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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾在天津大成有限公司擔任營銷總監(jiān),培訓總監(jiān);山東狼行天下企業(yè)管理咨詢有限公司培訓總監(jiān) 資深企業(yè)教練;領導力培訓專家;企業(yè)實戰(zhàn)管理咨詢師;國家高級企業(yè)培訓師;NLP執(zhí)行師國家高級培訓師;卓越團隊六沖執(zhí)行力訓練課程創(chuàng)始人;時老師致力于企業(yè)管理、領導力、執(zhí)行力、團隊建設、個人成長的教育訓練工作,已有多年的實戰(zhàn)經驗,是培訓落地的倡導者和踐行者,立足于把國際前沿的管理理念與國內企業(yè)實際相結合,全面落地培訓內容,提升培訓效果,推動企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)的核心競爭能力,十余年的培訓生涯,服務企業(yè)上百家,積累了豐富的實戰(zhàn)經驗,深受廣大學員的好評。時老師的課程特點是知識加上訓練,理論結合實戰(zhàn),訓練提升本事,實戰(zhàn)成就落地;培訓風格是風趣幽默、敬業(yè);講解生動;擅長引導學員,親和力強,善于活躍氣氛、調動學員情緒,點評深入淺出,涉及廣博,課程生動幽默,富有激情與感染力,有優(yōu)秀的組織能力和控場能力……...
講師背景: 原中脈集團(中國500強)市場總監(jiān);原四方藥業(yè)集團副總經理兼培訓總監(jiān); 實戰(zhàn)型培訓師,具有10年多種行業(yè)市場營銷、高管和培訓管理經驗。成功培訓1000多場,學員超過15萬人。有豐富的理論知識和實際工作經驗。多年企業(yè)高管工作經歷。曾任:大型企業(yè)市場總監(jiān)、培訓總監(jiān)、總經理助理、副總經理等高級職務。 講師簡介: 劉明瑞 ◆醫(yī)院職業(yè)化管理專家 ◆中層管理培訓專家 ◆醫(yī)院團隊心態(tài)激勵專家 ◆中國心靈潛能激發(fā)教練 ◆醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)高級培訓師 ◆TTT職業(yè)培訓師、中華講師網、時代光華、影響力教育集團、名仕教育集團、醫(yī)訓達教育集團等國內知名培訓機構特聘講師和高級顧問。 【實戰(zhàn)經驗】 實戰(zhàn)型培訓師,具有10年多種行業(yè)市場營銷、高管和培訓管理經驗。成功培訓1000多場,學員超過15萬人。有豐富的理論知識和實際工作經驗。多年企業(yè)高管工作經歷。曾任:大型企業(yè)市場總監(jiān)、培訓總監(jiān)、總經理助理、副總經理等高級職務。積累了豐富的企業(yè)管理經驗,注重于企業(yè)的實戰(zhàn)管理、可操作性管理。劉老師的課程結構清晰、邏輯嚴密、工具實用、方法有效,解決了企業(yè)的實際問題,也贏得了業(yè)界良好口碑和贊譽。 劉老師于2004年開始專業(yè)致力于企業(yè)管理培訓、個人成長的教育訓練工作,潛心于中層領導力效能開發(fā)、職業(yè)化塑造與個人素質成長培訓事業(yè)。多年來憑借其扎實的理論功底和豐富的實踐經驗,擅于在司空見慣的現(xiàn)實生活中見微知著,發(fā)現(xiàn)并挖掘理論與實踐之間的關鍵接點,在個人穩(wěn)健成長和企業(yè)永續(xù)經營領域有著其獨到的見解。其悉心研究、編寫的《醫(yī)務人員職業(yè)化管理培訓教程》、《MTP中層干部管理技能提升訓練教程》、《醫(yī)院卓越團隊凝聚力訓練教程》等課程,充分運用目前國際上最新的職業(yè)訓練手法,把握獨特的觀察視角,透過個性化的現(xiàn)場點評,促進學員產生當即行為改善的訓練效果,得到學員和企業(yè)的一致肯定和高度評價。 【授課風格】 劉老師的系列課程深入淺出、通俗易懂、風趣幽默、實戰(zhàn)實用,課程形式新穎;課程主要采用理論引導、案例分析、游戲互動、頭腦風暴和環(huán)節(jié)體驗等方式。在訓練中,他一改傳統(tǒng)概念式授課方式形式,以生動活潑的授課方式引導學員全情投入課程,使學員自我醒覺,激發(fā)潛能,并在各個領域得以突破,得到了學員的廣泛認可! 【主講領域】 醫(yī)藥(醫(yī)療)、電力、食品、保健(化妝)品、煙草等行業(yè)。...
多家企業(yè)輔導案例 中小企業(yè)系統(tǒng)建設專家 人力資源專家 高級培訓師 高級咨詢師 【行業(yè)經驗】 多年企業(yè)管理培訓經驗、咨詢經驗。擅長企業(yè)人力資源系統(tǒng)建設、培訓系統(tǒng)建設、薪酬系統(tǒng)建設、績效系統(tǒng)的建設、員工任職資格體系的建設、員工晉升管道的建設等領域,尤其是對企業(yè)高層管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經驗。 栗竹君老師以多項企業(yè)咨詢案例、輔導案例在企業(yè)人力資源領域贏得了業(yè)界較好的口碑,為咨詢行業(yè)做出了應有的貢獻。豐富的系統(tǒng)化管理運作,嫻熟的專業(yè)知識,受到市場客戶的一致肯定。栗老師的課程結構嚴謹、邏輯縝密、工具實戰(zhàn)性強、方法有效,針對企業(yè)的實際問題提出獨到的解決方案,也贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。 其悉心研究、編寫的《名企TTT訓練贏》、《HT培訓體系的設計與應用》、《勝任力素質模型的構建與應用》、《HT績效系統(tǒng)的設計與落地》、《HT薪酬系統(tǒng)的設計與落地》、《人力資源系統(tǒng)建設方略》等精品課程,獲得了學員和企業(yè)的一致肯定和高度評價...
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