不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
美國(guó)ACI國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 國(guó)家T1級(jí)電子商務(wù)講師(CIECC) 中華講師網(wǎng)、、匯師經(jīng)紀(jì)注冊(cè)講師 中華講師網(wǎng)2017年全國(guó)500強(qiáng) 遼寧省培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)榮譽(yù)會(huì)員 14年大型央企、上市公司、集團(tuán)化民營(yíng)企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn) 包括: 央企中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán) 京東集團(tuán)京東商城東北區(qū)域公司 潤(rùn)邦達(dá)美物流股份有限公司董事會(huì)董事、HRD。 遼寧金社裕農(nóng)培訓(xùn)咨詢管理有限公司總經(jīng)理 期間還擔(dān)任中國(guó)電信遼寧省公司、長(zhǎng)春諾睿德投資控股、遼寧騰飛肉禽有限公司、遼寧省交通高等專科學(xué)校、沈陽(yáng)德安智能科技有限公司、沈陽(yáng)泰合通訊有限公司、潤(rùn)邦達(dá)美物流股份有限公司、北緯深藍(lán)商貿(mào)有限公司等單位的特聘講師。...
中國(guó)五步成師認(rèn)證學(xué)院院長(zhǎng)、《五步成師》課程版權(quán)持有人、《培訓(xùn)師思維》書籍作者、筑成咨詢首席顧問、三人行精進(jìn)平臺(tái)總顧問、遼寧省優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、遼寧大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、國(guó)家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師、人資新力量俱樂部發(fā)起人 校園經(jīng)歷 2008年7月,畢業(yè)于遼寧金融職業(yè)學(xué)院,就讀經(jīng)濟(jì)管理系,工商管理專業(yè)。在校期間創(chuàng)辦了廣信創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì),舉辦過300人的大型主題演講和創(chuàng)業(yè)比賽。 2010年7月,畢業(yè)于沈陽(yáng)師范大學(xué),旅游管理專業(yè),在這兩年的本科生涯中開辦了“大學(xué)生成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)”。 職場(chǎng)經(jīng)歷 2010年成功入選萬(wàn)科集團(tuán)新動(dòng)力從遼寧省1500位大學(xué)生中,優(yōu)中選優(yōu),經(jīng)歷六輪面試,最終成功進(jìn)入萬(wàn)科集團(tuán)沈陽(yáng)分公司的新動(dòng)力人選,接受集團(tuán)安排的系統(tǒng)培養(yǎng),完成了職業(yè)化的蛻變。 2011年培訓(xùn)支持龍之夢(mèng)購(gòu)物中心開業(yè)恰逢上海龍之夢(mèng)集團(tuán)來大東區(qū)開設(shè)購(gòu)物中心,我一人籌劃購(gòu)物中心,所有商戶的導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn),共計(jì)培養(yǎng)1000人次,講課20次,順利確保龍之夢(mèng)購(gòu)物中心準(zhǔn)時(shí)開業(yè)。 2012年任職培訓(xùn)經(jīng)理對(duì)接網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院抓住機(jī)會(huì),成功入職輝山集團(tuán)旗下銷售公司的培訓(xùn)經(jīng)理,對(duì)接時(shí)代光華網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的操作,并成功開展了新上市的酸奶十天的產(chǎn)品培訓(xùn)。 創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 2014年3月3日,李新海注冊(cè)沈陽(yáng)筑成管理咨詢有限公司,旗下平臺(tái)”新機(jī)會(huì)網(wǎng)“正式運(yùn)營(yíng)。 2016年6月8日,李新海創(chuàng)辦的培訓(xùn)師李新海官網(wǎng)上線,并開通今日頭條、百度百家、網(wǎng)易號(hào)、搜狐號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行全網(wǎng)宣傳。 2017年1月21日,李新海創(chuàng)辦的新培訓(xùn)師網(wǎng),內(nèi)置培訓(xùn)師大學(xué),專注培訓(xùn)師的培養(yǎng)和推廣,現(xiàn)更名為中國(guó)五步成師認(rèn)證學(xué)院,任院長(zhǎng)兼認(rèn)證導(dǎo)師。 課程特色 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效; 授課激情、哲理、幽默、有感染力,強(qiáng)調(diào)啟發(fā)與可操作性、注重實(shí)效,方法靈活,突出思維動(dòng)力和效果推進(jìn)轉(zhuǎn)化,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供培訓(xùn)支持與幫助。