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  史玉杰組織發(fā)展與變革高級導(dǎo)師常住地：山東 - 青島

  擅長領(lǐng)域： 管理技能　中國式管理　中層管理　中國式管理　　 課酬：35000元 擅長行業(yè)： 航空客運(yùn)行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　家居建材行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  ?GPSiFAR?培訓(xùn)落地教練項(xiàng)目研發(fā)者 ?OD組織發(fā)展教練 ?應(yīng)用心理學(xué)博士 ?精益六西格瑪黑帶 ?領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證資格講師 ?管理轉(zhuǎn)身、管理績先鋒?架構(gòu)師 ?塔維斯托克注冊團(tuán)體動力師、組織發(fā)展顧問 ?英國高管教練學(xué)院認(rèn) 【主要擅長培訓(xùn)課程】 工作經(jīng)歷： 先后在3家世界500強(qiáng)公司歷任精益生產(chǎn)經(jīng)理、持續(xù)改善經(jīng)理；后任民營企業(yè)運(yùn)營副總裁。 2016年開始，史玉杰老師開始組織發(fā)展（OD）的探索和研究，并提出了BOM美好組織模型。 現(xiàn)任3家公司組織發(fā)展顧問，支持組織進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃及組織設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化。 價值主張： 讓培訓(xùn)更落地！——研發(fā)GPSiFAR?培訓(xùn)落地教練項(xiàng)目...

  
  
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  巫烈光北京大學(xué)政府管理學(xué)院法學(xué)博士常住地：廣東 - 深圳

  擅長領(lǐng)域： 紅色黨性　歷史軍事　學(xué)術(shù)研究　傳統(tǒng)文化　中國式管理　 課酬：50000元 擅長行業(yè)： 電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　保險行業(yè)　煙草行業(yè)　

  北京大學(xué)政府管理學(xué)院法學(xué)博士、管理學(xué)碩士。 中國非國有經(jīng)濟(jì)年鑒編委會研究員。 研究方向?yàn)楝F(xiàn)當(dāng)代中國政治經(jīng)濟(jì)、黨史、黨建、干部問題、管理與國學(xué)。 在思考香港網(wǎng)站開有博客專欄。 長期在改革開放的前沿和窗口深圳特區(qū)工作，在企業(yè)、包括黨校在內(nèi)的事業(yè)單位工作，經(jīng)驗(yàn)豐富。 參加中國社會科學(xué)院舉辦的第七屆、第九屆世界社會主義論壇、紀(jì)念列寧《帝國主義是資本主義的最高階段》創(chuàng)作100周年中俄學(xué)術(shù)研討會等國內(nèi)國際高級學(xué)術(shù)會議。與中國社科院洪源研究員合作的文章《美國在“薩德”入韓問題上的立場以及對東北亞局勢的影響》收入2017年度美國研究報(bào)告藍(lán)皮書。在核心期刊發(fā)表多篇黨政文章。撰寫多篇黨政信息被省市有關(guān)部門采用。...

  
  
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  甘萬龍企業(yè)管理效能提升教練常住地：浙江 - 杭州

  擅長領(lǐng)域： 目標(biāo)管理　溝通藝術(shù)　管理技能　中國式管理　執(zhí)行力　 課酬：暫無 擅長行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　商超零售行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  16年大型上市企業(yè)管理培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國首家四方物流集團(tuán)傳化學(xué)院創(chuàng)建人 中國鞋行業(yè)第一所企業(yè)大學(xué)（奧康大學(xué)）創(chuàng)建人 健坤集團(tuán)／天工集團(tuán)特聘管理顧問 北師大（珠海分校）特許學(xué)院客座教授 曾任：奧康集團(tuán)（上市） | 企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建人／院長 曾任：傳化集團(tuán)（中國500強(qiáng)） | 學(xué)院創(chuàng)建人／執(zhí)行院長 甘萬龍老師有16年大型上市企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，在企業(yè)管理效能提升及人才培養(yǎng)方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。任職奧康大學(xué)院長期間，負(fù)責(zé)集團(tuán)管理體系和梯隊(duì)人才培養(yǎng)發(fā)展體系的搭建，《奧康航系列和鷹系列領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目》等十大精品管理干部培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施落地，每年為集團(tuán)輸送2-3名部門經(jīng)理，通過培訓(xùn)間接管理集團(tuán)管理干部300多名中高層管理干部，自主研發(fā)的“干部動態(tài)儀表盤”工具表，實(shí)現(xiàn)了訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的管理模式，促進(jìn)了公司整理管理效能提升。連續(xù)五年被集團(tuán)公司評為“十大杰出管理者”稱號，所帶領(lǐng)的部門獲得集團(tuán)公司“突出貢獻(xiàn)獎”總數(shù)在公司排名第二。 甘老師一直探索和踐行著“向管理要效益”的理念，實(shí)現(xiàn)降低企業(yè)管理內(nèi)耗，提升管理效率，獨(dú)創(chuàng)有效追隨者分析圖表、談判十原則對照表、團(tuán)隊(duì)建設(shè)極簡工具等20余個管理實(shí)用工具；研發(fā)一套完整管理體系——《領(lǐng)導(dǎo)式管理?》版權(quán)課程（獨(dú)立講授34天不重復(fù)），曾為中國銀行總行、國家稅務(wù)局、中組部培訓(xùn)中心、首鋼集團(tuán)、統(tǒng)一集團(tuán)、華廈保險、新華保險、紅塔集團(tuán)、首旅集團(tuán)、北辰集團(tuán)、北京市委黨校、北京市委組織部、中石化等五百強(qiáng)企業(yè)及黨政機(jī)關(guān)多次采購，至今累計(jì)培訓(xùn)近400場，學(xué)員逾50000人次，其課程內(nèi)容的科學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)、已操作的管理方法與管理工具、體驗(yàn)式培訓(xùn)模式與落地實(shí)施，深得業(yè)界廣泛好評，培訓(xùn)效果滿意度高居92%。...

  
  

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