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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【基本情況】 ?中層管理、團隊執行專家 ?高效執行八大利器創始人 ?目標管理五項技能創始人 ?MTP中高層管理技能認證講師 ?北大、清華等高校客座講師 ?曾任500強企業高管 ?暢銷書《不逼自己一下,你憑什么成功》作者 (常住地:北京) 博客:http://blog.sina.com.cn/u/3979544546 視頻:http://v.youku.com/v_show/id_XOTM1MTY4ODA4.html http://player.youku.com/player.php/sid/XMTU0NzQwNjAzMg==/v.swf 【職業背景】 ?擁有20年企業實戰管理經驗,曾任中航工業集團生產和技術高管 ?作為企業管理者親力親為,見證了企業的持續發展和員工的不斷成長。喜歡分享,幫助他人成長是自己最大的興趣。 ?曾多年為企業員工實施輔導培訓,特別擅長企業運營、團隊建設、員工管理等方面的培訓。 ?獨創《目標管理的五項技能》深受客戶歡迎,特別是針對制造行業中基層管理者能夠解決實際工作問題,形成公司統一語言,不斷重復采購。 ?暢銷書《不逼自己一下,你憑什么成功》寫給走上工作崗位的大學生,根據自己十多年的管理經驗,對不同的人才培養和個人發展提出適合員工自己的成長路徑。幫助學員快速從校園人走向職業人,成為企業的骨干精英。 ?專注于中層管理能力提升及團隊執行力打造,已為大唐電力、中國鐵建、華潤制藥、東北制藥、富士康、松下電子、北京印鈔廠、中牧股份、北汽集團等上百家企業做過中層管理技能、團隊執行力、領導力、目標管理、團隊建設、跨部門溝通等方面的培訓,客戶滿意率達90%以上。 【授課風格】 ?內容實用:具有豐富的實戰管理培訓經驗,案例豐富,授課內容實用。 ?互動性強:引導式教學,以學員為中心,善于運用小組討論、角色演練等培訓方式。 ?觀點新穎:啟發學員找到問題的根本,耳目一新。 ?顧問式培訓:課堂中設置自由問答時間,針對工作中的實際問題,進行系統解答 ?行動學習:以工作中實際案例進行實戰演練,使學員在學習過程中能夠更準確的掌握方法,并快速地運用到實際中提高工作效率。 【客戶評價】 1.華潤紫竹藥業吳總:張老師是一位非常實戰,非常敬業的老師,授課內容能夠結合實際,案例豐富,對我們討論的問題能夠深入系統的解答,我們從張老師身上看到了什么是執行力,我的收獲很大,我要把張老師所講的內容,落實到我們的工作當中,希望大家也一樣,我給老師的評價不是好,也不是很好,而是非常好! 2.北汽集團:在本次員工激勵與動機管理課程中,張鋒波老師針對身邊常見的典型案例進行講解,通過激勵的原因、形式、應對原則等掌握了激勵的方法及員工管理理念。在課程中互動性強,設置自由問答環節,能夠解決我們在工作中遇到的實際問題。 3.榮鋼集團:我們學院很高興邀請到張鋒波老師。本次目標管理課程的培訓,課堂氛圍非常好,授課內容生動有趣。張老師深入淺出,觀點新穎,啟發學員找到問題的根本,學員反映效果很好,收貨頗豐。 4.大唐電力: 張老師有很強的專業水平,理論與實踐相結合,在自由問答環節中能夠系統,仔細、耐心的一一解答學員的每個問題,學員反映效果很好。 5.松下電子:課程實用性強、系統、有條理,互動性強,通過學員工作中的實際案例進行練習,學員參與性強、能夠解決實際問題。課后對每個學員的問題通過郵件進行解答,并幫學員找到自己需要提升的地方及方法,學員收獲很大。也幫助我們培訓部門了解每位學員的狀態,以便后續更好的進行培訓和管理。 【服務客戶】 國家水利水電總局、國家電網、中國電力建設集團、中國電力投資集團、中國華電集團、中國移動、中國電信、中國聯通、農業銀行、工商銀行、建設銀行、中石化、中石油、太古飛機、超人塑雕、東北制藥、魅紳科技、金啟泰裝飾、中泰化工、榮鋼集團、中國兵器工業集團、中國鐵建、瑞普生物、安康家園、富士康集團、華潤集團、大唐電力、松下電子、北京印鈔廠、城鄉國際、中牧股份、北汽集團……...