推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)的方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,能夠結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,解決企業(yè)在實(shí)際工作中遇到的問題為教育訓(xùn)練的最終目的。 獲得證書 《企業(yè)培訓(xùn)師》《人力資源管理師》《沈陽(yáng)市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師》《本溪市青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師》《大創(chuàng)報(bào)就業(yè)創(chuàng)業(yè)榮譽(yù)指導(dǎo)老師》《遼寧大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師》《遼寧省經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位》 原創(chuàng)書籍 《培訓(xùn)師思維》是李新海老師從業(yè)培訓(xùn)師10年經(jīng)驗(yàn)的沉淀,包括專注思維、吸引思維、簡(jiǎn)約思維、點(diǎn)燃思維、參與思維、殘缺思維、迭代思維、免費(fèi)思維、學(xué)員思維、平臺(tái)思維。讓你看了這些內(nèi)容,就可以從一個(gè)培訓(xùn)師小白,變成培訓(xùn)行業(yè)的老手。...
美國(guó)ACI國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢師 國(guó)家T1級(jí)電子商務(wù)講師(CIECC) 中華講師網(wǎng)、、匯師經(jīng)紀(jì)注冊(cè)講師 中華講師網(wǎng)2017年全國(guó)500強(qiáng) 遼寧省培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)榮譽(yù)會(huì)員 14年大型央企、上市公司、集團(tuán)化民營(yíng)企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn) 包括: 央企中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán) 京東集團(tuán)京東商城東北區(qū)域公司 潤(rùn)邦達(dá)美物流股份有限公司董事會(huì)董事、HRD。 遼寧金社裕農(nóng)培訓(xùn)咨詢管理有限公司總經(jīng)理 期間還擔(dān)任中國(guó)電信遼寧省公司、遼寧騰飛肉禽有限公司、遼寧省交通高等專科學(xué)校、沈陽(yáng)德安智能科技有限公司、沈陽(yáng)泰合通訊有限公司、潤(rùn)邦達(dá)美物流股份有限公司、北緯深藍(lán)商貿(mào)有限公司等單位的特聘講師。 多家大型、上市公司企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)驗(yàn),使其掌握和總結(jié)了一套更貼近企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)的理念和管理方式; 李亮老師擅長(zhǎng)課堂互動(dòng),授課方式簡(jiǎn)單輕松,語(yǔ)言鏗鏘詼諧,善于用前沿現(xiàn)實(shí)案例引導(dǎo)學(xué)員加深認(rèn)識(shí)。...
11年可口可樂公司工作經(jīng)歷 7年銷售高管 4年中國(guó)區(qū)高級(jí)培訓(xùn)師 沈陽(yáng)市政府中小企業(yè)中心特約培訓(xùn)師 沈陽(yáng)安信咨詢公司高級(jí)講師 上海淘課網(wǎng)合作講師 北京邦尼咨詢公司中國(guó)區(qū)高級(jí)合作講師 培訓(xùn)成果: 獨(dú)立編寫的《教練式團(tuán)隊(duì)管理》課程在《培訓(xùn)》雜志社主辦的“2012年度中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)精品課程”評(píng)選活動(dòng)中,榮獲“2012中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)百佳精品課程”。 培訓(xùn)特點(diǎn)------教練式培訓(xùn) 有效應(yīng)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)四大難題 一、員工沒興趣學(xué) A培訓(xùn)前先用微咨詢充分了解企業(yè)現(xiàn)狀 讓學(xué)員知道自己哪里有問題。 B學(xué)員不知道從哪開始---即不了解先學(xué)什么,后學(xué)習(xí)什么,課程編寫系列化,補(bǔ)充多種“營(yíng)養(yǎng)”全面提升員工能力。 二、員工不喜歡聽。 課程10%是講授,20%用電影片段解釋內(nèi)容,生動(dòng)的電影讓學(xué)員寓教于樂。 三、員工聽了,也不會(huì)應(yīng)用. 課堂上70%安排案例演練,而且把學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練的視頻作為重要輔助工具,讓學(xué)員在回看視頻中自我發(fā)現(xiàn)問題.同時(shí)再輔以畫龍點(diǎn)睛老師點(diǎn)評(píng),讓學(xué)員在體驗(yàn)中扎實(shí)掌握課程內(nèi)容. 四、 員工會(huì)應(yīng)用,也不能解決實(shí)際問題 培訓(xùn)后,召開實(shí)際案例的研討會(huì):培訓(xùn)師和學(xué)員一起使用課程內(nèi)容拆解和尋找解決之道,保證了理論聯(lián)系實(shí)際,培訓(xùn)與績(jī)效掛鉤....
