不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
管理學博士，高級經濟師，清華大學總裁班特聘課程講師，華帝股份有限公司管理顧問。 學館APP創(chuàng)始人，暢銷書《贏在細節(jié) 成在執(zhí)行》、《別讓當下的不敢，成為未來的遺憾》、《裂變》的作者。 曾任中國未來研究會理事、清華大學創(chuàng)新管理研修中心副主任。 研究領域：團隊建設、執(zhí)行系統(tǒng)打造、職業(yè)素養(yǎng)、時間管理等 主要出版物：《贏在細節(jié) 成在執(zhí)行》《別讓當下的不敢 成為未來的遺憾》《裂變--移動互聯(lián)網(wǎng)時代下的商業(yè)模式變革》等。...
實戰(zhàn)型生產管理及培訓專家 國家質量認證培訓中心 高級培訓講師 中軍民聯(lián)信息技術研究院高級培訓講師、主任研究員 啟龍認證培訓中心高級培訓講師 聯(lián)合智業(yè)教育科技有限公司 高級培訓講師 北京潤成國際標準技術有限公司 高級培訓講師 培訓經驗： 2008年起連續(xù)6年任青島強鵬實業(yè)集團生產管理系統(tǒng)、質量管理系統(tǒng)管理顧問。 3年臺灣獨資清泰電子科技（深圳）有限公司質量部經理 4年臺灣高雄冠楨管理咨詢（深圳）有限公司項目經理 4年深圳德晟通標管理咨詢有限公司副總經理生產管理系統(tǒng)高級培訓講師。 3年中軍民聯(lián)信息技術研究院主任研究員高級培訓講師 擁有豐富的生產系統(tǒng)管理實務經驗。截止2013年度，已經為國內近1000家企業(yè)講授培訓課程，累積時數(shù)近6000小時，培訓人數(shù)超過4萬人次；為國內各地近上百家大、中、小型各類企業(yè)提供各類咨詢服務，涵蓋生產系統(tǒng)管理各個功能模塊，市場美譽度與客戶滿意度俱佳。 擅長汽車行業(yè)TWI一線主管技能訓練、精益工具、TPM全面設備管理、生產計劃與物控管理、TQM全面質量管理、生產現(xiàn)場5S管理、優(yōu)秀班組長管理、安全生產管理標準化、精細化管理、ISO9001:2008／ISO14001:2004／GB／T28001-2011管理體系、TS16949汽車行業(yè)技術規(guī)范、及APQP、PPAP、FEMA、SPC、MSA五大核心工具的培訓、以及生產管理技能課程的開發(fā)和講授，尤其是對汽車行業(yè)的管理有獨到的見解和豐富的實戰(zhàn)經驗。 咨詢經歷： 本人經過多年的企業(yè)管理方面教育，具備較強的思考、判斷、分析能力及堅忍不拔的性格；全面系統(tǒng)地受過企業(yè)管理咨詢方面的培訓和研究，經過多年在企業(yè)從事管理工作的磨練，無論從理論、經驗均有很扎實的基礎. 本人有多年企業(yè) TS16949，企業(yè)現(xiàn)場管理7SEA，企業(yè)流程再造、人力資源管理薪酬體系設計、績效考核、招聘、培訓等咨詢工作經驗，能夠針對企業(yè)的現(xiàn)有管理體系量身定做,策劃出符合企業(yè)實際且具有特色的組織管理體系，通過對不同行業(yè)的生產流程熟悉了解，同時能根據(jù)企業(yè)規(guī)模和產品特點提出合理的控制方法和驗收準則，幫助企業(yè)建立完善的管理系統(tǒng)。 本人在企業(yè)業(yè)務／工藝流程設計與再造異樣風格（如非增值流程的剔除和關鍵流程的識別分析評價和控制等）；在品質改善、工作效率提高、成本控制、目標管理與績效考核等方面累計了豐富的實踐經驗，并取得了突出的成效。具有較強的組織、協(xié)調、溝通、督導和改善能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)先進的管理模式、管理技術和管理方法，善于對企業(yè)的運作系統(tǒng)進行整合和優(yōu)化，對企業(yè)改善現(xiàn)場管理有獨到的見解，對企業(yè)管理的改進和再提升有一套系統(tǒng)的解決方法。 本人對企業(yè)中層干部管理、提高中層干部的執(zhí)行力、以及中層管理干部間如何建立起有效的溝通技巧和團結協(xié)作精神、中層管理人員如何用人、如何認知下屬發(fā)揮下屬的積極性、如何批評下屬都有自己獨特的見解。 本人思路開闊、客觀地觀察情況，能在短時間內歸納、分析和總結事物的表征；能夠在邏輯和創(chuàng)造力，整體和細節(jié)之間把握平衡；謙虛的品德和對學員不厭其煩的耐心深得客戶認同...
