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  李星MTP中層管理系列課程認(rèn)證培訓(xùn)師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　中層管理　沙盤(pán)模擬　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  ★中國(guó)科學(xué)院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)人力資源與開(kāi)發(fā)專業(yè) ★北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校總裁班指定授課老師 ★MTP中層管理系列課程認(rèn)證培訓(xùn)師 ★中國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師 ★知己善用的DISC顧問(wèn)技術(shù)?認(rèn)證顧問(wèn) ★知己解彼的DISC溝通技術(shù)?版權(quán)課程認(rèn)證講師 ★結(jié)構(gòu)性思維?版權(quán)課國(guó)內(nèi)首批授權(quán)認(rèn)證講師 ★4D卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力課程?查理親授認(rèn)證講師 ★完成英國(guó)國(guó)際心理學(xué)管理學(xué)院（IPMC）九型人格課程認(rèn)證學(xué)習(xí) 職業(yè)經(jīng)歷 ?十四年團(tuán)隊(duì)管理、人力資源管理和職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷； ?曾就職于中信集團(tuán)，擔(dān)任分公司人力資源管理專員、經(jīng)理及培訓(xùn)總監(jiān) ?之后就職于北京禪舟健身集團(tuán)，負(fù)責(zé)三十一家連鎖門店的HR管理工作 八年職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷：2009年成為職業(yè)培訓(xùn)師至今...

  
  
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  金樹(shù)松企業(yè)管理實(shí)踐常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 管理技能　時(shí)間管理　中層管理　領(lǐng)導(dǎo)技能　國(guó)學(xué)應(yīng)用　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　其他　

  金樹(shù)松，畢業(yè)于北京大學(xué)。20年企業(yè)管理實(shí)踐，近10年受聘于清華大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工、華南農(nóng)業(yè)擔(dān)任MBA、總裁研修班客座教授，主持《管理心理學(xué)》、《優(yōu)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)思維》、《大歷史大管理》等課題。 為企業(yè)實(shí)施過(guò)10萬(wàn)人次以上的培訓(xùn)服務(wù)。近5年尤其關(guān)注500強(qiáng)企業(yè)的中國(guó)本土公司，著重研究中國(guó)電力、通訊、銀行、地產(chǎn)等優(yōu)勢(shì)國(guó)企，為中國(guó)企業(yè)參與世界競(jìng)爭(zhēng)傾注心智。 學(xué)習(xí)業(yè)績(jī) 1997年，廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)企業(yè)管理系，學(xué)士畢業(yè)論文《企業(yè)家對(duì)企業(yè)文化的影響》； 2006年，北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)系，碩士畢業(yè)論文《中國(guó)人思維方式與傳統(tǒng)性關(guān)系研究》。 任職業(yè)績(jī) 1997-2003：從事人力資源工作7年。任大型企業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化部經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、管理顧問(wèn)公司副總經(jīng)理； 2004-今：獨(dú)立培訓(xùn)師、咨詢師，年均授課量180天以上，集中于通訊、制造、地產(chǎn)、金融。核心課程為《優(yōu)勢(shì)思維-問(wèn)題分析與解決》、《管理心理學(xué)》，擔(dān)任多家公司顧問(wèn)工作。 授課總天數(shù)，2000+天，受眾10萬(wàn)以上。 企業(yè)項(xiàng)目操作實(shí)踐 1997年：廣東美的集團(tuán)，廣州空調(diào)市場(chǎng)整合項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人； 1998年：廣東美的集團(tuán)，營(yíng)銷體系人事重組，小組核心成員； 1998年：廣東美的集團(tuán)，與意大利梅洛尼技術(shù)合作項(xiàng)目，技術(shù)談判組成員； 1999年：中興通訊，事業(yè)部制機(jī)構(gòu)改革項(xiàng)目，職能部門類調(diào)整組成員； 1999年：中興通訊，薪酬體系改革之工作分析項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人； 2000年：中興通訊，企業(yè)文化規(guī)劃推廣項(xiàng)目（體系、宣講、執(zhí)行），負(fù)責(zé)人； 2000年：中興通訊，高校招聘“聯(lián)合收割機(jī)計(jì)劃”，西北、華北片區(qū)助理； 2001年：中興通訊，人事體系異地外派項(xiàng)目，重慶區(qū)人事部經(jīng)理； 2002年：中興通訊，公司培訓(xùn)體系6西格碼提升項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人； 2002年：中興通訊，中興通訊“依賽倫思”管理顧問(wèn)公司，副總經(jīng)理； 2002年：金地集團(tuán)，金地—瀚威特績(jī)效提升項(xiàng)目，主要成員； 2002年：金地集團(tuán)，金地—華信惠悅薪酬體系與職位分析項(xiàng)目，參與成員； 2003年：金地集團(tuán)，中層干部能力提升模型項(xiàng)目，主要成員； 2003年：金地集團(tuán)，“開(kāi)放·分享·共榮”（OSG）企業(yè)文化年（10項(xiàng)目），負(fù)責(zé)人； 2003年：金地集團(tuán)，TOP10高級(jí)人才獵頭招聘項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人； 2004年：獨(dú)立咨詢師，深大電話培訓(xùn)體系建設(shè)項(xiàng)目，核心咨詢師； 2005年：獨(dú)立咨詢師，深圳巴士集團(tuán)薪酬體系改革項(xiàng)目，核心咨詢師； 2006年：獨(dú)立培訓(xùn)師，南方李錦記精英營(yíng)銷講師提升項(xiàng)目，核心咨詢師。 2007年，獨(dú)立咨詢師，陜西電信人力資源配置項(xiàng)目，核心咨詢師。 理論探索作品 1997年：《美的集團(tuán)企業(yè)文化體系建立與實(shí)施方案》，獲科技月提案二等獎(jiǎng)； 1998-2000年：《中興通訊》內(nèi)刊特約撰稿人，“企業(yè)文化”欄目主筆； 2001年：《人事干事模式》，中國(guó)人事年會(huì)論文三等獎(jiǎng)，《中外企業(yè)文化》第12期； 2002-2003年：《金地》內(nèi)刊特約撰稿人，“培訓(xùn)管理”欄目主筆； 2004年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集1《培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)五步法》； 2005年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集2《學(xué)習(xí)的樂(lè)趣》； 2006年：獨(dú)立講師，《培訓(xùn)為何叫好不叫座》，發(fā)表于《管理e人》2006年第4期； 2007年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集3《思考的樂(lè)趣》； 2008年：獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集4《大歷史與大管理》； 2009年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集5《管理者的悅讀課》； 2011年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集6《未發(fā)現(xiàn)的快樂(lè)》； 2012年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集7《解決問(wèn)題：觀念與方法》； 2013年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集8《管理者的心理眼》； 2017年，獨(dú)立講師，原創(chuàng)文集9《用我的全世界遇見(jiàn)你》。...

