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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
北京人,祖籍山東,國家理財規劃師,人力資源部與社保中心特約理財專家,CHFP國家理財規劃師認證協會編委成員,對外經貿大學保險學碩士,保險、證券從業資格,LOMA認證講師,AACTP認證培訓講師、北京物資學院等多所高校特邀校外講師,東方華爾等多家教育機構特聘金牌講師、金融理財專家,曾擔任知名財富公司企業大學負責人、培訓部總監、首席投資顧問等職務; 多年一線實戰投顧經驗,讓他了解市場,了解產品,更了解客戶,歷年作為主講嘉賓直接講授各大保險公司產說會、基金公司路演等活動百余場,主講《當下市場環境下的投資大風口》等課題,廣受客戶一致好評; 多年財富管理行業首席投資顧問經歷,及CHFP理財規劃師協會履歷,讓他對于當下國內的理財規劃、資產配置課題有著獨到的見解,其主講的課程《資產配置的藝術》、《理財規劃師的藝術》等課程,廣受金融公司好評,尤其財富管理行業深受喜愛; 多年企業培訓部高管工作經歷,使他了解企業,了解內勤員工,更了解前臺員工,多次受邀多家金融及非金融企業、第三方平臺主講、分享培訓工作經驗及心得,主講課程《TTT——成就完美表達》更是廣受培訓人喜愛; 他是一位有情懷的培訓人,也又是一位嚴謹專業的金融人,他就是金融培訓人——王豐順...
銀行人性管理、服務營銷專家 3年上市公司總經理與12年咨詢公司一把手背景,MBA學歷,親自主持過268家單位的管理咨詢和郵儲銀行、農商行、建設銀行、中國銀行、農行、工行等2000余家銀行網點服務營銷提升項目,成功率在95%以上。 客戶評價:落地性強、比較接地氣! 策劃崗位出身,遇事善于研究、創新,注重調研、總結,教練式培訓,學員受益大! 擅長1、解決團隊建設問題:從企業戰略角度,構建團隊模型,提煉團隊文化,設計作業流程,分配崗位職責,建立薪酬與績效考核體系,設計管控系統,建立激勵機制,使團隊愿景明確、組織嚴密、分工合理、激勵到位,可以亮劍于任何對手。 管理策劃研究理論主要包括: 企業管理“舞臺”理論研究 人力資源管理九大體系的構建與執行 團隊加強執行力的有效途徑 有效溝通在管理中的運用 三種方法解決管理效率低的問題等 擅長2、銀行網點服務質量整體提升的方案設計,總結出《銀行網點服務質量提升的五大關鍵點》、《八大語言提升服務質量》、《四大環節、十大措施服務質量提升方案》等多個經典課程及實施方案。...
知名員工及管理者素質培訓專家、宏觀經濟與企業管理研究學者、香港北大光華商學院執行院長、香港北大光華商學院最受歡迎的三大優秀管理培訓專家之一、《為你自己工作》總策劃及主講專家之一;心靈動力導師、北大光華商戰特種兵潛能訓練導師。 歷任經濟報記者、中國報道記者、《市場消費指南》報總編、北京某公司副總經理、河北某公司總經理;新世紀經營管理論壇發起人之一,創辦五家教育培訓機構專事企業成長發展服務,服務企業多達三千余家,直接受眾50余萬人。 十七年職業生涯中,向包括世界潛能激勵大師安東·尼羅賓、李強等在內的國內外三百多位專家學習交流,并親自走訪服務企業兩千多家,深切了解老板頭疼的問題、知道員工在想什么、需要什么。他的培訓生動感人、時效性強。被老板譽為“管理者的高參”“員工的加油機”! 其擅長公開課及內訓專題有《宏觀經濟與企業管理實踐》《卓越從心開始——做卓有成效的管理者》《讓企業文化創造生產力》《突破關鍵員工的管理困境》《卓越的中層管理者》《卓越從心開始——全面提升員工職業素質》《銷售其實很簡單》《經理人如何擁有精彩人生》等。策劃音像產品有《為你自己工作》等。 培訓創新: 2012年以來,以申老師為核心的北大光華專家團隊獨立研發的具備中國特色的《北大光華商戰特種兵潛能訓練》完全打破以往培訓中學員訓時激動、訓完不動的尷尬狀態!真正讓大家動起來!讓培訓創造生產力!深受企業家們歡迎,紛紛邀請北大光華專家團隊深入企業為全員洗禮!《北大光華商戰特種兵潛能訓練》至今已在國內80余家企業成功舉辦!均收到良好效果!...