10年項目管理授課經驗 20年以上企業一線實戰經驗 中國移動連續3年特聘項目顧問/講師 美國PMI/PMP項目管理認證 IBM高級顧問講師、美國 ACI 沙盤認證講師 清華大學管理碩士、《西游記 PMP 項目管理》著者 曾任:上市公司東易日盛公司丨助理總裁 曾任:新浪網絡公司丨項目經理 曾任:清華大學企業家俱樂部丨副秘書長 l 李騏老師曾在北大縱橫集團咨詢合伙人、上市公司東易日盛集團助理總裁、清華大學企業家俱樂部副秘書長等擔任高級管理與咨詢職位,操作過的咨詢項目數十個,包括南方電網公司管理信息化系統項目、中石油項目經理任職資格項目、中國電力建設集團項目經理手冊、招商銀行管理成熟度評測、《中國式管理》魯花集團落地培訓等項目,在十多年的企業管理、咨詢、培訓工作經歷中,積累了豐富的管理實戰經驗。 l 2005年,致力于管理咨詢與培訓服務以來,已經為諸多企業提供最具針對性、可操作性的服務,李老師的管理課程具有實踐性強,深入淺出的特點,受到眾多學員的高度認可。...
百勝餐飲集團KFC- 運營培訓管理 中國防水行業唯一上市公司人力資源部經理 極致車網培訓顧問-主導創建極致學院 樂視移動高級培訓顧問-主導培訓架構搭建、學習APP開發與落地、內訓師養成等 人社部一級人力資源師 人力資源測評師(中級) 人社部職業生涯規劃師(二級) 國家二級心理咨詢師 中國名牌講師 《英特爾高端銷售策略》認證 《高效能人士七個習慣》認證講師 《代際領導力-以90,95后思維招聘、管理、培訓90,95后》認證講師 管理沙盤系列培訓專家講師...
【實戰背景】 ●魏老師(18612405606)曾任職于世界500強美國跨國公司,擔任人才管理總監及領導力發展高級顧問,負責與美國總部及全球30多個國家的COE團隊成員聯合設計與開發高端領導力課程,并具有跨國咨詢公司十余年的人才管理與領導力發展咨詢實戰經驗,致力于跨國公司及中國本土公司各層級人才能力的評鑒、培訓與發展,為客戶持續提供落地的人才管理解決方案,包括:組織及人才戰略的規劃、勝任能力建模與更新、高潛力人才遴選、人才評鑒與盤點、繼任者管理、高管評估、變革管理、領導力發展、績效管理、國際化人才培養及高管教練等。 ●美國智睿咨詢DDI領導力全球認證講師、DDI人才盤點師、DDI全球最佳學習領航人與體驗官、領導力發展課程顧問導師(Master Trainer) 【研究領域】 ●勝任力建模與評估 ●招聘系統建立與優化 ●高潛發展與人才盤點 ●領導力版權課程研發與實施 ●高階講師TTT 【授課特色】 魏老師針對企業客戶與學員的實際狀況,診斷培訓的實際需求,定制化設計獨特的培訓方案,以“深入淺出、學以致用、邏輯清晰、超強的親和力”著稱,采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團隊共創、角色扮演、相互點評等豐富的授課形式,有效調動課堂的氣氛和把控現場學員狀態,幫助企業創造最大績效。 【主講課程】 ●中基層領導者快速變身解決方案 《主管的角色》《新任領導者成功之路》《成為有影響力的溝通者》《卓越績效輔導》《高效問題分析與解決》《高效提升團隊執行力》《擁抱組織變革》《促使組織員工敬業》《建立包容的工作團隊》《引領團隊高效績效》《高效激勵部屬》 ●中高層領導者發展解決方案 《制定高質量業務決策》《建立與鞏固信任關系》《領導者成功溝通精要》《精準授權》《有效推動組織變革》《高效驅動組織變革》《激勵與保留組織人才》《高效提升團隊執行力》《有效解決沖突》《強化卓越的伙伴關系》《與團隊進行有效溝通》《協作型輔導教練》《企業戰略及全面運營沙盤模擬》 ●組織人才發展解決方案 《組織內訓講師加速培養集訓營》《組織人才盤點》《成為金牌面試官》 ●主導項目 領導者勝任能力建模與評估解決方案 組織人才招聘系統建立與優化解決方案...
