不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
統(tǒng)招碩士研究生，管理咨詢師、經(jīng)濟(jì)師、人力資源師等，13年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和10年實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn)，管理咨詢實(shí)戰(zhàn)教練。 趙昱惟是宋朝開(kāi)國(guó)皇帝趙匡胤37世孫。 趙老師具有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚的管理知識(shí)背景，授課幽默風(fēng)趣、深入淺出、旁征博引、發(fā)人深省，課堂生動(dòng)活潑，授課激情澎湃，分析條理嚴(yán)謹(jǐn)，課程全程以學(xué)員為中心，親和力強(qiáng)，融會(huì)貫通中西方管理智慧，理論與實(shí)踐高效結(jié)合，管理技法落地性強(qiáng)，深受參訓(xùn)學(xué)員好評(píng)。...
中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士 國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)（WIAL）-臺(tái)灣認(rèn)證教練 AMA美國(guó)管理協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 亞太人才管理協(xié)會(huì)認(rèn)證講師 國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 工作經(jīng)歷：李老師從一線做起，歷任基層主管、經(jīng)理、部長(zhǎng)、副總等職位，同時(shí)多次代表企業(yè)，赴日本田邊三菱、韓國(guó)LG生活健康等海外國(guó)家的著名企業(yè)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。 從事職業(yè)：市場(chǎng)及銷售、人力資源總監(jiān)、企業(yè)副總、商學(xué)院首席培訓(xùn)師；涉及行業(yè)包括：制造、研發(fā)、金融投資、服務(wù)等。 參與項(xiàng)目：公司上市過(guò)程中的管理體系搭建和運(yùn)維管理；開(kāi)展實(shí)施企業(yè)管理體系搭建和文化融合工作；主導(dǎo)搭建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)和發(fā)展項(xiàng)目、職業(yè)經(jīng)理人養(yǎng)成計(jì)劃以及未來(lái)人才發(fā)展戰(zhàn)略體系搭建和實(shí)施以及企業(yè)商學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)和課程體系開(kāi)發(fā)等實(shí)踐工作；全面實(shí)施營(yíng)造企業(yè)積極組織氛圍和文化體系管理等工作。 對(duì)接合作：麥肯錫、翰威特，和君咨詢、盛高咨詢，完成大型企業(yè)咨詢項(xiàng)目在企業(yè)中的導(dǎo)入、落地和運(yùn)營(yíng)管理。包括“企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解和落地執(zhí)行”、“ 平衡記分卡在企業(yè)管理中的運(yùn)用”、“ 組織結(jié)構(gòu)管理和崗位體系搭建”、“ 企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與運(yùn)維”、“ 企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)施”等。...
20年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 12年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 圣蒂薇瀾、青島繽紛城市等企業(yè)戰(zhàn)略顧問(wèn) 海洋大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、山東科技大學(xué)等知名高校特邀講師 曾任：青島萬(wàn)樹(shù)地產(chǎn)丨人力資源總監(jiān) 曾任：青島今鵬翔地產(chǎn)丨品牌經(jīng)理／培訓(xùn)經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理者角色認(rèn)知、部屬培育、目標(biāo)與計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)….. 陳老師擁有20年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，利用自身深厚的知識(shí)，為企業(yè)解決管理中出現(xiàn)的“痛點(diǎn)、難點(diǎn)”。老師曾為青島今鵬翔地產(chǎn)建立起完善、高效、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)體系，培養(yǎng)了200余人一線精英置業(yè)顧問(wèn)，并為本企業(yè)培養(yǎng)、輸送40余優(yōu)秀管理人才，被同行業(yè)內(nèi)譽(yù)為青島地產(chǎn)銷售行業(yè)的“黃埔軍校”。老師在任職青島萬(wàn)樹(shù)地產(chǎn)期間，能快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)HR工作的專業(yè)化、正規(guī)化，建立并完善培訓(xùn)體系，進(jìn)行“選拔優(yōu)秀的潛質(zhì)人才，持續(xù)開(kāi)展儲(chǔ)備干部訓(xùn)練，并先后有30余人成為優(yōu)秀管理者，為企業(yè)擴(kuò)張打下良好基礎(chǔ)。 老師不單擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，還有深厚的授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。曾為政府／院校部門(mén)、金融行業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等多家行業(yè)進(jìn)行中基層管理課程培訓(xùn)及輔導(dǎo)，其中《MTP優(yōu)秀管理者技能提升訓(xùn)練》、《目標(biāo)與計(jì)劃管理》、《管理者角色與自我認(rèn)知》深受企業(yè)喜愛(ài)，老師至今累計(jì)授課300期，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)上千人，好評(píng)率高達(dá)95%。...
