不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
前搜狐視頻、拉手網(wǎng)運營負(fù)責(zé)人,十余年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗,如今仍然奮斗在行業(yè)一線。經(jīng)過自己的感悟與總結(jié),推出了一系列針對于職場技能與個人職場晉級的培訓(xùn)課程,注重課程的實用性,并拒絕簡單的知識羅列,更愿意用輕松有趣的方式讓學(xué)員對課程內(nèi)容產(chǎn)生濃厚的興趣并樂意在工作和生活中進(jìn)行應(yīng)用。 擅長領(lǐng)域: 互聯(lián)網(wǎng)運營、思維力、領(lǐng)導(dǎo)力、職場晉級、實用工具、高績效團隊建設(shè)與管理、管理模式創(chuàng)新、班組建設(shè)等方面 授課風(fēng)格: 從人的本性出發(fā),結(jié)合演講、互動、體驗等方式,用最簡單易懂、生動有趣的語言,使學(xué)員成為課堂上的發(fā)現(xiàn)者和探索者,與講師共同探討和思考課程內(nèi)容 培訓(xùn)理念: 分享----只有親身經(jīng)歷過的人才能告訴你的一些真實經(jīng)驗和感受人,區(qū)別于部分講師的照本宣科,將親身經(jīng)歷過的互聯(lián)網(wǎng)知名事件的前因后果以及不為人知的背后邏輯分享給學(xué)員,再結(jié)合課程內(nèi)容講述其中的道理。 有趣----有趣是互聯(lián)網(wǎng)人的一大特點,互聯(lián)網(wǎng)之所以吸引人無外乎“有趣”二字,有趣的語言和案例,以及有趣的熱點事件,都會將學(xué)員的注意力牢牢吸引,并激發(fā)出對課程內(nèi)容的濃厚興趣。 簡單----培訓(xùn)的目的是讓學(xué)員聽得懂并學(xué)會應(yīng)用,所以最簡單的方式就是把一切內(nèi)容簡單化,“我不知道你不知道”是溝通的最大障礙和悲哀,與高深莫測,不明覺厲的語言和內(nèi)容相比,簡單易懂才是培訓(xùn)效果的保障。 易用----無論課程中的工具還是方法,在任意一家公司,面對任意的用戶或客戶都適用,對于“普適性”的追求,是與對知識和技能的追求同等重要的理念,只有做到了可復(fù)制才能做到“學(xué)以致用”。...
實戰(zhàn)型生產(chǎn)管理及培訓(xùn)專家 國家質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心 高級培訓(xùn)講師 中軍民聯(lián)信息技術(shù)研究院高級培訓(xùn)講師、主任研究員 啟龍認(rèn)證培訓(xùn)中心高級培訓(xùn)講師 聯(lián)合智業(yè)教育科技有限公司 高級培訓(xùn)講師 北京潤成國際標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司 高級培訓(xùn)講師 培訓(xùn)經(jīng)驗: 2008年起連續(xù)6年任青島強鵬實業(yè)集團生產(chǎn)管理系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)管理顧問。 3年臺灣獨資清泰電子科技(深圳)有限公司質(zhì)量部經(jīng)理 4年臺灣高雄冠楨管理咨詢(深圳)有限公司項目經(jīng)理 4年深圳德晟通標(biāo)管理咨詢有限公司副總經(jīng)理生產(chǎn)管理系統(tǒng)高級培訓(xùn)講師。 3年中軍民聯(lián)信息技術(shù)研究院主任研究員高級培訓(xùn)講師 擁有豐富的生產(chǎn)系統(tǒng)管理實務(wù)經(jīng)驗。截止2013年度,已經(jīng)為國內(nèi)近1000家企業(yè)講授培訓(xùn)課程,累積時數(shù)近6000小時,培訓(xùn)人數(shù)超過4萬人次;為國內(nèi)各地近上百家大、中、小型各類企業(yè)提供各類咨詢服務(wù),涵蓋生產(chǎn)系統(tǒng)管理各個功能模塊,市場美譽度與客戶滿意度俱佳。 