北京明日倍增管理顧問有限公司合伙人、首席講師 中國式班組建設教練 中國式管理者勝任力提升導師 班組長勝任力咨詢項目催化師 中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會特邀培訓師 卓越領導力、班組建設（組織建設）、職業(yè)化領域實戰(zhàn)培訓專家 中國企業(yè)團隊建設和管理者勝任素質能力提升 教練 講師特點： 趙老師的培訓激情而幽默,具有很強的感染力,內容充實新穎、培訓氣氛活躍；課程注重從實戰(zhàn)出發(fā)，案例取材經典、分析深刻、深入淺出，可幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的。 老師的課程以實操演練為特色，將班組管理工具方法搬到培訓現(xiàn)場，將班組管理機制融入培訓中來，不講大道理，只做真文章，使學員完成在培訓中做，在做中感悟，在感悟后分享，在分享后點評，在點評后加深印象的高效循環(huán)，很好的完成了培訓目標。 趙老師在培訓中除了傳授知識之外，更注重改變學員思維方式，因為如何想決定如何看，如何看決定如何做，思維方式不改變，行為是不會改變的，只有學員的思維方式發(fā)生了變化，才能真正達成培訓的目的：學以致變、學以致用。趙老師現(xiàn)課程內容實戰(zhàn)性極強，案例眾多并以其引導、分析的風格深受學員推崇。 擅長根據(jù)企業(yè)實際、人員能力現(xiàn)狀，度身定制培訓課程及實施方案，通過培訓項目開發(fā)及培訓前、中、后的全過程管理，效果保障機制使培訓轉化為人員能力及企業(yè)實際績效。 多年咨詢培訓行業(yè)實戰(zhàn)經驗，在企業(yè)基礎管理、企業(yè)培訓體系建設、企業(yè)培訓項目規(guī)劃、班組建設管理等方面有豐富的實戰(zhàn)培訓經驗。 班組建設與班組長培養(yǎng)不是一蹴而就的，它是一項系統(tǒng)的長期戰(zhàn)略工程。基于企業(yè)實際本著以點帶面逐步提升企業(yè)基層班組管理能力的原則，初步擬定三個階段的藍圖。 初級階段： 班組管理基礎夯實年： 重塑角色意識（經營意識、效率意識、成本意識、團隊意識、創(chuàng)新意識） 塑造職業(yè)化素質 培養(yǎng)班組日常管理規(guī)范動作 導入全員參與機制 中級階段： 班組管理標準年 經過前期工作，形成企業(yè)自有班組文化 固化班組日常管理規(guī)范化動作，反復強化，形成標準化 全面提升班組全員素質，導入團隊自我提升管理工具 高級階段： 班組建設輻射年 形成企業(yè)獨有的班組管理特色 打造一批技術硬、懂管理、業(yè)績優(yōu)的綜合型基層管理者 形成培訓體系和內訓師隊伍，向全省和其他單位復制推廣...
