不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
——柏瑞（Baron）先生 實(shí)戰(zhàn)教練培訓(xùn)師 北大縱橫管理咨詢集團(tuán)培訓(xùn)師 N家培訓(xùn)公司特聘講師 國內(nèi)企業(yè)教練領(lǐng)域最早的實(shí)踐和探索者 企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師 人本教練管理模式著名導(dǎo)師 山東同諾企業(yè)教練服務(wù)機(jī)構(gòu)顧問導(dǎo)師 主要研究領(lǐng)域： 柏瑞老師用近十年的時間從業(yè)務(wù)員做到知名公司的副總經(jīng)理，從創(chuàng)辦公司到做企業(yè)顧問、培訓(xùn)師，用他寶貴的人生歷程總結(jié)出來一套著有成效的管理、營銷經(jīng)驗；從多年的實(shí)際工作中總結(jié)和探索了員工激勵、員工勝任力、團(tuán)隊協(xié)作、銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)與管理、團(tuán)隊執(zhí)行力的打造、中層管理者的執(zhí)行力、管理流程的梳理與再造、企業(yè)管理制度體系建設(shè)、人力資源管理體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、薪酬體系建設(shè)、績效考核系統(tǒng)的建設(shè)、企業(yè)文化（提煉、塑造、建立、導(dǎo)入與實(shí)施）等；04年介入企業(yè)教練技術(shù)領(lǐng)域后，對教練技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用進(jìn)行了深入的研究及探索，尤其在打造企業(yè)團(tuán)隊、激發(fā)員工心靈潛力上非常獨(dú)到。為企業(yè)打造高執(zhí)行力的卓越團(tuán)隊，用體驗式學(xué)習(xí)帶動員工成長。 授課特點(diǎn)： 柏瑞老師好學(xué)無常師，將最早的成功學(xué)、NAC心理學(xué)、NLP身心語言程式學(xué)、管理學(xué)、國內(nèi)各大名師的品牌課程、企業(yè)教練技術(shù)、人本管理模式、 MCC管理教練技術(shù)、國際最有效的企業(yè)顧問技術(shù)、商業(yè)模式、贏利模式及體驗式培訓(xùn)技術(shù)等國際最新經(jīng)營、管理、培訓(xùn)技術(shù)熟練運(yùn)用到其培訓(xùn)課程中，形成了一套實(shí)效、持久的企業(yè)管理訓(xùn)練系統(tǒng)。 柏瑞老師的授課具備三大特點(diǎn)：其一 ，“體驗式學(xué)習(xí)法”帶領(lǐng)學(xué)員全情融入課程，教學(xué)風(fēng)格生動、富有情趣；其二，知識面廣博、區(qū)分犀利精辟，吹糠見米，抓住要害，一針見血；其三，做個案指導(dǎo)層次清晰、知識傳授準(zhǔn)確。...
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