不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
杭州國君教育咨詢公司創始人 有二十多年實戰營銷、管理經驗、辦校經驗 著作有：《實戰招生策劃100招》、《培訓學校系統管理》、《咨詢師成交必讀》,開發有《國誠自動招生軟件》、《培訓學校自動盈利系統》等，先后幫助2700家企業、學校起死回生，從成功走向更加輝煌，被公認為實戰招生、管理資深專家！ 致力于企業、培訓學校招生、運營管理，專業解決培訓學校經營中的各類問題！ 自己成功創辦3家培訓學校，2008年幫助弘逸教育迅速開辦3個校區，營業額達到800多萬；2009年幫助學庫教育運作2000萬；2011年幫助101網校業績倍增50%；2012年幫助福建世紀金太陽藝術學校，從60平方，50個學生，運作3個校區4500平方，招生量超過6000人..... 幫助學校還有：新愛嬰、紅黃藍早教，鳳凰機器人，上海K12...... 個人名言：發現問題是能力，解決問題是水平。 一個人想要擁有多少財富和多少地位，要看他對社會有多少貢獻，對公司創造多少業績，自己有多少能力！...
顧海銘老師 國家一級企業培訓師、國家職業技能鑒定高級考評員（企業培訓師）、全國商務秘書崗位培訓與考試專家委員會委員、國際職業認證標準聯合會授予的高級企業培訓師。復旦大學EMBA寧波研修班特聘講師。高級瑜伽教練。北京智策知行管理顧問公司高級合伙人。浙江省培訓師協會會員。 職業背景： ★某高校培訓機構培訓主管 國家一級企業培訓師。 ★顧海銘老師多年來專注于長三角中小民營企業的企業文化建設及職業素養類培訓工作，積累了豐富的企業培訓實戰經驗。 ★ 顧海銘老師擁有國企、中外合資企業近10年的工作背景及高校培訓機構10余年主管經歷，了解當代青年心理和特征，具有豐富的企業培訓實戰經驗，尤為熟悉中小民營企業的運營情況，能把脈中小民營企業存在的問題與渴求，培訓極具針對性，案例鮮活，落地效果明顯。同時，非常了解企業的培訓需求，能熟練操作培訓流程和培訓的教學管理，并且對企業培訓擁有自己獨特的思考。 職業追求：攜使命出發，依責任行事。 授課風格：以學員為導向，親切、自然、互動性強。 授課特色：具有豐富的企業培訓經驗，以終為始，面向效果；教學貼近企業，能將鮮活豐富的實際案例與培訓課程緊密結合、提煉總結；具有很強的親和力、課堂氣氛調節能力和教學控場能力，頗受學員歡迎。 主攻方向：企業文化建設、領導力、執行力、溝通力、自動自發的責任意識、商務禮儀和企業培訓師考證輔導系列課程。 服務過的單位：復旦大學EMBA寧波研修班、人民大學HR湖州高級研修班、中石化華北局、中國電信浙江省公司、浙大新宇教育集團發展有限公司、中國移動通信集團公司浙江省公司、湖州市經信委中小企業服務平臺、湖州市政府機關、湖州市委黨校、湖州廣電傳媒集團有限公司、湖州市交投集團、上海永達汽車有限公司、湖州市電視臺、中國人壽湖州公司、浙江湖州市新華書店有限公司、德清縣新華書店有限公司、浙江省對外服務有限公司、浙北商業集團有限公司、湖州市第六人民醫院、人本集團、浙江久盛集團、浙江喜盈門木業有限公司、浙江升華集團股份有限公司、中外合資恒達富士電梯有限公司、中外合資新利制帶有限公司等百余家機關、中小企業。...
