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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?GPSiFAR?培訓落地教練項目研發者 ?OD組織發展教練 ?應用心理學博士 ?精益六西格瑪黑帶 ?領越領導力認證資格講師 ?管理轉身、管理績先鋒?架構師 ?塔維斯托克注冊團體動力師、組織發展顧問 ?英國高管教練學院認 【主要擅長培訓課程】 工作經歷: 先后在3家世界500強公司歷任精益生產經理、持續改善經理;后任民營企業運營副總裁。 2016年開始,史玉杰老師開始組織發展(OD)的探索和研究,并提出了BOM美好組織模型。 現任3家公司組織發展顧問,支持組織進行戰略規劃及組織設計與流程優化。 價值主張: 讓培訓更落地!——研發GPSiFAR?培訓落地教練項目...
法學學士、工商管理碩士、中級會計師、二級心理咨詢師、繪畫心理技術導師、高級人力資源管理師、MBK7全績“笑”管理系統創始人、“六脈神劍”人力資源管理系統創始人、3355績效價值樹模式創始人、博銳管理在線專欄專家、三茅人力資源網專欄專家。 曾任北大縱橫、和君咨詢、國富咨詢等國內知名管理咨詢公司項目經理、高級咨詢師,具有18年企業管理實踐經驗,集管理培訓、管理咨詢、管理顧問角色為一身實戰型管理專家。“理論+診斷+定制+模型+工具+場景+數據+落地+實效”九合一管理咨詢方案締造者。 曾在鋼鐵集團、食品集團、能源集團等世界500強、國內100強上市企業從事人力資源管理、運營管理、風險控制管理等管理崗位;在人力資源管理、集團管控、戰略規劃、流程再造、薪酬管理、績效管理、股權激勵、合伙人模式、企業大學、風險控制、組織變革、梯隊建設、企業文化建設等方面具有豐富實踐經驗,積累大量的管理模型及最佳實踐數據。 曾為國家電網、中冶集團、五礦集團、中化集團、中國建筑、中國化學、中國中鐵、安徽交控、江蘇交控、奇瑞汽車、李寧體育、鄭煤集團、富士康、思維列控、建業集團、啟迪桑德、君樂寶乳業、建鑫科技集團、句容投資、句容水務、濟源高新、銅陵交投、太原龍城等機械制造、建筑工程、能源化工、信息工程、汽車制造、儀器儀表、互聯網及物聯網、新能源、金融、食品、文化教育、商貿、醫藥、連鎖近120家企業進行管理咨詢、管理診斷、管理顧問等項目實施工作。 三茅HR公會河南分會會長。 河南國際貿易網商協會高級講師。 鄭州大學、河南大學等高等院校客座教授。 現為多家管理咨詢公司合伙人。...
郭朝剛,職業導師,上海交大校友,資深職業培訓師,人才管理師。具有20年企業管理、咨詢顧問、培訓經驗,精通企業戰略、心理學與人力資源管理學的整合運用,上海知名人力資源管理專家,中國資深職業培訓師。 ★ 職業資格: 上海交通大學管理學學士、國家高級人力資源管理師、國家經濟師、注冊人才管理師、資深職業培訓師、HRMAC認證高級會員、中國人力資源協會注冊高級會員、中華講師網2018年度百強講師。...
谷任明 ----專注于現代企業中堅力量訓練、核心團隊打造 “優才商學院”特聘高級培訓講師 “全球職業規劃師”(GCDF) “中華英才網”特聘職業規劃專家 “職場精準扶貧”理念發起人和踐行者 “職業規劃與主人翁心智模式”融合訓練創始人 “MTP卓越中層管理干部核心技能”訓練專家 多家上市企業、大型互聯網公司人才發展顧問 著有《主人翁精神放光芒》等書 扎根于企業中堅力量訓練、核心團隊打造領域。專注于現代企業員工《員工高效自驅管理-主人翁心智訓練》、《MTP卓越中層高效管理的“道與術”》:以身試道16年,豐富的授課實戰經驗,己成功輔導企業、團隊近百家;培訓員工近萬人,被學員評為“最接地氣、最落地”的干貨課程。訓后效果反饋近100%好評;...