華人頂級總裁人才顧問導師 國內權威中層人才批量復制專家 國內中層人才標準量化打造第一人 北京大學總裁班特聘高級培訓師 清華大學總裁班特聘高級培訓師 人民大學總裁班特聘高級培訓師 實戰(zhàn)經歷描述 溫教授近十年的外資企業(yè)、民企工作經歷，做過中層，管過中層，當過老總，長期貼心研究中層與老總之間的共贏關系，積累了豐富的本土企業(yè)人才解決經驗； 首位把人才培養(yǎng)與人才生產方式結合開展人力咨詢的管理專家；《復制中層人才》解決方案推出以來，平均每月為7家企業(yè)實施人才輔導項目，講授配合現(xiàn)場操作，立即解決實際難題！先后為百度、三菱重工、東阿阿膠、方正證券、金象大藥房、漢科集團、中行、工行、建行、農發(fā)行、淄博商行、徐州農信、河南省郵政、湖南國電、西安電力、邢臺電力、膠州電業(yè)、葛洲壩風電、中電投黃河水電、三門峽富達電力、云南煙草、上海市政工程研究院、安丘水利水電設計院等近百家企事業(yè)單位導入人才培養(yǎng)項目輔導。 專長領域 指導企業(yè)如何批量打造中層人才，解決企業(yè)中層危機！ 用八榮八恥的文化統(tǒng)一中高層共同管理理念，構建中高層執(zhí)行行為！ 指導老總如何建立人才生產線，建立不依賴能人的人才生產體系！...
特級講師 高級企業(yè)管理顧問、企業(yè)教練 資深管理實戰(zhàn)專家 他擁有十年經營公司運營經驗，管理經驗及咨詢培訓經驗。曾任某知名上市咨詢公司總經理，特級講師。 他近十年從事戰(zhàn)略運營、營銷、企業(yè)文化及執(zhí)行力職業(yè)化訓練，他的課程集理論性、實用性和趣味性于一身，講解深入淺出，演繹通俗易懂，深受客戶好評。...
?國際認證培訓師 ?國家二級心理咨詢師 ?MBA工商管理碩士 ?實戰(zhàn)派的感悟培訓師 ?曾擔任知名IT領域供應商北京創(chuàng)世英特信息技術有限公司中高層多年 ?國富咨詢高級合伙人 ?微軟中國區(qū)TTT培訓專家之一 ?三星、蘋果、HTC、中行等知名公司特約培訓師 資歷背景 韓麗老師擁有IT、通訊行業(yè)中明星企業(yè)將近15年的工作經驗，從產品經理到運營總監(jiān)，合伙人；積累了豐富管理運營理論和實戰(zhàn)方法，并深刻了解基層到高層的員工思想與動機，為培訓注入實戰(zhàn)實用的靈魂 從企業(yè)內訓到公開課，9年的培訓生涯中，歷練出韓老師激情的臺風、活學活用方法論以及深入淺出的講解、入木三分的點評！讓每一位學員現(xiàn)場改善。感悟式吸收、持續(xù)學以致用是韓老師秉承的成人教育理念 作為實戰(zhàn)派的感悟培訓專家，韓老師現(xiàn)在及未來一直專注于通過培訓現(xiàn)場改善企業(yè)人的工作效能，激情喚醒工作熱情，方法推進執(zhí)行落實。...
萬老師是企業(yè)培訓資深顧問，擁有十多年的企業(yè)管理經驗，1996-2003在深圳威仕茂集團歷任模具設計制作工程師、技術經理、事業(yè)部副總經理，2004-2010麥肯特咨詢公司任企業(yè)培訓顧問、《情境領導》講師。 講師簡介： 國家職業(yè)經理人中心特聘講師 北京大學光華管理學院總裁班特邀講師 清華大學領導力特訓班特邀講師 對外經濟貿易大學生就業(yè)指導中心教師 人力資源師、高級營銷師、《情境領導》認證培訓師 萬老師對成人的思維和行為的慣性特點把握很準，有一套提升思維方式和行為改變的方法。在企業(yè)人才梯隊培養(yǎng)方面有十分資深的理論和實踐經驗。擔任多家公司的資深培訓顧問，課程開發(fā)顧問。撰寫過營銷團隊學習曲線實踐案例、管理中的學徒制、向李瑞環(huán)學管理、激勵從自我開始、碎片化學VS深度學習、中層管理者日常管理實踐等文章。在領導力管理類的培訓課程方面，以實用工具、注重學習步驟見長。培訓授課以實際發(fā)生過的案例為主，具有很強的借鑒性。 授課風格： 知識結構全面，有理論研究深度。講課富有激情，語言普實簡練。課程中的案例實用性強，能接地氣，可借鑒性強。能把握好成人學習的動機特點，加以引導學員，促進他們培訓后能夠嘗試運用。整體來講，實戰(zhàn)性強，能現(xiàn)場運用所教學課程要點，來解答學員提出的問題。邏輯性強，能讓學員簡要的記住課程的理論結構主線，有助于他們理解和培訓后期的靈活動用。沒有實戰(zhàn)性，課程則無說服力。沒有理論邏輯，課程則無依據(jù)，無法舉一反三。...
