不限 銷售技巧 市場(chǎng)營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
鷹流加速學(xué)院創(chuàng)始人 效能績效教練 加速流利說SpeedFluency大中華區(qū)首席學(xué)習(xí)官、全球首位二階導(dǎo)師 擁有劍橋商務(wù)英語高級(jí)證書、專業(yè)八級(jí) 人力資源高級(jí)管理師、績效改進(jìn)師； DISC雙證班授權(quán)講師與咨詢顧問； 美國宇航局4D領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師； Ctt效能教練授權(quán)講師 五維教練領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師 交叉創(chuàng)新思維授權(quán)講師 AL加速學(xué)習(xí)引導(dǎo)師、課程設(shè)計(jì)師 曾在國內(nèi)最大的醫(yī)藥展覽合資公司，擔(dān)任中國總經(jīng)理與英國副總經(jīng)理的秘書，廣泛接觸了中西方文化與思維之間的碰撞，包括對(duì)于跨國文化之間不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的理解；后從事人力資源工作，從最初的培訓(xùn)專員做到培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理，到在國內(nèi)最大的生物技術(shù)公司（央企）營銷中心擔(dān)任人力資源負(fù)責(zé)人 具備10年企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)；具備超過150人以上英語VIP學(xué)員輔導(dǎo)教練經(jīng)驗(yàn)；培訓(xùn)組織、管理、講授經(jīng)驗(yàn)超過15年以上；...
北京新中關(guān)產(chǎn)融科技集團(tuán)有限公司副總裁，中關(guān)村產(chǎn)融合作與轉(zhuǎn)型促進(jìn)會(huì)副會(huì)長，清華大學(xué)MBA，“商業(yè)心學(xué)”創(chuàng)始人，多年來致力于企業(yè)戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力的研究與實(shí)踐，獨(dú)創(chuàng)了熔企業(yè)文化、商業(yè)模式、企業(yè)戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力為一爐的“商業(yè)心學(xué)”，深入影響了中國商業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域。...
【實(shí)戰(zhàn)背景】 ●魏老師(18612405606)曾任職于世界500強(qiáng)美國跨國公司，擔(dān)任人才管理總監(jiān)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展高級(jí)顧問，負(fù)責(zé)與美國總部及全球30多個(gè)國家的COE團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)合設(shè)計(jì)與開發(fā)高端領(lǐng)導(dǎo)力課程，并具有跨國咨詢公司十余年的人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，致力于跨國公司及中國本土公司各層級(jí)人才能力的評(píng)鑒、培訓(xùn)與發(fā)展，為客戶持續(xù)提供落地的人才管理解決方案，包括：組織及人才戰(zhàn)略的規(guī)劃、勝任能力建模與更新、高潛力人才遴選、人才評(píng)鑒與盤點(diǎn)、繼任者管理、高管評(píng)估、變革管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績效管理、國際化人才培養(yǎng)及高管教練等。 ●美國智睿咨詢DDI領(lǐng)導(dǎo)力全球認(rèn)證講師、DDI人才盤點(diǎn)師、DDI全球最佳學(xué)習(xí)領(lǐng)航人與體驗(yàn)官、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程顧問導(dǎo)師(Master Trainer) 【研究領(lǐng)域】 ●勝任力建模與評(píng)估 ●招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化 ●高潛發(fā)展與人才盤點(diǎn) ●領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課程研發(fā)與實(shí)施 ●高階講師TTT 【授課特色】 魏老師針對(duì)企業(yè)客戶與學(xué)員的實(shí)際狀況，診斷培訓(xùn)的實(shí)際需求，定制化設(shè)計(jì)獨(dú)特的培訓(xùn)方案，以“深入淺出、學(xué)以致用、邏輯清晰、超強(qiáng)的親和力”著稱，采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、角色扮演、相互點(diǎn)評(píng)等豐富的授課形式，有效調(diào)動(dòng)課堂的氣氛和把控現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員狀態(tài)，幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績效。 【主講課程】 ●中基層領(lǐng)導(dǎo)者快速變身解決方案 《主管的角色》《新任領(lǐng)導(dǎo)者成功之路》《成為有影響力的溝通者》《卓越績效輔導(dǎo)》《高效問題分析與解決》《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《擁抱組織變革》《促使組織員工敬業(yè)》《建立包容的工作團(tuán)隊(duì)》《引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效績效》《高效激勵(lì)部屬》 ●中高層領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展解決方案 《制定高質(zhì)量業(yè)務(wù)決策》《建立與鞏固信任關(guān)系》《領(lǐng)導(dǎo)者成功溝通精要》《精準(zhǔn)授權(quán)》《有效推動(dòng)組織變革》《高效驅(qū)動(dòng)組織變革》《激勵(lì)與保留組織人才》《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《有效解決沖突》《強(qiáng)化卓越的伙伴關(guān)系》《與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通》《協(xié)作型輔導(dǎo)教練》《企業(yè)戰(zhàn)略及全面運(yùn)營沙盤模擬》 ●組織人才發(fā)展解決方案 《組織內(nèi)訓(xùn)講師加速培養(yǎng)集訓(xùn)營》《組織人才盤點(diǎn)》《成為金牌面試官》 ●主導(dǎo)項(xiàng)目 領(lǐng)導(dǎo)者勝任能力建模與評(píng)估解決方案 組織人才招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化解決方案...