【陳杰老師】——高級沙盤培訓師/高級體驗式培訓師 【專業資歷】 中國沙盤設計與研發專家 實戰派沙盤培訓師 EHP(員工幸福計劃)心理沙盤創始人 福建世紀道和體驗式培訓研究院院長 多家企業管理咨詢公司首席沙盤模擬培訓師 MCC管理教練,ALTT管理課程認證講師 體驗式培訓專家,中國體驗式行業改革領軍人物之一 豐富的經營管理經驗和敏銳的思維洞察力 【工作經驗】 1、 曾經任職: 生產型企業品管經理、分廠廠長、項目經理、總經理; 房地產行業銷售經理; 培訓集團福建大區總經理; 連鎖教育品牌創始人之一; 互聯網公司商學院副院長。 2、 現任職位: 福建世紀道和體驗式培訓研究院院長; 樹道者連鎖教育品牌創始股東(現名譽董事長); 多家集團企事業/單位團隊管理顧問; 多家管理咨詢公司首席體驗式培訓師; 海西沙盤講師聯盟發起人。 【授課風格】 軍人般的嚴肅但又具有才子般的風趣與幽默,現場具有極強感染力,有很強的現場氣氛控制與調節能力,能夠很好地調動學員激情;對培訓點把握到位,在操作項目中能夠讓參與者內心得到感觸與震撼,從而進入獲得與提升階段。 【特長與研究領域】 沙盤模擬培訓、體驗式培訓、NLP心理學、團隊訓練營;...
【實戰背景】 ●魏老師(18612405606)曾任職于世界500強美國跨國公司,擔任人才管理總監及領導力發展高級顧問,負責與美國總部及全球30多個國家的COE團隊成員聯合設計與開發高端領導力課程,并具有跨國咨詢公司十余年的人才管理與領導力發展咨詢實戰經驗,致力于跨國公司及中國本土公司各層級人才能力的評鑒、培訓與發展,為客戶持續提供落地的人才管理解決方案,包括:組織及人才戰略的規劃、勝任能力建模與更新、高潛力人才遴選、人才評鑒與盤點、繼任者管理、高管評估、變革管理、領導力發展、績效管理、國際化人才培養及高管教練等。 ●美國智睿咨詢DDI領導力全球認證講師、DDI人才盤點師、DDI全球最佳學習領航人與體驗官、領導力發展課程顧問導師(Master Trainer) 【研究領域】 ●勝任力建模與評估 ●招聘系統建立與優化 ●高潛發展與人才盤點 ●領導力版權課程研發與實施 ●高階講師TTT 【授課特色】 魏老師針對企業客戶與學員的實際狀況,診斷培訓的實際需求,定制化設計獨特的培訓方案,以“深入淺出、學以致用、邏輯清晰、超強的親和力”著稱,采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團隊共創、角色扮演、相互點評等豐富的授課形式,有效調動課堂的氣氛和把控現場學員狀態,幫助企業創造最大績效。 【主講課程】 ●中基層領導者快速變身解決方案 《主管的角色》《新任領導者成功之路》《成為有影響力的溝通者》《卓越績效輔導》《高效問題分析與解決》《高效提升團隊執行力》《擁抱組織變革》《促使組織員工敬業》《建立包容的工作團隊》《引領團隊高效績效》《高效激勵部屬》 ●中高層領導者發展解決方案 《制定高質量業務決策》《建立與鞏固信任關系》《領導者成功溝通精要》《精準授權》《有效推動組織變革》《高效驅動組織變革》《激勵與保留組織人才》《高效提升團隊執行力》《有效解決沖突》《強化卓越的伙伴關系》《與團隊進行有效溝通》《協作型輔導教練》《企業戰略及全面運營沙盤模擬》 ●組織人才發展解決方案 《組織內訓講師加速培養集訓營》《組織人才盤點》《成為金牌面試官》 ●主導項目 領導者勝任能力建模與評估解決方案 組織人才招聘系統建立與優化解決方案...
