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  張會斌項目管理實戰(zhàn)專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 目標管理　研發(fā)項目管理　中層管理　思維工具　供應(yīng)商管理　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  企業(yè)管理類實戰(zhàn)派專家老師 美國德克薩斯大學(xué)阿靈頓商學(xué)院高級工商管理碩士 微軟全球最有價值專家 美國項目管理專業(yè)人士（PMP） 西門子管理學(xué)院 簽約講師 出版四本項目管理類暢銷書籍 清華大學(xué)、上海交通大學(xué)總裁班客座講師 北京大學(xué)、華中科技大學(xué)總裁班MBA班客座講師 北京高遠華信科技有限公司 創(chuàng)始人總經(jīng)理 張老師的職業(yè)生涯橫跨民營企業(yè)、央企、外企、自主創(chuàng)業(yè)；在企業(yè)管理、項目管理方面有非常豐富的實踐工作經(jīng)驗與深厚的理論根底，有著大量的為世界五百強企業(yè)提供企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)與企業(yè)管理信息化平臺規(guī)劃與搭建的服務(wù)經(jīng)驗。...

  
  
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  孫波團隊管理升級 領(lǐng)導(dǎo)力常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 團隊建設(shè)　團隊建設(shè)　中層管理　職場習(xí)慣　領(lǐng)導(dǎo)技能　 課酬：25000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　保險行業(yè)　

  團隊管理升級的大推手 清華大學(xué)客座教授 北京大學(xué)客座教授 總裁班領(lǐng)導(dǎo)力課程特聘培訓(xùn)專家 金融銀行保險系統(tǒng)特聘講師 國家心理咨詢師。 企業(yè)員工心理健康的倡導(dǎo)者和推進者。 國家人事部教育培訓(xùn)司培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)秀工作者 中國競爭力研究中心 特聘管理專家 全國企業(yè)家協(xié)會高級培訓(xùn)師、咨詢顧問 國家經(jīng)理人培訓(xùn)中心 特聘講師 北京市社會關(guān)愛與心理咨詢項目策劃人 中科院心理所EMBA 管理圖書《道場管理》作者 授課風(fēng)格： 孫老師在培訓(xùn)中除了傳授知識之外，更注重改變學(xué)員的思維方式，因為如何想決定如何看，如何看決定如何做，思維方式不改變，行為是不會改變的，只有學(xué)員的思維方式發(fā)生了變化，才能真正達成培訓(xùn)的目的：學(xué)以致變、學(xué)以致用。員工意愿和動機的培養(yǎng)，高于目標化的培養(yǎng)。信念和精神層面的強化大于技能的強化。 這個世界上最難做到的事情就是去改變一個人，其實人們不拒絕改變，而拒絕被改變，所有強加的外力都會引發(fā)學(xué)員的抵觸與對抗，只有學(xué)員自己達成了心理認同，才會主動去變，孫老師擅長對學(xué)員思維進行潛移默化的引導(dǎo)，憑借對成人心理的深入研究，通過對培訓(xùn)的專業(yè)化操作以及教練技術(shù)、心理技術(shù)的應(yīng)用，于無形中引導(dǎo)學(xué)員完成自我改變和自我升級。 孫老師具有多年企業(yè)營銷、管理、培訓(xùn)、及咨詢經(jīng)歷，課程內(nèi)容實戰(zhàn)性極強，案例眾多并以其詼諧、幽默的風(fēng)格深受學(xué)員推崇。 部分客戶： 中煤集團 中糧集團 國家電網(wǎng) 博源控股 芒來礦業(yè) 利華集團 中鹽集團分公司 中建八局 中國移動 中國聯(lián)通 東聯(lián)港務(wù)局 蘭太股份 吉蘭泰堿業(yè) 金沙江發(fā)電廠 北汽集團 三元集團 博大化工 東藍數(shù)碼 中牧股份 中航工業(yè) 航天萬源 青海中鹽昆侖堿業(yè) 河南金匯集團 華僑城 東方資產(chǎn) 澤信控股 北京現(xiàn)代 海克斯鋼材 烏審旗礦業(yè) 中國鐵通 邦信資產(chǎn) 北農(nóng)綠亨 藏域康科技 鵬翔投資 東方紅科技 中際聯(lián)合投資 蒙大礦業(yè) 貴州醫(yī)院 中企智源 優(yōu)卡優(yōu) 四季沐歌 中財網(wǎng)等等 中國銀行 工商銀行 建設(shè)銀行 中信銀行 太平人壽 通商銀行 都邦保險 華安保險 亞太保險 陽光保險 信達保險 平安保險 中國郵儲銀行 漢口銀行 河北郵儲銀行 寧波郵儲 上饒銀行 河?xùn)|農(nóng)行 濱江信和聯(lián)社 南陽郵儲 昆明農(nóng)信社 青島農(nóng)商行 山東農(nóng)信社聯(lián)社 石門農(nóng)信社 淮安農(nóng)商行 張家港農(nóng)商行 陜西聯(lián)社 都昌農(nóng)村信用社 遼寧省農(nóng)信社 沈陽農(nóng)商行 安徽省聯(lián)社 安徽農(nóng)商行 內(nèi)蒙古信用聯(lián)社 靖安農(nóng)信社 江蘇省聯(lián)社 友誼農(nóng)商行 甘肅金昌農(nóng)商行等國有股份制銀行、地方銀行、農(nóng)商農(nóng)信銀行。...

