不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
法學學士、工商管理碩士、中級會計師、二級心理咨詢師、繪畫心理技術導師、高級人力資源管理師、MBK7全績“笑”管理系統創始人、“六脈神劍”人力資源管理系統創始人、3355績效價值樹模式創始人、博銳管理在線專欄專家、三茅人力資源網專欄專家。 曾任北大縱橫、和君咨詢、國富咨詢等國內知名管理咨詢公司項目經理、高級咨詢師,具有18年企業管理實踐經驗,集管理培訓、管理咨詢、管理顧問角色為一身實戰型管理專家。“理論+診斷+定制+模型+工具+場景+數據+落地+實效”九合一管理咨詢方案締造者。 曾在鋼鐵集團、食品集團、能源集團等世界500強、國內100強上市企業從事人力資源管理、運營管理、風險控制管理等管理崗位;在人力資源管理、集團管控、戰略規劃、流程再造、薪酬管理、績效管理、股權激勵、合伙人模式、企業大學、風險控制、組織變革、梯隊建設、企業文化建設等方面具有豐富實踐經驗,積累大量的管理模型及最佳實踐數據。 曾為國家電網、中冶集團、五礦集團、中化集團、中國建筑、中國化學、中國中鐵、安徽交控、江蘇交控、奇瑞汽車、李寧體育、鄭煤集團、富士康、思維列控、建業集團、啟迪桑德、君樂寶乳業、建鑫科技集團、句容投資、句容水務、濟源高新、銅陵交投、太原龍城等機械制造、建筑工程、能源化工、信息工程、汽車制造、儀器儀表、互聯網及物聯網、新能源、金融、食品、文化教育、商貿、醫藥、連鎖近120家企業進行管理咨詢、管理診斷、管理顧問等項目實施工作。 三茅HR公會河南分會會長。 河南國際貿易網商協會高級講師。 鄭州大學、河南大學等高等院校客座教授。 現為多家管理咨詢公司合伙人。...
管理技能實戰講師 職業素養提升講師 管理學碩士 華中地區十大杰出青年講師 交大總裁班、《盛視空中商學院》欄目特聘講師 四大銀行、三大電信運營商、電網、電力、高速、紡織、機械制造、汽車等眾多企業多次返聘講師 國資、民營、日、韓、德、美多類企業培訓經歷 有400場豐富培訓經歷的實戰、激情、好評講師 曾任:國內某大型制造企業戰略企劃總監、董事長助理、講師團長等職務。 曾任:國內某頂級大型咨詢集團公司高級創新顧問、高級咨詢顧問等職務。 既白老師,中部10佳金牌實戰講師,臺下溫潤君子,臺上激昂澎湃布道者。 既白老師,400場培訓,幽默、大氣、激情、干貨,評分90上超好評老師。 即白老師,管過3-100人的團隊,成員覆蓋60-90后,實戰案例信手拈來。 即白老師,70%是講師,30%企業高管,親身案例輸入課堂,課程迭代新穎。 即白老師,10年職場,曾5年連登3級,職場經驗豐富,職場的優質典范。...
國家注冊高級企業培訓師 國家注冊安全工程師 國家注冊心理咨詢師 16年大型央企安全管理實戰經驗 曾任:中國鐵路鄭州局集團 安全主管 曾任:武漢高鐵職業技能訓練段 維修崗位班組長/技術主管 中國神華能源、朔黃鐵路、中鐵四局集團、中鐵建十七局集團、中國通號局集團等企業特聘顧問 于老師擁有16年大型央企安全管理實戰經驗,曾為中國鐵路鄭州局完善了安全規章制度和安全風險體系建設,帶領32名團隊成員,通過安全責任意識打造,提升了安全素質,并強化現場生產安全管理和企業EHS安全環境職業健康安全體系建設,取得自組織成立以來安全最好成績(連續安全生產2000天),企業投入和產出比例提升1.2倍以上,培養出了10余名優秀的人力資源5s管理人員,助力中國鐵路鄭州局成為中國鐵路集團的標桿企業,被中國鐵路總公司鄭州局授予“突出貢獻獎”。 于老師具有堅實的理論基礎和豐富的授課經驗,著有書籍《安全責任與素養》、《鐵路營業線施工安全基礎知識》,其中《安全責任與素養》一書匯集了多項實戰經典案例,廣受好評,銷量達到一萬冊,再版一次。老師至今累計授課超600場,服務過中國神華集團、中鐵四局、中國水電、中國通號局集團公司、東風集團、晉億實業股份有限公司等多家企業,參訓學員高達20000人,課程滿意度達95%以上。...
