不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
從事商業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)巟作30多年。曾擔(dān)任商業(yè)地產(chǎn)公司和商業(yè)管理公司的決策運(yùn)營(yíng)高管。從事過(guò)的項(xiàng)目累計(jì)約四十多個(gè)、三百多萬(wàn)平斱米.曾主導(dǎo)過(guò)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的概念規(guī)劃設(shè)計(jì)、定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策劃與實(shí)斲。提供過(guò)開(kāi)發(fā)和銷售策略；曾運(yùn)營(yíng)過(guò)多個(gè)大型綜合商業(yè)項(xiàng)目幵取得良好業(yè)績(jī)；有篤實(shí)的項(xiàng)目定位規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)、有豐富的商業(yè)資源、有數(shù)十項(xiàng)成功的運(yùn)營(yíng)案例、有大型綜合商業(yè)的成功的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。有成熟的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。主持過(guò)：唐山遠(yuǎn)洋城、鄭州國(guó)貿(mào)中心、沈陽(yáng)五洲商業(yè)廣場(chǎng)、安徽合肥國(guó)際購(gòu)物廣場(chǎng)、上海松江開(kāi)元商業(yè)廣場(chǎng)、河北邢臺(tái)天一商業(yè)廣場(chǎng)、昆明新都昌商業(yè)廣場(chǎng)、湖北隨州隨縣新縣城、包頭奧特萊斯小鎮(zhèn)等大型城市綜合體的商業(yè)定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)、調(diào)整、管理咨詢； 曾參與過(guò)新世界北京崇文商業(yè)綜合體、北京通港大廈、北京萬(wàn)通新世界、北京斱恒國(guó)際商業(yè)中心、北京興創(chuàng)國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)等十多項(xiàng)目的規(guī)劃定位招商開(kāi)業(yè)。曾做為專家評(píng)審委員參加河北遵化、河南鄭州、湖北隨州隨縣等城市改造商業(yè)規(guī)劃和大型綜合體的規(guī)劃論證。 曾在：北京大學(xué)零售業(yè)研究中心商業(yè)地產(chǎn)高級(jí)研修班授課；全經(jīng)聯(lián)商業(yè)地產(chǎn)課題專題講座；在聯(lián)商網(wǎng)高級(jí)商業(yè)地產(chǎn)培訓(xùn)班授課；在商業(yè)地產(chǎn)大講堂全國(guó)巡回授課。 曾為：北京興創(chuàng)投資集團(tuán)、山東中富宏泰投資集團(tuán)、湖南中大集團(tuán)、河南華鴻、等十幾家公司開(kāi)展商業(yè)地產(chǎn)課程企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。 曾為：河南、山西、陜西、河北、湖南、四川、吉林等地的多個(gè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目銷售現(xiàn)場(chǎng)客戶輔導(dǎo)培訓(xùn)。 近四年來(lái)，在全國(guó)各地各種機(jī)構(gòu)累計(jì)授課近二百場(chǎng)次，聽(tīng)課人數(shù)接近4000多人次。...
