不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
統(tǒng)招碩士研究生，管理咨詢師、經(jīng)濟師、人力資源師等，13年管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和10年實戰(zhàn)授課經(jīng)驗，管理咨詢實戰(zhàn)教練。 趙昱惟是宋朝開國皇帝趙匡胤37世孫。 趙老師具有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和深厚的管理知識背景，授課幽默風趣、深入淺出、旁征博引、發(fā)人深省，課堂生動活潑，授課激情澎湃，分析條理嚴謹，課程全程以學員為中心，親和力強，融會貫通中西方管理智慧，理論與實踐高效結(jié)合，管理技法落地性強，深受參訓學員好評。...
中國人民大學工商管理碩士 國際行動學習協(xié)會（WIAL）-臺灣認證教練 AMA美國管理協(xié)會認證講師 亞太人才管理協(xié)會認證講師 國內(nèi)實戰(zhàn)派培訓師、咨詢師 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 工作經(jīng)歷：李老師從一線做起，歷任基層主管、經(jīng)理、部長、副總等職位，同時多次代表企業(yè)，赴日本田邊三菱、韓國LG生活健康等海外國家的著名企業(yè)進行交流和學習。 從事職業(yè)：市場及銷售、人力資源總監(jiān)、企業(yè)副總、商學院首席培訓師；涉及行業(yè)包括：制造、研發(fā)、金融投資、服務等。 參與項目：公司上市過程中的管理體系搭建和運維管理；開展實施企業(yè)管理體系搭建和文化融合工作；主導搭建企業(yè)領導力開發(fā)和發(fā)展項目、職業(yè)經(jīng)理人養(yǎng)成計劃以及未來人才發(fā)展戰(zhàn)略體系搭建和實施以及企業(yè)商學院內(nèi)訓師培養(yǎng)和課程體系開發(fā)等實踐工作；全面實施營造企業(yè)積極組織氛圍和文化體系管理等工作。 對接合作：麥肯錫、翰威特，和君咨詢、盛高咨詢，完成大型企業(yè)咨詢項目在企業(yè)中的導入、落地和運營管理。包括“企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解和落地執(zhí)行”、“ 平衡記分卡在企業(yè)管理中的運用”、“ 組織結(jié)構(gòu)管理和崗位體系搭建”、“ 企業(yè)績效管理體系設計與運維”、“ 企業(yè)薪酬體系設計與實施”等。...
李大志，男，一九七二年生，社會心理學博士，中華國故文化學獨立學者，北京大學、清華大學、浙江大學、上海交通大學、中國海洋大學、西南財經(jīng)大學、北京郵電大學、浙江工商大學等二十多所高等院校 DBA、EMBA和總裁研修班客座教授、外聘博士生導師，常年教授《大中華管理學》、《大東方領導力》 《組織行為學》、《管理心理學》等課程，企業(yè)家學員超過50000人。 李老師二十多年年深入研究中國傳統(tǒng)文化,融會諸子百家的學術(shù)精華,結(jié)合企事業(yè)單位多年管理實戰(zhàn)的經(jīng)驗和高端EMBA的系統(tǒng)學習,總結(jié)了在中國本土文化背景下的管理科學和領導藝術(shù)的獨特現(xiàn)象,開創(chuàng)性的構(gòu)建了《大中華管理哲學》《大東方領導力》等學說的理論體系,并指導數(shù)萬名各行各業(yè)的領導厲行實踐,發(fā)展并不斷完善了適合東方企業(yè)文化的領導科學與文化系統(tǒng), 為中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供領導系統(tǒng)的整體解決方案，推進了國際化經(jīng)營戰(zhàn)略變革的進程,深受各界領導的高度評價! 李老師于2005年創(chuàng)建了大型公益性學術(shù)組織《中華培訓學會》，現(xiàn)任學會常務秘書長、海納百川企業(yè)研究發(fā)展中心首席顧問；同時兼任北京時代光華／北大縱橫／中國培訓師大聯(lián)盟／中國總裁培訓網(wǎng)／中國營銷專家網(wǎng)／中國品牌專家網(wǎng)等100余家培訓咨詢機構(gòu)和專業(yè)網(wǎng)站的咨詢專家和專欄顧問。 自2005年起李老師已經(jīng)在全國100多個城市舉辦大型公開講演1000多場次，同時為500多家企業(yè)提供了內(nèi)訓課程，出版各領域?qū)Ｖ嗖浚l(fā)行培訓音像制品10余套120課時，分享整理發(fā)布內(nèi)訓課件2000多個，廣受業(yè)界贊譽，多次獲評由全國22個省市、自治區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易委員會(經(jīng)濟委員會)培訓處、國有資產(chǎn)管理委員會干部教育處主辦、《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社聯(lián)合新浪網(wǎng)財經(jīng)頻道等多家主流媒體承辦的“中國十大講師”“百強企業(yè)培訓師”等評選的榮譽稱號，在國際軟科學類雜志／期刊上發(fā)表論文２０余篇，被學員評價為＂學養(yǎng)深厚，思想深刻，理論深邃，經(jīng)驗深廣＂的實戰(zhàn)派風格的職業(yè)教育專家。 李老師的演講風格獨特，幽默風趣而又激情澎湃 ，邏輯嚴謹而又思想深刻，知識廣博而又語言犀利，有超強的控場能力、超強的親和力和超強的感染力，個性豪爽而隨和，嚴格恪守商業(yè)規(guī)則，極富合作精神。...
