,并結(jié)合豐富的培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為眾多企業(yè)提供了專業(yè)的咨詢與培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)打造具有優(yōu)秀職業(yè)化素質(zhì)的專業(yè)人才,成為企業(yè)職業(yè)化隊(duì)伍建立的優(yōu)質(zhì)伙伴。 趙老師的培訓(xùn)課程注重實(shí)操性,善于調(diào)動學(xué)員的積極性、參與性,結(jié)合生動案例,寓教于樂,深入淺出,使學(xué)員輕松愉快地掌握到新的知識,所授課程廣受企業(yè)界好評。...
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