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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【汪韋伯】(Wong Wilber) 高級沙盤模擬培訓師 SLOAN沙盤系列課程開發者 資深競爭情報咨詢顧問 北京大學營銷管理總裁班特聘講師 清華大學總裁班特聘講師 清華—麻省理工 國際工商管理碩士 塾受。 多家著名咨詢、培訓機構的高級沙盤培訓師,汪韋伯先生具有多年的外資與國企的高級管理經驗,具有很強的課程研發設計能力。主講的企業經營管理沙盤課程,具有先進的課程架構和精彩實用的講授內容,具有在網絡環境下的實時數據收集和處理、評價能力,能帶給學員最真實的經營體驗與感悟收獲。開發的企業定制化競爭決策系統(CECS)綜合運用了經濟學模型、人工層次分析法和現代網絡計算機技術,在國內處于獨一無二的領先水平。...
清華大學職業經理訓練中心特聘老師 浙江大學繼教訓練中心特聘講師 國家職業經理人研究中心特聘講師 美國國際教練聯合會(ICF)認證教練 美國培訓協會(AACTP)國際認證職業促動師 美國培訓協會(AACTP)國際認證高級培訓師 美國NASA打造高績效團隊認證培訓師(國內首批) 法國達能食品集團營銷管理 國有大型企業分公司總經理 資深咨詢師、培訓師...
呂老師實戰型培訓講師,高級企業培訓師,AACTP國際培訓師,近十年培訓管理經驗,從理論到實踐,管理到執行,都提出了切實可行的建議。自主研發時間管理系列課程,體系完整,邏輯嚴密,實用性,針對性強。力求學以致用,知行合一,讓每一個學員都能制定出適合自己的時間管理行動方案。 在實踐中,幫助學員發現自身時間管理問題,理順破題思路掌握解決問題的方法,得到學員的一致好評。...
PMP?認證&授課講師 PRINCE2?從業級認證&授課講師 CMC?國際注冊管理咨詢師 CCAA ?國家認證注冊審核員 聘任客座教授 中國本土第一咨詢品牌機構業務合伙人 中國知名項目管理培訓認證機構特約講師 曾任職于上汽、長安、北汽等中國第一陣營汽車集團企業,擔任部門經理、項目經理、總監等職務,擁有12年世界500強中高層管理經驗,7年企業管理咨詢與培訓經歷,參與多款投資數億元的整車產品開發項目,主導咨詢項目金額超過3000萬元。開展企業內訓及公開課數百場,線上線下學員數萬人。在產品開發流程、項目管理、質量體系、目標績效管理領域有豐富的經驗,為國內多家知名咨詢培訓機構的特約合作顧問。致力于傳播項目管理知識與技能,推進項目管理的研究與應用,推動中國汽車及供應鏈產品研發與項目管理水平提升。...
周雋峰(周琦)資深領導力培訓專家 【教育背景】 MBA工商管理碩士 MBA?of?Business?Administration 【認證背景/職稱背景】 ?管理核心五任務認證講師 ?U5-卓越團隊認證講師 ?CMC國際管理咨詢師資格 ?新加坡SPOT引導師認證 ?CSAL催化師認證 ?管理教練培訓專家 ?TTT培訓講師認證 ?營銷基本功實戰專家 周雋峰老師擁有十三年的企業咨詢與企業培訓工作經驗,曾在吉利控股集團、馬來西亞DRB-HICOM汽車集團、長松集團、河北省國資委擔任過人力資源經理、培訓總監、咨詢總監、項目總監等中高層管理職務。同時,周老師擁有十年以上領導力咨詢、測評與培養開發業務管理經驗,負責金融證券、中小微企業、移動通訊、煙草行業、電力行業、制造行業、醫療行業、互聯網行業等,涉及數百家客戶基中高層管理人員領導力的開發與培養大型項目的咨詢、設計。 【研究領域】 周雋峰老師集中在領導力與行動學習領域研究與實踐,熟悉各行各業的規則與背景知識,能夠快速對客戶和學員的需求做出積極反應及準確判斷,能根據企業具體問題編寫培訓案例并且提供有效解決方案。 同時,一直專注于管理教練方面的研究與培養,經過多年的摸索研究,形成一套適合中國企業實操落地的教練系統體系。通過從傳統的管理升級為教練式的管理、形成教練思維、了解教練三大心態、掌握四個框架(目標框架、資源框架、通路框架、行動框架)、通達教練五個能力、運用六個教練原則、掌握十個教練模塊工具,為企業提供有針對性的咨詢式培訓,從而有針對性地解決企業的各項難題。...
