不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
?GPSiFAR?培訓(xùn)落地教練項目研發(fā)者 ?OD組織發(fā)展教練 ?應(yīng)用心理學(xué)博士 ?精益六西格瑪黑帶 ?領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證資格講師 ?管理轉(zhuǎn)身、管理績先鋒?架構(gòu)師 ?塔維斯托克注冊團體動力師、組織發(fā)展顧問 ?英國高管教練學(xué)院認(rèn) 【主要擅長培訓(xùn)課程】 工作經(jīng)歷： 先后在3家世界500強公司歷任精益生產(chǎn)經(jīng)理、持續(xù)改善經(jīng)理；后任民營企業(yè)運營副總裁。 2016年開始，史玉杰老師開始組織發(fā)展（OD）的探索和研究，并提出了BOM美好組織模型。 現(xiàn)任3家公司組織發(fā)展顧問，支持組織進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及組織設(shè)計與流程優(yōu)化。 價值主張： 讓培訓(xùn)更落地！——研發(fā)GPSiFAR?培訓(xùn)落地教練項目...
基本情況介紹： ?蘭州理工大學(xué)工商管理碩士 ?ISODC國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證講師 ?國家人社部人事人才培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)證講師 ?國家認(rèn)證人力資源管理師 ?湖南培訓(xùn)師聯(lián)盟會員講師 《挖掘管理紅利-管理者的精進(jìn)》版權(quán) 課程擁有者。 任職經(jīng)歷： 君行晟塾人力咨詢機構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人 原玉臺塾咨詢公司合伙人 原湖南永清環(huán)保集團永清學(xué)院培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 原奧康集團高級HR ■4年人力資源學(xué)習(xí)+8培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗+6年上市企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 ■相關(guān)文字著作：公眾號“企業(yè)教練say說”主理人，關(guān)于企業(yè)人才培養(yǎng)30多萬字的原創(chuàng)文章 實戰(zhàn)成果： 多年的國內(nèi)上市企業(yè)（奧康國際、永清環(huán)保）人力資源管理及培訓(xùn)實戰(zhàn)工作經(jīng)歷，通過第三方培訓(xùn)機構(gòu)的專業(yè)實踐，對企業(yè)的培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)人才的培養(yǎng)、體驗式培訓(xùn)團隊建設(shè)、培訓(xùn)策劃有深度的研究和實戰(zhàn)經(jīng)歷：累計為美的集團、顧家家居、中聯(lián)環(huán)境、夢潔集團、絕味食品、瑪麗萊集團、智聯(lián)招聘、VIVO手機、萬馬集團、奧康集團、萬家樂集團、永清集團、長沙水業(yè)集團、長沙銀行、新奧燃?xì)狻⒑怅柭?lián)通、灣田集團、微領(lǐng)地網(wǎng)絡(luò)、賽維公司、仁醫(yī)醫(yī)療公司、知行義醫(yī)療科技有限公司等百家企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)；為中南林業(yè)科技大學(xué)商學(xué)院人力資源教研室提供定點企業(yè)培訓(xùn)實踐案例。豐富的實戰(zhàn)，交互式的培訓(xùn)風(fēng)格，讓學(xué)員結(jié)合實踐學(xué)習(xí)知識，理性思考運用指導(dǎo)實踐。讓學(xué)員成為自主學(xué)習(xí)的優(yōu)秀員工個體，讓團隊成為凝聚優(yōu)秀員工的培養(yǎng)沃土。 給企業(yè)內(nèi)部提供員工培訓(xùn)服務(wù)，及企業(yè)團隊人才的培養(yǎng)項目打造。目前主持過的企業(yè)人才培養(yǎng)項目服務(wù)有：中聯(lián)環(huán)境的中層經(jīng)理人“探峰訓(xùn)練營”為期8個月的系統(tǒng)性中層人才篩選與培養(yǎng)項目、夢潔家紡的“總裁班”項目培養(yǎng)企業(yè)后備高層管理者人才培訓(xùn)樣項目、浙江萬馬高分子“職業(yè)經(jīng)理人”中高層人才培養(yǎng)團隊項目、大衛(wèi)美術(shù)教育集團中層管理者飛鷹計劃培訓(xùn)項目、灣田集團金種子培養(yǎng)計劃等企業(yè)人才培養(yǎng)項目。 