不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
◆中國智慧傳播者 ◆大學生創業導師 ◆新生代產業投資人 ◆企業商業模式導師 ◆企業頂層設計框架師 ◆新媒體營銷實戰教練 ◆企業管理落地培訓實戰導師 ◆企業保姆式顧問模式創始人 ◆騰翔匯贏控股集團董事局主席 ◆100+企業特聘顧問 他——是一個實干家： 14歲從基層做起，18歲應邀前往日本大阪大學為期一年的企業管理“魔鬼式”學習，19歲擔任集團總經理；23歲創辦北京騰翔實業有限公司，創立“騰翔”品牌； 他——是一個企業家： 曾經打造了服裝生產行業的標桿，如今打造了騰翔產業帝國，集團業務涉及企業管理咨詢培訓、科技、青少年素質教育及家庭教育、國際貿易、廣告傳媒、健康產業、投資等領域，被多家媒體稱為最神秘的企業操盤手 他——是一個傳道者： 2009年走上演講道路，創辦了騰翔企業管理咨詢有限公司，并花巨資向國內外頂級大師學習，同時通過了國家二級培訓師、國家二級人力資源管理師、二級心理咨詢師等資格認證，在掌握其精髓的同時付諸于實踐，多次在全國各地巡回演講，幫助無數的企業成功改革，增強競爭力，提升業績，增加收入，受到企業和學員的一致好評。并獨創保姆式顧問模式，徹底解脫老板，還企業家一個健康輕松的生活方式。 他——是一個戰略家： 2014年進入多元化經營，先后成立易貨貿易公司、網絡科技公司、人力資源公司、財務管理公司、健康產業公司。并成立騰翔國際集團國際總部。 2015年——2016年集團進入發展階段，旗下分公司及合作伙伴遍及286個城市，先后成立“騰翔國際微商聯盟”、“強勇微課堂”、“騰翔網紅商學院”、“企業服務超市”；聯合發起“K網紅”、“跨界明星學堂”等平臺，全方位幫助企業快速轉型升級，打造企業綜合服務運營第一平臺，給國人一個健康的生活方式。促進中國早日實現中國夢。 2016年強勇老師榮獲“2016中國好講師”、“2016微商行業卓越人物”等榮譽稱號 2017年為了更好的發展，集團國際總部從臺灣搬遷至泰國曼谷； 2018年創辦了以青少年素質教育和家庭教育為核心的全國連鎖品牌——騰翔圓夢教育連鎖機構，首創產業鏈生態模式，締造互聯網+教育時代的新革命 2019年9月在香港創辦中國騰翔圓夢教育集團有限公司 10月，騰翔圓夢教育集團品牌升級為騰翔燃夢教育集團 11月，成立騰翔匯贏控股集團，將騰翔國際集團和騰翔燃夢教育集團重新布局 2020年6月，成立億曼嘉健康管理公司，幫助億萬家庭健康幸福 2121年2月，成立騰翔燃夢愛國教育公司，為實現中華民族偉大復興的中國夢匯聚磅礴的力量。 2023年 打造企業服務領域產業互聯網平臺——騰翔匯贏企服通，為企業提供從注冊到上市全生命周期的綜合服務一站式平臺。 他——是一個慈善家： 強老師還熱衷于公益事業，發起強勇慈善會，專注于偏遠山區教育慈善事業 強老師的終極目標：做一家市值百億的上市公司，孵化100家市值百億的上市公司，建100所騰翔燃夢華夏學校，為祖國培養大批經世大才。...
?GPSiFAR?培訓落地教練項目研發者 ?OD組織發展教練 ?應用心理學博士 ?精益六西格瑪黑帶 ?領越領導力認證資格講師 ?管理轉身、管理績先鋒?架構師 ?塔維斯托克注冊團體動力師、組織發展顧問 ?英國高管教練學院認 【主要擅長培訓課程】 工作經歷： 先后在3家世界500強公司歷任精益生產經理、持續改善經理；后任民營企業運營副總裁。 2016年開始，史玉杰老師開始組織發展（OD）的探索和研究，并提出了BOM美好組織模型。 現任3家公司組織發展顧問，支持組織進行戰略規劃及組織設計與流程優化。 價值主張： 讓培訓更落地！——研發GPSiFAR?培訓落地教練項目...
曾任 日資企業、德資企業中層干部和民企高層管理； 數家中小民營企業精細化項目管理項目經理、總監； 多家線上平臺（培訓機構或經紀公司）合作講師。 收獲 成功地輔導了數家企業的精細化管理提升，獲得了企業贈予給我們的感謝信（改善數據變化明顯）、錦旗和常年管理顧問聘書； 中國第一個研究崗位職責如何落地專著《流程執行力》的作者； 中國品牌講師； 中華500強講師。 相關著作介紹 流程被執行的力度或流程落實度，一定跟相應的制度和機制配套的程度有關。沒有好的制度和機制，就不會有好的流程被執行的力度或流程落實度。欲知流程如何操作，歡迎購買《流程執行力》詳細閱讀。 《項目管理實操從新手到高手》，預計2020年上半年出版。 主要研究方向 職場角色修煉，如銷售人員角色修煉、客服人員角色修煉、干部角色修煉、領導角色修煉、團隊領導者角色修煉等。 課程 通用課程+定制課程（有意向可聯系） 立志 只做咨詢行業和培訓行業有良心的精細化管理顧問； 一生服務于中國中小民營企業的規范化、持續化成長； 為復興中華民族和傳承道統文化而奮斗終身！...