實戰型生產管理及培訓專家 國家質量認證培訓中心 高級培訓講師 中軍民聯信息技術研究院高級培訓講師、主任研究員 啟龍認證培訓中心高級培訓講師 聯合智業教育科技有限公司 高級培訓講師 北京潤成國際標準技術有限公司 高級培訓講師 培訓經驗: 2008年起連續6年任青島強鵬實業集團生產管理系統、質量管理系統管理顧問。 3年臺灣獨資清泰電子科技(深圳)有限公司質量部經理 4年臺灣高雄冠楨管理咨詢(深圳)有限公司項目經理 4年深圳德晟通標管理咨詢有限公司副總經理生產管理系統高級培訓講師。 3年中軍民聯信息技術研究院主任研究員高級培訓講師 擁有豐富的生產系統管理實務經驗。截止2013年度,已經為國內近1000家企業講授培訓課程,累積時數近6000小時,培訓人數超過4萬人次;為國內各地近上百家大、中、小型各類企業提供各類咨詢服務,涵蓋生產系統管理各個功能模塊,市場美譽度與客戶滿意度俱佳。 擅長汽車行業TWI一線主管技能訓練、精益工具、TPM全面設備管理、生產計劃與物控管理、TQM全面質量管理、生產現場5S管理、優秀班組長管理、安全生產管理標準化、精細化管理、ISO9001:2008/ISO14001:2004/GB/T28001-2011管理體系、TS16949汽車行業技術規范、及APQP、PPAP、FEMA、SPC、MSA五大核心工具的培訓、以及生產管理技能課程的開發和講授,尤其是對汽車行業的管理有獨到的見解和豐富的實戰經驗。 咨詢經歷: 本人經過多年的企業管理方面教育,具備較強的思考、判斷、分析能力及堅忍不拔的性格;全面系統地受過企業管理咨詢方面的培訓和研究,經過多年在企業從事管理工作的磨練,無論從理論、經驗均有很扎實的基礎. 本人有多年企業 TS16949,企業現場管理7SEA,企業流程再造、人力資源管理薪酬體系設計、績效考核、招聘、培訓等咨詢工作經驗,能夠針對企業的現有管理體系量身定做,策劃出符合企業實際且具有特色的組織管理體系,通過對不同行業的生產流程熟悉了解,同時能根據企業規模和產品特點提出合理的控制方法和驗收準則,幫助企業建立完善的管理系統。 本人在企業業務/工藝流程設計與再造異樣風格(如非增值流程的剔除和關鍵流程的識別分析評價和控制等);在品質改善、工作效率提高、成本控制、目標管理與績效考核等方面累計了豐富的實踐經驗,并取得了突出的成效。具有較強的組織、協調、溝通、督導和改善能力,熟悉現代企業先進的管理模式、管理技術和管理方法,善于對企業的運作系統進行整合和優化,對企業改善現場管理有獨到的見解,對企業管理的改進和再提升有一套系統的解決方法。 本人對企業中層干部管理、提高中層干部的執行力、以及中層管理干部間如何建立起有效的溝通技巧和團結協作精神、中層管理人員如何用人、如何認知下屬發揮下屬的積極性、如何批評下屬都有自己獨特的見解。 本人思路開闊、客觀地觀察情況,能在短時間內歸納、分析和總結事物的表征;能夠在邏輯和創造力,整體和細節之間把握平衡;謙虛的品德和對學員不厭其煩的耐心深得客戶認同...