授課風(fēng)格與特色： 蔡老師的培訓(xùn)課程堅持團隊學(xué)習(xí)、咨詢式學(xué)習(xí)、真正落地，專為中小微企業(yè)核心團隊打造提供更具價值的培訓(xùn)服務(wù)，累計服務(wù)了數(shù)百家各種類型的企業(yè)。蔡老師擁有極高的交互式授課技巧，其授課內(nèi)容精彩紛呈，他善于運用啟發(fā)式授課風(fēng)格，注重實戰(zhàn)、實用和實效性，拒絕空洞、說教與虛華，語言幽默風(fēng)趣，富有激情、現(xiàn)場感染力，全力以赴，把為客戶提供高價值的培訓(xùn)視為一種使命！ 拒絕“快餐式”培訓(xùn)，堅持打造體系化培訓(xùn)、匠心制作，為客戶量身定制的態(tài)度，從實踐到理論，再到實踐。讓企業(yè)員工培訓(xùn)實實在在的產(chǎn)生商業(yè)結(jié)果。 培訓(xùn)特色為： ? 注重拓寬學(xué)員的視野和激發(fā)學(xué)員意識和解決問題的勇氣及深刻洞見事物本質(zhì)，而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實際管理問題的能力； 采用多元化教學(xué)方法，如交互式授課、案例分析、游戲活動、故事串講、角色扮演、管理電影分享、研討、小組研討、自測練習(xí)、學(xué)員演示等； 強調(diào)學(xué)員參與，增強講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動，使學(xué)員可在互動中受到啟發(fā)，在講授實踐中傳授成長理念，在獲得真知中提高水平。 匠心課程： 團隊管理提升：《挖掘管理紅利——管理者的精進(jìn)培訓(xùn)》、《新晉管理者綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)》、《管理技能提升培訓(xùn)》 職業(yè)素養(yǎng)提升：《打造高效執(zhí)行團隊系列課程》、《高效溝通》、《優(yōu)秀員工的責(zé)任與執(zhí)行》、 團隊體驗式課程：《沙漠掘金——團隊高效協(xié)作》沙盤課程、《漁村風(fēng)云——跨部門溝通》情景體驗課程、《市場風(fēng)云》等 發(fā)表過文章： 《拒絕“快餐式”培訓(xùn)，企業(yè)需要系統(tǒng)性培訓(xùn)》、《培訓(xùn)技能是人人需要的底層能力》、《培訓(xùn)，常識的力量》等文章。...
法學(xué)學(xué)士、工商管理碩士、中級會計師、二級心理咨詢師、繪畫心理技術(shù)導(dǎo)師、高級人力資源管理師、MBK7全績“笑”管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、“六脈神劍”人力資源管理系統(tǒng)創(chuàng)始人、3355績效價值樹模式創(chuàng)始人、博銳管理在線專欄專家、三茅人力資源網(wǎng)專欄專家。 曾任北大縱橫、和君咨詢、國富咨詢等國內(nèi)知名管理咨詢公司項目經(jīng)理、高級咨詢師，具有18年企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，集管理培訓(xùn)、管理咨詢、管理顧問角色為一身實戰(zhàn)型管理專家。“理論＋診斷＋定制＋模型＋工具＋場景＋數(shù)據(jù)＋落地＋實效”九合一管理咨詢方案締造者。 曾在鋼鐵集團、食品集團、能源集團等世界500強、國內(nèi)100強上市企業(yè)從事人力資源管理、運營管理、風(fēng)險控制管理等管理崗位；在人力資源管理、集團管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、流程再造、薪酬管理、績效管理、股權(quán)激勵、合伙人模式、企業(yè)大學(xué)、風(fēng)險控制、組織變革、梯隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面具有豐富實踐經(jīng)驗，積累大量的管理模型及最佳實踐數(shù)據(jù)。 曾為國家電網(wǎng)、中冶集團、五礦集團、中化集團、中國建筑、中國化學(xué)、中國中鐵、安徽交控、江蘇交控、奇瑞汽車、李寧體育、鄭煤集團、富士康、思維列控、建業(yè)集團、啟迪桑德、君樂寶乳業(yè)、建鑫科技集團、句容投資、句容水務(wù)、濟源高新、銅陵交投、太原龍城等機械制造、建筑工程、能源化工、信息工程、汽車制造、儀器儀表、互聯(lián)網(wǎng)及物聯(lián)網(wǎng)、新能源、金融、食品、文化教育、商貿(mào)、醫(yī)藥、連鎖近120家企業(yè)進(jìn)行管理咨詢、管理診斷、管理顧問等項目實施工作。 三茅HR公會河南分會會長。 河南國際貿(mào)易網(wǎng)商協(xié)會高級講師。 鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等高等院校客座教授。 現(xiàn)為多家管理咨詢公司合伙人。...