華人世界的國(guó)際級(jí)NLP大師 除了最早把NLP完整全面地介紹入國(guó)內(nèi)之外，李中瑩老師被認(rèn)為是華人界NLP學(xué)問(wèn)功力最高的導(dǎo)師之一，他在NLP方面的功力也是被認(rèn)為是首屈一指的，被譽(yù)為“華人世界的國(guó)際級(jí)NLP大師”。他在NLP的領(lǐng)域里，特別是關(guān)于一個(gè)人的身份(自我)，及操縱他在生活里的態(tài)度的信念系統(tǒng)(信念、價(jià)值觀、規(guī)條)，發(fā)展出大量獨(dú)到有效的思想技巧和行為技巧。這些技巧，在幫助一個(gè)人培養(yǎng)出良好的心理素質(zhì)和精神健康方面非常有效。 李中瑩老師有三十年的企業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，曾在多個(gè)歐美跨國(guó)集團(tuán)和上市公司擔(dān)任高層管理職務(wù)，從事過(guò)生產(chǎn)管理、貿(mào)易、銷售、統(tǒng)籌、人力資源、合并改組、流程改革、市場(chǎng)開(kāi)拓和企業(yè)策劃等多種性質(zhì)管理工作 經(jīng)典語(yǔ)錄 好學(xué)問(wèn)的定義： 易懂易學(xué)易用（無(wú)論什么教育背景的人，都能明白） 快速有效(對(duì)家庭、生活、事業(yè)、人生有效) 照顧到三贏（我好，你好，世界好；我好是基礎(chǔ)；只有照顧好自己，才有資格照顧別人） 世上只有三類事！ 第一;本人的事！自己照顧、負(fù)責(zé)，必須積極，自己親手做！不能奢望別人的照顧。 第二;他人的事：只尊重、接受！不可企圖操控。 第三;老天的事：需要順從洞察，如此才能真正的輕松滿足、成功快樂(lè)。 所有心理問(wèn)題之根源！ 第一;不愿面對(duì)：不見(jiàn)、不談、不想。 第二;不愿接受。接受是“容許它有存在的空間”，盲目的否定，不顧一切的堅(jiān)持。 第三;不愿放下。心靈因而滿載，沒(méi)有空間容納變化、突破及更美好未來(lái)的可能。 最終解決方向; 我接受謝謝你對(duì)不起我愛(ài)你 衡量人生成功快樂(lè)的十個(gè)方面： 精神，修養(yǎng)，健康，學(xué)問(wèn)，愛(ài)情，家庭，朋友，社會(huì)，事業(yè)，財(cái)富 幸福婚姻三要素： 感恩。感恩可以撫平一切創(chuàng)傷 愿意改變自己經(jīng)營(yíng)一種關(guān)系 不斷溝通，做自己愿意做并能使對(duì)方成功快樂(lè)的事。 女人趕走老公的三個(gè)招數(shù)： 抱怨，否定，說(shuō)教 人生感悟 快樂(lè)的秘密不是擁有更多，而是渴望更少。 態(tài)度的背后是你認(rèn)為事情該怎么樣，態(tài)度只是你主觀的外殼。 沒(méi)有任何信念在所有的情況里絕對(duì)有效。 從來(lái)沒(méi)有一句話能說(shuō)清楚它本身包含的意思。 在這個(gè)世界上，除了你自己的感覺(jué)外，沒(méi)有什么是真的。 “我思故我在”，錯(cuò)。人是活在自己的感覺(jué)里的。 梅花的高傲，來(lái)自她選擇在最冷的時(shí)間里開(kāi)花。 大自然的法則是，每當(dāng)你說(shuō)事情“必須這樣”，它便會(huì)給你一個(gè)例外。 因?yàn)槲覀儾煌昝溃形覀儧](méi)有資格要求世界完美。 沒(méi)有“必須”便沒(méi)有弱點(diǎn)，沒(méi)有弱點(diǎn)的人別人是無(wú)法攻擊的。 事實(shí)不等于真相。 當(dāng)你把注意力和思想放在問(wèn)題上，你將看不到身邊眾多的機(jī)會(huì)。（海靈格） 許多人寧愿生活在痛苦中，也不愿解決自己的問(wèn)題。（海靈格） “擺脫”的唯一辦法是“深入”。只有進(jìn)去，才能出來(lái)。 恐懼使你不敢面對(duì)它；而不能面對(duì)它，正是你的恐懼的來(lái)源。恐懼時(shí)不愿付出需要付出的代價(jià)。 勇氣不是沒(méi)有恐懼。勇氣是縱然有恐懼，還能堅(jiān)持下去。 如何你想清楚的事，總可以用20個(gè)字說(shuō)出來(lái)。若不可以，只是未曾滲透思考而已。 壓力來(lái)自感覺(jué)自己的能力比解決事情需要的小。 憤怒給人力量去改變一個(gè)不能接受的情況。 