胡新橋老師1995年起先后在湖北省地級市政府機關工作;2003年起中國數碼(香港上市公司)歷任總部行政總監、分公司總經理等職務,2008年起服務于武漢中鯤管理咨詢機構和湖北部分高校,從事管理咨詢及高端培訓工作,服務政府機構、企事業單位200余家。 中國新銳管理培訓專家 電子科技大學(成都)管理工程博士 清華大學黨政領導班領導力特聘教授 華中科技大學EMBA總裁班特聘教授 武漢理工大學無錫EMBA班特聘教授 湖北省委黨校客座教授 湖南省委黨校客座教授 湖北團省委青年創業導師 2005年至2008年谷歌公司中國區授權講師 國家稅務總局規范納稅服務特聘咨詢專家 南京雨潤集團企業文化建設顧問兼職危機管理顧問 華中電網企業文化建設資深顧問兼職危機管理顧問 湖南省岳陽、郴州及湖北省孝感、十堰多家地級市政府發展顧問...
匯師經紀簽約講師 高級注冊人力資源管理師 七年職業指導師及職業素養訓練師經歷 五年銷售管理及銷售培訓管理經驗 曾任:湖北知名培訓機構職業指導師、職業素養訓練師 曾任:大型上市公司銷售部培訓經理 她是最受歡迎的中部地區的職業素養訓練導師之一,豐富的職場經驗和深厚的管理功底,使得培訓案例真實生動、一語中的,讓學員大呼叫好、受益匪淺。 她曾帶領成百上千的年輕銷售團隊進行系統而全面的培訓,新員工由不會銷售到連獲佳績,使新生代銷售隊伍肅然起敬。 她曾為成千上萬的大學生講授綜合素質提升類課程,深入淺出的案例、輕松快樂的互動,激情四射的演講,使大學生接受心靈的洗禮,被大學生譽為“最受歡迎的老師”,是大學生心中的良師益友。 她曾指導成百上千的學員進行職業生涯規劃,課堂上的風趣幽默、旁征博引,使得學員掌聲不斷,課程內容的精耕細作,有得放矢,充分考慮學員的接受性,使得課后數年仍有學員真誠感激。...