小米生態(tài)鏈企業(yè) 團(tuán)隊(duì)超級(jí)績效總教官 小米生態(tài)鏈企業(yè) 品牌營銷顧問與培訓(xùn)專家 李叫獸科學(xué)營銷研究會(huì)(李叫獸本人組建) 品牌營銷科學(xué)家 憑更高層次品牌營銷思維，多次擊敗特勞特公司(《定位》作者中國公司) 3W(總理咖啡) 特約品牌營銷培訓(xùn)專家 36氪(科技創(chuàng)投第一品牌)特約品牌營銷培訓(xùn)專家 中韓兩國國家級(jí)食品產(chǎn)業(yè)峰會(huì)唯一特邀品牌營銷演講嘉賓 10余年幫助中國近百家中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)10倍速增長 洋河集團(tuán) 品牌營銷顧問 故宮文創(chuàng) 品牌營銷顧問 海爾智能 品牌營銷顧問 魯花集團(tuán) 營銷戰(zhàn)略顧問 公牛插座 營銷戰(zhàn)略顧問 廣譽(yù)遠(yuǎn)國藥 品牌戰(zhàn)略顧問 達(dá)仁堂藥業(yè) 品牌戰(zhàn)略顧問 河南息縣政府 產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略顧問...
他要說話啦！聽李久軍講述豐富的從業(yè)經(jīng)歷和商業(yè)故事，刨析真實(shí)案例，獲得商業(yè)啟迪： 他，是我國第一個(gè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)----中關(guān)村創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)先導(dǎo)基地的策劃和創(chuàng)始人!對(duì)，就是在北京注冊(cè)公司時(shí)工商局登記信息表上第一個(gè)列明的文化創(chuàng)意園區(qū)；聲名顯赫的中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街的商業(yè)改造計(jì)劃當(dāng)年也是由他參與策劃。百度、騰訊、優(yōu)酷、新浪、愛國者等至今仍注冊(cè)在園區(qū)內(nèi)辦公。 他，是產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究的先行者之一，包頭市十二五規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目有兩個(gè)由他主導(dǎo)策劃和執(zhí)行，山東青島、貴州遵義、河北廊坊、天津?yàn)I海新區(qū)、內(nèi)蒙鄂爾多斯等多個(gè)項(xiàng)目均有他的參與， 他，曾開創(chuàng)商業(yè)地產(chǎn)包租模式，憑借單一商業(yè)項(xiàng)目榮登北京市地產(chǎn)銷售月度榜。此模式至今在全國各地仍有大批效仿者和發(fā)展者， 他，全程見證了當(dāng)時(shí)國內(nèi)最大的民營書店“第三極書局“和新華書店從價(jià)格廝殺到輿論廝殺最后敗下陣來的全過程，而第三極書局的先進(jìn)經(jīng)營理念在6年后才由北京三聯(lián)書店通過政府補(bǔ)貼形式實(shí)現(xiàn)延續(xù)， 他，曾與世界一流設(shè)計(jì)師事務(wù)所：美國GENSLER、德國GMP、日本山本理顯等合作，代表甲方擔(dān)任項(xiàng)目策劃顧問，與國內(nèi)外頂尖設(shè)計(jì)師共同工作 他，與北京建筑設(shè)計(jì)院、深圳城建設(shè)計(jì)院等國內(nèi)知名設(shè)計(jì)院常年保持合作關(guān)系，擔(dān)任項(xiàng)目的前期策劃總顧問。 他，主導(dǎo)策劃北京廣播電視臺(tái)“置業(yè)頻道”養(yǎng)老地產(chǎn)節(jié)目，內(nèi)容涉及國內(nèi)新興的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合地產(chǎn)領(lǐng)域。 