悲哀讓我們更為珍惜尚且擁有的東西，包括回憶。 軟弱的感覺(jué)，來(lái)自把注意力放在自己不能控制的東西。 唯一肯定可以與你度過(guò)一生的是你自己，因?yàn)槌四阕约海瑳](méi)有任何人是你能夠控制的。 我們行事的標(biāo)準(zhǔn)，從來(lái)都只憑自己腦里認(rèn)為世界應(yīng)該是怎樣，而不是真是的世界是怎樣。 智慧就是去接受。當(dāng)你能夠接受世界上的一切，你便有最大的智慧。 每天我都學(xué)到新東西，是我改變了昨天的一些信念。 一個(gè)難以進(jìn)入情緒的人，，亦難以從情緒中擺脫出來(lái)。 你不能改變這個(gè)世界，但你總可以改變對(duì)這個(gè)世界的看法。 站在低谷的人，只要走，無(wú)論朝哪個(gè)方向，都只會(huì)走得更高。 不嘗試怎會(huì)知道？ 迷茫使你學(xué)得更多，而清晰使人使用得更好。 學(xué)習(xí)的第一步總是迷茫混亂，因?yàn)槭菑囊阎呷胛粗念I(lǐng)域。 衡量某件事是否該做的唯一標(biāo)準(zhǔn)：是否使我在三贏的基礎(chǔ)上更接近我的人生目標(biāo)。 沒(méi)有方向的人是因?yàn)闆](méi)有目標(biāo)。 光靠滿腔熱血，不會(huì)使革命成功，只能制造烈士。 事情從來(lái)都沒(méi)有失敗，除非你已經(jīng)決定終止嘗試。 無(wú)論你說(shuō)你能夠做到抑或不能做到，你都是對(duì)的，因?yàn)榭刂谱约旱臋?quán)利在你手中。 不管過(guò)去多么糟糕，但每個(gè)人的成功快樂(lè)都操控在自己的手中。 我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂(lè)。 過(guò)去已成歷史，明天只是個(gè)謎，只有今天最實(shí)在，因?yàn)樗且环荻Y物。 “虛偽”就是：為自己做的事，貼上“為別人而做”的標(biāo)簽。 尊重一個(gè)人就是接受他的信念、價(jià)值觀和規(guī)條。 兩個(gè)人的相同之處使他們能夠相處；兩個(gè)人的不同之處，卻使他們能夠成長(zhǎng)。 兩個(gè)人在一起時(shí)的唯一意義就是幫助對(duì)方成長(zhǎng)；當(dāng)這個(gè)意義終止時(shí)，也就是他們?cè)摲珠_(kāi)的時(shí)候了。 你說(shuō)得多對(duì)沒(méi)有用，對(duì)方是否聽(tīng)的明白更重要。 重要的不是有無(wú)道理，有效地做出來(lái)才最重要。 給別人空間，就是接受他們與你的不同之處。當(dāng)我們能夠接受與自己不同的人，我們就成長(zhǎng)了。 “春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲”--這是愛(ài)的最高境界。 父母的關(guān)愛(ài)，應(yīng)該是提供空間給孩子成長(zhǎng)，而不是妨礙孩子成長(zhǎng)。 不要選擇一個(gè)只會(huì)在平靜的海洋中航行的船長(zhǎng)。 “最好”是終點(diǎn)。只要你準(zhǔn)備走下去，應(yīng)該是不斷追求“更好”。 戰(zhàn)勝轉(zhuǎn)變的秘訣是：學(xué)得不轉(zhuǎn)變帶來(lái)的更快更多。 不要告訴我為什么做不到：告訴我如何做得到，因?yàn)槟遣攀悄愦嬖诘脑颉?..
清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師 2009年度百佳新銳培訓(xùn)師 HR Bar（國(guó)內(nèi)知名民間人力資源專業(yè)人士實(shí)名俱樂(lè)部）發(fā)起人 職業(yè)經(jīng)驗(yàn) 歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān) 在戰(zhàn)略績(jī)效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 品牌建設(shè) 在《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》 《人力資本》 《中外管理》 《首席人才官》等報(bào)刊雜志接受專訪并有文章、評(píng)論發(fā)表。...