世華智業集團董事長 北京華夏管理學院院長 北京大學民營經濟研究院院長顧問 北京中新企業管理學院名譽院長 總裁首選教練 中國最具社會責任感的企業家 中國教育行業十大風云人物 中華慈善宣傳大使 他,一位極具使命的企業家 姜嵐昕老師2001年創業,從5個人,80平米,月租金3000元的公司起步。10年的時間,發展到全國擁有36家分公司,2所 大學,10年資產總和增長超過2000倍,締造了每年以300%的速度持續增長的奇跡。 在中國教育培訓業中,姜嵐昕老師是唯一一位身兼兩所高校——北京華夏管理學院和北京中新企業管理學院院長的人,同時 他還擔任北京大學民營經濟研究院厲以寧院長顧問、美國百年名校皇冠大學校長顧問、江南大學太湖學院院長特別高級顧問. 他,是一位備受尊敬的教育家 在中國教育培訓業中,姜嵐昕老師是唯一一位身兼兩所高校——北京華夏管理學院和北京中新企業管理學院院長的人, 同時他還擔任北京大學民營經濟研究院厲以寧院長顧問、美國百年名校皇冠大學校長顧問、江南大學太湖學院院長特別高級顧問。 他,是一位實戰型的管理專家...
著名企業戰略專家,中國企業執行導師,中華海外歸國創業十大人物,《財富》雜志特約撰稿人,轟動業界的暢銷書《差距》、《榜樣》、《請給我結果》的作者。 北京大學經濟社會學博士 美國哥倫比亞大學商學院精研跨國公司核心競爭力的歸國學者 北京大學光華管理學院高層經濟培訓中心副主任 萬科王石、TCL李東生、格蘭仕梁昭賢的首席企業戰略咨詢顧問 曾任摩托羅拉產品市場經理與戰略規劃經理 中央電視臺《對話》、《商界名家》欄目長期嘉賓 美國《財富》、《哈佛商業評論》特約管理專家撰稿人 暢銷書《差距》—“中國第一部企業戰略專著”作者 2002年度憑借他的管理思想榮獲中華海外歸國十大創業人物 從2003年3月起,姜汝祥在上海,深圳,北京舉行了多場公開演講,幾百名企業家聽他講授《持續增長模式》、《中國企業執行力研討會》,不少企業老總聽后便激動不已,要姜汝祥再到企業去給全體員工講,每天的講課費高達8000美元。 姜汝祥,年僅38歲的姜汝祥擁有絢麗奪目的人生經歷。他是北京大學經濟學博士,哥倫比亞大學商學院訪問學者,曾在國家計委工作,在摩托羅拉擔任過戰略規劃經理,2001年出任北大光華管理學院高層經濟培訓中心副主任,2002年榮獲中華海外十大創業人物,現在是錫恩公司總經理,國內著名企業戰略專家。 2002年,國家經貿委、國家計委、《中國投資》評出了十大海歸創業人物,創業只有一年的姜汝祥名列其中,與他一起獲此殊榮的有亞信的丁健,小靈通的吳鷹,信中利的汪潮涌等等,在發獎會上,組委會評價姜汝祥“以一系列管理思想和咨詢活動,為推動中國企業未來的發展做出了卓越的貢獻”。 他現在是跨國公司CEO案頭必備期刊《財富》、《哈佛商業評論》的專欄作家,《經濟觀察報》、《中國經營報》、《環球企業家》、《中國企業家》、《經理人》高級撰稿人,接受過英國《金融時報》、美國《巴爾的摩太陽報》、中央電視臺、北京電視臺、湖南電視臺、貴州電視臺等媒體的專訪。 姜汝祥與聯想董事局主席柳傳志在中央電視臺“對話”上探討核心競爭力,與波導總裁徐立華、惠普總裁孫蓬舉在中央電視臺“商界名家”上探討渠道戰略,與清華紫光總裁徐井宏在北京電視臺對話高科技戰略。另外,還受萬科董事長王石、TCL董事長李東生、方正董事長張旋龍等商界領袖邀請一起探討公司增長難題,他現在是中化,北汽福田,湘財證券,華北鋁業公司等多家大型企業的常年戰略顧問。 受英才雜志與新浪財經、搜狐財經邀請,姜汝祥已經連續八個月主持“中國傳統文化與現代企業管理”,與美國“直接營銷鬼才”、Microsoft、IBM、AT&T、Citybank等公司顧問杰·亞伯拉罕同臺對話中國品牌戰略,與萬通總裁馮侖對話如何評價浙商的增長勢頭。 姜汝祥正在被業界廣泛認可為第三代企業家的代言人,被譽為中國的吉姆·克林斯(世界著名管理學家,著有《基業長青》、《從優秀到卓越》等暢銷著作)。