1989年畢業于湖北大學行管系(全日制本科 人力資源方向) 1993年、1999年先后受訓于北京大學和香港英皇管理學院,接受過系列化的現代企業人力管理高級訓練。主導和參與過武漢市30余家企業改制和企業現代化經營系統建設。2000---2004年受中央組織部統籌作為人力專家到企業掛職,在北方工業集團深圳地產公司出任首席人力執行官(CHO)。2005年起,進入職業培訓界正式成為職業講師和咨詢師。10年來,先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業提供過近百余次職業咨詢和培訓。其主講的精品課程有《現代化企業領導力提升》、《企業執行力與執行文化生成》、《人力資源全系統實訓》。由于其有政府工作背景,深諳企業發展與政府之間的核心關系,又具最前沿現代化企業管理職場經歷,所以其課程緊貼企業實際,風格剛勁,穿透力強,深受100萬余學員的尊重和歡迎,尤其適合于國企和政商合一型的大型企業。在業界是有名的實戰型高級講師。 近年主要開發了醫院管理系列課目,很多填補了國內培訓界的空白。 講師簡介: 歐陽奇峰老師簡介 高級職業講師(副教授) 人力資源管理八級注冊咨詢師 武漢大學、長江大學等5院校客座教授 武漢市社科聯企業管理研究室副主任(1994--1998) 1989年畢業于湖北大學行管系(全日制本科 人力資源方向) 1993年、1999年先后受訓于北京大學和香港英皇管理學院,接受過系列化的現代企業人力管理高級訓練。主導和參與過武漢市30余家企業改制和企業現代化經營系統建設。2000---2004年受中央組織部統籌作為人力專家到企業掛職,在北方工業集團深圳地產公司出任首席人力執行官(CHO)。2005年起,進入職業培訓界正式成為職業講師和咨詢師。10年來,先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業提供過近百余次職業咨詢和培訓。其主講的精品課程有《現代化企業領導力提升》、《企業執行力與執行文化生成》、《人力資源全系統實訓》。由于其有政府工作背景,深諳企業發展與政府之間的核心關系,又具最前沿現代化企業管理職場經歷,所以其課程緊貼企業實際,風格剛勁,穿透力強,深受100萬余學員的尊重和歡迎,尤其適合于國企和政商合一型的大型企業。在業界是有名的實戰型高級講師。...
(一)工作經歷。雷春柱,金融本科學歷,高級理財規劃師,專業培訓師。從事銀行工作35年。先后在農行鄉鎮營業所、縣支行、市農行、省農行、農總行《中國農村信用合作》雜志社工作過。當過市州級聯社主任,省級聯社稽查大隊大隊長、審計監察部總經理、業務管理部總經理。 (二)發表文章。先后在人總行《金融研究》、《金融參考》、農業部《農業經濟問題》、《中國審計》等刊物發表經濟金融論文250多篇,約200多萬字。曾經在《中國城鄉金融報》、《中國農村金融》、《廣東金融》等報刊上,發表金融體裁短篇小說70多篇,約20萬字。...
精通中、英、法三國語言 英國TACK授權認證講師 AACTP國際注冊高級職業培訓師 國際注冊職業沙盤認證授權講師 國際注冊高級職業人力資源管理師 國務院國資委特聘顧問 湖北省質量技術監督局客座教授 清華大學、北京大學、武漢大學特邀講師 曾任:東風汽車集團(世界500強)丨戰略運營/人力資源總監 曾任:PSA集團(世界500強)丨戰略運營主任 曾任:國資委直屬機關丨處長 汪珈老師有著10年以上的企業管理/領導實戰經驗,曾歷任人力資源總監、戰略運營主任、企業大學領導力發展負責人等崗位,在領導力、中高層管理、經營沙盤等領域造詣斐然,為不少企業解決棘手問題及戰略運營的輔導。 ◆ 7年世界500強跨國企業:老師曾在東風汽車集團任職期間,為企業進行后備及在任領導干部 “領導力提升”計劃培訓,每年以六個班次進行梯隊培養,為企業培養出了近1500名精英骨干,并解決公司運營各層級問題提供知識與技能支撐。 ◆ 6年大型制造型企業:老師曾在PSA集團任職期間,參與組織策劃并構建了企業職級體系和領導力模型,利用2年的時間建立起了員工的職業發展體系,降低了15%公司研發領域人才流失率;更為企業建立了戰略績效管理體系,該績效管理體系助力企業順利實現了經營業績的3年倍增計劃,隨后作為成熟的績效管理方法在集團進行推廣應用。 ◆ 國務院國資委直屬機關:老師曾在國資委任職期間,主導所在單位建立起培訓中心,制定各種培訓管理和評估制度,組建和培養培訓師隊伍,并在第二年就實現對外培訓創收100多萬。 老師在過去10年以上的職業講師生涯中,積累了豐富的培訓經驗,汪老師至今為止授課超1000場,共累計學員高達30000人,曾為國資委及世界500強跨國企業、軍工企業等超大型企業授課御用講師。...
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