客戶關(guān)系管理人力資源 國(guó)內(nèi)著名房地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)型管理專家 1985年在美國(guó)加州Wittier大學(xué)取得管理學(xué)碩士學(xué)位后，在首都師范大學(xué)獲得副教授職稱。 1987—1993年在香港招商局蛇口工業(yè)區(qū)工作。 1994年至2003年，在萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司供職。 目前在清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、人民大學(xué)、上海交大、武漢大學(xué)、廈門大學(xué)等高校擔(dān)任客座教授，同時(shí)擔(dān)任北京和君咨詢有限公司合伙人。 2003年5月后，先后培訓(xùn)及咨詢過(guò)40余家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，從事企業(yè)轉(zhuǎn)型、制度創(chuàng)新和流程再造方面的管理咨詢與輔導(dǎo)及項(xiàng)目策劃、骨干人員培養(yǎng)等工作。 ? 1994—2003年，在萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司供職。在萬(wàn)科供職十年期間，參與并主管過(guò)集團(tuán)人力資源管理、集團(tuán)管理架構(gòu)的調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)、集團(tuán)主要業(yè)務(wù)的整合、培訓(xùn)體系的建立；在一線公司工作期間，主管過(guò)管理架構(gòu)設(shè)計(jì)、計(jì)劃管理、項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷策劃、工程管理、成本與質(zhì)量管理、客戶關(guān)系管理、物業(yè)管理等工作。...
曾任韓國(guó)斗山集團(tuán)營(yíng)銷副總、法國(guó)欣欣諾傳媒執(zhí)行總裁、中糧集團(tuán)戰(zhàn)略總策劃，為國(guó)務(wù)院秘書局、西門子、中石化、南車集團(tuán)、北京大學(xué)等3000多家行政事業(yè)企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)、策劃、咨詢，輔導(dǎo)各類管理及業(yè)務(wù)人員超過(guò)150萬(wàn)人 北京大學(xué)MBA班《戰(zhàn)略管理》特聘教授 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練中心培訓(xùn)專家 國(guó)家CIMS培訓(xùn)中心《營(yíng)銷管理》專家 國(guó)家軟實(shí)力課題組咨詢專家 央視《智者贏天下》首席策劃 中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng) 亞洲總裁培訓(xùn)力第一人 美國(guó)ACI授權(quán)國(guó)際注冊(cè)認(rèn)證中國(guó)區(qū)主訓(xùn)導(dǎo)師 人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)資格評(píng)審專家 “2187培訓(xùn)精英”四階訓(xùn)練體系創(chuàng)始人 2005年中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師 2008年中國(guó)最具影響力策劃師 2011年中國(guó)十大杰出管理導(dǎo)師 曾任韓國(guó)斗山集團(tuán)營(yíng)銷副總、法國(guó)欣欣諾傳媒執(zhí)行總裁、中糧集團(tuán)戰(zhàn)略總策劃，為國(guó)務(wù)院秘書局、西門子、中石化、南車集團(tuán)、北京大學(xué)等3000多家行政事業(yè)企業(yè)做過(guò)培訓(xùn)、策劃、咨詢，輔導(dǎo)各類管理及業(yè)務(wù)人員超過(guò)150萬(wàn)人。 在20多年的企業(yè)管理實(shí)踐和一線操盤中，不僅出版《左手管理，右手營(yíng)銷》《總裁培訓(xùn)力》等暢銷著作，還創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)了“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代贏利5+2系統(tǒng)”，被《中國(guó)網(wǎng)》等主流媒體譽(yù)為“引領(lǐng)中國(guó)實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)時(shí)代！”，指導(dǎo)與服務(wù)過(guò)2000家民營(yíng)企業(yè)，幫助上市的企業(yè)11家，為企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與贏利帶來(lái)創(chuàng)新動(dòng)力！...