戰略執行管控專家 北京大學、清華大學特聘教授 管理暢銷書《超級掌門人》作者 戰略執行力十強講師 首屆中國領袖力年會、慧中國企業領袖全國行論壇特約嘉賓 俞敏洪旗下持續盈利研究院核心專家 百度、京東、長城汽車特約講師 曾任職大唐電信,錫恩英才 畢業于中央財經大學,中國新聞學院 10年上市公司實戰管理、親身創業經歷 10年企業管理咨詢、培訓生涯 1000多場公開課、內訓課經驗 6萬學員共同見證 10多個管理咨詢項目實戰操作 100%的學員滿意率授課記錄...
實戰管理專家 實戰型企業導師 多家企業管理顧問 高效執行八大利器創始人 中國員工執行力十強講師 著名實戰派管理咨詢專家 北大、清華等高??妥v師 張老師擁有18年企業實戰經驗,10年以上企業管理經驗,其中6年擔任總經理。作為企業管理者親力親為,見證了企業的持續發展和員工的不斷成長。喜歡分享,幫助他人成長是自己最大的興趣。曾多年為企業員工實施輔導培訓,特別擅長企業運營、團隊建設、員工管理等方面的培訓,尤其在“員工執行力提升”培訓方面有獨到見解。...
易建帆先生,崇尚理論與實踐相結合的真理,長期的培訓、實踐與刻苦鉆研,形成了獨特的、完整的培訓理論體系。經過15年的管理實踐與潛心研究,博采世界培訓精華,集情景性、趣味性、挑戰性和教育性于一體的培訓模式,通過講授式、情景模擬演練法(角色扮演)、沙盤演練法、頭腦風暴法(腦力激蕩法)、互動式演練法、心智訓練、教練技術等教學方式,尋求理論與實踐的最佳結合點,形成了完整的、系統的培訓模式。 中國執行系統建設權威 管理教練課程高級訓練導師 個人源動力、潛能開發導師 易行中國執行系統建設機構創始人 清華大學領導力總裁班執行力主講導師 建帆老師是一位實戰型導師,他所講內容90%來自實戰,10%集當代成功企業家經驗匯總。在自主經營企業的同時,進行企業內訓,并通過大型公眾演講,已有數萬人得到指導并獲得成長。使企業效益顯著增長,團隊凝聚力及執行力不斷提升。經過多年的實踐和總結,目前在國內企業執行系統打造和建設方面非常權威,形成獨到的、完善的系統建設,相信將為更多企業的發展貢獻自己的力量。 【建帆人生哲學】 人生目標:卓越型企管導師 人生愿景:天下人和諧幸福,健康快樂 人生使命:引領華夏商業文明,綠色長久 人生信條:成功者絕不放棄,放棄者絕不成功 人生價值:幫平凡者走向成功,助成功者走向卓越 人生定位:事從教育,傳播知識 人生格言:生命不息,奮斗不止 工作準則:愛崗敬業,積極向上 交友準則:熱愛生活,孝親尊師 專 業 觀:專注、精進 誠 信 觀:誠實正直,信守承諾 健 康 觀:身心健康,樂觀向上 生活偶像:亞伯拉罕·林肯 & 朱镕基 【研究領域】 企業執行系統建設...
李虹,管理心理學教授。 《東方名家》欄目客座教授,北京明悅企業管理咨詢有限公司合伙人、香港紫荊東方控股有限公司創始合伙人、董事。優勵心(上海)管理咨詢有限公司大中華區市場督導。上海瑞茵哲企業管理咨詢有限公司,經理人互動網首席顧問。任北京大學、清華大學、浙江大學、香港財經學院、重慶大學、四川大學、上海交大、西安交大、西南財大、新疆財大等多家知名院校MBA、EMBA、CEO班、職業經理班、MBA核心課程班的授課專家。任神華集團、云南移動、中國生物能源、標準股份、惠安化工(兵器工業部)等多家國內知名企業管理顧問或人力資源顧問。主要從事東方心理學,管理心理學在實踐中應用教學與實踐,心理學與企業文化,心本管理,整合企業共同價值取向,企業管理咨詢、培訓、組織的有效性評估與優化組合,職業經理人復制等。 個人著作: 2007年,北大出版社《管出效益》光盤;2008年,北大出版社《自我管理》光盤;2008年12月,北大出版社《領導素養與藝術》系列節目并在中央電視臺教育頻道長期播出。2010年4月,北大出版社《心本管理------管理心理學在實踐中的應用》光盤。該課程光盤已在北京大學出版社發行,心本管理文字版一書由北京大學出版社出版隨光盤一并出售。...