20年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 12年企業(yè)培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗 圣蒂薇瀾、青島繽紛城市等企業(yè)戰(zhàn)略顧問 海洋大學、中國石油大學、山東科技大學等知名高校特邀講師 曾任：青島萬樹地產(chǎn)丨人力資源總監(jiān) 曾任：青島今鵬翔地產(chǎn)丨品牌經(jīng)理／培訓經(jīng)理 擅長領域：管理者角色認知、部屬培育、目標與計劃管理、團隊建設….. 陳老師擁有20年企業(yè)管理經(jīng)驗，利用自身深厚的知識，為企業(yè)解決管理中出現(xiàn)的“痛點、難點”。老師曾為青島今鵬翔地產(chǎn)建立起完善、高效、標準化的培訓體系，培養(yǎng)了200余人一線精英置業(yè)顧問，并為本企業(yè)培養(yǎng)、輸送40余優(yōu)秀管理人才，被同行業(yè)內(nèi)譽為青島地產(chǎn)銷售行業(yè)的“黃埔軍校”。老師在任職青島萬樹地產(chǎn)期間，能快速實現(xiàn)企業(yè)HR工作的專業(yè)化、正規(guī)化，建立并完善培訓體系，進行“選拔優(yōu)秀的潛質(zhì)人才，持續(xù)開展儲備干部訓練，并先后有30余人成為優(yōu)秀管理者，為企業(yè)擴張打下良好基礎。 老師不單擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，還有深厚的授課實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾為政府／院校部門、金融行業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等多家行業(yè)進行中基層管理課程培訓及輔導，其中《MTP優(yōu)秀管理者技能提升訓練》、《目標與計劃管理》、《管理者角色與自我認知》深受企業(yè)喜愛，老師至今累計授課300期，參訓學員高達上千人，好評率高達95%。...
NLP執(zhí)行導師 ADT國際皮紋分析師 美國PDP企業(yè)管理諮商師 國家二級心理咨詢師 中國海洋大學管理學、心理學雙碩士 北京大學、清華大學、青島大學EMBA特聘講師 曾任：中石化勝利油田有限公司 團委組織青工部部長 曾任：山東昌辰集團青島教育有限公司 董事長 曾任：海爾特種冰箱有限公司 領導力咨詢項目組組長 許延穎老師有15年的特大型企業(yè)管理經(jīng)驗及19年企業(yè)培訓管理經(jīng)驗，先后與海爾、海信、澳柯瑪、馬士基、朗訊、中車等企業(yè)進行培訓輔導，把培訓課程和咨詢產(chǎn)品引入企業(yè)，PDP領導力咨詢項目獲得海爾集團2016年《優(yōu)質(zhì)咨詢項目獎》。 從1998年起，開始從事企業(yè)管理及培訓咨詢工作，曾負責中石化勝利油田30萬青工的教育培養(yǎng)及技能培訓工作，并榮獲全國總工會“優(yōu)秀青工技能培訓先進個人”稱號。 2006年先后跟隨心理學大師李中瑩、蔡敏麗、林文采等學習心理學理論和技巧，把NLP／PDP／DISC／九型人格等性格分析工具應用于課程開發(fā)和課程傳授之中，從心理學的角度研究領導學、管理學，形成了獨具匠心的管理心理學課程體系。其《PDP人力資源管理與識人用人之道》被北京大學、清華大學EMBA所采購，在人民網(wǎng)人民職場欄目進行了課程的直播錄制。其《情緒與壓力管理》被吉林工商銀行、青島中國銀行、煙臺恒豐銀行指定為中層管理干部的固定培訓課程。...