他所到之處,受到企業家的熱烈歡迎。 姜汝祥博士的部分文章 《財富》"姜汝祥博士專欄": 當服務成為邏輯:摩托羅拉與諾基亞的未來之戰 誰是世界第一:微軟,沃爾瑪與可口可樂的地位之戰 平衡的持續之道:怎么看待重新崛起的三星 溫水中的青蛙:從市場政治家到戰略管理者 《經濟觀察報》"中國優秀企業與世界優秀企業的差距在哪里?"系列專稿: 在否定與創新的基礎上重建中國公司持續發展戰略 核心競爭能力決定誰笑到最后--聯想與戴爾的差距 中國超一流離世界超一流有多遠?--海爾與GE的差距 如何管理高速發展的公司?--波導與摩托羅拉的差距 華為的危機,萎縮、破產一定會到來嗎?--華為與思科的差距 驀然回首,百年持續背后的機理是什么?--娃哈哈與可口可樂的差距 如果沒有戰略,企業將會怎樣?--格蘭仕與沃爾瑪的差距 公司變革:為什么少數成功,多數失敗?--方正與惠普的差距 多元化戰略與專業化戰略有什么不同?--TCL與諾基亞的差距 《中國經營報》"從市場政治家到戰略管理者"系列專稿: 為什么著急成功?--從擴張戰略對比國美與沃爾瑪的差距 你的業績愈好,可能離未來愈遠--從轉型戰略對比萬科與IBM的差距 誰能控制消費者?--從品牌戰略對比納愛斯與寶潔的差距 誰是市場政治家?--從傳統文化角度分析中國優秀企業家的行為特征 誰是戰略管理者?--從世界一流企業的經驗對比中外企業家的差距 從市場政治家到戰略管理者--中國著名企業與世界優秀企業的六大戰略差距 部分電視媒體節目: CCTV-2《對話》姜博士與柳傳志坐論中國企業管理國際化 CCTV-2《商界名家》姜博士與波導總裁徐立華,惠普副總裁孫蓬舉談波導戰略 CCTV-2《商界名家》姜博士與華龍集團董事長范現國談華龍集團市場戰略 CCTV-4《中國報道》姜博士專訪...
周琳老師: 國家心理咨詢師 國際注冊高級心理咨詢師 國家職業指導師 高級營養保健師 禮 儀 培 訓 師 經濟管理學副教授 巴比特管理咨詢有限公司高級講師 長期從事教育培訓,具有獨到的教學風格、開發設計專長和良好的語言溝通能力。運用現代培訓理念和培訓技術,通過實戰訓練、心理游戲以及互動體驗式培訓,創造良好的教學氛圍和培訓效果。近年服務過的政府機關、高等院校、企事業單位以及培訓機構達50多家。授課業績曾在《廣州日報》、《信息時報》、《羊城晚報》、《新快報》和廣東廣播電臺等媒體作出過報道。同時,近年來凜子參加完成多項省、市級哲學和社會科學科研課題項目,在全國和省市核心刊物上發表論文多篇。 并多次獲獎。在首屆中國杰出管理者年會上,獲得“2004年度中國管理科學杰出研究者”榮譽稱號。 主要社會職務和榮譽 廣東省社會學會健康研究專業委員會理事 廣東省社會學會潛能開發專業委員會常務理事、培訓發展部部長 國際認證與注冊協會(International Accreditation and Registration Institute,IARI)“國際注冊心理咨詢師”認證項目中國地區專家委員會委員。 廣東省經濟學會理事 廣東省社會學會理事 中國創造學會廣東籌委會副主任委員 廣州市政府人事局公務員培訓中心高級培訓師 廣東省共青團干部培訓導師團導師 “中國企業家健康工程”廣東項目講師團講師 2005年,在首屆中國杰出管理者年會上,被授予“首屆中國管理科學杰出研究者”榮譽稱號。...
AACTP國際認證講師, 組織與人才發展架構師。 原華為GTS中國區LS業務代表 華為大學管理培訓中心高級講師 現為華為HR實踐咨詢顧問 曾任企業商學院常務院長、培訓總監等高級管理職務 許老師國內多家民營企業咨詢顧問,有15年組織人才發展方面的工作經歷,專攻本土企業的HR體系建設及人力資源開發工作,在團隊建設和員工管理方面有非常豐富的實戰經驗,擅長中高層領導力提升、組織執行力、高績效團隊建設、跨部門溝通等方面的培訓,非常關注戰略到執行的具體落地。...