清華大學總裁班特聘講師 北大博雅縱橫特聘講師 實戰(zhàn)派銷售講師 職業(yè)化訓練專家 時代光華特聘講師 從事銷售工作十五年，曾歷任金德管業(yè)集團、時代光華教育集團銷售經理、渠道經理、大客戶經理、銷售總監(jiān)等職位。作為銷售精英，參與過上千小型項目、主導過近百個大型項目的銷售和售前，帶領多個營銷團隊取得過輝煌的業(yè)績。他擅長將銷售理念、方法在自己的銷售實踐中不斷地深化、細化和完善；形成了一套針對中國市場的系統(tǒng)化、體系化的銷售方法。這些方法經過幾千名客戶經理和項目的錘煉，證明是一套可復制的、高效的、高價值的銷售策略；在對企業(yè)的咨詢、培訓與輔導當中，支老師能很好把學員的自我成長和職業(yè)發(fā)展需要做到有效結合，最大程度調動學員學習的主動性和積極性，改變以往單一、單次的培訓模式，把培訓與個人及企業(yè)持續(xù)發(fā)展聯(lián)系起來，使培訓能更符合企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，真正成為“企業(yè)第一生產力”...
長期專注于企業(yè)持續(xù)化、運營自動化的研究 致力于公司績效和利潤提升。 8年創(chuàng)辦三家公司，業(yè)績年均增長超50%； 9年任職公司中高管，業(yè)績年均增長超40%； 10年咨詢輔導上百家公司，業(yè)績年均增長超30%； 授課超1000家企業(yè)，學員達30000多人次。 授課風格：1、實戰(zhàn)、實用，2、激情、親和；3、嚴謹、清晰 一家公司創(chuàng)始人CEO、二家公司董事、三家上市公司獨立董事 中國100強企業(yè)咨詢師／500強講師 中國民主同盟深圳福田委員 中國企業(yè)持續(xù)化研究協(xié)會研究員 國家注冊人力資源管理師／營銷師 北大、清華等高校MBA客座教授 中國顧問機構網(wǎng)、中華講師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)、中國培訓網(wǎng)、總裁網(wǎng)、名師學 院、商戰(zhàn)名家、好講師等特聘講師 深圳市經濟學會企業(yè)研究中心人力資源專家 深圳市黃金珠寶文化研究會資深專家、研究員團隊負責人 德瑞創(chuàng)始人／德瑞企管學院院長兼培訓中心主任 多家上市公司獨立董事和企業(yè)常年顧問和培訓導師 【專業(yè)成就】 1、開發(fā)“企業(yè)持續(xù)贏利3S商戰(zhàn)系統(tǒng)”并導入的100多家首批企業(yè)均實現(xiàn)業(yè)績翻倍、利潤提升，持續(xù)經營的目標，驗證了長期專注于企業(yè)持續(xù)贏利這一事關企業(yè)生死關鍵領域的研究成果的突破，為中國企業(yè)持續(xù)化作出了突出貢獻，受到有關政府部門的表彰！被譽“利潤提升第一人” 2、開創(chuàng)“落地型實戰(zhàn)授課模式”，以解決實際問題為導向，充分發(fā)揮自身“經理人+專家+企業(yè)家”復合背景的實戰(zhàn)長處，形成獨特的“落地型顧問授課模式”，注重落地的授課風格成為“一汽大眾、中國平安”等諸多客戶首選講師并長期簽約授課。 3、首創(chuàng)與企業(yè)“共建培訓基地服務模式”，踐行掛職到企業(yè)，將服務延伸到企業(yè)內部，課后輔導客戶落地，這種“打通培訓最后一公里”服務模式已遍布珠三角、長三角、海西經濟圈、西部開發(fā)等地，受到客戶普遍好評及當?shù)仉娨暸_的報道，如：廣東深圳／佛山；福建南平／邵武／三明／沙縣／浦田；浙江溫州；湖南長沙；山西陽泉；江西贛州；廣西桂林；上海、成都、長春。 4、提倡并踐行“實效交付咨詢模式”，輔導100多家企業(yè)年均業(yè)績增長超過40%，其中部分高達1300%的速度倍增，獲得客戶大量的獎牌錦旗，如：一汽-大眾、上海亞泰集團、福建杜氏集團、溫州瑞強集團、桂林特邦、福建萬佳企業(yè)、佛山萬特龍、華昌珠寶。...