學(xué)敏老師介紹 遼寧省委黨校教授,吉林大學(xué)管理學(xué)博士,中國(guó)管理研究院兼職研究員,全國(guó)黨建學(xué)會(huì)、全國(guó)政策科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事。遼寧省委、省政府、沈陽(yáng)市委、市政府決策咨詢顧問,遼寧省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)秘書長(zhǎng)。沈陽(yáng)啟智慧達(dá)管理咨詢有限公司首席導(dǎo)師。 主要從事領(lǐng)導(dǎo)力與管理、政策等方面的教學(xué)與研究。在國(guó)家級(jí)、省級(jí)刊物上發(fā)表論文百余篇;主持參與國(guó)家課題、中央黨校課題、省級(jí)課題多項(xiàng);遼寧省人民政府優(yōu)秀著作一等獎(jiǎng)、中央黨校調(diào)研報(bào)告一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。 國(guó)資委總裁班、北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班管理類等課程主講老師。吉林大學(xué)、東北師范大學(xué)、人民大學(xué)、廈門大學(xué)、東北大學(xué)等十余所高校客座教授。 【教學(xué)說明】 1.該系列共若干個(gè)專題,各專題既相互銜接,又獨(dú)立成章。 2.根據(jù)聘課單位的組織性質(zhì)、學(xué)員結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)目的和時(shí)間資源等因素,具體選擇概念和設(shè)計(jì)內(nèi)容,可整合重構(gòu)各專題的內(nèi)容。 3. 培訓(xùn)過程以教師講授為主,輔以課堂討論、情境模擬、案例分析等現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù),核心是工作中實(shí)際問題現(xiàn)場(chǎng)解決。...
7年銀行行政文秘與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 浙江工業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)士 榮獲某銀行“十佳演講師”稱號(hào) 2013年浙江銀行業(yè)協(xié)會(huì)“十佳培訓(xùn)師”稱號(hào) 杭州外國(guó)語(yǔ)大學(xué)特邀講師 浙江工業(yè)大學(xué)人文學(xué)院客座講師 曾任:交通銀行浙江省分行行長(zhǎng)秘書 現(xiàn)任:某銀行杭州分行辦公室文秘主任兼品牌建設(shè)負(fù)責(zé)人 現(xiàn)任:杭州某餐飲文化集團(tuán)董事長(zhǎng) 他是最年輕的銀行中層干部, 在交通銀行浙江省分行、某銀行杭州分行從事行長(zhǎng)秘書、綜合秘書、辦公室主任等職位,擁有豐富的領(lǐng)導(dǎo)者思維高度,具有較好的文字組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)濟(jì)理論分析能力; 他是品牌餐飲業(yè)互聯(lián)網(wǎng)思維營(yíng)銷的高手。自創(chuàng)餐飲品牌,任董事長(zhǎng),通過互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷思維的運(yùn)用,短短一年半時(shí)間發(fā)展到3家分店,每家店年?duì)I業(yè)額平均達(dá)到500萬(wàn)以上,并以每年50%的速度增長(zhǎng),其互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷思維和狼性團(tuán)隊(duì)管理理念被當(dāng)?shù)氐亩际锌靾?bào)、錢江晚報(bào)、新浪等媒體紛紛采訪報(bào)道,并在餐飲同業(yè)中介紹經(jīng)驗(yàn)超過30次; 他是金融業(yè)最受歡迎的團(tuán)隊(duì)職業(yè)化建設(shè)的講師,業(yè)內(nèi)譽(yù)有“小余世維”稱號(hào)。