不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
理論課聽(tīng)聽(tīng)有道理做做不實(shí)用,方法課點(diǎn)子很多底蘊(yùn)不足。 企業(yè)不是不需要培訓(xùn),而是不需要缺乏實(shí)效的培訓(xùn)。 我們更需要既有理論又有實(shí)踐的老師。 連云堯就是一位4分理論6分實(shí)踐的兩面派講師! 連云堯,,第8屆浙江省經(jīng)營(yíng)管理大師,浙江省經(jīng)營(yíng)管理研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,浙江大學(xué)工商管理特聘講師,《名家論壇》、央廣經(jīng)濟(jì)之聲主講專(zhuān)家,杭州學(xué)習(xí)力研究所副所長(zhǎng),10年國(guó)企外企全國(guó)民企500強(qiáng)總經(jīng)理。 連云堯,當(dāng)過(guò)技術(shù)員、工程師,下過(guò)海坐過(guò)機(jī)關(guān)。11年職業(yè)經(jīng)理生涯中,先后擔(dān)任國(guó)企浙江溫嶺電力設(shè)備廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)、外企浙江茂詮機(jī)械有限公司總經(jīng)理、大型民企---全國(guó)第一家股份合作制企業(yè)---浙江寶利特股份有限公司總經(jīng)理。創(chuàng)立了W曲線(xiàn)之經(jīng)營(yíng)模式、策略同盟之銷(xiāo)售模式、人性理性之企業(yè)文化和車(chē)行式管理法。在他的主持下,茂詮從零成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)。他的許多管理論文發(fā)表在《中國(guó)第三產(chǎn)業(yè)》、《企業(yè)文化》、《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)》等全國(guó)性刊物上。 02年辭職后傾心于管理培訓(xùn)并曾與《求是》雜志副總編王天璽、浙工大經(jīng)貿(mào)學(xué)院院長(zhǎng)程惠芳、臺(tái)灣著名培訓(xùn)大師王敬圣同臺(tái)講演,同時(shí)擔(dān)任愛(ài)仕達(dá)電器、新界泵業(yè)、溫州日正、杭州永寧爾等多家企業(yè)的管理顧問(wèn),被《浙江日?qǐng)?bào)》稱(chēng)為"連云堯"現(xiàn)象。浙江1臺(tái)、4臺(tái)、浙江在線(xiàn)、臺(tái)州日?qǐng)?bào)等諸多媒體都對(duì)連云堯的培訓(xùn)作過(guò)報(bào)道。 連云堯的講課特點(diǎn):理論深度不足、宏觀(guān)高度欠缺,但案例鮮活、觀(guān)點(diǎn)新穎、實(shí)用性高、哲理性強(qiáng)、互動(dòng)充分、風(fēng)趣幽默。尤其是他的案例多來(lái)源于溫州臺(tái)州企業(yè)和生活實(shí)際。同時(shí)還輔以燈光、音樂(lè)和體驗(yàn)式教育強(qiáng)化了培訓(xùn)效果。 連云堯的核心課程有:《營(yíng)銷(xiāo)人員的自我品牌建設(shè)》、《中層管理藝術(shù)特訓(xùn)營(yíng)-主管的魅力》、《戰(zhàn)無(wú)不勝的企業(yè)創(chuàng)新》、《最終競(jìng)爭(zhēng)力-企業(yè)文化建設(shè)》。 連云堯,知名實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)專(zhuān)家。第八屆浙江省經(jīng)營(yíng)管理大師,浙江大學(xué)優(yōu)秀教師。現(xiàn)任杭州學(xué)習(xí)力企管培訓(xùn)研究所副所長(zhǎng),企管名師網(wǎng)高級(jí)講師、北京大學(xué)、清華大學(xué)工商管理研修班客座教授,中央人民廣播電臺(tái)《經(jīng)濟(jì)之聲》主講嘉賓。 曾任國(guó)企廠(chǎng)長(zhǎng)3年、外企總經(jīng)理5年、全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)總裁2年,2003年辭職后即傾力于管理培訓(xùn)。其職業(yè)升華過(guò)程被《浙江日?qǐng)?bào)》稱(chēng)為“連云堯現(xiàn)象”。因其在企業(yè)工作20多年,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性極強(qiáng),被譽(yù)為“4分理論6分實(shí)踐”培訓(xùn)專(zhuān)家。研究方向?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新,創(chuàng)立了“W曲線(xiàn)之經(jīng)營(yíng)模式”、“策略同盟之銷(xiāo)售模式”、“人性理性之企業(yè)文化”和“車(chē)行式管理法”,出版了《低成本激勵(lì)藝術(shù)》、《實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行力》和《組織執(zhí)行力》等教學(xué)光盤(pán)。 ★核心課程:◇《低成本激勵(lì)》◇《組織執(zhí)行力》系列課程◇《向管理者轉(zhuǎn)型》◇《創(chuàng)新之道》◇《民企關(guān)鍵人才的問(wèn)題與對(duì)策》◇《企業(yè)文化的有效建設(shè)》 ★課程特點(diǎn):◇ 哲理非常深刻◇ 觀(guān)點(diǎn)相當(dāng)新銳◇ 案例十分鮮活◇ 方法極其實(shí)用◇ 于笑聲中感悟哲理◇ 于案例中提煉方法...