中國企業(yè)實戰(zhàn)派管理專家 中國著名團隊管理與執(zhí)行力訓練導師 中國領導藝術研究院研究員 北大、清華等知名院校總裁班特聘講師 北京大學《區(qū)域經理高級研修班》訓練導師 德亨立企業(yè)訓練機構管理教練 《法家韓非與剛性管理》課程創(chuàng)始人 主要經歷： 他是一位企業(yè)實際操作暨管理的實干者，親身經歷中層、高層經理人、執(zhí)行總經理和獨立創(chuàng)業(yè)等過程，對市場營銷與企業(yè)運營有著豐富的實操經驗。他聚焦于銷售管理、打造企業(yè)高績效執(zhí)行團隊的研究與實踐，在本土化實際操作中積累了豐富的實操經驗并掌握了大量案例。他遵從“行之有效”的準則，以解決問題為目標，注重管理與實踐中的積極創(chuàng)新。他曾親赴新加坡、澳大利亞等國向世界大師學習先進管理、行銷、人際學、潛能激發(fā)、心靈學等頂尖智慧課程，吸收真正大師的能量；他往返于中國80多個城市，為各類型企事業(yè)單位、政府機構做過服務。他憑借對西方經典管理理論的深刻理解和對中國企業(yè)現(xiàn)狀的透徹剖析，結合千余次的實戰(zhàn)經驗，融會貫通，專注中國企業(yè)管理與銷售訓練，創(chuàng)辦了最具價值的實戰(zhàn)訓練系統(tǒng)，顛覆了只發(fā)現(xiàn)問題而不能解決問題的傳統(tǒng)模式，使得培訓真正見到成果并且體現(xiàn)在學員行動上。 孫老師以“為中國企業(yè)逐鹿全球”為使命，注重中國企業(yè)經營戰(zhàn)略需求，他主張尊重中國人的思維習慣和文化傳統(tǒng)，靈活運用中國傳統(tǒng)文化思想，“因勢利導”啟發(fā)企業(yè)、團隊和員工個人潛能。他的培訓以解決問題為根本，深入淺出，旁征博引，講、述、論、演俱佳；培訓案例大多以自身親自操盤和實踐為根本，務實、客觀，更注重實戰(zhàn)及貼近本土化執(zhí)行。 培訓風格： 孫老師用汗水詮釋能量，用生命演繹激情。 培訓中互動貫穿始終，如果以400米體育場為標準，每次培訓他能夠繞場10圈，是最具激情的講師。他能在最短時間里調整學員心理和體能到顛峰狀態(tài)，充分調動每位學員的熱情與參與度，聲音極具穿透力和震撼力。 孫老師不僅是一位講師，更是一位出色的“演員”。 課程中的案例都以表演的形式呈現(xiàn)，他有著演講家的風采，脫口秀式的幽默，語言生動傳神，肢體動作充滿張力，嬉笑怒罵中蘊含智慧和哲理，推崇寓教于樂及快樂學習。 孫老師采用訓練方式授課，注重正面激勵。 培訓中引導學員通過建立正確的心智模式，啟動內心正面能量，激發(fā)個人潛能并轉化成最大行動力。 孫老師的課程注重實戰(zhàn)、實效、實操，拒絕空洞說教與華而不實。課程內容充實新穎、取材經典，注重細節(jié)引導，易學易懂，可直接提升學員相關技能，學以致用，可操作性與可復制性強。 孫老師在訓練中追求從行為到習慣的持久改變。 他充分運用心理學、神經語言學、催眠等心智訓練模式，通過外力和學員自身的控制，將正確的觀念轉化成為信念，把正確的行為變成習慣，以達到正確、簡單、持久、高效的訓練目的。 ...
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