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  常亮精益領(lǐng)導(dǎo)力與文化整合專(zhuān)家 豐田華為模式管理梯隊(duì)培養(yǎng)專(zhuān)家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　溝通藝術(shù)　執(zhí)行力　角色認(rèn)知　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　通信行業(yè)　煙草行業(yè)　

  ＊豐田全球模范工廠本土唯一精益領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家（高層、中層、基層以及一線精益領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家) ＊國(guó)家高端人才特約領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專(zhuān)家 ＊精益領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展專(zhuān)家；豐田模式管理梯隊(duì)培養(yǎng)專(zhuān)家；卓越的組織變革與文化整合專(zhuān)家 ＊本土功力頂尖的中小企業(yè)老板顧問(wèn)，總裁教練。CEO領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展導(dǎo)師 ＊克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋(píng)果、華為模式世界級(jí)人才培養(yǎng)系統(tǒng)精深研究與系統(tǒng)構(gòu)筑專(zhuān)家 ＊在中國(guó)本土最為稀缺的組織發(fā)展類(lèi)頂尖人才中（Organizational Development，簡(jiǎn)稱(chēng)OD）功力居最前列（阿里觀點(diǎn)是頂尖者全國(guó)十個(gè)以內(nèi)） ＊中國(guó)本土罕有的真正從戰(zhàn)略、文化、人員、運(yùn)營(yíng)、科學(xué)管理、轉(zhuǎn)型升級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)落地等方面對(duì)制造、連鎖實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通的頂尖實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家 ＊北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、重慶大學(xué)、華東政法大學(xué)、山東大學(xué)等著名高校機(jī)構(gòu)特約領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專(zhuān)家 ＊四川省國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中心首席領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家、客座教授 ◎核心競(jìng)爭(zhēng)力 有能力幫助本土企業(yè)穿越干部梯隊(duì)培養(yǎng)和管理咨詢落地的無(wú)邊黑洞，有能力為本土企業(yè)卓越干部梯隊(duì)培養(yǎng)和科學(xué)管理體系之落地建設(shè)節(jié)約百萬(wàn)、千萬(wàn)、億至十億級(jí)以上的管理訓(xùn)練與管理咨詢費(fèi)用。有能力幫助本土中小企業(yè)構(gòu)筑豐田、華為、克羅頓維爾模式世界水平的人才培養(yǎng)系統(tǒng)。有能力經(jīng)由系統(tǒng)構(gòu)筑的力量，支持鍛造本土最優(yōu)秀的企業(yè)家隊(duì)伍、世界級(jí)水平的經(jīng)理人、卓越店長(zhǎng)和世界級(jí)水平的員工隊(duì)伍。有能力支持開(kāi)明和有敬畏的中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)組織從1-10-100-1000的組織能力成長(zhǎng)與績(jī)效跨越。 ◎核心使命 在本土理念開(kāi)放的管理學(xué)院EDP中心和中小企業(yè)落地精益領(lǐng)導(dǎo)力與精益管理，落地克羅頓維爾與豐田模式世界水平的人才培養(yǎng)方法及技術(shù)。 ◎常亮主講課程 《管理變革與精益領(lǐng)導(dǎo)力》 《轉(zhuǎn)型升級(jí)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 《卓越凝聚高績(jī)效團(tuán)隊(duì)鍛造》 《如何打造團(tuán)隊(duì)卓越的執(zhí)行力》 《從業(yè)務(wù)骨干到卓越管理者》 《組織溝通文化變革與卓有成效的管理溝通》 ◎個(gè)人簡(jiǎn)介 以30年磨一劍的精神，專(zhuān)注于精益領(lǐng)導(dǎo)力與精益管理技能系列產(chǎn)品的研發(fā)。專(zhuān)注于克羅頓維爾、豐田、谷歌、蘋(píng)果、華為世界領(lǐng)先水平領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)培養(yǎng)系統(tǒng)與培養(yǎng)方法的研究與實(shí)踐。