趙老師擁有10年培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗，為全國眾多知名企業(yè)實施過培訓，培訓企業(yè)近500家，培訓人次超過10萬人，深受各企業(yè)領導和學員朋友們的一致好評！被學員們評為最具親和力、最接地氣、最實用的老師！ ■青島華仁藥業(yè)有限公司（上市公司），主要負責人才梯隊的搭建與培養(yǎng)，建立公司內(nèi)部管理人才培養(yǎng)機制，以管理干部成長訓練營的方式，經(jīng)過選拔、競崗、培訓和述職等工作，兩年時間為企業(yè)培養(yǎng)出了數(shù)十位優(yōu)秀的管理者。 ■青島天人環(huán)境科技公司，主要負責各項培訓計劃的制定、監(jiān)督和實施工作。趙老師通過企業(yè)大講堂每月一講，采取課程講授、理論考試、復盤、翻轉(zhuǎn)課堂和行動學習等方式，為所有的管理層進行不同主題的管理技能提升培訓課程，使管理者在團隊管理、目標管理、時間管理、計劃管理、決策制定和問題解決的能力上得到了大幅度提升，兩年多的時間，完成了15門管理課程的講授，為公司節(jié)省了近百萬的培訓費用。...
國際職業(yè)訓練協(xié)會（IPTA）授權(quán)認證教練 美國PDP專業(yè)人力資源系統(tǒng)認證諮商師 北京大學（青島）國際學術(shù)中心客座講師 中國體驗培訓協(xié)會 (CETA）高級顧問 青島培訓師聯(lián)合會理事 曾任： 海爾集團分公司經(jīng)理 意大利SAFILO集團山東區(qū)總經(jīng)理、華北區(qū)培訓總監(jiān) PEPSI(百事)眼鏡華北區(qū)運營總監(jiān) 青島某知名投資集團培訓總監(jiān) 翟偉喆老師，實戰(zhàn)管理技能培訓資深講師，國內(nèi)多家培訓機構(gòu)特聘講師。擁有十余年的企業(yè)管理及培訓行業(yè)經(jīng)驗，致力于管理技能及團隊建設領域的研究，擅長幫助企業(yè)解決日常管理中的各種問題，掃清管理者成長道路上的障礙。...
文老師屬于實戰(zhàn)型講師，從海爾集團一線扎根成長，致力于企業(yè)中層管理者的培養(yǎng)。 任海爾集團白電部品PL培訓總監(jiān)期間，通過“繼任者PK計劃”，兩年時間為制造中心各部門培養(yǎng)出多名優(yōu)秀繼任者，創(chuàng)造了制造中心連續(xù)3年中層干部零社招的記錄，2010年獲得海爾集團“先進個人”榮譽。 圍繞“價值創(chuàng)造、評價、分享”的戰(zhàn)略要求，在乾程控股建立了完善的人才選拔、培養(yǎng)與晉升機制，連續(xù)6年策劃實施 “飛鷹計劃”人才培養(yǎng)。6年間培訓學員人次3000+，通過不斷優(yōu)化、迭代、更新培養(yǎng)體系，成功為業(yè)務部門培養(yǎng)出大批中層儲備干部，連續(xù)2年獲得集團最高個人榮譽“金橡樹”獎，及“春風化雨”獎。 在承接中國微生態(tài)藥品領軍企業(yè)的戰(zhàn)略要求下，帶領東海藥業(yè)干部學院成員，成功實施了“T計劃”項目，以“領袖領導力”為切入點，培養(yǎng)出眾多高學歷（研究生以上）領袖型人才并通過了晉升考核。期間還為集團培養(yǎng)了大批高、中級內(nèi)訓師。 文老師現(xiàn)全身心致力于為不同類型企業(yè)實施中層人才培養(yǎng)，讓中層成為企業(yè)“中流砥柱”、讓中層助力企業(yè)價值創(chuàng)新。為企業(yè)可持續(xù)成長，實現(xiàn)強企夢、強國夢而矢志奮斗！...