企業經營管理實踐出身 高績效管理/領導模式研究專家 經營管理效能與商業模式研究專家 2010年度全國十大人氣講師 亞洲(澳門)公開大學MBA特約講師 北大研修班特約講師 清華大學研修班特約講師 世界商務策劃師聯合會注冊商務策劃師 注冊國際高級職業培訓師 國際連鎖企業管理協會專家團成員 多家管理咨詢機構簽約講師 多家大型企業管理顧問 近十年的培訓咨詢經驗 數千場次授課,收益學員十數萬人次 被眾多客戶稱為“真正具備極強實踐性與實用性的實力派講師” 方南老師簡介: 近20年企業實踐;10余年企業高管(包括大型合資上市公司高級經理、臺灣獨資企業總經理特別助理);多年企業管理咨詢、培訓經驗,方南老師積累了豐富實踐經驗,既熟知企業運作規律掌握企業經營與管理的實戰技巧,又能夠多方面多渠道的了解現代管理最新信息洞察企業管理發展動態。因其在培訓中一貫堅持實效性原則以及嫻熟的培訓技巧獲得了眾多國內客戶的認可,并被素有“培訓行業的奧斯卡”之稱的“前沿金壇獎”組委會評為“2010年度全國十大人氣講師”稱號。 在多年的咨詢、培訓過程中,方南老師一貫堅持以“實效”為導向,堅持“實驗田”原則,在為客戶提供的培訓/咨詢服務中運用的多數管理原則與方法都是在實踐中反復使用,并獲得成效的。同時,方南老師還在培訓中堅持“練為戰、學為用”的指導精神,使學員將練習、討論、發言、角色扮演相結合,融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學的知識和技能。并通過對大量各企業管理工作中成功經驗和失敗教訓的真實案例使參訓者可以在大量的案例分析學習中吸取教訓、增長經驗。 培訓特色: 講解+游戲+案例討論的互動培訓模式,使學員對培訓內容印象深刻; 以學員為中心,使學員在輕松活潑的教學游戲、模擬演練中能力得到提高; “練為戰、學為用”,將練習、討論、發言、角色扮演相結合,使參訓者融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學的知識和技能。 通過對大量各企業管理工作中成功經驗和失敗教訓的真實案例使參訓者可以在大量的案例分析學習中吸取教訓增長經驗。 主講課程及擅長領域: 多年來方南老師專注于三大領域的研究與實踐: 1、基于管理者管理實效的“經理人管理績效提升”,注重如何更高效的通過管理者管理實踐為企業帶來更大的實際效益。 2、團隊執行力,注重如何將企業的戰略思想與目標轉化為企業真正的經濟效益。 3、企業員工職業化塑造,注重為企業培養企業一支具有高績效執行能力與素養的隊伍,為企業戰略目標實現奠定人才基礎。...
中層領導力、中層管理技能、中層執行力 訓練專家 曾任500強企業 集團高管經歷 香港城市大學、中國人民大學、廈門大學 特聘講師 中國心理衛生協會職業心理健康促進委員會 特聘講師 中國總裁培訓網 金牌講師 中國人民大學工商管理(MBA)碩士研究生,從事企業管理二十年,曾任500強企業集團高管,有豐富的企業內訓培訓經驗,近年來專注中層干部綜合素質的提升,基于多年的實戰管理經驗,近幾年已在國內知名企業做中層管理技能、中層領導力、中層執行力、有效溝通等方面的培訓,是典型的實戰派講師。很多博文,被中國總裁培訓網選為《精選文章》,在首頁刊登。...