頂新集團(tuán)內(nèi)部MTP認(rèn)證講師、經(jīng)理人 23年大型企業(yè)中高層管理的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn) 曾任頂新集團(tuán)銷(xiāo)售、營(yíng)管、財(cái)務(wù)科長(zhǎng),集團(tuán)內(nèi)部MTP講師; 臺(tái)灣創(chuàng)智管理顧問(wèn)公司管理體系顧問(wèn),文博戰(zhàn)略顧問(wèn); 浙江知識(shí)經(jīng)濟(jì)俱樂(lè)部常務(wù)副總裁,浙江瑞升公司戰(zhàn)略顧問(wèn)。 中石化、中國(guó)建行、阿里巴巴、默沙東藥業(yè)、恒風(fēng)集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通、上汽通用、綠城集團(tuán)等大型知名集團(tuán)企業(yè)特聘講師。經(jīng)理人+培訓(xùn)師+管理顧問(wèn)三位一體。 培訓(xùn)特點(diǎn): 1. 管理理論實(shí)踐和管理實(shí)戰(zhàn)結(jié)合的雙料業(yè)績(jī)型“顧問(wèn)式培訓(xùn)專(zhuān)家”。 2. 擅長(zhǎng)根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行診斷分析,授課關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把握,教學(xué)個(gè)性化實(shí)施,深受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員好評(píng),課程返聘率高。 3. 擁有生產(chǎn)力中心MTP原版研修教程和MTP講師手冊(cè),針對(duì)客戶(hù)需要不斷新增和調(diào)整案例和教學(xué)內(nèi)容,與時(shí)俱進(jìn)不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。 4. 專(zhuān)注研究講授成為企業(yè)卓越員工修煉、MTP新任(儲(chǔ)備)主管培育和MTP現(xiàn)任中層管理干部提升》三大人群與《目標(biāo)管理力、溝通力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力》四力修煉共32門(mén)課程。 簡(jiǎn)述:近23年大型企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)和企業(yè)管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),曾任職臺(tái)灣頂新集團(tuán)、創(chuàng)智管理顧問(wèn)公司、中通文博等知名集團(tuán)企業(yè),跨域制造業(yè)、服務(wù)外包及管理顧問(wèn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域,歷經(jīng)外企、民企等多家知名企業(yè)的高級(jí)經(jīng)理人,具有豐富的一線(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn);具有對(duì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)實(shí)施培訓(xùn)授課能力,同時(shí)又具有管理咨詢(xún)師特有聚焦問(wèn)題、看透本質(zhì)、解決方法、輔導(dǎo)執(zhí)行的顧問(wèn)能力,是一位不可多得的經(jīng)理人+培訓(xùn)師+管理顧問(wèn)三位一體、理論實(shí)踐和管理實(shí)戰(zhàn)結(jié)合的雙料型“顧問(wèn)式培訓(xùn)專(zhuān)家”。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷: 在頂新集團(tuán)(康師傅)任職多年,從一線(xiàn)營(yíng)業(yè)代表晉升成為營(yíng)業(yè)所長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)管理科長(zhǎng)。拓展市場(chǎng),先后在華東設(shè)立22家分公司,督導(dǎo)銷(xiāo)售策略執(zhí)行、管理流程建設(shè)和管理人才培育;經(jīng)歷了公司從8億到11億的發(fā)展歷程,執(zhí)行了公司(ERP)、(CRM),人才發(fā)展體系,目標(biāo)執(zhí)行等管理體系,積累了大量豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)出任集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部MTP講師,為集團(tuán)培養(yǎng)數(shù)百名儲(chǔ)備干部,二次獲得公司“績(jī)優(yōu)管理者”稱(chēng)號(hào)。多年來(lái)系統(tǒng)接受臺(tái)灣、日本職業(yè)化訓(xùn)練約900課時(shí),是目前是中國(guó)為數(shù)不多的接受中國(guó)生產(chǎn)力中心MTP講師訓(xùn)練合格的大型集團(tuán)企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)部培訓(xùn)師,并擁有MTP原版研修教程和MTP講師手冊(cè)。 在10余年咨詢(xún)顧問(wèn)期間,已為中國(guó)聯(lián)通、浙江中紡印染、中通文博、海皇星生態(tài)園等數(shù)10家知名企業(yè)提供了組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、管理體系構(gòu)建、培訓(xùn)與能力發(fā)展體系、中高層干部管理能力提升等咨詢(xún)案,深入企業(yè),診斷、調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)和推動(dòng)方案實(shí)施落地,獲企業(yè)好評(píng)。 累計(jì)培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)超數(shù)500家以上,學(xué)員超過(guò)30000人次以上,學(xué)員綜合滿(mǎn)意度與返聘率雙高,其要訣在于周老師注重需求分析,常通過(guò)診斷、交流,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,專(zhuān)注卓越員工修煉、企業(yè)儲(chǔ)備干部和中層主管三大人群28門(mén)課程不斷完善,針對(duì)不同成熟度的學(xué)員調(diào)整講授、研討、案例、視頻、情景模擬等教學(xué)手段的權(quán)重,確保學(xué)員“愿意聽(tīng)、聽(tīng)得懂、能用上”,從而提高培訓(xùn)效果,常常獲得學(xué)員的感謝和佩服,已連續(xù)8年被中石化持續(xù)返聘,為中石化省公司200多個(gè)加油站站長(zhǎng)《管理技能提升系列基礎(chǔ)版和升級(jí)版》、《高效溝通與激勵(lì)案例版》和公司中層管理干部《中層溝通力》課程輪訓(xùn)!還長(zhǎng)期服務(wù)于貝因美、恒風(fēng)集團(tuán)、新安集團(tuán)及美麗健多家企業(yè)的《管理者綜合素質(zhì)提升系列》培訓(xùn)。...
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