南開大學企業(yè)管理學博士 WIAC（國際行動教練協(xié)會）認證講師 DISC認證講師 國家高級人力資源管理師 美國University of Massachusetts訪問學者 青島市企業(yè)管理（創(chuàng)新）獎評審專家 山東省比較管理研究會理事 【從業(yè)經(jīng)驗】 多年培訓經(jīng)驗，曾在某大型國企任職七年(金杯汽車)，后到大學任教，從事領導力及組織管理方面的教學研究及實踐探索。在領導力開發(fā)，教練式管理，有效溝通，員工輔導，執(zhí)行力等領域具有豐富的培訓與輔導經(jīng)驗。劉老師不僅具有深厚的理論基礎，更注重解決企業(yè)管理實踐中的實際問題，是一位專注于中高層領導能力提升的培訓行者。...
專注于企業(yè)人才培養(yǎng)和管理者能力提升 長期從事工業(yè)4.0與智能制造工作實踐與理論研究 十五年500強企業(yè)及上市公司運營與管理經(jīng)驗 曾任：青島朗進集團運營總監(jiān)／IT經(jīng)理 青島康普頓股份生產(chǎn)運營總監(jiān) 海爾軟件公司副總經(jīng)理／工業(yè)軟件產(chǎn)品總監(jiān) 北京洪海電子商務有限公司 洪海大學校長 阿里集團北京合作服務機構(gòu) 總經(jīng)理 現(xiàn)任：海爾集團好品海智工業(yè)4.0服務平臺 資深顧問 阿里巴巴集團旗下天下網(wǎng)商 簽約導師 無錫睿誠和創(chuàng)自動化有限公司合伙人 阿里集團、海爾集團、中車集團、軟控股份、濰柴動力 永輝超市、利群集團、浙江偉星、順豐物流、京東物流 北京萬集、中國石油、中國石化、中國海油、菜鳥網(wǎng)絡 中國節(jié)能、宜信財務、中國銀行、農(nóng)商銀行、開心財富 上海交大、南京大學、山東大學、大連理工、濰坊黨校等上百家企事業(yè)單位特聘講師。 干部培養(yǎng)實戰(zhàn)經(jīng)驗： 300多家大中型企業(yè)管理者培訓與輔導：阿里巴巴、中石油山東公司、墾荒人集團、獅橋物流、昌盛集團等知名企業(yè)指定中高層管理者培訓導師。 擅長企業(yè)管理者培養(yǎng)與能力訓練。課程內(nèi)容覆蓋管理者角色認知、高績效團隊打造、目標管理與執(zhí)行管控、高效時間管理、高效溝通與協(xié)作、情境領導力、領導力與執(zhí)行力等。 董海濱老師擁有十五年企業(yè)人才培養(yǎng)和管理者培養(yǎng)經(jīng)驗，在企業(yè)中高層管理者培養(yǎng)方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。累計培訓管理者超過2萬人。行業(yè)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、電商、制造、銀行、石化、軟件、房地產(chǎn)、煙草、物流、服裝、保險、酒店、零售等數(shù)十個領域 學員綜合滿意度調(diào)查均90分以上，機構(gòu)與企業(yè)重復聘用率在80%以上！ 智能制造實戰(zhàn)經(jīng)驗： 董老師長期從事兩化融合、人工智能、大數(shù)據(jù)應用和智能制造相關領域工作實踐與理論研究。親身參與了海爾集團3個智能工廠和外部2個智能工廠和智能化項目的實施與運營。 以合伙人身份創(chuàng)辦無錫睿誠和創(chuàng)自動化有限公司，專業(yè)從事筆記本電腦、電視、手機產(chǎn)品生產(chǎn)線的智能檢測系統(tǒng)研發(fā)與解決方案提供。截止2018年8月，已成功為華為、聯(lián)想、OPPO、VIVO等客戶導入智能無人檢測線。董老師作為項目經(jīng)理負責和參與了多個智能制造項目的規(guī)劃和實施。 2015年以來，實地考核和深度調(diào)研國內(nèi)外30余家智能工廠和項目，積累了豐富的智能制造和智能工廠的項目實施經(jīng)驗。 主導開發(fā)了《工業(yè)4.0與智能工廠規(guī)劃》《中國制造2025》、《工業(yè)4.0與智能制造》、《人工智能與大數(shù)據(jù)應用》等專題課程。