不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
美國凱斯西儲大學 金融碩士 同濟大學 MBA 北京大學民營經濟學院總裁班 領導力與執(zhí)行力客座講師 中國人民大學 卓越領導力客座講師 對外經濟貿易大學 互聯(lián)網金融客座講師 香港金融教育中心 企業(yè)投融資管理特邀講師 中國金融發(fā)展研究院 金融創(chuàng)新、互聯(lián)網轉型研究員 才匯通商學院學院 院長 深圳前海微眾傳媒有限公司創(chuàng)始合伙人，深圳前海才匯通金融咨詢有限公司和深圳才匯通管理顧問有限公司創(chuàng)始人、總經理，同時擔任多家上市公司、投融資、互聯(lián)網金融機構的戰(zhàn)略與領導執(zhí)行力咨詢顧問，二十多年外資企業(yè)運營管理經驗。在領導執(zhí)行力、企業(yè)投融資培訓咨詢領域有豐富的經驗和授課經歷。在授課與咨詢過程中，注重擅長投后企業(yè)的商業(yè)模式設計、戰(zhàn)略咨詢、資本運營、互聯(lián)網轉型創(chuàng)新等的輔導咨詢。豐富的從業(yè)經驗，扎實的理論基礎，廣闊的投、融資資源。獨創(chuàng)培訓+案例+咨詢的三維顧問體系，有效、快速地幫助學員企業(yè)從經營管理到商業(yè)模式設計創(chuàng)新再到資本運作，實現企業(yè)的夢想。 服務過的客戶： 中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、光大銀行、招商銀行、北京銀行、上海銀行、平安保險、中國人壽、太平洋保險、華為、騰訊、阿里巴巴、中興、長盈、招商地產、廣東省建筑工程集團有限公司、恒大集團、比亞迪、捷順、大族激光、希捷、日立環(huán)球存儲、格力、立訊、長盈精密、中科諾小額信貸、華人金控集團 、國美控股集團、卡尼小貸、美林投資集團、深圳前海新富資本、華融小貸、研祥控股、紅嶺創(chuàng)投、新華域基金管理、金信集團、廣東互聯(lián)網金融協(xié)會、亞聯(lián)財貸款、融四海投資公司、中航集團、雄團控股、華泰財富、岳卿集團等 出版的著作： 《互聯(lián)網金融一本通》亞馬遜、京東、當當網等渠道有售...
團隊績效提升資深教練、企業(yè)西點模式管理系統(tǒng)內訓導師、企業(yè)文化培訓體系專家、執(zhí)行力專家、團隊打造資深教練、組織執(zhí)行系統(tǒng)管理導師 曾任深圳大型外企市場營銷與培訓工作 畢業(yè)于武漢大學中文系，從事教育訓練行業(yè)10余年時間， 在培訓體系、團隊建設、講師訓練、文化建設等領域有著豐富 的實戰(zhàn)經驗，特別擅長于營銷團隊經營與打造，是企業(yè)執(zhí)行 模式管理系統(tǒng)的專家導師。...
劉靖：生產管理專家，企業(yè)利潤倍增導師，中小企業(yè)管理專家，經管作家.. 北京大學匯豐商學院客座教授..中山大學資深管理課程講師..國務院國資委研究中心特聘講師..實戰(zhàn)型管理培訓專家..企業(yè)管理變革資深咨詢師..華企盛世企業(yè)管理咨詢有限公司首席講師。13年臺資、美資、港資企業(yè)中高層管理經驗，有6千人規(guī)模(旺季超過萬人)臺資生產經理任職經歷.10年管理咨詢、培訓經驗.任職咨詢公司董事總經理8年.“適用式企業(yè)管理模式”創(chuàng)始人..管理著作《適用的才是最好的：中小企業(yè)管理之道》2014年被常州信息職業(yè)技術學院經貿管理學院選定為“中小企業(yè)管理剖析”教材。 劉靖教授創(chuàng)作管理專著8部，《適用的才是最好的:中小企業(yè)管理之道》中國電力出版社、《跟上上司腳步》企業(yè)管理出版社、《帶著答案來找我》廣東經濟出版社、《給你一個團隊如何提升士氣》人民郵電出版社、《中式快餐管理模式建立》江蘇美術出版社出版、《做正能量員工》廣東經濟出版社出版;待出版著作《管理變革：企業(yè)贏利模式》、《80、90后員工引領藝術》;創(chuàng)作官場、商戰(zhàn)長篇小說6部，大型劇本1部.. 華企盛世企業(yè)管理咨詢有限公司首席講師、首席咨詢師..“適用式管理模式”創(chuàng)始人..企業(yè)管理變革及現場改善專家.. 北京大學匯豐商學院客座教授.. 國務院國有資產監(jiān)督管理委員會研究中心特聘講師.. 時代光華特聘講師..時代光華圖書有限公司簽約著作人.贏家大講堂簽約講師..多家企業(yè)管理咨詢、培訓機構重點合作講師......
