不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
超過(guò)13年世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)知名制造業(yè)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。歷任港資企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，國(guó)內(nèi)知名制造業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人，500強(qiáng)地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，資深培訓(xùn)專(zhuān)家，商學(xué)院院長(zhǎng)，廣州運(yùn)籌管理咨詢有限公司總經(jīng)理 。 多年管理經(jīng)驗(yàn)，致力人力資源體系、培訓(xùn)體系、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略管理，高管運(yùn)作能力及實(shí)踐。熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系整體架構(gòu)搭建、精通人才管理與發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課程定制化開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，擅長(zhǎng)運(yùn)用多元化教學(xué)手段進(jìn)行知識(shí)和技能的高效傳遞。 實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn)豐富，超過(guò) 12年授課經(jīng)歷，授課課時(shí)超 7000 小時(shí)，理論知識(shí)與案例相結(jié)合，摒棄傳統(tǒng)的說(shuō)教培訓(xùn)方式。讓學(xué)員在輕松、互動(dòng)的氛圍中進(jìn)行學(xué)習(xí)。重視課程的實(shí)踐性、實(shí)用性，授課幽默、富有活力和親和力，深受客戶的好評(píng)。善于通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)法解決實(shí)際難題，達(dá)成個(gè)人和組織認(rèn)知、行為和心智模式的根本改變...
國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC） 區(qū)域政府創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師 九牧集團(tuán)前高管 余世維博士嫡傳弟子 原IBM項(xiàng)目組信息化專(zhuān)家 國(guó)家一級(jí)職業(yè)經(jīng)理人 高級(jí)引進(jìn)人才(享受政府津貼） 經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)介： 王老師擁有十幾年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，歷任科長(zhǎng)、經(jīng)理、總裁辦主任、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等。曾任九牧集團(tuán)高管職務(wù)，經(jīng)歷九牧從40億到100億的轉(zhuǎn)型與變革，與IBM配合推進(jìn)ERP，打通企業(yè)的戰(zhàn)略、組織、流程與信息化系統(tǒng)，深受其國(guó)際咨詢公司的影響。 在擔(dān)任企業(yè)高管的十余年，王老師分管過(guò)人力行政中心、總裁辦、咨詢中心等部門(mén)，主導(dǎo)公司產(chǎn)銷(xiāo)人發(fā)財(cái)?shù)人胁块T(mén)構(gòu)建管理體系，主導(dǎo)公司的戰(zhàn)略制定和落地，主導(dǎo)公司信息化（ERP、HR、OA、CRM等），主導(dǎo)了降本增效、人才復(fù)制、薪酬績(jī)效變革、中層領(lǐng)導(dǎo)力提升等專(zhuān)案，成效顯著。王老師打造的管理體系和信息化系統(tǒng)及人才儲(chǔ)備體系，在企業(yè)擴(kuò)張?jiān)鲈O(shè)分公司時(shí)大放異彩，快速?gòu)?fù)制，得到董事會(huì)的贊許并予股權(quán)激勵(lì)。2014年起，王老師被確認(rèn)為高級(jí)引進(jìn)人才，至今享受政府津貼。 王老師進(jìn)入咨詢培訓(xùn)業(yè)后，參與了國(guó)內(nèi)外多個(gè)咨詢案，政府評(píng)價(jià)“最實(shí)戰(zhàn)的咨詢專(zhuān)家”，并獲得國(guó)際注冊(cè)咨詢師的認(rèn)證。王老師的培訓(xùn)課程，總結(jié)自己十余年的企業(yè)實(shí)操和咨詢經(jīng)驗(yàn)，課程獲得了學(xué)員的一致好評(píng)“王老師的課程，江湖派與學(xué)院派的完美結(jié)合，輕松幽默，深入簡(jiǎn)出，非常落地”。...