北京大學經濟學學士 對外經濟貿易大學工商管理碩士(MBA) 北京大學管理學博士 研修德國心理治療師海靈格先生學問 研修心理學導師李中瑩先生學問 工作經歷: 多年工作于國內、國際知名企業:吉列集團、原國家廣電部,從事過崗位:董事長秘書、董事長助理、首長秘書,領導力導師。自2003年以來開始在政府、企業講課,主講領導力、領導心智、團隊管理課題,講課十二年,曾經接受王老師授課的學員達2萬多位管理者,受聘于北京大學從事講課與研究工作,并多年在北京大學、清華大學、廈門大學從事講課。...
知名員工及管理者素質培訓專家、宏觀經濟與企業管理研究學者、香港北大光華商學院執行院長、香港北大光華商學院最受歡迎的三大優秀管理培訓專家之一、《為你自己工作》總策劃及主講專家之一;心靈動力導師、北大光華商戰特種兵潛能訓練導師。 歷任經濟報記者、中國報道記者、《市場消費指南》報總編、北京某公司副總經理、河北某公司總經理;新世紀經營管理論壇發起人之一,創辦五家教育培訓機構專事企業成長發展服務,服務企業多達三千余家,直接受眾50余萬人。 十七年職業生涯中,向包括世界潛能激勵大師安東·尼羅賓、李強等在內的國內外三百多位專家學習交流,并親自走訪服務企業兩千多家,深切了解老板頭疼的問題、知道員工在想什么、需要什么。他的培訓生動感人、時效性強。被老板譽為“管理者的高參”“員工的加油機”! 其擅長公開課及內訓專題有《宏觀經濟與企業管理實踐》《卓越從心開始——做卓有成效的管理者》《讓企業文化創造生產力》《突破關鍵員工的管理困境》《卓越的中層管理者》《卓越從心開始——全面提升員工職業素質》《銷售其實很簡單》《經理人如何擁有精彩人生》等。策劃音像產品有《為你自己工作》等。 培訓創新: 2012年以來,以申老師為核心的北大光華專家團隊獨立研發的具備中國特色的《北大光華商戰特種兵潛能訓練》完全打破以往培訓中學員訓時激動、訓完不動的尷尬狀態!真正讓大家動起來!讓培訓創造生產力!深受企業家們歡迎,紛紛邀請北大光華專家團隊深入企業為全員洗禮!《北大光華商戰特種兵潛能訓練》至今已在國內80余家企業成功舉辦!均收到良好效果!...
清華大學、浙江大學 中國管理科學研究院、日本制造業研究中心 清華大學河北企業研究與發展中心專家,行動力模式創始人 會任:中國管理研究院精益研究所所長 香港培訓認證中心、國際資格認證中心特約高級教練 日本能率協會咨詢顧問受訓,實戰派日式精益生產管理改善專家 美國培訓聯盟GA注冊培訓師,美國培訓聯盟GA執證TTT培訓講師...
【個人簡介】 王悅宇,現年45歲,男,實戰派沙盤培訓師,沙盤研究專家,贏在中國沙盤比賽特約裁判。豐富的經營管理和戰略管理經驗,對企業穩定發展有著突出貢獻。 【授課風格】 激情幽默、氣氛活躍、耐心輔導、一針見血、不厭其煩、見解獨到。具有洞察學員實質問題以及開啟學員拓寬視野的能力。能中英文講授沙盤課程。 【教學感言】:最欣慰的事情莫過于學員能夠把知識學以致用、拓寬視角、茅塞頓開;幫助企業提升核心競爭力是我一直追求的目標。 【現任職務】 中國沙盤講師聯盟高級合伙人 清華大學工商管理研修班特約講師 北京大學繼續教育學院特約講師 中山大學繼續教育學院特聘講師 上海交大管理學院特約講師 浙江大學管理學院特約講師 北京市青商會委員、北京市臺盟盟員、朝陽區青年聯合會委員,捅有豐富的社會實踐經驗。國內外上百家知名公司特約講師。 【工作經驗】 就職于愛立信中國有限公司十二年,曾任中國區技術部總經理;擁有豐富的企業實戰管理經驗,專注沙盤授課時間八年,具有豐富的沙盤教學和沙盤課程研發經驗; 【管理經驗】 十多年國外知名企業高層管理實踐及創業經驗,積累了豐富實戰管理經驗,具備豐富的戰略管理能力、財務管理能力、市場營銷管理、團隊建設和執行力的能力。...