  
  
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  張峰波高效執(zhí)行八大利器創(chuàng)始人常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　中層管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　溝通技巧　職業(yè)化　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  實(shí)戰(zhàn)型企業(yè)導(dǎo)師 多家企業(yè)管理顧問(wèn) 高效執(zhí)行八大利器創(chuàng)始人 中國(guó)員工執(zhí)行力十強(qiáng)講師 著名實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家 北大、清華等高校客座講師 【工作背景】 張老師擁有近20年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 6年擔(dān)任總經(jīng)理(曾任中航工業(yè)集團(tuán)、中泰集團(tuán)高管) 作為企業(yè)管理者親力親為，見(jiàn)證了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的不斷成長(zhǎng)。喜歡分享，幫助他人成長(zhǎng)是自己最大的興趣。 曾多年為企業(yè)員工實(shí)施輔導(dǎo)培訓(xùn)，特別擅長(zhǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理等方面的培訓(xùn)，尤其在“員工執(zhí)行力提升”培訓(xùn)方面有獨(dú)到見(jiàn)解。 執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師，擁有17年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在公司從事過(guò)技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、總經(jīng)理一職。十幾年來(lái)親臨企業(yè)一線，在企業(yè)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)方面有獨(dú)到見(jiàn)解，特別擅長(zhǎng)員工執(zhí)行力訓(xùn)練、員工素質(zhì)訓(xùn)練等領(lǐng)域的輔導(dǎo)培訓(xùn)。...

  
  
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  張國(guó)欣組織效率提升、業(yè)績(jī)突破利潤(rùn)增長(zhǎng)專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　管理技能　中層管理　溝通技巧　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 企業(yè)管理培訓(xùn)中心高級(jí)講師 上海交大昂立進(jìn)修學(xué)院 企業(yè)規(guī)范化管理平臺(tái)建設(shè)資深顧問(wèn) 世界500強(qiáng)“組織效率提升”培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家 數(shù)十家企業(yè)年度“組織效率提升”顧問(wèn)導(dǎo)師 中國(guó)企業(yè)管理干部職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建者 杭州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 浙江大學(xué)E-MBA;曾幫助30余家企業(yè)提升“組織效率”，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)，利潤(rùn)100%突破。十五年企業(yè)規(guī)范化管理輔導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。深厚的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)加上卓越的培訓(xùn)技巧，授課模式豐富生動(dòng)，奠定了其在企業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)行業(yè)絕佳的口碑與聲譽(yù)。...