中國中小企業的管理實戰專家、資深管理顧問、著名培訓導師,中山大學、江西創業大學等多所知名大學特聘講師,多家大型企業常年顧問。 半年基層員工的經歷、2年中層管理的經歷、5年企業高管經歷、15年管理培訓及咨詢經驗,中小企業駐廠式咨詢模式的研究與實踐者。專注于“中國式精益管理模式”及“三步九戰法”。 曾帶領自己的團隊為 “東鵬陶瓷、鴻邦西廚、潔麗衛浴、旭榮電器、金利源凈水設備、客家彩印包裝、德普特科技、維平創業家具、李氏王朝家具、國興集團、開發區建設投資集團”等企業提供管理咨詢服務,所服務的企業在管理系統完善及經營業績等方面有了巨大變化,甚至有部分企業產值或銷售額提升了10倍,葉老師曾輔導的部分企業有: 制造行業: 佛山東鵬陶瓷、廣州鴻邦西廚、江西晨光稀土、江西維平家具、江西廣藍傳動、江西國興集團、江西齊云山食品;湖北龍德活動房、湖北晉遠集團、河南哈他科技、河南北方永盛等…… 銷售行業: 香港豪庭閣窗簾、富安娜家紡、金利源凈水器、沁園凈水器、全戴內衣連鎖、大眾汽車4S店、雷士照明、九牧衛浴、龍樹門業、格蘭仕電器等…… 其他行業: 香港木吒專業減肥、夢顏堂美體、時尚生活美容等。...
工商管理碩士(MBA) 中國質量協會注冊六西格瑪黑帶 實戰型系統運營質量管理專家 過往主要履歷: 偉創力國際(珠海)有限公司|設備工程師 南太電子(深圳)有限公司 |質量主管 TCL AV事業部-質量管理部|部長 TCL集團股份有限公司-總裁辦|項目推進高級經理 TCL集團股份有限公司-運營中心|運營管理創新總監...
十一年管理培訓行業經驗 “Action Coaching ?”認證教練資格 中國信息部認證“高級培訓師”資格 中國電動車產業教育學院核心培訓講師 中國體驗式培訓首批實踐者 李繼明老師04年進入培訓行業,曾就職于影響力教育訓練集團部門經理,十年企業咨詢輔導實戰中積累了大量的企業實戰輔導經驗與案例,曾給上千家大中小型企業做過培訓服務,涉及醫藥、美容保健、制造業、印刷、物業管理、快消品、通信、電子商務、服裝等多個領域,培訓滿意率達95%以上,深受授訓企業好評。...
齊耀老師,中國百強講師;青年創業導師;企業高級咨詢顧問;企業運營管理專家;中國管理科學研究院人才戰略研究所專家委員;西安鼎興企業管理咨詢有限公司創始人;河南福佑年華養老服務有限公司董事。 齊耀老師先后歷經業務員、市場主管、營銷經理、營銷總監、營銷副總、人力資源副總、分公司總經理、省公司總經理、副總裁、總裁等各職位崗位和3家公司創業實踐,并具有十多年企業咨詢和培訓服務經驗,是國內真正的實戰培訓師、企業運營管理與團隊建設專家。 在服務企業、幫助企業建立“學習型組織”的同時,齊耀老師先后投資近百萬學習中西方企業經營管理核心,并不斷地實踐、鉆研、創新,多年來奔波于全國各地為超過80種行業近萬家企業服務。 在助力企業發展和人才培養的道路上,齊耀老師時時刻刻用自己的專業度說話。 2015年,在權威機構舉辦的中華風云榜中榮獲“中國500強講師”稱號; 2016年,在權威機構舉辦的中華風云講師評選中榮獲“中國百強講師”稱號; 2016年,在首屆幸福中國·全國心理行業年度人物評選活動中被評為“全國優秀心理培訓師”; 2019年3月,齊耀老師以其卓越成績和研究成果獲得中國管理科學研究院人才戰略研究所的肯定,被聘請為“專家委員會委員”。 近幾年來,齊耀老師獲得了諸多榮譽,并被眾多企業聘請為“企業發展顧問”。 這些榮譽的取得,不僅是對齊耀老師過去成績與專業的肯定,更是對齊耀老師未來的期許。 “不忘初心,砥礪前行;修己惠人,篤行致遠”。 齊耀老師常說,在未來的“企業咨詢與人才培訓”道路上,他將不斷地學習實踐、鉆研創新。立志以“助力企業發展”為使命,用實戰的企業咨詢、培訓經驗和獨具魅力的演講風格,推動學員成長,企業創新、健康、持續發展。...