歷任山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心主任，原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社總編輯（高級(jí)記者），上海XX教育集團(tuán)培訓(xùn)師學(xué)院院長(zhǎng)、北京XX集團(tuán)公司商學(xué)院院長(zhǎng)、北京（臺(tái)灣）XX集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng)。系國(guó)家“十一五”科教重點(diǎn)課題《中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)研究》專家評(píng)審組成員、ISO10015國(guó)際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)課題組負(fù)責(zé)人。同時(shí)兼任中國(guó)石油大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院顧問(wèn)、中國(guó)飯店協(xié)會(huì)培訓(xùn)顧問(wèn)、北京西三角人力資源集團(tuán)公司顧問(wèn)、北京九鼎方略管理研究院顧問(wèn)，主持了“孚日集團(tuán)培訓(xùn)體系、兗州礦務(wù)局ISO國(guó)際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、勝利油田培訓(xùn)師體系建設(shè)、國(guó)家電力培訓(xùn)學(xué)院專工培訓(xùn)三級(jí)培訓(xùn)評(píng)估、濟(jì)寧電力培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系、北京鐵路局干部培訓(xùn)規(guī)劃、上海影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)的培訓(xùn)師和培訓(xùn)經(jīng)理課程開(kāi)發(fā)”、中鋼集團(tuán)培訓(xùn)體系和課程體系建設(shè)、中國(guó)石油管道公司培訓(xùn)規(guī)劃與課程體系建設(shè)、日照港務(wù)局“十二五” 教育培訓(xùn)規(guī)劃等項(xiàng)目咨詢，先后參與多家商學(xué)院（職工大學(xué)）籌建的統(tǒng)籌指導(dǎo)。2006年、2007、2008年連續(xù)被22個(gè)省區(qū)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)評(píng)為“中國(guó)培訓(xùn)師100強(qiáng)”。 中旭商學(xué)院特聘專家 英國(guó)劍橋大學(xué)國(guó)際培訓(xùn)官 教育部成協(xié)企業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)咨詢部主任 北京大學(xué)精細(xì)化研究中心研究員 培訓(xùn)管理專業(yè)研究生學(xué)歷 國(guó)家編審（高級(jí)技術(shù)職稱） 做為英國(guó)劍橋大學(xué)（中國(guó)區(qū)）首位成績(jī)?nèi)珒?yōu)的國(guó)際培訓(xùn)官，主持開(kāi)發(fā)出經(jīng)貿(mào)委、教委聯(lián)合認(rèn)證的《企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》、《高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師資格證書》考試項(xiàng)目，編寫了完整的課程系統(tǒng)，先后培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)師5000余人。還出版了《職工教育簡(jiǎn)史》、《知識(shí)經(jīng)濟(jì)概論》、《WTO冶金職工讀本》、《中國(guó)走進(jìn)WTO》、《知識(shí)經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)論》、《職業(yè)指導(dǎo)》、《職場(chǎng)法則》、《笑傲職場(chǎng)》、《培訓(xùn)師教程》、《培訓(xùn)經(jīng)理教程》、《ISO10015國(guó)際培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)審核員教程》、《教你上好培訓(xùn)課·講臺(tái)實(shí)戰(zhàn)60法》等專著十幾部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文及文章140多篇。同時(shí)，還有小說(shuō)、詩(shī)歌、散文、書法發(fā)表。 其他愛(ài)好： 書法創(chuàng)作、中國(guó)畫研究。 中國(guó)書畫家協(xié)會(huì)理事，作家協(xié)會(huì)會(huì)員。 先后在大型文學(xué)期刊《飛天》、《百花園》，以及《人民日?qǐng)?bào)》、《大眾日?qǐng)?bào)》等副刊和權(quán)威文學(xué)刊物《詩(shī)刊》、《小說(shuō)選刊》發(fā)表詩(shī)歌、小說(shuō)、散文多篇；在《藝術(shù)研究》發(fā)表美術(shù)評(píng)論多篇。...