他，曾任西藏旅游股份（上交所600749）監(jiān)事。 他，還曾負(fù)責(zé)香港上市公司的全國市場(chǎng)，培訓(xùn)全國的銷售經(jīng)理個(gè)骨干，更為中信實(shí)業(yè)銀行、全球通、西門子、美洲銀行、AT&A、甲骨文、納貝斯克等國內(nèi)外知名客戶提供持續(xù)的辦公家具服務(wù)；曾參與工商銀行總行、中國銀行總行、建設(shè)銀行總行等客戶的采購招投標(biāo)，更曾經(jīng)歷貝聿銘之子貝建中主導(dǎo)家具采購的全過程。 他，還曾是國內(nèi)第一臺(tái)VCD機(jī)—萬燕VCD機(jī)上市前的全國市場(chǎng)調(diào)研和推廣項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，萬燕VCD也是電視劇植入推廣的先行者，成功植入我國第一部家庭情景喜劇《我愛我家》，那個(gè)時(shí)候，植入策劃還是由編劇和導(dǎo)演操刀。 他，還曾作為主要策劃人參與北京人民廣播電臺(tái)94.5新頻率的策劃，提出新媒體+電臺(tái)的廣播發(fā)展新理念， 他，中文學(xué)士、MBA工商碩士，教師出身。善策劃、懂地產(chǎn)、能營銷、知媒體。精于地產(chǎn)領(lǐng)域和市場(chǎng)推廣事務(wù)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，涉足行業(yè)廣泛，商業(yè)故事真實(shí)，案例分析深刻。 聽李久軍講講他的真實(shí)故事，風(fēng)趣幽默，歷歷如新，您將得到更豐富的啟迪，更具體的效果。小班交流，高層對(duì)話，每次交流，互有收獲。...
營銷力培訓(xùn)專家、品牌管理導(dǎo)師 環(huán)亞太零售業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)特邀顧問 2016成功舉辦“互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)經(jīng)營業(yè)績倍增密碼”全國巡回公開課 2012中國百強(qiáng)品牌營銷策劃師 2013全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院“TOP100”培訓(xùn)專家 2013中國國際人才交流大會(huì)評(píng)為”最佳品牌管理專家“ 2014、2015、2016中國百強(qiáng)講師、2015十強(qiáng)營銷培訓(xùn)講師 曾任北京京珠盛世品牌策略副總裁 曾任融友集團(tuán)副總裁，《完美執(zhí)行》、《“互聯(lián)網(wǎng)+“時(shí)代企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)》作者 清華、北大、浙大EMBA總裁研修班特邀講師 品牌四向價(jià)值分析模型、品牌文化三角棱鏡模型設(shè)計(jì)者 強(qiáng)勢(shì)品牌建設(shè)“5L系統(tǒng)”創(chuàng)始人 136企業(yè)強(qiáng)勢(shì)營銷力建設(shè)系列課程創(chuàng)始人、TC營銷教導(dǎo)模式創(chuàng)始人 工作經(jīng)歷： 5年?duì)I銷總監(jiān)，10年集團(tuán)高管實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；還有近10年的強(qiáng)勢(shì)品牌與營銷力建設(shè)研究與專項(xiàng)培訓(xùn)、咨詢工作，共計(jì)培訓(xùn)各類企業(yè)近千家，返聘率50%以上。同時(shí)為一家大型綜合類集團(tuán)公司與兩家百貨類品牌企業(yè)提供常年運(yùn)營顧問服務(wù)，顧問期間每年同期比增長20%以上，最高的時(shí)候達(dá)到130%的增長。 