累積服務(wù)世界級(jí)制造名企12年，從事通訊及連鎖行業(yè)，深度研究與服務(wù)18年，服務(wù)本土草根企業(yè)與中小民企650家以上，世界名企和本土頂尖企業(yè)200多家，服務(wù)客戶涵蓋中、美、日、德、荷蘭、韓國(guó)、意大利、法國(guó)、新加坡、英國(guó)、香港、臺(tái)灣等。25年累計(jì)學(xué)員10萬(wàn)人。對(duì)中國(guó)本土各類(lèi)型企業(yè)尤其中小民企有極其深刻、極其震撼的認(rèn)知與生命體驗(yàn)。 職場(chǎng)經(jīng)歷了年?duì)I收萬(wàn)億、千億、百億、數(shù)十億級(jí)企業(yè)，中高層十八年，CEO及創(chuàng)業(yè)10年； 在萬(wàn)億級(jí)企業(yè)美國(guó)國(guó)際集團(tuán)之AIG,最大的收獲在如何訓(xùn)練和培養(yǎng)卓越的銷(xiāo)售人員與一線管理者； 在千億級(jí)平臺(tái)臺(tái)灣國(guó)泰金控蔡萬(wàn)霖悍將級(jí)CEO的工作背景在體悟如何實(shí)現(xiàn)后農(nóng)耕威權(quán)文化及前工業(yè)化下中國(guó)管理者與員工的卓越整合與凝聚；感受到中國(guó)員工其實(shí)也可以通過(guò)系統(tǒng)的力量訓(xùn)練至世界水平之優(yōu)秀； 數(shù)百億級(jí)企業(yè)深圳天音等公司經(jīng)歷在洞悉如何從草根到成為世界手機(jī)分銷(xiāo)冠軍，支持創(chuàng)建時(shí)通訊業(yè)先進(jìn)的人才培養(yǎng)系統(tǒng)，將公司會(huì)務(wù)文化與會(huì)務(wù)管理水平推進(jìn)到本土前列；策略經(jīng)理、戰(zhàn)略督導(dǎo)、分總、銷(xiāo)售總監(jiān)等最重要經(jīng)歷在入圍公司ARS市場(chǎng)戰(zhàn)略核心督導(dǎo)成員，支持公司建立全國(guó)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)總裁等經(jīng)歷在洞悉連鎖運(yùn)營(yíng)的本質(zhì)，將通訊連鎖業(yè)績(jī)帶入本土前列； ◎咨詢行業(yè)背景 ＊18年極為豐富的咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷，走進(jìn)650多家中小民企、200多家世界500強(qiáng)及中國(guó)名企：常亮老師在長(zhǎng)達(dá)18年的時(shí)間里，服務(wù)客戶上至豐田、德國(guó)大陸電子、蒂森克虜伯、海力士等世界名企，華為、聯(lián)想、平安、美的、格力空調(diào)等中國(guó)名企，下至650家國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)，在國(guó)企、外企、民企等大中型企業(yè)都有廣泛的服務(wù)經(jīng)歷。學(xué)員層級(jí)涵蓋高、中、基層，學(xué)員層次上至博士后等行業(yè)精英，下至社會(huì)各界普通員工，是少有的可以為不同類(lèi)型企業(yè)、不同層級(jí)的學(xué)員（高、中、基層）提供震撼人心課程服務(wù)的專(zhuān)家。 ＊22年精深研究世界名企（華為、通用電氣、豐田等）人才培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐：深度服務(wù)豐田全球模范工廠六年，受訓(xùn)學(xué)員涵蓋其幾乎所有部門(mén)的高、中、基層上千人，持續(xù)時(shí)間和深度為全球華人專(zhuān)家之最，培訓(xùn)咨詢服務(wù)涉獵深度為數(shù)年里豐田汽車(chē)全球之最。精通世界名企的人才培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐，持續(xù)研究與實(shí)踐長(zhǎng)達(dá)22年。多年來(lái)一直致力于將華為、通用電氣和豐田等世界水平的人才培養(yǎng)理念與模式傳播到更多的企業(yè)。有能力協(xié)助企業(yè)構(gòu)筑領(lǐng)先水平的落地的人才培養(yǎng)系統(tǒng)，鍛造卓越企業(yè)文化，培養(yǎng)行業(yè)冠軍級(jí)甚至世界水平的管理隊(duì)伍。 ＊身經(jīng)千戰(zhàn)，每100場(chǎng)培訓(xùn)平均評(píng)分在92-98分以上的杰出管理培訓(xùn)專(zhuān)家：常亮老師歷經(jīng)18年殘酷市場(chǎng)檢驗(yàn)，深受學(xué)員認(rèn)可，“太震撼了，這是我聽(tīng)過(guò)最精彩落地的課程”諸如此類(lèi)的評(píng)價(jià)，數(shù)以萬(wàn)計(jì)。常亮老師對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、人員、運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力蛻變、轉(zhuǎn)型升級(jí)與科學(xué)管理落地等難題的融會(huì)貫通，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和管理類(lèi)需求的課程方案的系統(tǒng)定制化設(shè)計(jì)，對(duì)不同層次學(xué)員需求（高、中、基層）的敏銳洞察，對(duì)各種課程現(xiàn)場(chǎng)的沉穩(wěn)把控等等領(lǐng)先于主流通用管理專(zhuān)家，口碑品質(zhì)保證！...