職稱：會(huì)計(jì)師、教授、培訓(xùn)師、中國(guó)講師網(wǎng)10大品牌講師（20余年的講師經(jīng)驗(yàn)） 培訓(xùn): 1.2011.01-2011.03參加IHG財(cái)務(wù)策略培訓(xùn) 2.2011.04.11-2011.04.15參加IHG集團(tuán)的總經(jīng)理培訓(xùn)班培訓(xùn) 3.2008-07---2010.02參加WEB英語(yǔ)培訓(xùn)。 4.2005年10-11月參加國(guó)家旅游局、金陵旅館干部管理學(xué)院舉辦的總經(jīng)理上崗證書班培訓(xùn)，獲取“總經(jīng)理上崗證” 5.2002-10---2004-11:參加清華大學(xué)的EMBA培訓(xùn)，并對(duì)接美國(guó)普萊斯頓大學(xué)EMBA,獲取EMBA學(xué)位證書，學(xué)習(xí)的課程有以下18門課程，戰(zhàn)略管理、管理學(xué)、營(yíng)銷管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、營(yíng)運(yùn)管理、投資與證券、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、經(jīng)營(yíng)法規(guī)、創(chuàng)業(yè)管理與企業(yè)家學(xué)、組織發(fā)展、管理信息系統(tǒng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與員工激勵(lì)、質(zhì)量管理、國(guó)際商務(wù)、學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)深層次變革及論文 6.2002-12---2002-12:赴新加坡SHATEC學(xué)院參加酒店管理人員培訓(xùn)，獲結(jié)業(yè)證書,涉及的培訓(xùn)課程有:1)OverviewoftheSingaporeHotelIndustry,2)TheHumanResourceManagement,3)ManagingQualityService,4)HotelSalesandMarketing,5)TotalQualityManagement,6)TheUniformSystemofAccountsforHospitalityIndustry,7)CommunicationSkills,8)HotelOperations&Management。 7.2001-04---2001-04:參加江西省旅游局舉辦的上崗證書培訓(xùn)，獲資格證書,涉及的課程有旅游環(huán)境、旅游飯店的發(fā)展趨勢(shì)、各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)及管理、財(cái)務(wù)管理 8.2000-06---2000-06:A管理模式，獲結(jié)業(yè)證書。 9.1999-11---1999-11:赴香港大班學(xué)堂參加成本控制及管理、預(yù)算管理、國(guó)際審計(jì)及稅務(wù)、人力資源管理等課程的培訓(xùn)，獲結(jié)業(yè)證書。 10.1996-10---1997-04:在南京參加經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)實(shí)物等課程的培訓(xùn)，考取會(huì)計(jì)師資格證書。 教育： 畢業(yè)于美國(guó)普萊斯頓大學(xué)、清華大學(xué) 電腦技能：熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件,OA,WINDOWSXP、OFFICEXP、OFFICE2000、WINDOWS2000、EXCEL、LOTUS、MICOSOFT、POWERPOINT、FIDELIO、OPERA系統(tǒng)以及各種酒店管理軟件、財(cái)務(wù)軟件。 