從事職業(yè)培訓(xùn)師生涯的7年以來，陳老師結(jié)合20多年的職業(yè)經(jīng)歷形成了完整的營銷團(tuán)隊(duì)教練模式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的TC模式導(dǎo)入與落地輔導(dǎo)。并在2015年提出了營銷教導(dǎo)模式，陳老師認(rèn)為，一個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)首重信念、心態(tài)與行為模式的養(yǎng)成，再導(dǎo)入可操作可落地、高匹配營銷策略及相關(guān)技巧，才能打造出一支營銷鐵軍！ 為此，陳宇明老師歷時(shí)一年在10余支營銷團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行了嘗試與磨合，并與多名企業(yè)家及行業(yè)專家進(jìn)行觀點(diǎn)碰撞，最終形成了TC營銷教導(dǎo)模式：從信念、心態(tài)與行為模式入手，導(dǎo)入高匹配高效率的營銷策略與相關(guān)技巧，21天為企業(yè)和品牌打造一支戰(zhàn)無不勝的營銷鐵軍！ 主講課程： 《核心課程：營銷教導(dǎo)模式訓(xùn)練營》 1個(gè)唯一的心態(tài)養(yǎng)成——《信念！營銷團(tuán)隊(duì)勝者心態(tài)與成功行為模式塑造》 2個(gè)精準(zhǔn)的角色訓(xùn)練——《TC教導(dǎo)！成就卓越營銷》+《CC教導(dǎo)！成就卓越營銷人員》 3項(xiàng)核心的能力掌握——《說服能力：演講魅力的養(yǎng)成》+《提問能力：問對(duì)問題作對(duì)事》+《分辨能力：QBQ發(fā)現(xiàn)問題背后的問題》+《熱門課程：強(qiáng)勢(shì)品牌營銷136模式》 1個(gè)準(zhǔn)備——《互聯(lián)網(wǎng)+品牌運(yùn)營模式升級(jí)》 3個(gè)認(rèn)識(shí)——《優(yōu)勢(shì)締造：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)模式變革》+《引爆社群：互聯(lián)網(wǎng)+社群的客戶服務(wù)升級(jí)》+《總裁影響力：塑管理層品牌——感召下屬，影響全局》 6項(xiàng)技能 | 《聚合力：超億級(jí)的會(huì)議營銷模式實(shí)訓(xùn)》 | 《營銷力：蟻人模式的全員微營銷策略實(shí)訓(xùn)》 | 《說服力：從顧問到教練的轉(zhuǎn)換修煉實(shí)訓(xùn)》 | 《影響力：個(gè)人品牌與組織智慧應(yīng)用實(shí)訓(xùn)》 | 《執(zhí)行力：抓住人心，讀懂人性的完美執(zhí)行實(shí)訓(xùn)》 | 《創(chuàng)新力：互聯(lián)網(wǎng)+思維模式創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)》 其他返聘比例較高課程 | 《品牌銷售渠道整合與管理》 《品牌營銷思維創(chuàng)新》 | 《新媒體品牌營銷推廣與創(chuàng)新》 《購物中心經(jīng)營大環(huán)境與發(fā)展趨勢(shì)》 | 《品牌管理與營銷數(shù)據(jù)分析模型》 《消費(fèi)者分析與需求挖掘》 | 《基于經(jīng)銷商的強(qiáng)勢(shì)品牌建設(shè)》 《百貨商圈分析與體驗(yàn)式文創(chuàng)商業(yè)策劃 》 | 《品牌營銷團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)御》 《品牌營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》 | 《高端客戶銷售心理學(xué)與溝通技巧》 《購物中心體驗(yàn)式營銷應(yīng)用與服務(wù)營銷創(chuàng)新》 | 