  
  
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  鄭吉威經(jīng)濟(jì)學(xué)博士 管理學(xué)專(zhuān)家 國(guó)學(xué)應(yīng)用傳播者常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 國(guó)學(xué)應(yīng)用　宏觀經(jīng)濟(jì)　陽(yáng)光心態(tài)　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　執(zhí)行力　 課酬：30000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　

  鄭吉威，世界經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)專(zhuān)家，國(guó)學(xué)智慧傳播者。上海華益企業(yè)管理咨詢有限公司董事,愛(ài)多多控股創(chuàng)始人，北京大學(xué)EMBA總裁班客座教授,煜林商學(xué)院客座教授、中國(guó)策劃專(zhuān)家委員會(huì)研究員、08奧運(yùn)會(huì)顧問(wèn)專(zhuān)家團(tuán)成員。課程體系涉及企業(yè)戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力、通用管理、國(guó)學(xué)應(yīng)用、人力資源管理等內(nèi)容。在企業(yè)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)、戰(zhàn)略管理體系等領(lǐng)域有著專(zhuān)業(yè)研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，10年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)場(chǎng)次700余次，顧問(wèn)項(xiàng)目30余家，行業(yè)覆蓋金融、銀行、便利連鎖、制造業(yè)，汽車(chē)工業(yè)、酒業(yè)、服裝、房地產(chǎn)、酒店、互聯(lián)網(wǎng)、電力能源、建筑、食品、農(nóng)業(yè)等多個(gè)行業(yè)涉及服務(wù)企業(yè)類(lèi)型包括國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)。...

  
  
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  周文斌管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 中層管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　目標(biāo)管理　執(zhí)行力　時(shí)間管理　 課酬：15000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　

  上海交通大學(xué)管理學(xué)學(xué)士； 墨爾本商學(xué)院MBA 曾經(jīng)擔(dān)任世界500強(qiáng)偉創(chuàng)力科技公司HR 北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大等大學(xué)EDP特聘講師 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師 領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 埃里克森國(guó)際學(xué)院“教練技術(shù)”認(rèn)證講師 《培訓(xùn)》、《經(jīng)理人》、《公司》雜志等媒體特約撰稿人 成長(zhǎng)背景： 周文斌老師是一位資深的職業(yè)經(jīng)理人和咨詢管理顧問(wèn)，曾擔(dān)任世界500強(qiáng)偉創(chuàng)力電子科技公司HR；海爾集團(tuán)戰(zhàn)略部戰(zhàn)略咨詢師；IBM管理咨詢（中國(guó)）公司管理咨詢師；目前在多家上市公司及中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)當(dāng)高級(jí)管理顧問(wèn)。對(duì)企業(yè)中層管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練有獨(dú)到的見(jiàn)解。擁有多年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)，涉及生產(chǎn)制造業(yè)、家電業(yè)、銀行保險(xiǎn)業(yè)、房地產(chǎn)、通訊業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。周老師通過(guò)多年的管理及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)將中西方針對(duì)中層管理和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，采用國(guó)際化管理理論，真實(shí)化管理案例，把現(xiàn)代管理與中華文化精華相結(jié)合創(chuàng)立了實(shí)用性強(qiáng)的課程內(nèi)容。多年來(lái)在實(shí)際運(yùn)用中被經(jīng)營(yíng)管理者評(píng)為企業(yè)最滿意的管理培訓(xùn)講師。...