  
  
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  王春國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　中層管理　項(xiàng)目流程管理　非人力資源　培訓(xùn)體系　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　其他　

  美國(guó)PMI項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南認(rèn)證講師 清華科技園培訓(xùn)中心高級(jí)講師 清華大學(xué)能源規(guī)劃與管理訓(xùn)練中心講師 北京大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院特聘教師 人力資源與社會(huì)保障部職業(yè)資格認(rèn)證講師 清華大學(xué)管理學(xué)博士、國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師 擅長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等相關(guān)課程。熟悉房地產(chǎn)、IT、交通、電網(wǎng)、食品、印刷、裝備制造、政府政務(wù)管理等多個(gè)行業(yè)。其繼承和發(fā)展的蘇格拉底詰問(wèn)教學(xué)法非常適合領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn)，真正從學(xué)員的角度出發(fā)，超越學(xué)員預(yù)期的訓(xùn)練效果，成為很多企業(yè)長(zhǎng)期的合作伙伴。被很多客戶評(píng)價(jià)為系統(tǒng)性最高、實(shí)用性最強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。...

  
  
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  孟伽易高級(jí)管理類講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　管理技能　中層管理　客戶關(guān)系管理　大客戶服務(wù)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  特級(jí)講師 高級(jí)企業(yè)管理顧問(wèn)、企業(yè)教練 資深管理實(shí)戰(zhàn)專家 他擁有十年經(jīng)營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾任某知名上市咨詢公司總經(jīng)理，特級(jí)講師。 他近十年從事戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、企業(yè)文化及執(zhí)行力職業(yè)化訓(xùn)練，他的課程集理論性、實(shí)用性和趣味性于一身，講解深入淺出，演繹通俗易懂，深受客戶好評(píng)。...

  
  
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  劉晨波通用管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 九型人格　執(zhí)行力　中層管理　溝通技巧　教練技術(shù)　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  ?著名性格解析專家 ?資深企業(yè)、個(gè)人教練 ?北大、清華總裁班特聘培訓(xùn)師 ?中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院研究員 ?清華等高校EMBA班特聘教授 ▊主要經(jīng)歷： 劉老師具有十三年大型企業(yè)的管理工作經(jīng)歷，十五年的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。精研SCMP四型性格解析理論,該理論嚴(yán)謹(jǐn)，描述準(zhǔn)確，直白易懂，便于應(yīng)用。據(jù)此開(kāi)發(fā)的《四型性格與領(lǐng)導(dǎo)力提升》《四型性格與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》等系列課程，被各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為識(shí)人、育人、用人的最有效工具。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升、人力資源管理、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃及打造高凝聚力、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)都有實(shí)質(zhì)性的幫助。 劉老師的《教練技術(shù)——生命之光》系列培訓(xùn)，通過(guò)體驗(yàn)式身心互動(dòng)，幫助學(xué)員拓展信念，挖掘潛能，找到人生的意義與真愛(ài)，喚醒沉睡的激情和責(zé)任。讓個(gè)人獲得生命成長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力和脫胎換骨的持久改變，使團(tuán)隊(duì)更加凝聚、信賴與協(xié)作，產(chǎn)生持續(xù)的動(dòng)勢(shì)并獲得績(jī)效上的飛越。 劉老師學(xué)養(yǎng)深厚，為人謙卑。授課內(nèi)容幽默生動(dòng)，貼近生活，洞察人性，直指人心。擅長(zhǎng)針對(duì)個(gè)案進(jìn)行分析與研究，理論與實(shí)務(wù)充分結(jié)合。他以博學(xué)睿智、仁愛(ài)豁達(dá)的個(gè)人魅力吸引眾多追隨者。多年來(lái)他的培訓(xùn)遍及全國(guó)，教練技術(shù)培訓(xùn)幾百場(chǎng)，性格專題講座無(wú)數(shù)，讓數(shù)萬(wàn)人開(kāi)悟生慧，悅納自己，關(guān)愛(ài)他人，心懷感恩與包容，享受和諧富足人生。...