曾任 日資企業(yè)、德資企業(yè)中層干部和民企高層管理； 數(shù)家中小民營企業(yè)精細(xì)化項目管理項目經(jīng)理、總監(jiān)； 多家線上平臺（培訓(xùn)機構(gòu)或經(jīng)紀(jì)公司）合作講師。 收獲 成功地輔導(dǎo)了數(shù)家企業(yè)的精細(xì)化管理提升，獲得了企業(yè)贈予給我們的感謝信（改善數(shù)據(jù)變化明顯）、錦旗和常年管理顧問聘書； 中國第一個研究崗位職責(zé)如何落地專著《流程執(zhí)行力》的作者； 中國品牌講師； 中華500強講師。 相關(guān)著作介紹 流程被執(zhí)行的力度或流程落實度，一定跟相應(yīng)的制度和機制配套的程度有關(guān)。沒有好的制度和機制，就不會有好的流程被執(zhí)行的力度或流程落實度。欲知流程如何操作，歡迎購買《流程執(zhí)行力》詳細(xì)閱讀。 《項目管理實操從新手到高手》，預(yù)計2020年上半年出版。 主要研究方向 職場角色修煉，如銷售人員角色修煉、客服人員角色修煉、干部角色修煉、領(lǐng)導(dǎo)角色修煉、團隊領(lǐng)導(dǎo)者角色修煉等。 課程 通用課程+定制課程（有意向可聯(lián)系） 立志 只做咨詢行業(yè)和培訓(xùn)行業(yè)有良心的精細(xì)化管理顧問； 一生服務(wù)于中國中小民營企業(yè)的規(guī)范化、持續(xù)化成長； 為復(fù)興中華民族和傳承道統(tǒng)文化而奮斗終身！...
工作經(jīng)歷： 現(xiàn)任知名外企OD／TD負(fù)責(zé)人，曾在世界500強國企、中國50強民企、NGO組織負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理； 專業(yè)認(rèn)證： 英國IPMA國際管理培訓(xùn)師、WIAL行動學(xué)習(xí)教練CALC、芬蘭FINEEC認(rèn)證引導(dǎo)師、高效焦點解決教練；...
郭朝剛，職業(yè)導(dǎo)師，上海交大校友，資深職業(yè)培訓(xùn)師，人才管理師。具有20年企業(yè)管理、咨詢顧問、培訓(xùn)經(jīng)驗，精通企業(yè)戰(zhàn)略、心理學(xué)與人力資源管理學(xué)的整合運用，上海知名人力資源管理專家，中國資深職業(yè)培訓(xùn)師。 ★ 職業(yè)資格： 上海交通大學(xué)管理學(xué)學(xué)士、國家高級人力資源管理師、國家經(jīng)濟師、注冊人才管理師、資深職業(yè)培訓(xùn)師、HRMAC認(rèn)證高級會員、中國人力資源協(xié)會注冊高級會員、中華講師網(wǎng)2018年度百強講師。...
谷任明 ----專注于現(xiàn)代企業(yè)中堅力量訓(xùn)練、核心團隊打造 “優(yōu)才商學(xué)院”特聘高級培訓(xùn)講師 “全球職業(yè)規(guī)劃師”（GCDF） “中華英才網(wǎng)”特聘職業(yè)規(guī)劃專家 “職場精準(zhǔn)扶貧”理念發(fā)起人和踐行者 “職業(yè)規(guī)劃與主人翁心智模式”融合訓(xùn)練創(chuàng)始人 “MTP卓越中層管理干部核心技能”訓(xùn)練專家 多家上市企業(yè)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司人才發(fā)展顧問 著有《主人翁精神放光芒》等書 扎根于企業(yè)中堅力量訓(xùn)練、核心團隊打造領(lǐng)域。專注于現(xiàn)代企業(yè)員工《員工高效自驅(qū)管理-主人翁心智訓(xùn)練》、《MTP卓越中層高效管理的“道與術(shù)”》：以身試道16年，豐富的授課實戰(zhàn)經(jīng)驗，己成功輔導(dǎo)企業(yè)、團隊近百家；培訓(xùn)員工近萬人，被學(xué)員評為“最接地氣、最落地”的干貨課程。訓(xùn)后效果反饋近100%好評；...