擅長(zhǎng)解決的問題,打造員工職業(yè)化團(tuán)隊(duì)、提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力、互聯(lián)網(wǎng)新思維的傳播與實(shí)戰(zhàn)、 品牌建設(shè)及營(yíng)銷。2010年開始從事培訓(xùn)師職業(yè),在中國(guó)銀行、交通銀行、杭州銀行、渤海銀行等金融系統(tǒng)授課數(shù)量超過100次,參加學(xué)員數(shù)超過3000人。其幽默風(fēng)趣的演講風(fēng)格幾乎做到了“全場(chǎng)無(wú)尿點(diǎn)”,實(shí)戰(zhàn)落地的授課方式獲得業(yè)內(nèi)同行的高度喜愛。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 曾在交通銀行浙江省分行擔(dān)任行長(zhǎng)秘書,負(fù)責(zé)內(nèi)部新聞宣傳、撰寫行領(lǐng)導(dǎo)重要講話等文稿,連續(xù)三年榮獲總行級(jí)優(yōu)秀信息員和優(yōu)秀通訊員,起草文稿超過100篇,具有較強(qiáng)的文字組織能力和協(xié)調(diào)溝通能力。 現(xiàn)就職于某銀行杭州分行擔(dān)任辦公室文秘主任兼行長(zhǎng)秘書,是該銀行目前最年輕的中層干部,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)25人,主管文秘、人力資源、機(jī)構(gòu)建設(shè)、行政管理等多項(xiàng)工作,連續(xù)三年帶領(lǐng)本部門團(tuán)隊(duì)獲得總行“先進(jìn)辦公室”稱號(hào),2013年獲得銀行業(yè)協(xié)會(huì)新聞宣傳工作一等獎(jiǎng)(36家銀行只有4家),顯示小銀行大實(shí)力。自2012年至今連續(xù)兩年獲得總行信息報(bào)道和新聞宣傳第一名和先進(jìn)個(gè)人,連續(xù)兩年評(píng)為“優(yōu)秀辦公室主任”,獲得了“支持銀行業(yè)協(xié)會(huì)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,擁有十分豐富的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),獲得業(yè)內(nèi)同行的高度認(rèn)可。 自創(chuàng)餐飲連鎖品牌,任董事長(zhǎng),主導(dǎo)餐廳采用了O2O的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維模式,線上采購(gòu),線下服務(wù),實(shí)現(xiàn)線上線下的完美對(duì)接。通過網(wǎng)絡(luò),借助微信線上活動(dòng)平臺(tái)來增加客流,每到節(jié)假日開展微營(yíng)銷活動(dòng),吸引老顧客重復(fù)消費(fèi)。與傳統(tǒng)餐飲行業(yè)相比,向員工傳授“用互聯(lián)網(wǎng)思維做餐飲”的營(yíng)銷理念,善于制造熱點(diǎn),從而讓自己的產(chǎn)品快速爆發(fā),從品牌的宣傳推廣、和顧客的溝通互動(dòng)到服務(wù)的提升等各個(gè)方面,餐廳無(wú)不滲透著互聯(lián)網(wǎng)思維。 同時(shí)每月定期舉行全員培訓(xùn)活動(dòng),用“狼性團(tuán)隊(duì)管理理念”嚴(yán)格要求培訓(xùn)每一位員工,從《員工職業(yè)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《關(guān)鍵在于執(zhí)行》到《高素質(zhì)員工的八項(xiàng)修煉》,一年半時(shí)間就使餐廳發(fā)展到3家分店,其互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷思維和狼性團(tuán)隊(duì)管理理念被當(dāng)?shù)氐亩际锌靾?bào)、錢江晚報(bào)、新浪等媒體紛紛采訪報(bào)道。...
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