15年企業(yè)人才培養(yǎng)管理實戰(zhàn)經驗 國家二級心理咨詢師 武漢大學工商管理碩士 曾任：正威國際集團（世界500強）丨正威大學校長 曾任：深圳市壹號路演網絡科技有限公司丨董事長／CEO 曾任：深圳市榮格科技集團丨商學院院長 曾任：深圳市朗奧科技有限公司丨商學院院長 掛牌上市公司國潤新材、樂源股份、順興股份等公司特邀講師 擅長領域：管理技能提升、領導力、執(zhí)行力、企業(yè)培訓體系建設 孫源哲老師15年來致力于企業(yè)人才培養(yǎng)與企業(yè)運營管理，善于根據企業(yè)實際人才培養(yǎng)的需求和要點制定培訓方案，助力企業(yè)解決管理制度缺陷、人才稀缺、員工專業(yè)性弱等問題。累計為企業(yè)輸送了1000多名優(yōu)秀管理者，培養(yǎng)了近500多名優(yōu)秀講師，授課場次超1000場，學員人數近2萬人次。 實戰(zhàn)經驗： 01-人才發(fā)展效能提升：孫老師已成功為35家企業(yè)制定、優(yōu)化管理制度，并進行專業(yè)性的培訓，成功助力企業(yè)業(yè)績增長。 ▲ 孫老師曾針對深圳榮格科技集團的組織架構、崗位分析，打造基于管理體系的綜合服務網絡，梳理了公司的基礎運行管理制度，代理商管理制度，內部崗位分級體系與審批權限等，并進行內部管理改造與《高效溝通》《卓越執(zhí)行力》《管理者的角色與認》等系列課程培訓，使得企業(yè)的組織結構更清晰，職責更明確，助力企業(yè)業(yè)績在2億的基礎翻了5倍。 ▲ 孫老師曾為深圳市壹號路演網絡科技有限公司制定系統(tǒng)化的管理制度，結合公司的戰(zhàn)略定位，梳理管理流程與組織架構，明確并優(yōu)化公司的崗位職責，所帶企業(yè)管理團隊先后組織了100多場的新三板專場路演、29期獨角獸訓練營，并助力團隊成功為企業(yè)融資了近10億元。 02-組織精英人才培養(yǎng)：孫老師已成功為企業(yè)輸送了2000多位管理人員，300多名優(yōu)秀講師，成功助力企業(yè)解決人才稀缺問題。 ▲ 孫老師曾代表深圳市恒波商業(yè)連鎖股份有限公司和武漢大學合作啟動恒波學院“飛鷹MBA項目”，基于企業(yè)發(fā)展的人才體系與中基層管理者成長計劃，主導持續(xù)5年的OJT在職學習，提高了公司160多名中基層核心管理者的學歷比例和知識結構水平，其中39人完成向中高層管理者晉升轉變，為公司上市和企業(yè)持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。同時為深圳市恒波商業(yè)連鎖股份有限公司開發(fā)了《高效溝通》《卓越執(zhí)行力》《企業(yè)培訓體系建設》等120多余門精品課程，并培養(yǎng)了150多名優(yōu)秀講師，助力1000多位店長、管理人員的系統(tǒng)化培養(yǎng)。 ▲ 孫老師曾為深圳正威國際集團開展了為期1年的領導力人才訓練營，以“創(chuàng)新方法論的智慧殿堂”定位，從而推動了“領導力”項目和系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機制，成功為企業(yè)輸送了300多名優(yōu)秀管理者；同時通過百人講師團項目，梳理內訓老師體系，協(xié)助集團各個事業(yè)群系統(tǒng)追蹤內部課程開發(fā)，幫助企業(yè)培養(yǎng)了近150名優(yōu)秀講師。 ▲ 孫老師曾為深圳市壹號路演網絡科技有限公司的管理團隊定期制定管理技能提升、卓越執(zhí)行力建設、高效領導力等技能的人才成長計劃，培養(yǎng)了1500多名的管理人才。...