  
  
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  林志杰內(nèi)控模式奇效密碼；內(nèi)控模式生發(fā)訓(xùn)練營(yíng)常住地：

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 領(lǐng)導(dǎo)技能　中層管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　執(zhí)行力　企業(yè)變革　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　服裝鞋包行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　其他　

  多年總經(jīng)理經(jīng)歷，高級(jí)工程師，資深管理咨詢師。 24年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)，其中有15年做了100多家企業(yè)（單指?jìng)€(gè)人親自主持執(zhí)行）、20多個(gè)大小行業(yè)的《組織執(zhí)行模式》、《商業(yè)模式》的診斷和咨詢，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富。 在聚成平臺(tái)團(tuán)隊(duì)做了100多家，個(gè)人做了30多家咨詢單只有1家中斷，無(wú)1家退款，聚成咨詢成功率第一、聚成股份戰(zhàn)略合作伙伴。 其中，20家以上的企業(yè)業(yè)績(jī)，獲得了咨詢期間一周年內(nèi)30%以上的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，10家以上獲得了一周年內(nèi)60%以上的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，最高3家（如新大陸足浴、大地石化、雙環(huán)貿(mào)易）獲得一周年內(nèi)200%以上的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。 涉及眾多行業(yè)：機(jī)械、汽配、五金工具、服裝、鞋業(yè)、石材、陶瓷、管件、板材、塑料、餐飲、賓館、食品、房地產(chǎn)、商超賣(mài)場(chǎng)、市場(chǎng)、電子、電器、裝備、日用化工、出口貿(mào)易、教育機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目工程、研究所、水產(chǎn)、汽車(chē)銷(xiāo)售、足療按摩等。 授課風(fēng)格 ⑴ 幫助企業(yè)抓住核心關(guān)鍵問(wèn)題，并大多能現(xiàn)場(chǎng)解決 林老師授課不是“以專(zhuān)家自己所會(huì)的內(nèi)容為中心，把專(zhuān)項(xiàng)簡(jiǎn)單的小事復(fù)雜化”，而是“以深厚的企業(yè)咨詢功底為基礎(chǔ)，針對(duì)通常企業(yè)的實(shí)際情況，從企業(yè)全局出發(fā)，幫助企業(yè)抓住核心問(wèn)題，具體的商業(yè)模式方法和《組織執(zhí)行模式》工具相結(jié)合，點(diǎn)面結(jié)合，把復(fù)雜的事情求真化、簡(jiǎn)單化、落地化”！ ⑵ 老師拋磚引玉,學(xué)員為主體，眾人和老師再觀享加持，醍醐灌頂 林老師的授課更多是拋磚引玉，更多激發(fā)學(xué)員進(jìn)行主動(dòng)的思考分享，在學(xué)員的思考分享的基礎(chǔ)上再進(jìn)行針對(duì)性的相互的觀享加持式的互動(dòng)點(diǎn)評(píng)，醍醐灌頂，確保學(xué)員能真正地理解掌握。 ⑶ 豐富的實(shí)戰(zhàn)案例，可以形象理解和借鑒 1個(gè)觀點(diǎn)，往往有3個(gè)以上的互動(dòng)的案例支撐，且屬林老師的親身咨詢的案例占70以上。 ⑷ 完整的管理和經(jīng)營(yíng)的理論體系，讓學(xué)員可以舉一反三應(yīng)用 不僅是案例，同時(shí)形成了完整的、創(chuàng)新的《組織執(zhí)行模式》和《商業(yè)模式》的理論體系，以確保學(xué)員能舉一反三地應(yīng)用。 ⑸ 有時(shí)間則現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā)企業(yè)的商業(yè)模式的關(guān)鍵思路和績(jī)效分紅方案 在林老師的授課過(guò)程，歡迎大家提出各種實(shí)踐和理論上的困惑，90%的實(shí)際問(wèn)題，當(dāng)場(chǎng)可以滿意地解決。如果有兩天以上的課程時(shí)間，后段時(shí)間將：幫助企業(yè)開(kāi)拓《商業(yè)模式》的關(guān)鍵思路；幫助企業(yè)建立和商業(yè)模式相配套的《封閉結(jié)果指標(biāo)考核》、《唯可控利潤(rùn)分紅激勵(lì)》的具體激勵(lì)體制；同時(shí)納入到《組織執(zhí)行模式》的“專(zhuān)題計(jì)劃”、“周工作計(jì)劃”來(lái)推動(dòng)。 注1：林老師授課的缺點(diǎn)：不太幽默，不會(huì)調(diào)侃，有待改善。 注2：林老師每一次授課，不僅是完整的課程，同時(shí)將向企業(yè)進(jìn)一步推廣咨詢項(xiàng)目（由“現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研”、《大面積生發(fā)集中咨詢》和需要時(shí)《專(zhuān)題計(jì)劃個(gè)性咨詢班》、“現(xiàn)場(chǎng)個(gè)性咨詢”等多種方式組成），幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和匯師經(jīng)紀(jì)長(zhǎng)期分享收益（當(dāng)然，為了保證咨詢老師的收益水平進(jìn)而保證咨詢效果，由林老師在課堂上再開(kāi)發(fā)的咨詢項(xiàng)目，經(jīng)紀(jì)單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的提成要適當(dāng)?shù)忘c(diǎn)）。...