趙老師擁有10年培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為全國(guó)眾多知名企業(yè)實(shí)施過(guò)培訓(xùn)，培訓(xùn)企業(yè)近500家，培訓(xùn)人次超過(guò)10萬(wàn)人，深受各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員朋友們的一致好評(píng)！被學(xué)員們?cè)u(píng)為最具親和力、最接地氣、最實(shí)用的老師！ ■青島華仁藥業(yè)有限公司（上市公司），主要負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的搭建與培養(yǎng)，建立公司內(nèi)部管理人才培養(yǎng)機(jī)制，以管理干部成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)的方式，經(jīng)過(guò)選拔、競(jìng)崗、培訓(xùn)和述職等工作，兩年時(shí)間為企業(yè)培養(yǎng)出了數(shù)十位優(yōu)秀的管理者。 ■青島天人環(huán)境科技公司，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、監(jiān)督和實(shí)施工作。趙老師通過(guò)企業(yè)大講堂每月一講，采取課程講授、理論考試、復(fù)盤(pán)、翻轉(zhuǎn)課堂和行動(dòng)學(xué)習(xí)等方式，為所有的管理層進(jìn)行不同主題的管理技能提升培訓(xùn)課程，使管理者在團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、計(jì)劃管理、決策制定和問(wèn)題解決的能力上得到了大幅度提升，兩年多的時(shí)間，完成了15門(mén)管理課程的講授，為公司節(jié)省了近百萬(wàn)的培訓(xùn)費(fèi)用。...
文老師屬于實(shí)戰(zhàn)型講師，從海爾集團(tuán)一線扎根成長(zhǎng)，致力于企業(yè)中層管理者的培養(yǎng)。 任海爾集團(tuán)白電部品PL培訓(xùn)總監(jiān)期間，通過(guò)“繼任者PK計(jì)劃”，兩年時(shí)間為制造中心各部門(mén)培養(yǎng)出多名優(yōu)秀繼任者，創(chuàng)造了制造中心連續(xù)3年中層干部零社招的記錄，2010年獲得海爾集團(tuán)“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)。 圍繞“價(jià)值創(chuàng)造、評(píng)價(jià)、分享”的戰(zhàn)略要求，在乾程控股建立了完善的人才選拔、培養(yǎng)與晉升機(jī)制，連續(xù)6年策劃實(shí)施 “飛鷹計(jì)劃”人才培養(yǎng)。6年間培訓(xùn)學(xué)員人次3000+，通過(guò)不斷優(yōu)化、迭代、更新培養(yǎng)體系，成功為業(yè)務(wù)部門(mén)培養(yǎng)出大批中層儲(chǔ)備干部，連續(xù)2年獲得集團(tuán)最高個(gè)人榮譽(yù)“金橡樹(shù)”獎(jiǎng)，及“春風(fēng)化雨”獎(jiǎng)。 在承接中國(guó)微生態(tài)藥品領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略要求下，帶領(lǐng)東海藥業(yè)干部學(xué)院成員，成功實(shí)施了“T計(jì)劃”項(xiàng)目，以“領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)力”為切入點(diǎn)，培養(yǎng)出眾多高學(xué)歷（研究生以上）領(lǐng)袖型人才并通過(guò)了晉升考核。期間還為集團(tuán)培養(yǎng)了大批高、中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師。 文老師現(xiàn)全身心致力于為不同類型企業(yè)實(shí)施中層人才培養(yǎng)，讓中層成為企業(yè)“中流砥柱”、讓中層助力企業(yè)價(jià)值創(chuàng)新。為企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企夢(mèng)、強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而矢志奮斗！...
南開(kāi)大學(xué)企業(yè)管理學(xué)博士 WIAC（國(guó)際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)）認(rèn)證講師 DISC認(rèn)證講師 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 美國(guó)University of Massachusetts訪問(wèn)學(xué)者 青島市企業(yè)管理（創(chuàng)新）獎(jiǎng)評(píng)審專家 山東省比較管理研究會(huì)理事 【從業(yè)經(jīng)驗(yàn)】 多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾在某大型國(guó)企任職七年(金杯汽車)，后到大學(xué)任教，從事領(lǐng)導(dǎo)力及組織管理方面的教學(xué)研究及實(shí)踐探索。在領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)，教練式管理，有效溝通，員工輔導(dǎo)，執(zhí)行力等領(lǐng)域具有豐富的培訓(xùn)與輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。劉老師不僅具有深厚的理論基礎(chǔ)，更注重解決企業(yè)管理實(shí)踐中的實(shí)際問(wèn)題，是一位專注于中高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升的培訓(xùn)行者。...
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