職業背景: 大型跨國企業海外工作經歷,擔任經理及以上職務 現任聯想控股有限公司總裁,聯想集團非執行董事,聯想投資、融科智地、弘毅投資董事長;中華全國工商聯副主席,中共十六大代表,九屆、十屆全國人大代表;歷任聯想集團總裁、董事局主席;我是一個創業的傳奇;這個傳奇的意義,不僅僅在于我領導聯想由11個人20萬元資金的小公司成長為中國最大的計算機公司,更重要的是,我的傳奇故事對許多立志創業的青年人來說,是一種激勵。這個傳奇讓每一個創業青年都可以懷有這樣一個希望--“如果有足夠地努力,也可以像我這樣地成功”; 我以其親身經歷告訴青年人,創業成功所必需的要素其實并不多。“十五大”鼓勵多種所有制并存的提要,也使我樂觀地認為:“今后一個時期會涌現大量的創業者,因為創業的難度大大降低了”。 2002年至今任聯想控股公司總裁; 1984年至2002年任聯想集團總裁;1984年,與其它10位計算所科研人員以20萬元創辦了中科院計算所新技術發展公司(聯想集團前身);1983-1984年,在中科院干部局工作;1970-1983年,在中科院計算所工作;1968-1970年,在廣東珠海白藤農場勞動鍛煉;1967-1968年,在國防科委成都十院十所工作;1961-1967年,在西安軍事電訊工程學院學習。 教育背景: 本科及以上 畢業于西安電子科技大學(原西安軍事電訊工程學院),高級工程師。 榮譽: 榮獲“全國勞動模范”、“中國改革風云人物”、“亞洲最佳商業人士”、“全球25位最有影響力商界領袖”等稱號。1994年,獲北京市第二屆“科技之光”優秀企業家獎,被評選為北京市電子行業優秀企業家,當選“中國改革風云人物”;1993年,被國家科委評為“火炬計劃先進工作者”;1990年,獲第二屆全國科技實業家創業獎金獎;1988年,獲首屆全國科技實業家創業獎銀獎。 講師背景: 畢業于西安電子科技大學(原西安軍事電訊工程學院),高級工程師。...
●中國培訓熱線金牌講師 ●2005年度中國區網絡行銷冠軍 ●勵志暢銷書《從人渣到人才》作者...
健康管理與養生專家 醫療質量管理與醫療糾紛處理專家 40年臨床/醫療機構管理經驗 曾獲得臨床醫學和法學雙學位 國家心理咨詢師二級資格 國家衛健委人才中心特聘顧問 大阪遠程醫療中心株式會社首席顧問 德國Universit?tHeidelberg醫學院訪問學者 友邦保險(AIA)、泰康集團、諾亞財富特邀講師 現任:上海赫德醫療健康管理公司丨首席醫學專家 曾任:三甲醫院醫務主管 曾任:北京/上海大型醫療集團 醫療院長/法務主任 曾任:中日遠程診斷中心醫療總監 曾任:上海赫德醫療健康管理公司首席醫學專家 劉院長是中國少有的集醫學、法學、心理學于一體的復合型管理人才,80年從事醫療行業至今,擁有近40年的醫院臨床/管理經驗,曾任三甲醫院【阜新中心醫院】醫務科主任、副院長;上海大型民營醫療集團【盛康醫療集團】院長,對于醫院運營管理與風險管理領域,特別是醫患關系處理、海外醫療、醫院質量管理、高端人士健康管理方面具有極其豐富的經驗。曾接待、處理醫療糾紛,醫患矛盾調解近五百起;代理出庭、應訴(醫患糾紛、醫院合同糾紛、侵權糾紛)上百件,為醫院挽回經濟損失幾百萬元。 劉院長歷經醫患關系由信任到懷疑的演變過程,熟悉公立醫院、民營醫院醫患關系特點,為構建和諧醫患關系,進行醫院風險規避與防范,自主研發了《醫療糾紛與醫患關系處理》課程,曾服務吉林大學第二醫院(三甲)、南通婦產醫院、上海恒輝醫療集團等多家大型醫療機構,課程落地實戰,其中被國家衛計委人才中心連續返聘8期,并被特聘為醫療糾紛處理顧問。...