不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
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不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
應(yīng)用研究員（教授級(jí)高工），高級(jí)審核員／專家， 山東省財(cái)政廳省級(jí)投資評(píng)審員、 山東省創(chuàng)新促進(jìn)中心研究員、 山東省科學(xué)院生產(chǎn)力促進(jìn)中心高級(jí)講師、 山東省機(jī)電一體化專業(yè)委員會(huì)原副主任， 創(chuàng)新培訓(xùn)師、策劃師，企業(yè)管理顧問(wèn)。 1967年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)電機(jī)系，曾于機(jī)械部礦山機(jī)器研究院從事軋鋼機(jī)、礦山機(jī)械的研究和設(shè)計(jì)八年，并先后于大型國(guó)有企業(yè)、日資港資外資企業(yè)和合資及民營(yíng)企業(yè)供職。 曾先后擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)處長(zhǎng)、制造部部長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、總工程師、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)，并多次在日本、美國(guó)、韓國(guó)等國(guó)家留學(xué)、訪問(wèn)和工作，具有深厚的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，曾發(fā)表數(shù)十篇論文譯文及出版物，曾獲國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)和專利項(xiàng)目，對(duì)中外文化及其差異有親身感受。近年來(lái)，專攻企業(yè)創(chuàng)新理論和實(shí)踐研究，國(guó)內(nèi)首先推出的T管理法經(jīng)過(guò)企業(yè)運(yùn)行取得良好效果，大力倡導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)持走創(chuàng)新之路，構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，嶄新的企業(yè)創(chuàng)新和管理、產(chǎn)品創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練課程開講以來(lái)，因其符合中央科學(xué)發(fā)展觀和圖文文并茂及貼近企業(yè)的特點(diǎn)，加之又有數(shù)十項(xiàng)創(chuàng)意、創(chuàng)新產(chǎn)品和項(xiàng)目的策劃介紹，具有前瞻啟迪、發(fā)人深省的借鑒作用，故深受國(guó)內(nèi)開發(fā)區(qū)和企業(yè)（包括上市公司、大型和中小型企業(yè)）的歡迎。最新版的內(nèi)容加入了對(duì)十八大報(bào)告精神的解讀，給創(chuàng)新注入了強(qiáng)大的活力和動(dòng)力，對(duì)干部和員工的觀念轉(zhuǎn)變，激情飛揚(yáng)，開拓進(jìn)取，都有極大的幫助。...
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