工業品實戰營銷專家 浙江工商大學MBA 浙大高級營銷研修班特聘講師 國內多家培訓機構特聘講師 中國營銷傳播網專欄作者 專注工業品營銷微咨詢與整合訓練 先后從事鋼鐵、飲料、化工行業。有2年企業采購主管，8年銷售經理，6年營銷總監經歷。具有從事過采購和銷售的雙重背景，不僅知道銷售怎么賣，更知道采購怎么購。曾在一化工企業負責營銷管理，制定績效考核制度，為企業的營銷制定差異化營銷戰略并落實，推動企業向品牌營銷的發展。在化工企業服務期間，首創行業的客戶服務新模式，為下游客戶提供咨詢和培訓增值服務。 蔣老師具有豐富的實戰經驗和理論水平，對工業品實戰營銷策略、營銷管理、營銷戰略、品牌戰略、渠道規劃、整合營銷傳播、新產品上市等方面都有獨到和深入見解，擅長大客戶銷售策略、項目型銷售技巧和銷售團隊管理方面的培訓和項目咨詢。...
教育學碩士，浙江工業大學，副教授 中國體驗式培訓聯盟團隊創始人之一 啟鼎教育科技有限公司主講培訓師 浙江大學經典工商總裁班體驗培訓特約培訓師 清華大學EMP總裁研修班體驗培訓主講培訓師 中國人民大學EMBA體驗培訓特約培訓師 浙江翰森商學院講師團高級講師 阿里巴巴《百年大計激情阿里》特約講師 2001年以來，一直從事企業管理咨詢和員工培訓工作，資深體驗式學習培訓師，多家管理咨詢公司主講培訓師。 【培訓特點】： 1、互動體驗式培訓特色。課程中間運用了游戲體驗、視頻學習、角色扮演、案例分析等多種互動式教學方式，寓教于樂，讓學員感受到“培訓不再是痛苦的折磨，而是心靈的新體驗” 2、培訓內容分類、分層。課程根據授課學員的特點，進行課程內容的調整，使其更有針對性，以使培訓效果更加完美。培訓師不能以一門課程針對所有的學員，所以根據不同層面的學員，采用不同的課程內容、課程結構、講解方式有針對的進行培訓 3、培訓方式采用“受之以魚，不如授之以漁”。在培訓的過程中，不但講解知識和案例，還將為學員講解解決問題的方法和工具。使學員在培訓后，能夠用工具和方法解決工作中的實際問題，真正體現培訓的價值。...
具有豐富的實戰經驗，其課程的特點是落地性強、可操作性強、針對性強。30年來她始終從事管理研究與實踐。 1989年曾創遼寧之最，成為遼寧省最年輕的處級干部，并成為廳局級后備干部人選。十一年的政府工作經歷，使她具備一般講師所不具備的獨特的宏觀思維、戰略視野，政策高度; 1995年擔任國有集團公司總經理，親身實踐管理理論并將其發揮地淋漓盡致;她去過美國、俄羅斯、新西蘭、阿聯酋、新加波等20多個國家和地區，學習西方的管理理論、方法。 5年在西方國家工作的經歷使她比一般的講師更加深諳西方企業的管理精髓及中國企業的不足所在。 2008年鐘熳老師毅然放棄國外的優厚待遇，回到祖國，致力于幫助中國企業解決在做大、做強后如何做久，如何打造百年企業的問題。 鐘熳老師現任“中國好聲音”贊助商、中國毛巾龍頭企業、亞洲品牌500強的浙江潔麗雅紡織集團有限公司人事行政總監，2012年榮獲中國紡織服裝行業“杰出HR經理人”和“最具伯樂獎”，被聘為杭州大學生創業就業指導導師。...
美國AITA國際認證培訓師 NGH催眠心理治療師 NLP高級執行師 親子教育專家 生命教練 心靈導師 寧波大學MBA客座教授 浙江大學客座教授 曾在世界五百強企業任培訓部總經理，有十多年的培訓經歷以及十多年的工商管理經驗，生命經歷豐富，對人生有較深的感悟！...