《百貨商場(chǎng)營銷主任的業(yè)務(wù)談判與高效溝通》 《136絕對(duì)營銷力訓(xùn)練營》 | 《企業(yè)內(nèi)部溝通與客戶溝通》 《終端教導(dǎo)模式——營銷團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)化與業(yè)績提升》 合作客戶（部分） 高端院校：清華總裁班、浙大干部研修班、清華職訓(xùn)中心 能源、航天類：中國石油、中國電網(wǎng)、中國神華（神華熱電）、中石油軟件、中國航天、河南林州電力、山東京博能源、三峽集團(tuán)、長城潤滑油 家電、汽車類：山東桑樂太陽能、吉利汽車、北京車行一六八、興達(dá)電器、福田汽車 銀行、金融類：融友財(cái)富、融一貸、金城銀行、浙江郵政、浙江稠州銀行、黑龍江銀行、平安銀行、溫州貸、太倉尚之都小額貸、富道天博、中國農(nóng)業(yè)銀行、華夏、浙江電臺(tái)與浙江農(nóng)信社、 農(nóng)資、環(huán)保類：哈爾濱種業(yè)、農(nóng)科院、浙江諸暨農(nóng)業(yè)，天天有機(jī)、廣東環(huán)保投資集團(tuán)、天地創(chuàng)合生物科技、白溝鎮(zhèn)政府、倍多力農(nóng)資、杭州綠城花卉苗圃、濟(jì)寧花卉苗圃商城、鄭州恒升桌臺(tái)綠植、 服飾、家居類：斐戈集團(tuán)、秋水伊人、原鄉(xiāng)人布藝、花木馬品牌、她之碟、紅色戀人皮具、靚諾女裝、藍(lán)威龍、老爺車服飾、意緹女裝、思波琳手袋、以比贊內(nèi)衣，以詩萜家居服、阿詩瑪內(nèi)衣、約伯運(yùn)動(dòng)服飾、金考拉內(nèi)衣、盛世雅麗服飾、格格旗袍、歐美麗思服飾、初語服飾、太和集團(tuán)、晚安家紡、瑞通體育用品、探路者服飾、李寧運(yùn)動(dòng)、匡威運(yùn)動(dòng)、天圣鞋業(yè)、耐克運(yùn)動(dòng)、阿迪達(dá)斯運(yùn)動(dòng)、以純服飾、鄰家女孩服飾、安踏運(yùn)動(dòng)、嘉合塑膠、雙利達(dá)服飾、埃賓服飾、上尚優(yōu)品女裝、祿聯(lián)升鞋業(yè)、老北京布鞋 快消、美妝類：藍(lán)帶啤酒、雙匯集團(tuán)、盛雪城科貿(mào)、東方盛雪美容保健、LZ化妝品、秀美佳美容連鎖、安利中國、丹姿化妝品、蝶妃化妝品、倩妃化妝品 百貨、商場(chǎng)類：甌利德百貨、興達(dá)電器、愛普生、尚之都百貨、春天百貨集團(tuán)、賽特購物中心、居然之家、石家莊盛世e居建材城、新力百貨集團(tuán)、新世紀(jì)裝飾廣場(chǎng)、德泰控股（杭州汽配城、杭州電子城）、江蘇霍克集團(tuán)、東方雨虹集團(tuán)、山東嘉禾塑膠、九鼎裝飾、藝帆展覽、法國SAIL展覽、北京愛博西雅展覽、零界限3D建材、新華聯(lián)購物廣場(chǎng) 家電、汽車類：山東桑樂太陽能、吉利汽車、北京車行一六八、興達(dá)電器、福田汽車、車捷保、4S店；...
管理學(xué)博士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，清華大學(xué)總裁班特聘課程講師，華帝股份有限公司管理顧問。 學(xué)館APP創(chuàng)始人，暢銷書《贏在細(xì)節(jié) 成在執(zhí)行》、《別讓當(dāng)下的不敢，成為未來的遺憾》、《裂變》的作者。 曾任中國未來研究會(huì)理事、清華大學(xué)創(chuàng)新管理研修中心副主任。 研究領(lǐng)域：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行系統(tǒng)打造、職業(yè)素養(yǎng)、時(shí)間管理等 主要出版物：《贏在細(xì)節(jié) 成在執(zhí)行》《別讓當(dāng)下的不敢 成為未來的遺憾》《裂變--移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的商業(yè)模式變革》等。...