語(yǔ)言：漢語(yǔ)、英語(yǔ)、日語(yǔ) 榮譽(yù)：曾先后榮獲金陵旅館干部管理學(xué)院、江蘇省旅游局、江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)“優(yōu)秀黨員”的榮譽(yù)稱號(hào)。在哈爾濱森融房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司融府康年酒店工作兩年多的時(shí)間中，得到酒店上下的一致好評(píng)，曾因自己的出色表現(xiàn)，被業(yè)主兩次大幅度晉升工資，連續(xù)簽過(guò)三次合同。在凱萊大酒店工作的時(shí)間中，曾因自己的出色表現(xiàn)，被晉升過(guò)兩次工資，被評(píng)為凱萊集團(tuán)的“凱萊之星”，送往新加坡進(jìn)行學(xué)習(xí)。 作品：積極參與各種學(xué)術(shù)的探討，在各種報(bào)刊雜志上發(fā)表的作品如下： 1．《飯店會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)管理》在《中心導(dǎo)報(bào)》上發(fā)表，被《會(huì)員飯店報(bào)刊集錦》雜志轉(zhuǎn)載，《會(huì)員飯店報(bào)刊集錦》雜志是全國(guó)旅游飯店協(xié)會(huì)主辦的刊物，隸屬于國(guó)家旅游局。 2．《飯店受理有限期結(jié)算憑證的審查方法》在《中心導(dǎo)報(bào)》上發(fā)表，被《旅游學(xué)刊》雜志選用，《旅游學(xué)刊》是我國(guó)旅游屆公認(rèn)的高水平專業(yè)期刊，連續(xù)被評(píng)為全國(guó)核心期刊中“旅游經(jīng)濟(jì)類”核心期刊的第一名。 3．《飯店集團(tuán)的投資管理與核算》、《淺談飯店集團(tuán)的內(nèi)部審計(jì)》、《飯店集團(tuán)資金管理》、《飯店集團(tuán)的人力資源成本核算》、《如何節(jié)約飯店的內(nèi)部裝飾、裝潢成本》等文章連續(xù)被《中外飯店》雜志發(fā)表。《中外飯店》雜志是國(guó)家旅游局主辦、中國(guó)旅游協(xié)會(huì)出版發(fā)行的、唯一的、向海內(nèi)外發(fā)行的雜志。 4．編寫了《飯店會(huì)計(jì)》、《飯店財(cái)務(wù)工作人員必讀》兩本書，該書目前正被作為酒店財(cái)務(wù)工作人員的培訓(xùn)教材。 5．參與編寫了《上海紫金山大酒店財(cái)務(wù)管理及運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)》、蘇州新加坡工業(yè)園區(qū)新蘇國(guó)際大酒店的《財(cái)務(wù)管理及運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)》，這兩個(gè)酒店均為五星級(jí)酒店。 6．與金絲利軟件工程公司、黎明科技電子公司合作開(kāi)發(fā)了飯店前、后臺(tái)管理核算軟件，并編寫了《黎明財(cái)務(wù)軟件操作手冊(cè)》。飯店前、后臺(tái)管理核算軟件目前正被廣泛地用于三星及三星級(jí)以下酒店。 7.編著了《飯店預(yù)算管理實(shí)務(wù)》的60%-70%章節(jié)，由國(guó)家旅游教育出版社于2007年出版。 8.在《中國(guó)酒店》雜志上發(fā)表：供應(yīng)鏈在酒店的管理與應(yīng)用。 9.在《中國(guó)酒店》雜志上發(fā)表：“Y”酒店管理理論在酒店中的應(yīng)用。 10.著《酒店員工細(xì)節(jié)操作手冊(cè)---服務(wù)無(wú)止境,精細(xì)無(wú)邊界》該書由新華出版社2010年出版。 11.著《餐飲企業(yè)立體運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)》2018年出版 12.著《酒店經(jīng)營(yíng)與設(shè)計(jì)》2018年出版...