華為大學、中興通訊學院認證講師; 中山大學管理學院、四川大學管理學院、湖南大學管理學院客座講師。 現為多間管理顧問公司簽約高級講師; 到深圳二十余年，從家電行業(yè)推銷員做起，三個月便奪得公司銷售業(yè)績第一，一年后開始任職公司銷售經理，之后長期從事銷售及銷售團隊管理工作;后加盟西門子、科龍集團等大型企業(yè)從事銷售和貿易管理工作，幾年后自己經營了一家貿易公司，累計了大量營銷及管理經驗。 97年自身定位轉向培訓、教育方向，在中國人壽保險公司任全國講師，深圳分公司主題講師，負責公司培訓工作，在培訓行業(yè)獲得一定的知名度后，受邀請加盟當時亞洲最大的企業(yè)形象策劃公司---艾肯形象策略公司任總裁助理、高級培訓師，期間為雙鹿電池、波導手機、科龍電器等多家著名企業(yè)進行品牌策劃、培訓工作。 終身定位于職業(yè)培訓講師工作!十幾年培訓生涯，已經為中國移動20多省市公司、中國聯(lián)通十幾省市公司、中國電信十幾省市公司、中國銀行、建設銀行、農業(yè)銀行各近十幾個省市公司及南方電網等多家供電公司等大型行業(yè)客戶，提供了幾千場培訓，為數十萬學員講授了大量營銷、管理、服務方面課程。...
高級人力資源管理師 AACTP國際注冊培訓師 | 高級企業(yè)培訓師 成都信息工程大學 HRM | 西南財經大學 MBA 深圳市職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會專家級講師 廣東機電職業(yè)教育集團教學委員會委員 香港職業(yè)訓練局人才培養(yǎng)與職業(yè)教育高級研修班 遠東教育高級顧問 魏藍老師近18年大型國企、上市公司決策分析及運營管理經驗，先后在豪恩聲學擔任人力資源高階主管、四川長虹（600839）電子系統(tǒng)HRD、Silver Basis（002786）集團培訓發(fā)展部部長、總助等。魏藍老師主要擅長運營管理、團隊建設、人才開發(fā)及績效系統(tǒng)體系建設，從2006年起獲得國家企業(yè)培訓師資格后，魏老師授課經驗十余載，職業(yè)培訓與咨詢服務超過800余場，具有極強的的理論知識體系與實戰(zhàn)經驗。...
?ACI注冊國際職業(yè)培訓師 ?領導藝術與執(zhí)行力導師 ?中興通訊學院 簽約講師 ?企業(yè)聯(lián)合大學研究院 主任 ?深圳市咨詢培訓專家委員會 專家委員 【實戰(zhàn)經驗】 坤林老師擁有十年企業(yè)高層管理及帶團隊經驗；培訓近700場次，學員近10萬人次，最大會場學員800余人，企業(yè)滿意度高，返聘率高。 曾受訓國家企業(yè)培訓師統(tǒng)考、美國ACI講師認證、國際PTT訓練營、TTT等專業(yè)講師訓練課程，有著豐富的課程開發(fā)和演繹能力，以及憑借十年來打造團隊、管理團隊和培養(yǎng)員工的實戰(zhàn)經驗開發(fā)出了系列富有極具影響力、震憾力的課程，從員工的意識到行為技能進行有系統(tǒng)有規(guī)劃的培訓，旨在培養(yǎng)出更多德才兼?zhèn)涞淖吭饺瞬牛鰪妴T工職場核心競爭力，從而增強企業(yè)在行業(yè)內的高效競爭力！...