北京大學政府管理學院法學博士、管理學碩士。 中國非國有經濟年鑒編委會研究員。 研究方向為現當代中國政治經濟、黨史、黨建、干部問題、管理與國學。 在思考香港網站開有博客專欄。 長期在改革開放的前沿和窗口深圳特區工作，在企業、包括黨校在內的事業單位工作，經驗豐富。 參加中國社會科學院舉辦的第七屆、第九屆世界社會主義論壇、紀念列寧《帝國主義是資本主義的最高階段》創作100周年中俄學術研討會等國內國際高級學術會議。與中國社科院洪源研究員合作的文章《美國在“薩德”入韓問題上的立場以及對東北亞局勢的影響》收入2017年度美國研究報告藍皮書。在核心期刊發表多篇黨政文章。撰寫多篇黨政信息被省市有關部門采用。...
主要研究方向 一宏觀經濟政策、區域經濟、產業經濟、企業戰略規劃。 二國際形勢地緣政治 三國學傳統文化 張老師歷經常年從事世界政治經濟關系、國家宏觀經濟、產業經濟以及企業管理等領域研究和探索，已經形成了自身獨特的學術觀察視角，能夠在錯綜紛繁的世界政治、經濟格局變化中，通過對世界主要國家發展策略的研判，推斷影響中國宏觀經濟走勢的主要原因，進而判斷國家經濟改革的發展走勢、方向，貢獻具有尖端水平的知識研究成果。 張老師基于長期對全球主要經濟數據的統計、觀察和運用，對產業政策調整、股市、樓市等經濟基本面可以做出較為理性的判斷。在理論研究的基礎上，將理論與實踐緊密結合，針對地方政府、企業的急需解決的問題，運用多年研究心得和方法解決實際問題，使決策層可以從宏觀上把握方向，從中觀上研究策略，從微觀上調整方法；沖擊領導者的思維定式，為企業突破瓶頸、走出困局、實現可持續發展提供有效的解決思路和方案。 授課風格： 張老師涉獵廣泛，在國學（佛家、道家、儒家、雜家），經濟學、政治學、軍事學、企業經營管理等方面都有深入的研究，擁有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。工作經歷使張老師對企業的運行情況相當熟悉，精于企業發展戰略的研究與咨詢，善于將現代企業管理和經濟理論與產業企業實踐及宏觀經濟環境相結合，授課“深入淺出，幽默風趣，揮灑自如，既有理論深度，又有知識的廣度”，他的授課深受地方政府領導、企業總裁高端學員歡迎。...
? 東芝六西格瑪黑帶 ? 東芝IE高級人才(IEI) ? 東芝21年以上管理工作經驗 ? 東芝生產技術中心（中國）主干（曾）） ? 浙大質量管理中心高級咨詢師(兼） 結合長期在東芝公司的工作經驗及多年的咨詢實踐，形成了一套以相關指標為目標以課題為載體的質量與生產性改善方法...
16年大型上市企業管理培訓實戰經驗 中國首家四方物流集團傳化學院創建人 中國鞋行業第一所企業大學（奧康大學）創建人 健坤集團／天工集團特聘管理顧問 北師大（珠海分校）特許學院客座教授 曾任：奧康集團（上市） | 企業大學創建人／院長 曾任：傳化集團（中國500強） | 學院創建人／執行院長 甘萬龍老師有16年大型上市企業實戰經歷，在企業管理效能提升及人才培養方面有著豐富的實戰經驗。任職奧康大學院長期間，負責集團管理體系和梯隊人才培養發展體系的搭建，《奧康航系列和鷹系列領導力培養項目》等十大精品管理干部培訓項目實施落地，每年為集團輸送2-3名部門經理，通過培訓間接管理集團管理干部300多名中高層管理干部，自主研發的“干部動態儀表盤”工具表，實現了訓戰結合的管理模式，促進了公司整理管理效能提升。連續五年被集團公司評為“十大杰出管理者”稱號，所帶領的部門獲得集團公司“突出貢獻獎”總數在公司排名第二。 甘老師一直探索和踐行著“向管理要效益”的理念，實現降低企業管理內耗，提升管理效率，獨創有效追隨者分析圖表、談判十原則對照表、團隊建設極簡工具等20余個管理實用工具；研發一套完整管理體系——《領導式管理?》版權課程（獨立講授34天不重復），曾為中國銀行總行、國家稅務局、中組部培訓中心、首鋼集團、統一集團、華廈保險、新華保險、紅塔集團、首旅集團、北辰集團、北京市委黨校、北京市委組織部、中石化等五百強企業及黨政機關多次采購，至今累計培訓近400場，學員逾50000人次，其課程內容的科學的教學設計、已操作的管理方法與管理工具、體驗式培訓模式與落地實施，深得業界廣泛好評，培訓效果滿意度高居92%。...
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