  
  
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  何欣地產(chǎn)培訓(xùn)管理專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 營(yíng)銷策劃　職業(yè)生涯　執(zhí)行力　管理技能　中層管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　其他　

  16 年世界 500 強(qiáng)從業(yè)經(jīng)歷，連續(xù)工作 5 家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，負(fù)責(zé)多家企業(yè)大學(xué)籌建及人才戰(zhàn)略 管理工作、并擔(dān)任 500 強(qiáng)企業(yè)的事業(yè)合伙人、業(yè)務(wù)區(qū)域副總經(jīng)理、職能部門總經(jīng)理。一切以業(yè)務(wù)出發(fā)解決問(wèn)題， 在堅(jiān)持培訓(xùn)要“有用”的思想基礎(chǔ)上，致力于組織的客戶化經(jīng)營(yíng)、專業(yè)化生存、項(xiàng)目化運(yùn)作，打造“人才發(fā)展+ 問(wèn)題解決”一體兩翼的組織運(yùn)營(yíng)模式。 專業(yè)研究：英國(guó)劍橋大學(xué)、日本北九州大學(xué)、臺(tái)灣東海大學(xué)訪學(xué)，中大（嶺南）EMBA，武漢大學(xué)、中大時(shí)代華商 CHO 班客座教授，中興通訊頂級(jí)創(chuàng)客導(dǎo)師、深圳國(guó)資培訓(xùn)中心客座教授、深圳經(jīng)理人學(xué)院特聘導(dǎo)師、深圳市中小企業(yè)服務(wù)署特聘導(dǎo)師、深圳南山區(qū)黨委特聘教授、《中國(guó)講師》總決賽導(dǎo)師，《培訓(xùn)》、《人力資源》雜志專欄作家（發(fā)表專題文章 30 余篇）、獵聘《人才官》欄目作者、企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟理事。《在組織中高效學(xué)習(xí)： 如何把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作績(jī)效》譯者，已出版《重新定義培訓(xùn)：讓培訓(xùn)體系與人才戰(zhàn)略共舞》，即將出版《人才戰(zhàn)略》、《價(jià)值裂變：人力資本增值創(chuàng)新之道》、《執(zhí)行鐵軍系統(tǒng)建設(shè)》等書(shū)籍。...

  
  
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  王宇欣北京時(shí)代興邦公司合伙人常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　中層管理　管理技能　績(jī)效管理　職業(yè)化　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  北京時(shí)代興邦公司合伙人、高級(jí)咨詢顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師，清華大學(xué)總裁班特聘講師。 畢業(yè)于吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)國(guó)際經(jīng)貿(mào)專業(yè)，曾任多家大型民企人力資源總監(jiān)等高管職務(wù)，從事過(guò)十多年的企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢工作。 咨詢風(fēng)格 王老師對(duì)解決中小企業(yè)的管理困惑和問(wèn)題，具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)及教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)人力資源組織結(jié)構(gòu)、薪酬與績(jī)效管理，5I運(yùn)營(yíng)體系、流程優(yōu)化有獨(dú)到的見(jiàn)解，實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。 授課風(fēng)格 其培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣幽默，激情互動(dòng)，將管理中常見(jiàn)的和管理者頭痛的問(wèn)題以淺顯的案例與互動(dòng)呈現(xiàn)出來(lái)。尤其善于以情景模擬式的講解，清晰準(zhǔn)確的分析問(wèn)題，深受學(xué)員好評(píng)。...

  
  
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  陳贊東時(shí)代興邦合伙人、項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)咨詢顧問(wèn)常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 培訓(xùn)體系　執(zhí)行力　中層管理　管理技能　職業(yè)化　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  北京時(shí)代興邦合伙人、高級(jí)咨詢顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師 曾任職于大型民營(yíng)企業(yè)培訓(xùn)部部長(zhǎng)等高等職務(wù)，八年多的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。 咨詢風(fēng)格 陳老師對(duì)解決中小企業(yè)的管理困惑和問(wèn)題，具有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)及教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)企業(yè)人力資源組織結(jié)構(gòu)、薪酬與績(jī)效管理，5I運(yùn)營(yíng)體系、流程優(yōu)化有獨(dú)到的見(jiàn)解，親和、實(shí)用、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。 授課風(fēng)格 內(nèi)容深入淺出，實(shí)戰(zhàn)落地，授課過(guò)程風(fēng)趣、親切、生動(dòng)靈活，能通過(guò)多種實(shí)用工具和技巧，有效的將理論性、趣味性與實(shí)效性相結(jié)合，并通過(guò)講練評(píng)留的方式，互動(dòng)教學(xué)，讓大家在學(xué)中練，在練中學(xué)，深受企業(yè)好評(píng)。...

  
  

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