擅長汽車行業(yè)TWI一線主管技能訓(xùn)練、精益工具、TPM全面設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃與物控管理、TQM全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理、優(yōu)秀班組長管理、安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理、ISO9001:2008/ISO14001:2004/GB/T28001-2011管理體系、TS16949汽車行業(yè)技術(shù)規(guī)范、及APQP、PPAP、FEMA、SPC、MSA五大核心工具的培訓(xùn)、以及生產(chǎn)管理技能課程的開發(fā)和講授,尤其是對汽車行業(yè)的管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 咨詢經(jīng)歷: 本人經(jīng)過多年的企業(yè)管理方面教育,具備較強的思考、判斷、分析能力及堅忍不拔的性格;全面系統(tǒng)地受過企業(yè)管理咨詢方面的培訓(xùn)和研究,經(jīng)過多年在企業(yè)從事管理工作的磨練,無論從理論、經(jīng)驗均有很扎實的基礎(chǔ). 本人有多年企業(yè) TS16949,企業(yè)現(xiàn)場管理7SEA,企業(yè)流程再造、人力資源管理薪酬體系設(shè)計、績效考核、招聘、培訓(xùn)等咨詢工作經(jīng)驗,能夠針對企業(yè)的現(xiàn)有管理體系量身定做,策劃出符合企業(yè)實際且具有特色的組織管理體系,通過對不同行業(yè)的生產(chǎn)流程熟悉了解,同時能根據(jù)企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)品特點提出合理的控制方法和驗收準(zhǔn)則,幫助企業(yè)建立完善的管理系統(tǒng)。 本人在企業(yè)業(yè)務(wù)/工藝流程設(shè)計與再造異樣風(fēng)格(如非增值流程的剔除和關(guān)鍵流程的識別分析評價和控制等);在品質(zhì)改善、工作效率提高、成本控制、目標(biāo)管理與績效考核等方面累計了豐富的實踐經(jīng)驗,并取得了突出的成效。具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督導(dǎo)和改善能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的管理模式、管理技術(shù)和管理方法,善于對企業(yè)的運作系統(tǒng)進(jìn)行整合和優(yōu)化,對企業(yè)改善現(xiàn)場管理有獨到的見解,對企業(yè)管理的改進(jìn)和再提升有一套系統(tǒng)的解決方法。 本人對企業(yè)中層干部管理、提高中層干部的執(zhí)行力、以及中層管理干部間如何建立起有效的溝通技巧和團結(jié)協(xié)作精神、中層管理人員如何用人、如何認(rèn)知下屬發(fā)揮下屬的積極性、如何批評下屬都有自己獨特的見解。 本人思路開闊、客觀地觀察情況,能在短時間內(nèi)歸納、分析和總結(jié)事物的表征;能夠在邏輯和創(chuàng)造力,整體和細(xì)節(jié)之間把握平衡;謙虛的品德和對學(xué)員不厭其煩的耐心深得客戶認(rèn)同...
AACTP國際認(rèn)證講師, 組織與人才發(fā)展架構(gòu)師。 原華為GTS中國區(qū)LS業(yè)務(wù)代表 華為大學(xué)管理培訓(xùn)中心高級講師 現(xiàn)為華為HR實踐咨詢顧問 曾任企業(yè)商學(xué)院常務(wù)院長、培訓(xùn)總監(jiān)等高級管理職務(wù) 許老師國內(nèi)多家民營企業(yè)咨詢顧問,有15年組織人才發(fā)展方面的工作經(jīng)歷,專攻本土企業(yè)的HR體系建設(shè)及人力資源開發(fā)工作,在團隊建設(shè)和員工管理方面有非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升、組織執(zhí)行力、高績效團隊建設(shè)、跨部門溝通等方面的培訓(xùn),非常關(guān)注戰(zhàn)略到執(zhí)行的具體落地。...