實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)管理及培訓(xùn)專家 國家質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心 高級(jí)培訓(xùn)講師 中軍民聯(lián)信息技術(shù)研究院高級(jí)培訓(xùn)講師、主任研究員 啟龍認(rèn)證培訓(xùn)中心高級(jí)培訓(xùn)講師 聯(lián)合智業(yè)教育科技有限公司 高級(jí)培訓(xùn)講師 北京潤成國際標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司 高級(jí)培訓(xùn)講師 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)： 2008年起連續(xù)6年任青島強(qiáng)鵬實(shí)業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)管理系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)管理顧問。 3年臺(tái)灣獨(dú)資清泰電子科技（深圳）有限公司質(zhì)量部經(jīng)理 4年臺(tái)灣高雄冠楨管理咨詢（深圳）有限公司項(xiàng)目經(jīng)理 4年深圳德晟通標(biāo)管理咨詢有限公司副總經(jīng)理生產(chǎn)管理系統(tǒng)高級(jí)培訓(xùn)講師。 3年中軍民聯(lián)信息技術(shù)研究院主任研究員高級(jí)培訓(xùn)講師 擁有豐富的生產(chǎn)系統(tǒng)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。截止2013年度，已經(jīng)為國內(nèi)近1000家企業(yè)講授培訓(xùn)課程，累積時(shí)數(shù)近6000小時(shí)，培訓(xùn)人數(shù)超過4萬人次；為國內(nèi)各地近上百家大、中、小型各類企業(yè)提供各類咨詢服務(wù)，涵蓋生產(chǎn)系統(tǒng)管理各個(gè)功能模塊，市場(chǎng)美譽(yù)度與客戶滿意度俱佳。 擅長汽車行業(yè)TWI一線主管技能訓(xùn)練、精益工具、TPM全面設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃與物控管理、TQM全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理、優(yōu)秀班組長管理、安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理、ISO9001:2008／ISO14001:2004／GB／T28001-2011管理體系、TS16949汽車行業(yè)技術(shù)規(guī)范、及APQP、PPAP、FEMA、SPC、MSA五大核心工具的培訓(xùn)、以及生產(chǎn)管理技能課程的開發(fā)和講授，尤其是對(duì)汽車行業(yè)的管理有獨(dú)到的見解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 咨詢經(jīng)歷： 本人經(jīng)過多年的企業(yè)管理方面教育，具備較強(qiáng)的思考、判斷、分析能力及堅(jiān)忍不拔的性格；全面系統(tǒng)地受過企業(yè)管理咨詢方面的培訓(xùn)和研究，經(jīng)過多年在企業(yè)從事管理工作的磨練，無論從理論、經(jīng)驗(yàn)均有很扎實(shí)的基礎(chǔ). 本人有多年企業(yè) TS16949，企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理7SEA，企業(yè)流程再造、人力資源管理薪酬體系設(shè)計(jì)、績效考核、招聘、培訓(xùn)等咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，能夠針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)有管理體系量身定做,策劃出符合企業(yè)實(shí)際且具有特色的組織管理體系，通過對(duì)不同行業(yè)的生產(chǎn)流程熟悉了解，同時(shí)能根據(jù)企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)品特點(diǎn)提出合理的控制方法和驗(yàn)收準(zhǔn)則，幫助企業(yè)建立完善的管理系統(tǒng)。 本人在企業(yè)業(yè)務(wù)／工藝流程設(shè)計(jì)與再造異樣風(fēng)格（如非增值流程的剔除和關(guān)鍵流程的識(shí)別分析評(píng)價(jià)和控制等）；在品質(zhì)改善、工作效率提高、成本控制、目標(biāo)管理與績效考核等方面累計(jì)了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并取得了突出的成效。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督導(dǎo)和改善能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的管理模式、管理技術(shù)和管理方法，善于對(duì)企業(yè)的運(yùn)作系統(tǒng)進(jìn)行整合和優(yōu)化，對(duì)企業(yè)改善現(xiàn)場(chǎng)管理有獨(dú)到的見解，對(duì)企業(yè)管理的改進(jìn)和再提升有一套系統(tǒng)的解決方法。 本人對(duì)企業(yè)中層干部管理、提高中層干部的執(zhí)行力、以及中層管理干部間如何建立起有效的溝通技巧和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、中層管理人員如何用人、如何認(rèn)知下屬發(fā)揮下屬的積極性、如何批評(píng)下屬都有自己獨(dú)特的見解。 本人思路開闊、客觀地觀察情況，能在短時(shí)間內(nèi)歸納、分析和總結(jié)事物的表征；能夠在邏輯和創(chuàng)造力，整體和細(xì)節(jié)之間把握平衡；謙虛的品德和對(duì)學(xué)員不厭其煩的耐心深得客戶認(rèn)同...