  
  
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  羅瀾實戰(zhàn)管理訓(xùn)練專家，德魯克管理常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 團隊建設(shè)　教練技術(shù)　中層管理　時間管理　目標管理　 課酬：27000元 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘老師 浙江大學(xué)繼教訓(xùn)練中心特聘講師 國家職業(yè)經(jīng)理人研究中心特聘講師 美國國際教練聯(lián)合會（ICF）認證教練 美國培訓(xùn)協(xié)會（AACTP）國際認證職業(yè)促動師 美國培訓(xùn)協(xié)會（AACTP）國際認證高級培訓(xùn)師 美國NASA打造高績效團隊認證培訓(xùn)師（國內(nèi)首批） 法國達能食品集團營銷管理 國有大型企業(yè)分公司總經(jīng)理 資深咨詢師、培訓(xùn)師...

  
  
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  張冬明中高層管理專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 班組長管理　5S/6S　團隊建設(shè)　中層管理　時間管理　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　商超零售行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  張冬明老師擁有十五年企業(yè)任職經(jīng)歷，先后任職于長城汽車股份、天津瑞普生物技術(shù)股份公司等大中型上市公司，十五年制造業(yè)、房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)歷，歷任質(zhì)量經(jīng)理、行政人事經(jīng)理、精益推進經(jīng)理、總經(jīng)理助理、分公司總經(jīng)理等中高級管理職位，系統(tǒng)的掌握房地產(chǎn)、制造業(yè)、物業(yè)管理運營管控流程，并持續(xù)組織對企業(yè)管理體系進行系統(tǒng)的設(shè)計、運行、評價與改進。...

  
  
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  關(guān)明華人生規(guī)劃管理講師常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 職業(yè)生涯　管理技能　職業(yè)修養(yǎng)　戰(zhàn)略規(guī)劃　中層管理　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　政府機關(guān)部門　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　