一、創(chuàng)立職業(yè)素養(yǎng)提升工作室。高秋紅老師于 2013 年初著手創(chuàng)立職業(yè)素養(yǎng)提升工作室,工作室致力于提升中國企業(yè)管理者及員工綜合職業(yè)素養(yǎng),幫助企業(yè)和個人快 速成長,樹立企業(yè)良好品牌形象。工作室團隊根據(jù)多年企業(yè)管理實踐與培訓(xùn)經(jīng)驗,專注于職業(yè)素養(yǎng)領(lǐng)域的課程開發(fā)與培訓(xùn)咨詢,根據(jù)不同企業(yè)不同崗位的個性化需求,為 企業(yè)及個人提供最優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程體系解決方案。 二、 “職業(yè)素養(yǎng)”系列課程開發(fā)與培訓(xùn)。該系列課程從職場定位、職場形象、 職 場心態(tài)、職場關(guān)系、職場高效、職場解壓、職場寶典、職場精英、職場團隊、職場修 煉十個維度出發(fā),并將培訓(xùn)對象細(xì)分為高級職業(yè)經(jīng)理人、中層管理者、營銷人員、服務(wù)人員、柜臺員工、文秘行政人員、新員工及全員等,結(jié)合企業(yè)實際情況提升企業(yè)管 理者及員工勝任力,加強職業(yè)化素質(zhì)與客戶服務(wù)意識,從而打造企業(yè)核心競爭力。該系列課程為階梯式漸進(jìn)培訓(xùn)課程,頗受企業(yè)歡迎、員工追崇。《職場人士十項修煉》系列叢書正在編寫策劃中。 擁有八年培訓(xùn)管理及授課實戰(zhàn)經(jīng)驗,在企業(yè)通用管理、市場營銷、人力資源開發(fā) 與團隊建設(shè)等方面具有豐富的經(jīng)驗和積累,熟悉金融、快速消費品、大型商超、保險、 地產(chǎn)、物流等行業(yè) 職業(yè)素養(yǎng)提升工作室創(chuàng)始人 國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師 中國企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會首席講師 中國實戰(zhàn)派百強優(yōu)秀講師 中關(guān)村海淀大講堂簽約講師 八年企業(yè)培訓(xùn)管理及授課經(jīng)驗 曾任大北農(nóng)集團、克拉斯集團等內(nèi)部講師 “職業(yè)素養(yǎng)”系列課程開發(fā)與傳播者 中國農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士...
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 企業(yè)管理培訓(xùn)中心高級講師 上海交大昂立進(jìn)修學(xué)院 企業(yè)規(guī)范化管理平臺建設(shè)資深顧問 世界500強“組織效率提升”培訓(xùn)實戰(zhàn)專家 數(shù)十家企業(yè)年度“組織效率提升”顧問導(dǎo)師 中國企業(yè)管理干部職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建者 杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 浙江大學(xué)E-MBA;曾幫助30余家企業(yè)提升“組織效率”,實現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長,利潤100%突破。十五年企業(yè)規(guī)范化管理輔導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)驗。深厚的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗加上卓越的培訓(xùn)技巧,授課模式豐富生動,奠定了其在企業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)行業(yè)絕佳的口碑與聲譽。...
黃錚老師大學(xué)學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè),畢業(yè)后一直扎根于星級酒店行業(yè),從事人力資源管理工作和培訓(xùn)工作8年,先后服務(wù)過國際聯(lián)號酒店、政府酒店、民族品牌酒店等多家知名酒店,而后又加盟一家跨領(lǐng)域經(jīng)營的集團公司總部人力資源中心擔(dān)任人力資源負(fù)責(zé)人。 大型央企集團人力資源總監(jiān) 假日酒店集團成員酒店資深講師 西班牙索梅里亞酒店集團資深講師 中國移動通信有限公司訓(xùn)練講師 中國管理研究院研究員 中國南方航空公司空中教員講師 中國酒店業(yè)著名培訓(xùn)師 左手服務(wù),右手管理課程體系開發(fā)者 多家大學(xué)總裁班客座講師 人民大會堂特邀專家講師 2008北京奧運會特聘講師 【出版作品】: 2006年與時代光華合作出版 《酒店餐飲禮儀》 2010年與贏家大講堂合作 《中層管理技巧提升》...