世華智業(yè)集團(tuán)董事長 北京華夏管理學(xué)院院長 北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院院長顧問 北京中新企業(yè)管理學(xué)院名譽(yù)院長 總裁首選教練 中國最具社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家 中國教育行業(yè)十大風(fēng)云人物 中華慈善宣傳大使 他，一位極具使命的企業(yè)家 姜嵐昕老師2001年創(chuàng)業(yè)，從5個(gè)人，80平米，月租金3000元的公司起步。10年的時(shí)間，發(fā)展到全國擁有36家分公司，2所 大學(xué)，10年資產(chǎn)總和增長超過2000倍，締造了每年以300%的速度持續(xù)增長的奇跡。 在中國教育培訓(xùn)業(yè)中，姜嵐昕老師是唯一一位身兼兩所高校——北京華夏管理學(xué)院和北京中新企業(yè)管理學(xué)院院長的人，同時(shí) 他還擔(dān)任北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院厲以寧院長顧問、美國百年名校皇冠大學(xué)校長顧問、江南大學(xué)太湖學(xué)院院長特別高級(jí)顧問. 他，是一位備受尊敬的教育家 在中國教育培訓(xùn)業(yè)中，姜嵐昕老師是唯一一位身兼兩所高校——北京華夏管理學(xué)院和北京中新企業(yè)管理學(xué)院院長的人， 同時(shí)他還擔(dān)任北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院厲以寧院長顧問、美國百年名校皇冠大學(xué)校長顧問、江南大學(xué)太湖學(xué)院院長特別高級(jí)顧問。 他，是一位實(shí)戰(zhàn)型的管理專家...
北京明日倍增管理顧問有限公司合伙人、首席講師 中國式班組建設(shè)教練 中國式管理者勝任力提升導(dǎo)師 班組長勝任力咨詢項(xiàng)目催化師 中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)特邀培訓(xùn)師 卓越領(lǐng)導(dǎo)力、班組建設(shè)（組織建設(shè)）、職業(yè)化領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)培訓(xùn)專家 中國企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理者勝任素質(zhì)能力提升 教練 講師特點(diǎn)： 趙老師的培訓(xùn)激情而幽默,具有很強(qiáng)的感染力,內(nèi)容充實(shí)新穎、培訓(xùn)氣氛活躍；課程注重從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，案例取材經(jīng)典、分析深刻、深入淺出，可幫助學(xué)員迅速達(dá)成改善和提升技能的目的。 老師的課程以實(shí)操演練為特色，將班組管理工具方法搬到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，將班組管理機(jī)制融入培訓(xùn)中來，不講大道理，只做真文章，使學(xué)員完成在培訓(xùn)中做，在做中感悟，在感悟后分享，在分享后點(diǎn)評(píng)，在點(diǎn)評(píng)后加深印象的高效循環(huán)，很好的完成了培訓(xùn)目標(biāo)。 趙老師在培訓(xùn)中除了傳授知識(shí)之外，更注重改變學(xué)員思維方式，因?yàn)槿绾蜗霙Q定如何看，如何看決定如何做，思維方式不改變，行為是不會(huì)改變的，只有學(xué)員的思維方式發(fā)生了變化，才能真正達(dá)成培訓(xùn)的目的：學(xué)以致變、學(xué)以致用。趙老師現(xiàn)課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)，案例眾多并以其引導(dǎo)、分析的風(fēng)格深受學(xué)員推崇。 擅長根據(jù)企業(yè)實(shí)際、人員能力現(xiàn)狀，度身定制培訓(xùn)課程及實(shí)施方案，通過培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)及培訓(xùn)前、中、后的全過程管理，效果保障機(jī)制使培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為人員能力及企業(yè)實(shí)際績效。 多年咨詢培訓(xùn)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃、班組建設(shè)管理等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 班組建設(shè)與班組長培養(yǎng)不是一蹴而就的，它是一項(xiàng)系統(tǒng)的長期戰(zhàn)略工程。基于企業(yè)實(shí)際本著以點(diǎn)帶面逐步提升企業(yè)基層班組管理能力的原則，初步擬定三個(gè)階段的藍(lán)圖。 初級(jí)階段： 班組管理基礎(chǔ)夯實(shí)年： 重塑角色意識(shí)（經(jīng)營意識(shí)、效率意識(shí)、成本意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)） 塑造職業(yè)化素質(zhì) 培養(yǎng)班組日常管理規(guī)范動(dòng)作 導(dǎo)入全員參與機(jī)制 中級(jí)階段： 班組管理標(biāo)準(zhǔn)年 經(jīng)過前期工作，形成企業(yè)自有班組文化 固化班組日常管理規(guī)范化動(dòng)作，反復(fù)強(qiáng)化，形成標(biāo)準(zhǔn)化 全面提升班組全員素質(zhì)，導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)自我提升管理工具 高級(jí)階段： 班組建設(shè)輻射年 形成企業(yè)獨(dú)有的班組管理特色 打造一批技術(shù)硬、懂管理、業(yè)績優(yōu)的綜合型基層管理者 形成培訓(xùn)體系和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，向全省和其他單位復(fù)制推廣...
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