王伯瀚老師具有一名優(yōu)秀培訓(xùn)師的天生潛質(zhì)，2005年因家母重病而與醫(yī)療結(jié)緣, 深刻感悟醫(yī)療在社會(huì)體系中地位之重要;深切體會(huì)病患及家屬對(duì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療的渴求;深度理解醫(yī)務(wù)人員工作的艱辛及惡劣的社會(huì)環(huán)境所帶來(lái)的壓力，也清晰的發(fā)現(xiàn)完善的醫(yī)院管理流程、良好的執(zhí)行力、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)在和諧醫(yī)患關(guān)系建立中的決定性作用，本著一份赤子之心轉(zhuǎn)而投身醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從事醫(yī)務(wù)人員成長(zhǎng)教育工作。 他致力于改善中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)現(xiàn)狀,并為之奮斗終身.經(jīng)歷了全國(guó)500多家醫(yī)院的歷練與沉淀,王伯瀚老師深知,醫(yī)院是復(fù)雜的世界,如何盤(pán)活醫(yī)院現(xiàn)有資源,特別是“人”的資源，才是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。而培訓(xùn)又是其唯一的捷徑，因此，王老師通過(guò)9年時(shí)間，通過(guò)對(duì)上千位醫(yī)院各個(gè)層面代表的深度訪談,無(wú)數(shù)患者的暗訪,總結(jié)出了一系列切實(shí)可行，行之有效的觀點(diǎn)及方法，以進(jìn)而真正促使醫(yī)務(wù)工作者積極性的系列課程。有利于醫(yī)院的良性發(fā)展，讓院長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)方向更加清晰明確，副職班子明確責(zé)任，獨(dú)擋一面。中層重新定位，承上啟下，全院充滿正能量。...
多年的一線銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與會(huì)銷(xiāo)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。可為企業(yè)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售人員，組建內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，構(gòu)建會(huì)銷(xiāo)體系，訓(xùn)練會(huì)銷(xiāo)主持人和主講人。 講師簡(jiǎn)介： 張慶超 ，中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)學(xué)士，現(xiàn)任道中道國(guó)際控股集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)； 核心研究領(lǐng)域：個(gè)人銷(xiāo)售學(xué)與講師培養(yǎng)。專(zhuān)注一線銷(xiāo)售員與培訓(xùn)師培訓(xùn)9年+；...
?復(fù)旦大學(xué)EMBA，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)“截道論”創(chuàng)立者房教中國(guó)、中房商學(xué)院特聘講師； ?前綠地集團(tuán)商業(yè)管理公司招商中心總監(jiān)、副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)綠地集團(tuán)商業(yè)地產(chǎn)前期開(kāi)發(fā)、定位策劃、商業(yè)規(guī)劃及招商工作，協(xié)調(diào)各商業(yè)項(xiàng)目的招商與運(yùn)營(yíng)管理，全程操盤(pán)江蘇昆山花橋綠地21城、西安綠地中央廣場(chǎng)、綠地顧村商業(yè)廣場(chǎng)的商業(yè)規(guī)劃、招商與運(yùn)營(yíng)工作。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 近兩年來(lái)，何老師以其專(zhuān)業(yè)且前瞻性的戰(zhàn)略眼光幫助業(yè)內(nèi)數(shù)家開(kāi)發(fā)企業(yè)成功調(diào)整了或商業(yè)定位、或招商滯后、或運(yùn)營(yíng)不力等多個(gè)商業(yè)項(xiàng)目，在商業(yè)運(yùn)作管理層面上積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他善于商業(yè)綜合環(huán)境分析，深諳區(qū)域市場(chǎng)需求，精于挖掘項(xiàng)目的內(nèi)在能量和中長(zhǎng)期價(jià)值，能準(zhǔn)確的幫助企業(yè)進(jìn)行有效的商業(yè)定位，尤其在銷(xiāo)售招商技巧方面有獨(dú)到的見(jiàn)解，能有效幫助團(tuán)隊(duì)抓客簽單，提升銷(xiāo)售招商進(jìn)度，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。...
3年民用消費(fèi)品策劃推廣營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 11年世界500強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理和市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn) 北京郵電大學(xué)學(xué)士 上海交通大學(xué)碩士研究生 美國(guó)項(xiàng)目管理PMP認(rèn)證 中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)專(zhuān)家組成員 現(xiàn)任：杭州某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司丨CEO 曾任：先歌集團(tuán)丨推廣部總監(jiān)&上海分公司總經(jīng)理 曾任：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣東深圳分公司丨客服總監(jiān) 諶劍波老師曾在S&A、先歌集團(tuán)等跨國(guó)公司從事過(guò)多年民用消費(fèi)產(chǎn)品的策劃、推廣和營(yíng)銷(xiāo)工作，因業(yè)績(jī)卓越，從銷(xiāo)售主管積功升至推廣部總監(jiān)和上海分公司總經(jīng)理，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)。 