美國PMI項目管理知識體系指南認(rèn)證講師 清華科技園培訓(xùn)中心高級講師 清華大學(xué)能源規(guī)劃與管理訓(xùn)練中心講師 北京大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院特聘教師 人力資源與社會保障部職業(yè)資格認(rèn)證講師 清華大學(xué)管理學(xué)博士、國內(nèi)實戰(zhàn)派培訓(xùn)師 擅長領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、項目管理、企業(yè)競爭戰(zhàn)略等相關(guān)課程。熟悉房地產(chǎn)、IT、交通、電網(wǎng)、食品、印刷、裝備制造、政府政務(wù)管理等多個行業(yè)。其繼承和發(fā)展的蘇格拉底詰問教學(xué)法非常適合領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn),真正從學(xué)員的角度出發(fā),超越學(xué)員預(yù)期的訓(xùn)練效果,成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多客戶評價為系統(tǒng)性最高、實用性最強的實戰(zhàn)培訓(xùn)師。...
特級講師 高級企業(yè)管理顧問、企業(yè)教練 資深管理實戰(zhàn)專家 他擁有十年經(jīng)營公司運營經(jīng)驗,管理經(jīng)驗及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗。曾任某知名上市咨詢公司總經(jīng)理,特級講師。 他近十年從事戰(zhàn)略運營、營銷、企業(yè)文化及執(zhí)行力職業(yè)化訓(xùn)練,他的課程集理論性、實用性和趣味性于一身,講解深入淺出,演繹通俗易懂,深受客戶好評。...
16 年世界 500 強從業(yè)經(jīng)歷,連續(xù)工作 5 家世界五百強企業(yè),負(fù)責(zé)多家企業(yè)大學(xué)籌建及人才戰(zhàn)略 管理工作、并擔(dān)任 500 強企業(yè)的事業(yè)合伙人、業(yè)務(wù)區(qū)域副總經(jīng)理、職能部門總經(jīng)理。一切以業(yè)務(wù)出發(fā)解決問題, 在堅持培訓(xùn)要“有用”的思想基礎(chǔ)上,致力于組織的客戶化經(jīng)營、專業(yè)化生存、項目化運作,打造“人才發(fā)展+ 問題解決”一體兩翼的組織運營模式。 專業(yè)研究:英國劍橋大學(xué)、日本北九州大學(xué)、臺灣東海大學(xué)訪學(xué),中大(嶺南)EMBA,武漢大學(xué)、中大時代華商 CHO 班客座教授,中興通訊頂級創(chuàng)客導(dǎo)師、深圳國資培訓(xùn)中心客座教授、深圳經(jīng)理人學(xué)院特聘導(dǎo)師、深圳市中小企業(yè)服務(wù)署特聘導(dǎo)師、深圳南山區(qū)黨委特聘教授、《中國講師》總決賽導(dǎo)師,《培訓(xùn)》、《人力資源》雜志專欄作家(發(fā)表專題文章 30 余篇)、獵聘《人才官》欄目作者、企業(yè)大學(xué)聯(lián)盟理事。《在組織中高效學(xué)習(xí): 如何把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作績效》譯者,已出版《重新定義培訓(xùn):讓培訓(xùn)體系與人才戰(zhàn)略共舞》,即將出版《人才戰(zhàn)略》、《價值裂變:人力資本增值創(chuàng)新之道》、《執(zhí)行鐵軍系統(tǒng)建設(shè)》等書籍。...
北京時代興邦合伙人、高級咨詢顧問、高級培訓(xùn)師 曾任職于大型民營企業(yè)培訓(xùn)部部長等高等職務(wù),八年多的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗。 咨詢風(fēng)格 陳老師對解決中小企業(yè)的管理困惑和問題,具有豐富的實踐管理經(jīng)驗及教育培訓(xùn)經(jīng)驗。對企業(yè)人力資源組織結(jié)構(gòu)、薪酬與績效管理,5I運營體系、流程優(yōu)化有獨到的見解,親和、實用、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。 授課風(fēng)格 內(nèi)容深入淺出,實戰(zhàn)落地,授課過程風(fēng)趣、親切、生動靈活,能通過多種實用工具和技巧,有效的將理論性、趣味性與實效性相結(jié)合,并通過講練評留的方式,互動教學(xué),讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),深受企業(yè)好評。...
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