不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
工作經(jīng)歷： 現(xiàn)任知名外企OD／TD負責人，曾在世界500強國企、中國50強民企、NGO組織負責培訓管理； 專業(yè)認證： 英國IPMA國際管理培訓師、WIAL行動學習教練CALC、芬蘭FINEEC認證引導師、高效焦點解決教練；...
擁有30年職場經(jīng)驗、14年記者生涯、15年培訓閱歷、30個咨詢案例、編審職稱、客座教授、國際培訓師、資深咨詢師資質(zhì)。在長期實踐和企業(yè)需求分析基礎上，本著“以解決客戶問題為導向”原則，利用自身資歷優(yōu)勢，創(chuàng)造性地推出四段論法的“咨詢式培訓”，即調(diào)研訪談、問題診斷、培訓實施、優(yōu)化升級四個階段。四個階段環(huán)環(huán)相扣、層層遞進，始終圍繞一個主題：解決問題。徹底改變了那種培訓與需要兩張皮、企業(yè)白花錢、浪費時間的無效培訓狀況，以務實的精神、專業(yè)的水準和優(yōu)質(zhì)的服務贏得廣大客戶的肯定和好評。 匯師經(jīng)紀簽約講師 中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會學術委員 中國文化研究會企業(yè)文化專業(yè)委員會研究員 中國亞太經(jīng)濟發(fā)展研究中心研究員 英國劍橋國際培訓協(xié)會注冊培訓師 原國家經(jīng)貿(mào)委指導刊物《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社社長、總編輯、編審（正教授） 名家黃埔大講堂、中華培訓網(wǎng)、中國總裁培訓網(wǎng)、盛視空中商學院等特邀講師 【工作經(jīng)歷】 1982年畢業(yè)于曲阜師范大學漢語言文學專業(yè)，2006年考取大連理工MBA。2002年參加英國劍橋國際培訓師認證培訓并獲證書；先后做過公務員、記者、咨詢師、培訓師。是中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會學術委員、中國文化研究會企業(yè)文化專業(yè)委員會研究員、中國企業(yè)教育百強培訓師、編審職稱。曾先后任北大縱橫管理咨詢集團公司、北京華夏基石管理咨詢公司、國聯(lián)鼎盛管理咨詢公司合伙人、高級咨詢師、項目經(jīng)理。長期從事企業(yè)管理、學習型組織、企業(yè)文化的研究、培訓和咨詢工作。主持“中國學習型組織與企業(yè)文化高層論壇”等多次大型會議，出訪日本、美國、法國、德國等11個國家和地區(qū)進行國際交流。在國內(nèi)舉辦學習型組織、企業(yè)文化講座和系列培訓270余場，應邀到300余家企事業(yè)單位進行內(nèi)訓，指導150余家企事業(yè)單位創(chuàng)建學習型組織和企業(yè)文化實踐，擔任多家企業(yè)和咨詢公司管理咨詢，為國內(nèi)學習型組織和企業(yè)文化資深專家、咨詢式培訓專家。...
?實戰(zhàn)型培訓師 ?北京華師盟 特聘講師 ?九型人格與企業(yè)績效教練 ?一正藥業(yè)集團 團隊首席教練 ?企業(yè)銷售競爭力研究院 特聘講師 職業(yè)信條：“因成就他人而成功” 培訓理念：“不僅知道，更要做到” 創(chuàng)辦企業(yè) 2003年起創(chuàng)辦公司組建銷售團隊，曾在1年中創(chuàng)建3家分支機構，并一直在同行業(yè)中處于領先地位。在帶領團隊的過程中，最大的心得體會是 “領導者要能激發(fā)團隊每個人的能力，使每個成員都能最大化發(fā)揮優(yōu)勢，這樣的團隊才能無堅不摧”。 「學習歷程」 一次偶然機會參加了《總裁領導力》培訓課程，并由此對培訓行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣，隨后拜訪諸多名師，潛心研習《NLP神經(jīng)語言學》、《教練技術》、《九型人格》、《潛能開發(fā)》、《領導藝術》、《總裁演講》等專業(yè)課程。 「職業(yè)成績」 2008年開始從事企業(yè)教練與培訓，始終專注于心理學、管理學等領域，致力于為企業(yè)提供專業(yè)化的教練及培訓服務。在5年的企業(yè)教練生涯中曾服務過中國人壽、一正藥業(yè)集團、太安建筑集團、晶弘集團等近百家大型集團和企業(yè)，同時也為數(shù)十名企業(yè)董事長及總裁提供了教練服務，使其企業(yè)績效在3個月中提升達到35%以上。 「培訓特色」 因自己的企業(yè)做過培訓，發(fā)現(xiàn)多數(shù)培訓后效果并不明顯，學完后并沒有轉化到實際工作中，經(jīng)過不斷的深入研究與實踐，結合自己多年帶領團隊的經(jīng)歷、服務企業(yè)的心得體會，張老師采用“教練式”的授課原則，本著“不僅知道，更要做到”的培訓理念，采用“視頻觀賞、小組研討、互動游戲、案例分析、情景模擬、 教練點評”六大授課形式，目的讓學員能快速掌握并在實際中運用，以成果為導向從企業(yè)實際問題入手，幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績效。 ★ 授課風格 ●觀點新穎獨到，一針見血，發(fā)人深思。 ●深入淺出，詼諧幽默，讓學員在輕松愉快中理解和頓悟。 ●理論與實踐完美結合，實戰(zhàn)訓練以成果為導向。 ●精準的教練式點評，激發(fā)學員的內(nèi)在智慧。...
知名企業(yè)戰(zhàn)略轉型與組織文化專家 ICMCI中國區(qū)首批認證咨詢師 北京大學經(jīng)濟學博士 國富經(jīng)濟研究院院長、國富創(chuàng)新管理咨詢公司總裁 北京大學MBA管理咨詢協(xié)會高級顧問 中國企業(yè)聯(lián)合會咨詢委員會執(zhí)行委員 中企聯(lián)管理咨詢委員會執(zhí)行委員 廣州粵電集團、新奧燃氣集團特聘企業(yè)文化顧問 長春農(nóng)村商業(yè)銀行戰(zhàn)略規(guī)劃顧問 江蘇寶勝集團特聘企業(yè)管理顧問 中國企業(yè)聯(lián)合會《市場觀察》、中華全國工商聯(lián)合會《中國工商》、新華社《經(jīng)濟世界》、《經(jīng)濟日報》、《中國企業(yè)報》等特約撰稿人; 清華大學、北京大學、西安交通大學、天津大學、華中科大等多所高校研修班企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化模塊特聘教授。...
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