諶劍波老師在中國(guó)移動(dòng)工作的11年間，分別在集團(tuán)公司、廣東省公司和深圳公司有過(guò)工作經(jīng)歷；從市場(chǎng)分析到管理職務(wù)，歷經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、客戶管理、渠道管理、項(xiàng)目管理等不同崗位的歷練，讓其具備了豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。在移動(dòng)工作期間獲得各類(lèi)表彰和獎(jiǎng)項(xiàng)30多個(gè)。 現(xiàn)為杭州某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)始人兼CEO，致力于打造互聯(lián)網(wǎng)人工智能工具，公司已獲多家風(fēng)投基金的天使輪投資。諶劍波老師還受聘為多家公司的常年顧問(wèn)，為政府職能單位、運(yùn)營(yíng)商、電力、銀行、民用消費(fèi)品等領(lǐng)域的大型企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，擅長(zhǎng)職業(yè)素質(zhì)和能力提升課程。諶老師博學(xué)多聞，課程條理清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，案例豐富，善于分析解決管理實(shí)踐中的各種實(shí)際問(wèn)題，工作指導(dǎo)性強(qiáng)；授課風(fēng)格激情四射，深入淺出，幽默風(fēng)趣，深受學(xué)員歡迎。年均授課超過(guò)1000小時(shí)，平均滿意度在95%以上。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ◆ 曾為廣州港集團(tuán)培訓(xùn)《時(shí)間管理——提升生命的質(zhì)量》1期，企業(yè)直接現(xiàn)場(chǎng)返聘4期課程，來(lái)年企業(yè)點(diǎn)名返聘老師《公文寫(xiě)作》課程2期。 ◆ 曾為成都移動(dòng)市場(chǎng)部門(mén)管理人員培訓(xùn)《從優(yōu)秀到卓越——中基層管理者的提升寶典》，隨后返聘老師為成都移動(dòng)各個(gè)地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員輪訓(xùn)《時(shí)間管理》14期。...
專(zhuān)業(yè)資質(zhì)： 2 法學(xué)碩士 2 漢語(yǔ)、日語(yǔ)雙語(yǔ)授課講師 2 高級(jí)人力資源管理師 2 國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師 2 PTT國(guó)際專(zhuān)業(yè)講師高級(jí)認(rèn)證講師 2 日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(日產(chǎn)訓(xùn))授權(quán)講師 2 行動(dòng)教練協(xié)會(huì)授權(quán)行動(dòng)教練講師資格 職場(chǎng)經(jīng)歷： 蔡錦老師曾在三家世界500強(qiáng)企業(yè)任職。在跨文化領(lǐng)域的職場(chǎng)中，熟識(shí)中、美、日的企業(yè)文化、價(jià)值觀和管理特色并能有效運(yùn)用。 2 銀行業(yè)：日本瑞穗金融集團(tuán)(世界500強(qiáng)，日本前三大金融機(jī)構(gòu)) 日本瑞穗實(shí)業(yè)銀行 大連分行HRD，了解銀行的工作流程和風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，熟知銀行對(duì)銀行業(yè)從業(yè)人員的資格要求、培養(yǎng)方向、培育要求和期待。擅長(zhǎng)對(duì)員工的培養(yǎng)，尤其是使用TWI-JI工作指導(dǎo)、JR工作關(guān)系和JM工作改善的方法，促使員工自動(dòng)自發(fā)地開(kāi)展工作。 多年中資銀行新畢業(yè)生招聘面試官和咨詢顧問(wèn)。 尤其擅長(zhǎng)招聘面試(無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)、半結(jié)構(gòu)化面試)、培訓(xùn)授課以及培訓(xùn)管理。 2 咨詢、服務(wù)業(yè)：美國(guó)通用電氣(GE) 任職員工關(guān)系經(jīng)理，兼任公司內(nèi)部培訓(xùn)師，熟知?dú)W美企業(yè)文化，擅長(zhǎng)員工軟技能培訓(xùn)和公司內(nèi)良好職場(chǎng)氛圍的創(chuàng)造。對(duì)流程化管理、SOP建設(shè)以及員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)有專(zhuān)長(zhǎng)。 2 軟件業(yè)：東軟信服(“世界五大戰(zhàn)略之父”之一的大前研一投資企業(yè)) 曾師從“世界五大戰(zhàn)略之父”之一的大前研一博士，擔(dān)任大前研一博士在中國(guó)開(kāi)辦企業(yè)東軟信服HRD和其子公司的執(zhí)行總經(jīng)理。在大前研一博士的親授下，對(duì)管理有了更深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，掌握了創(chuàng)新和變革管理的方法和精髓。擅長(zhǎng)對(duì)員工的訓(xùn)練和激發(fā)員工的創(chuàng)新與變革意識(shí)。 2 制造業(yè)：日本富士(世界500強(qiáng))中國(guó)獨(dú)資企業(yè)富士塑料 在制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)積累了豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)工作改善的經(jīng)驗(yàn)以及與客戶交涉、溝通的能力。對(duì)啟發(fā)員工心態(tài)和讓員工自行改善現(xiàn)場(chǎng)有特長(zhǎng)。...
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