  關(guān)明華，現(xiàn)任中國人生科學(xué)學(xué)會副會長、人生管理科學(xué)研究中心主任。 關(guān)明華，男，滿族，1955年9月出生，黑龍江省望奎縣人，中共黨員，高級政工師，2015年9月于國企退休，其職業(yè)生涯橫跨農(nóng)、學(xué)、工、官、商5界，擁有不同尋常的人生閱歷和感悟。 關(guān)明華的人生共經(jīng)歷過5個階段： 1.學(xué)習(xí)成長期??在國民經(jīng)濟困難時期和“文化大革命”中度過了小學(xué)和中學(xué)時光； 2.初入社會期??做過插隊知識青年和電力技校學(xué)生、列車發(fā)電站工人。 3.從政仕途期??在湖北宜昌、武漢和黑龍江省綏化縣、綏化地區(qū)的企管機構(gòu)、國家機關(guān)工作，歷任職員、科員、副科長、科長、副局長等職，后到哈爾濱市在黑龍江省直科研機構(gòu)做黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作。 4.下海經(jīng)商期??從1993年起，先后在哈爾濱和北京工作，歷任3家國企的主要領(lǐng)導(dǎo)，并主持或參與了多家國企、外企、民企的管理、策劃和培訓(xùn)工作。 5.人生管理事業(yè)期??從天命之年開始，關(guān)明華的人生進入第5個階段，現(xiàn)仍在進行中：致力于人生管理科學(xué)的倡導(dǎo)、研究和成果推廣，著書立說，在一些院校舉辦講座、開設(shè)課程，在一些企業(yè)開展培訓(xùn)活動。至今已完成100萬字專著和50余場演講、講座、課程。? 關(guān)明華已完成的學(xué)術(shù)著作 《人生教科書》 撰寫于2014-2015年，50.4萬字，2016年1月由人民交通出版社出版，全國各大新華書店及當當、亞馬遜、卓越、京東、淘寶等電商平臺發(fā)行。 該書在國內(nèi)首次提出了創(chuàng)建人生管理科學(xué)的倡導(dǎo)建議，闡述了人生需要并且可以管理的思想觀點，強調(diào)要將人生視為完整的有機整體，運用管理學(xué)原理和方法對人生進行科學(xué)管理。??? 該書將人生的主要方面和重大事項分為10大類50個問題，分別加以剖析研究。 這是我國人生管理科學(xué)的開山之作，填補了人生管理科學(xué)的空白。 該書被教育部納入全國中小學(xué)圖書館館藏書目，被共青團中央列入中國共青團網(wǎng)推薦書目和“團干部加油站”推薦書目，同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《人生管理之青春500問》 撰寫于2016年，25萬字，2017年4月由天津社會科學(xué)院出版社出版，中國共青團圖書網(wǎng)發(fā)行。 該書是作者應(yīng)共青團中央有關(guān)部門之邀，梳理了廣大青年朋友特別是大學(xué)生在中國青年網(wǎng)“青年之聲-心互動”平臺、“知乎網(wǎng)”上提出的12類人生大題，挑選出其中具有普遍性、代表性和典型性的500個具體問題，從人生管理的高度集中進行的有針對性回答。 該書就青年時代的人生問題答疑解惑，側(cè)重回答在校大學(xué)生的人生疑問，以期為青年朋友和青年工作者提供成長參考、工作參考、人生參考。 該書被共青團中央列入中國共青團網(wǎng)推薦書目和“團干部加油站”推薦書目，同時也被國家圖書館收為館藏圖書。 《大漢王朝與企業(yè)帝國》 撰寫于2017-2018年，24萬字，目前正在編輯出版階段，計劃于2020年出版發(fā)行。 該書是一本創(chuàng)業(yè)參考書。它針對創(chuàng)業(yè)者缺少有實效的系統(tǒng)培訓(xùn)和我國企業(yè)壽命相對偏短的實際情況，將跌宕綿延近500年的大漢王朝創(chuàng)業(yè)、中興、復(fù)興作為一面鏡子，論述了創(chuàng)建并發(fā)展企業(yè)遠比創(chuàng)建家族王朝容易的觀點，分別從創(chuàng)業(yè)、展業(yè)、警業(yè)、助業(yè)等四個方面給今天的創(chuàng)業(yè)大軍提供了豐富的參考資料。 作者在該書中還首創(chuàng)“合并同類項讀史法”，倡導(dǎo)通過了解同類歷史事件來認識某一客觀規(guī)律的研讀歷史新方法。...

  
  
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  周雋峰資深領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家常住地：北京 - 北京市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　教練式領(lǐng)導(dǎo)力　管理技能　中層管理　領(lǐng)袖風(fēng)采　 課酬：30000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　快消品行業(yè)　家居建材行業(yè)　汽車服務(wù)行業(yè)　其他　

  周雋峰（周琦）資深領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家 【教育背景】 MBA工商管理碩士 MBA?of?Business?Administration 【認證背景／職稱背景】 ?管理核心五任務(wù)認證講師 ?U5-卓越團隊認證講師 ?CMC國際管理咨詢師資格 ?新加坡SPOT引導(dǎo)師認證 ?CSAL催化師認證 ?管理教練培訓(xùn)專家 ?TTT培訓(xùn)講師認證 ?營銷基本功實戰(zhàn)專家 周雋峰老師擁有十三年的企業(yè)咨詢與企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗，曾在吉利控股集團、馬來西亞DRB-HICOM汽車集團、長松集團、河北省國資委擔(dān)任過人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、咨詢總監(jiān)、項目總監(jiān)等中高層管理職務(wù)。同時，周老師擁有十年以上領(lǐng)導(dǎo)力咨詢、測評與培養(yǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，負責(zé)金融證券、中小微企業(yè)、移動通訊、煙草行業(yè)、電力行業(yè)、制造行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等，涉及數(shù)百家客戶基中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)與培養(yǎng)大型項目的咨詢、設(shè)計。 【研究領(lǐng)域】 周雋峰老師集中在領(lǐng)導(dǎo)力與行動學(xué)習(xí)領(lǐng)域研究與實踐，熟悉各行各業(yè)的規(guī)則與背景知識，能夠快速對客戶和學(xué)員的需求做出積極反應(yīng)及準確判斷，能根據(jù)企業(yè)具體問題編寫培訓(xùn)案例并且提供有效解決方案。 同時，一直專注于管理教練方面的研究與培養(yǎng)，經(jīng)過多年的摸索研究，形成一套適合中國企業(yè)實操落地的教練系統(tǒng)體系。通過從傳統(tǒng)的管理升級為教練式的管理、形成教練思維、了解教練三大心態(tài)、掌握四個框架（目標框架、資源框架、通路框架、行動框架）、通達教練五個能力、運用六個教練原則、掌握十個教練模塊工具，為企業(yè)提供有針對性的咨詢式培訓(xùn)，從而有針對性地解決企業(yè)的各項難題。...

  
  

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