?碩士、教授、軍人出身 ?國內資深團隊領導力培訓專家 ?華為商學院簽約管理顧問 ?清華大學EMBA課程特聘專題培訓師 ?國家住建部政研培訓中心特聘培訓師； ?2012中國企業(yè)教育百強大會企業(yè)教育十佳培訓師 ?歷任深圳青年學院、深圳職業(yè)技術學院教授 ?歷任深圳大磊實業(yè)公司部門經理、總經理；香港海山（深圳）公司總經理、東盟集團公司營銷中心總經理； 付祥老師擁有5年軍齡、10年高校教學經驗、10年企業(yè)部門經理和總經理經驗，6年企業(yè)管理培訓經驗，專注于領導力培訓。近年來針對“企業(yè)員工流失率問題”、“企業(yè)員工意愿管理問題”、“中層干部的激勵力和凝聚力問題”“企業(yè)執(zhí)行力問題”等專題，采用抽選基層員工個人談話、座談的方式，抽選中層干部個人訪談、座談的方式進行調研，總結出了許多解決企業(yè)當今面臨的問題解決辦法和案例，實驗和推廣了諸如“中層干部的員工關愛落地方案”、“中層干部談心談話制度落地方案”、“中層干部團隊糾偏辦法”、“中層干部激勵方法”“中層干部員工思想工作落地方案”。...
企業(yè)管理高級培訓師 組織與團隊建設教練 著名營銷實戰(zhàn)培訓專家、中層管理專家 15年團隊運營與管理經驗 10多家大中型企業(yè)咨詢顧問 中國電信、美的集團、建設銀行、招商銀行、中山大學、華南理工大學等知名企業(yè)院校特聘講師 300場MTP授課經驗、150組落地化實用工具 清華大學、中山大學總裁班特約講師 曾任：富士康IE學院 副院長 曾任： 香港日升集團 商學院講師 過去24年來在耐用消費品、營銷管理咨詢培訓 從事 市場營銷管理,咨詢培訓工作，曾服務于： ?酒店用品行業(yè)品牌營銷能力最強的公司 日升五金制品（深圳）有限公司 市場總監(jiān) 商學院講師 超過200家企業(yè)內訓，3000課時分享，40000名培訓學員的經驗...
中山大學工商管理碩士 美國國際訓練協(xié)會認證高級講師 清華大學深圳企業(yè)成長研修中心資深咨詢師 8年大型企業(yè)管理經驗 11年人力資源管理與咨詢培訓經驗 曾任：西門子電器管理技術部主管 曾任：香港仙崎集團副總經理 曾任：深圳市精密達機械人力資源總監(jiān) 楊棟老師歷任過外資、合資、上市公司的生產主管、副總經理、人力資源總監(jiān)職務，對企業(yè)事務管理和人事管理運作規(guī)程具有豐富的實際操作經驗。通過自身培訓、咨詢工作經驗積累，不僅具備深厚的人力資源管理經驗，對人力資源的3P(崗位、績效、薪酬)有深入研究，還具備豐富的戰(zhàn)略、組織運營、流程優(yōu)化、企業(yè)管理改善、生產管理、質量管理等領域的實戰(zhàn)經驗，既有戰(zhàn)略高度又能到基層落地執(zhí)行，善于解決績效考核中量化數據提取和選擇的問題，成功對11家并購企業(yè)進行人力資源整合，成功為13家企業(yè)設計績效考核體系和薪酬體系，成功為115家企業(yè)進行過組織運營及目標管理等相關內容咨詢，在15年的咨詢、培訓過程中，僅人力資源管理授課就多達600多場次，培訓學員近2多萬人次.......