實戰(zhàn)派中高層管理專家 國家注冊高級培訓(xùn)師 國家注冊心理咨詢師 北大EMBA研修班兼職導(dǎo)師 20年軍隊歷練帶兵管理經(jīng)驗 18年企業(yè)經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗 10家企業(yè)老板和企業(yè)管理顧問 10年商學(xué)院管理與培訓(xùn)經(jīng)歷 6年商協(xié)會秘書長組織工作經(jīng)驗 北京大學(xué)EMBA武漢同學(xué)會 | 秘書長 《企業(yè)與市場》雜志社／網(wǎng) | 常務(wù)副總編 武漢·中國光谷企業(yè)科技創(chuàng)新協(xié)會 | 秘書長 武漢新特光電集團 | 總裁助理／商學(xué)院執(zhí)行院長 《你不是迷茫，你只是自控力不強》《做中層-領(lǐng)導(dǎo)用你，下屬服你的高效工作法》作者 軍人出生，曾有多年帶兵經(jīng)歷和近20年企業(yè)管理成功經(jīng)驗，深諳問題思維分析，精于組織深度難題解決；在企業(yè)中高層管理人才培訓(xùn)方法、培訓(xùn)思路、培訓(xùn)定位等綜合運用上面有很深的研究和獨到之處，特別擅長把人性分析管理與組織問題存在形成進(jìn)行深度分析，把教練技術(shù)和情景體驗融合到課程中，在企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)智慧和中高層管理團隊能力提升方面有獨到的落地方法。...
【陳杰老師】——高級沙盤培訓(xùn)師／高級體驗式培訓(xùn)師 【專業(yè)資歷】 中國沙盤設(shè)計與研發(fā)專家 實戰(zhàn)派沙盤培訓(xùn)師 EHP（員工幸福計劃）心理沙盤創(chuàng)始人 福建世紀(jì)道和體驗式培訓(xùn)研究院院長 多家企業(yè)管理咨詢公司首席沙盤模擬培訓(xùn)師 MCC管理教練，ALTT管理課程認(rèn)證講師 體驗式培訓(xùn)專家，中國體驗式行業(yè)改革領(lǐng)軍人物之一 豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗和敏銳的思維洞察力 【工作經(jīng)驗】 1、 曾經(jīng)任職： 生產(chǎn)型企業(yè)品管經(jīng)理、分廠廠長、項目經(jīng)理、總經(jīng)理； 房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理； 培訓(xùn)集團福建大區(qū)總經(jīng)理； 連鎖教育品牌創(chuàng)始人之一； 互聯(lián)網(wǎng)公司商學(xué)院副院長。 2、 現(xiàn)任職位： 福建世紀(jì)道和體驗式培訓(xùn)研究院院長； 樹道者連鎖教育品牌創(chuàng)始股東（現(xiàn)名譽董事長）； 多家集團企事業(yè)／單位團隊管理顧問； 多家管理咨詢公司首席體驗式培訓(xùn)師； 海西沙盤講師聯(lián)盟發(fā)起人。 【授課風(fēng)格】 軍人般的嚴(yán)肅但又具有才子般的風(fēng)趣與幽默，現(xiàn)場具有極強感染力，有很強的現(xiàn)場氣氛控制與調(diào)節(jié)能力，能夠很好地調(diào)動學(xué)員激情；對培訓(xùn)點把握到位，在操作項目中能夠讓參與者內(nèi)心得到感觸與震撼，從而進(jìn)入獲得與提升階段。 【特長與研究領(lǐng)域】 沙盤模擬培訓(xùn)、體驗式培訓(xùn)、NLP心理學(xué)、團隊訓(xùn)練營；...
近20年深度企業(yè)管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗、常年企業(yè)管理顧問經(jīng)驗、大型公開課及內(nèi)訓(xùn)課程講授經(jīng)驗，并先后擔(dān)任多家企業(yè)高級管理，擅長企業(yè)經(jīng)營運作規(guī)劃、企業(yè)干部訓(xùn)練與團隊打造、企業(yè)文化活動實操指導(dǎo)。曾在國外留學(xué)深造企業(yè)管理，憑借多年海外學(xué)習(xí)、工作的經(jīng)歷,及相關(guān)經(jīng)驗,以“落地、實用、生動”?的理念為千余家集團性企業(yè)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，被譽為最具信任的成長教練。 授課前，通過各種方式了解學(xué)員現(xiàn)狀；授課中，通過案例——引發(fā)互動啟發(fā)對問題的深層思考；通過游戲——感悟復(fù)雜問題的本質(zhì)特征；通過演練——掌握解決實際問題的方法。授課后，還會通過考試、培訓(xùn)心得演講等方式對授課內(nèi)容進(jìn)行跟蹤評價，確保培訓(xùn)效果。 在各大微課平臺擁有超高人氣，并獲得極大好評。公開課及內(nèi)訓(xùn)課程超過900場，學(xué)員近100000人.次。 ???? 授課風(fēng)格：氣場十足，幽默、生動、風(fēng)趣、激情，極富感染力，善于通過案例啟迪學(xué)員智慧，能巧妙地把中華古典智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)合起來，使受訓(xùn)者真正領(lǐng)悟管理的真諦。...
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