  
  
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  王兵3M中國(guó)區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān) 百威啤酒集團(tuán)中國(guó)地區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 績(jī)效管理　薪酬管理　執(zhí)行力　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  王兵老師早年在復(fù)旦大學(xué)任教多年 后曾擔(dān)任3M中國(guó)區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展總監(jiān) 百威啤酒集團(tuán)中國(guó)地區(qū)培訓(xùn)總監(jiān) 復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海電力學(xué)院等高?？妥淌?。 超過(guò)20年的世界500強(qiáng)企業(yè)經(jīng)歷 在人力資源發(fā)展、培訓(xùn)和管理方面業(yè)績(jī)突出，曾擔(dān)任過(guò)從一線實(shí)際工作到公司高層管理不同層級(jí)的工作。 獲國(guó)際著名培訓(xùn)師認(rèn)證機(jī)構(gòu)Langevin Learning的“培訓(xùn)導(dǎo)師”(Master Trainer)證書(shū)。 王兵先生于1995年開(kāi)始正式擔(dān)任企業(yè)專(zhuān)職培訓(xùn)師和培訓(xùn)管理工作，曾負(fù)責(zé)公司數(shù)千名員工的各類(lèi)培訓(xùn)，并為公司的重要客戶提供全面培訓(xùn)。同時(shí)，作為一位經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)管理者，他曾帶領(lǐng)所屬專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，并特別注重培訓(xùn)課程和人員能力發(fā)展的實(shí)際結(jié)合。基于他的經(jīng)歷，王兵先生既有相當(dāng)?shù)睦碚摴Φ?，又有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，尤其熟悉工業(yè)企業(yè)和科技企業(yè)的運(yùn)作。 王老師擁有非常豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，已為上千家知名企業(yè)提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。 【專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域】 1.管理技能及通用技能; 2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)(包括授課技巧、課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)管理); 3.銷(xiāo)售技能與客戶服務(wù)技能。...

  
  
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  涂遠(yuǎn)偉高級(jí)人力資源管理師 高級(jí)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 高級(jí)禮儀培訓(xùn)師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 職業(yè)修養(yǎng)　執(zhí)行力　戰(zhàn)略規(guī)劃　班組長(zhǎng)管理　職業(yè)生涯　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 電力能源行業(yè)　酒店餐飲行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  國(guó)家職業(yè)資格注冊(cè)人力資源高級(jí)管理師、國(guó)家職業(yè)資格注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師／講師、ACI美國(guó)注冊(cè)國(guó)際禮儀培訓(xùn)師、PAT國(guó)家注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師。國(guó)家注冊(cè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)師；曾擔(dān)任上海培訓(xùn)師聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，歷任行政機(jī)關(guān)宣傳部理論科長(zhǎng)、秘書(shū)科長(zhǎng)、報(bào)社副總編；并先后在企業(yè)歷任人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務(wù)。 國(guó)家專(zhuān)業(yè)能力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)高級(jí)培訓(xùn)師 國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)人力資源管理師 國(guó)家職業(yè)資格企業(yè)二級(jí)培訓(xùn)師 PAI高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 ACI國(guó)際注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師 上海多家培訓(xùn)院校特約講師 從事專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷： 先后在國(guó)家機(jī)關(guān)從事人事、理論、培訓(xùn)工作;先后在上海24K、東國(guó)經(jīng)貿(mào)、星晨管理、永和豆?jié){等知名公司等擔(dān)任過(guò)人力資源總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。...