為華為手機、上汽通用五菱、中車集團、海爾集團、江銅集團、山東煙草、榮事達、司太立藥業(yè)、濰坊黨校、安徽家電協(xié)會、中國海洋大學、山東大學、哈工大等企事業(yè)單位授課，專業(yè)度獲得一致好評。 部分成功案例： ● 阿里巴巴集團天下網(wǎng)商 管理者主題課程 2016年9月，董老師成為阿里集團天下網(wǎng)商簽約導師。負責為阿里員工和平臺電商老板講授管理課程。截止2018年5月，董老師為阿里實施的線上和線下課程包括：《如何培養(yǎng)基層團隊人才》、《如何解決團隊人才流失》、《情境領導力》、《管理者角色認知》、《目標制定與分配》、《高績效團隊是怎么養(yǎng)成的》、《如何管理90、95后員工》、《團隊績效制定與監(jiān)督》等10余門課程。 每月為阿里直播2場視頻課程。阿里每次課程結(jié)束20分鐘內(nèi)即反饋學員課程評價。董老師課程得平均95分以上，并獲得過兩次滿分100分。 ● 中國石油山東公司 中層管理者核心能力訓練 從2014年3月開始，連續(xù)四年擔任中石油山東公司管理者培訓導師。每年為中石油山東公司各地管理團隊授課5場以上。包括中石油青島分公司、日照分公司、煙臺分公司、濟南分公司、濰坊分公司、臨沂分公司等。 作為干部培訓導師，每年在總部工作述職前為后備干部進行專題輔導，截止2018年3月，經(jīng)董老師輔導得到晉升的后備干部已超過10人。 ● 海爾集團 創(chuàng)業(yè)團隊干部選拔與輔導 2015年12月-2016年8月，擔任海爾集團海爾軟件公司管理顧問，協(xié)助公司五個內(nèi)部創(chuàng)業(yè)團隊的干部選拔和培養(yǎng)項目。先后完成了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)團隊、智能語音團隊、智慧醫(yī)療團隊、OEC軟件團隊、集團服務團隊的團隊經(jīng)理競聘輔導、選拔評估以及團隊經(jīng)理上任后的系統(tǒng)培訓。截止2017年底，五個創(chuàng)業(yè)團隊已經(jīng)有兩個團隊年銷售收入突破1000萬。 ● 北京獅橋物流 高績效團隊打造與管理 為北京獅橋物流公司，集團各分公司管理干部講授《高績效團隊打造與管理》課程，2018年3月、4月，分兩批，合計100名中層干部參加了課程。課程得到培訓組織者和學員的高度認可，課中和課后多位學員主動找到老師研討團隊管理的現(xiàn)實問題，并正式聘請董老師擔任長期培訓導師。 ● 新希望六合 企業(yè)全面運營管理沙盤實戰(zhàn) 新希望六合，是國內(nèi)最大飼料生產(chǎn)與銷售公司。每年春節(jié)后，公司會組織各地業(yè)務負責人集中培訓和學習。董老師講授的《企業(yè)全面運營管理沙盤實戰(zhàn)》課程被列為了每年的必修課，用于幫助各地負責人建立經(jīng)營思想，掌握經(jīng)營規(guī)則，積累企業(yè)運營和管理的實操經(jīng)驗。 ● 青島昌盛管理學院 干部培養(yǎng)發(fā)展體系設計 青島昌盛集團是國內(nèi)光伏農(nóng)業(yè)的龍頭企業(yè)，2017年銷售收入超過60億。2013年-2015年期間。董老師主導和建立了昌盛集團覆蓋一線經(jīng)理到總經(jīng)理四個層級的領導力培訓體系。并擔任首席領導力講師實施相關課程，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀中層管理者，有力的支持了昌盛集團全國性擴張對于干部快速培養(yǎng)與輸出的需求。董老師的貢獻得到了昌盛集團董事長李總的高度認可，被昌盛管理學院聘為長期合作導師。 ● 智能制造客戶：華為、上汽、中車、海爾等 為華為手機、上汽通用五菱、中車集團、海爾集團、江銅集團、山東煙草、榮事達、司太立藥業(yè)、濰坊黨校、安徽家電協(xié)會、中國海洋大學、山東大學、哈工大等企事業(yè)單位授課，專業(yè)度獲得一致好評。...
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