國際職業培訓師協會高級會員 高級注冊人力資源管理師 戰略落地輔導資深顧問 香港理工大學工商管理碩士 原中國人力資源開發研究會注冊人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營企業常年管理顧問、企業家教練 曾任外資企業中國區培訓經理、上市公司培訓發展總監／組織發展總監／商學院副院長、互聯網公司副總裁／品牌合伙人／行業研究院副院長，大型制造業集團公司人力資源中心副總經理、子公司運營副總等職務。 戰略落地管理與企業變革管理 人力資源管理（培訓管理、績效管理、非人、薪資管理、企業文化、組織管理、梯隊人才等） 通用管理（角色認知、團隊建設） 實戰經驗： 擁有10多年外資企業中層經理工作經歷，10多年民營企業高管工作經驗，歷經實體企業銷售員、培訓經理、商學院副院長、組織發展總監、HRD、運營副總等崗位，多年的實戰管理工作經歷使得趙老師沉淀了獨到的管理見解和豐富的管理經驗。 ●培訓管理領域：曾為企業成功交付培訓及人才培養項目一百多個，培養企業內訓師超過300人，組織梳理并輸出企業標準化課程數百門，為企業培養輸出中高層管理干部70余人；曾通過大型的集團高管行動學習式培養項目，輸出各種運營改善方案數百個，在大經濟環境窘迫的情況下實現了公司利潤逆勢增長20%。 l 人力資源管理體系建設： 曾參與及主導外資集團薪酬變革項目，民營企業任職資格體系建設項目、基礎人力資源體系建設項目、績效管理項目、企業文化重塑、校企合作項目等十多個項目型體系建設工作。...
道覺--道德經講師、國學應用領域講師 浙大、上海交大客座教授、總裁班導師 浙江“文瀾大講堂”客座教授 杭州電視臺“市民大講堂”客座教授 傳播道德經典，悟道覺人的傳道者 道覺老師——拜讀國學經典，10多年的培訓經驗，培訓過近千家企事業單位。將國學應用與企業管理及人生修煉完美結合，發人深省、啟迪智慧。長年在浙江大學、上海交大及全國各地企事業單位授課，深受學員歡迎。...
核源企管項目總顧問; 聚邦傳媒欄目專家老師; 總裁培訓網特邀合作講師; 前沿講座攜訓網合作講師; 企業管理升級綜合治理導師; 中小企業老總成長個人顧問; 湖南永州職業技術學院客座教授; 浙江工貿職業技術創業學院導師; 企業綜合治理專家； 老師背景： 蔡老師具有十幾年從基層到中層，再至高管大中型企業統籌管理的實務經驗及多年民企職業經理人的經驗和資歷;歷任港資、民營企業的基層管理者、生產經理、企業廠長(副總)、常務副總、執行總經理與企業老總個人顧問等高管與導師職務。 多年企業治理及管理整合咨詢顧問經歷;具有多年民企和外企管理整合項目策劃和實施經驗。擅長生產管理、人力資源管理、企業組織規劃、業務流程再造,企業戰略規劃等項目。 “中國式民企思維管理”創作人之一，首提“思路決定出路、思路改變觀念、觀念決定心態、心態決定行為、行為決定成敗”的民企治理核心觀點。著《如何建立企業家與職業經理人之間的信任感》《淺述家族式企業可持續發展的治理模式》、《企業選人、用人、育人、留人之標準》《淺談中國民企執行力》《淺析中國民企的現狀與發展歷經階段》等文章。...
? 東芝六西格瑪黑帶 ? 東芝IE高級人才(IEI) ? 東芝21年以上管理工作經驗 ? 東芝生產技術中心（中國）主干（曾）） ? 浙大質量管理中心高級咨詢師(兼） 結合長期在東芝公司的工作經驗及多年的咨詢實踐，形成了一套以相關指標為目標以課題為載體的質量與生產性改善方法...