北京大學(xué) 傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理研究室 研究員； 北京大學(xué) 項(xiàng)目管理課題組 組長(zhǎng)； 北京大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué)院 特聘教授； 美國(guó)管理科技大學(xué) 特聘教授。 榮登講壇之前，曾在機(jī)械、糧油、投資、咨詢等領(lǐng)域擔(dān)任過(guò)企業(yè)高管。 于洪波老師 2004年首次將《項(xiàng)目管理》引進(jìn)北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，并一直擔(dān)任該課程的主講老師。之后被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、青島大學(xué)、美國(guó)管理科技大學(xué) 等高校聘為《項(xiàng)目管理》主講教授。自2004年至今（2015-7）已在全國(guó)各地做了1100多場(chǎng)專題報(bào)告，（其中，EMBA班800多個(gè)、政府處級(jí)干部班200多個(gè)），尤其以“一張片不落，一分鐘不差”在業(yè)內(nèi)廣受好評(píng)。 于洪波老師 把西方管理科學(xué)與中國(guó)傳統(tǒng)文化高度融合，探索出一條適合本國(guó)國(guó)情的精品管理體系，講解深入淺出、客觀生動(dòng)。他運(yùn)用了大量翔實(shí)的資料、數(shù)據(jù)，分析了項(xiàng)目管理在日常工作及每個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中的重要性，幽默的語(yǔ)言、鮮活的事例、現(xiàn)代的理念，讓人耳目一新。無(wú)論是黨政干部、企業(yè)家還是普通職場(chǎng)人士都將深受啟發(fā)、受益匪淺！...
★世界銀行中國(guó)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中心（CPDF）認(rèn)證培訓(xùn)師 ★四川省心理學(xué)會(huì)應(yīng)用心理專委會(huì)副秘書長(zhǎng) ★國(guó)家中小企業(yè)銀河工程（2003－至今）講師團(tuán)成員 ★曾任金蝶國(guó)際軟件公司（香港上市） HR產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與應(yīng)用顧問(wèn) ★曾任喬治高科高科技集團(tuán)公司（中外合資） 人力資源中心總經(jīng)理 ★曾任林鳳企業(yè)集團(tuán)公司（福布斯中國(guó)大陸富豪排行榜企業(yè)）人事行政總監(jiān) ★曾任科創(chuàng)集團(tuán)下屬成都蜀商專修學(xué)院等國(guó)內(nèi)三家知名民營(yíng)企業(yè)執(zhí)行總經(jīng)理 ★香港中衡國(guó)際投資發(fā)展有限公司首席顧問(wèn) 簡(jiǎn)介 張松老師具有12年中高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn)，10年培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，8年管理咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，所跨行業(yè)包括高科技業(yè)、制藥業(yè)、快速消費(fèi)品業(yè)、管理咨詢業(yè)等，涉及外資、合資、股份制公司。歷任（中外合資）高科技集團(tuán)公司、（香港上市）金蝶軟件公司、林鳳企業(yè)集團(tuán)公司（福布斯中國(guó)大陸富豪排行榜企業(yè)）人力資源總監(jiān)、人事行政總監(jiān)、人力資源總經(jīng)理、HR產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與應(yīng)用顧問(wèn)等要職。...
清華-中旭商學(xué)院教務(wù)主任 AACTP認(rèn)證講師 香港光華管理學(xué)院特聘高級(jí)講師中國(guó)管理研究院中層管理研究中心主任 勵(lì)志書作家、創(chuàng)業(yè)啟蒙教育家、[1]歷史研究學(xué)者。 清華、人大、社科院等EMBA班、總裁班長(zhǎng)期客座教授 孫老師有近20年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，先后擔(dān)任多家企業(yè)高級(jí)管理，擅長(zhǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作規(guī)劃、企業(yè)干部訓(xùn)練與團(tuán)隊(duì)打造、企業(yè)文化活動(dòng)實(shí)操指導(dǎo)。 曾在美國(guó)芝加哥大學(xué)深造企業(yè)管理，后又在歐洲多家公司任職。憑借多年海外學(xué)習(xí)、工作的經(jīng)歷,及相關(guān)經(jīng)驗(yàn),以“深入、深刻、深遠(yuǎn)”的理念為千余家集團(tuán)性企業(yè)咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，被譽(yù)為最具信任的成長(zhǎng)教練。 孫老師授課氣場(chǎng)十足，幽默、生動(dòng)、風(fēng)趣、激情，極富感染力，善于通過(guò)案例啟迪學(xué)員智慧，能巧妙地把中華古典智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)合起來(lái)，使受訓(xùn)者真正領(lǐng)悟管理的真諦。 代表著作 《智慧之光》《你絕對(duì)可以更有錢——白手起家的十大方法》...
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