  
  
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  林少剛實(shí)戰(zhàn)派管理才能發(fā)展專(zhuān)家常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 班組長(zhǎng)管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　領(lǐng)導(dǎo)技能　執(zhí)行力　管理技能　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　其他　

  清華大學(xué)國(guó)家CIMS中心講師 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)講師 上海交通大學(xué)海外管理學(xué)院講師 上海復(fù)旦大學(xué)講師 多家企業(yè)管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)（機(jī)構(gòu)名稱(chēng)不一一列出）特聘講師 曾任職務(wù)與就職的公司： 歷任職位： 人力資源部經(jīng)理、企業(yè)管理部經(jīng)理、行政部經(jīng)理、生產(chǎn)主管、采購(gòu)部經(jīng)理、ISO9000認(rèn)證辦主任、培訓(xùn)主管等職務(wù) 工作企業(yè)： 美國(guó)朱克、三利集團(tuán)、韓國(guó)三星、寶來(lái)集團(tuán)、臺(tái)灣寶麗、日本光學(xué)等中外企業(yè) 基本資料： 1、居住城市：上海 2、年齡：46歲 3、大學(xué)專(zhuān)業(yè)：行政管理 4、從事專(zhuān)職講師職業(yè)13年 工作左右銘： 三人行，必有我?guī)熝桑簱衿渖贫鴱闹洳簧普叨闹? 走向?qū)崙?zhàn)派講師之路： 1999年，被公司派到北京參加由ISO權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)舉辦的內(nèi)審員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并獲證書(shū)。 2000年始，被公司委派，3次赴京參加CPI機(jī)構(gòu)的講師訓(xùn)練，并取得講師認(rèn)證資格證書(shū)。 2002年，被公司派到北京大學(xué)讀MBA專(zhuān)業(yè)課程，并獲得證書(shū)。 2003年，在公司安排下，在山東濟(jì)南參加各類(lèi)管理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)各類(lèi)名師講授的管理課程。 2004年被公司派到山東青島參加美國(guó)培訓(xùn)試驗(yàn)室講師訓(xùn)練與模擬實(shí)戰(zhàn)，并取得資格證書(shū)。 2005年被公司委派在山東濟(jì)南接收MTP／TWI現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)者訓(xùn)練授證培訓(xùn)，并取得MTP／TWI授證訓(xùn)練證書(shū)。 2006年被公司委派區(qū)安監(jiān)局舉辦的注冊(cè)安全工程師培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)安全管理，并獲得證書(shū)。 2015年6月報(bào)名參加了由華爾街英語(yǔ)學(xué)校引入的英文版職業(yè)化經(jīng)理人系列課程，學(xué)期3年，來(lái)提升自己的職業(yè)化管理的高度、寬度、深度。 重要實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷及作為： 2004年在寶來(lái)集團(tuán)擔(dān)任企業(yè)管理部經(jīng)理，指導(dǎo)公司各部門(mén)嚴(yán)格按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)作，并讓公司順利獲得了ISO9000認(rèn)證證書(shū)。通過(guò)推行ISO9000，讓公司管理走向了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，提高了公司的經(jīng)營(yíng)管理水平。 2005年在臺(tái)灣寶麗公司，擔(dān)任副總，分管人事、行政、樣品倉(cāng)、后勤，在此期間，引入KPI績(jī)效指標(biāo)管理。 2006年在美國(guó)朱克公司，擔(dān)任設(shè)備部主任，負(fù)責(zé)TPM的推行工作，導(dǎo)入了TPM中的OPL、自主保養(yǎng)、設(shè)備點(diǎn)檢，通過(guò)自主保養(yǎng)的推行，將OEE由約56%，提升到約76%。 2007年在三利集團(tuán)擔(dān)任副總經(jīng)理分管行政、生產(chǎn)，在行政部門(mén)，推行先進(jìn)的辦公管理理念，提升了行政系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)效率；在生產(chǎn)部門(mén)，帶來(lái)生產(chǎn)系統(tǒng)工程師導(dǎo)入精益生產(chǎn)，在精益理念的指導(dǎo)下，讓公司實(shí)現(xiàn)了低成本、高質(zhì)量、高效率的運(yùn)作。 2008年日本光學(xué)，擔(dān)任潛水鏡生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)，在此期間，帶領(lǐng)5S推行小組，主推5S，通過(guò)5S的推行夯實(shí)公司的基礎(chǔ)管理。 在日本5S專(zhuān)家?guī)谔锏膮f(xié)助下，5S推行取得成效。在期間，我也接受了正確的5S管理理念、方法、工具。 社會(huì)實(shí)踐： 為了更好的增加自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，用實(shí)踐檢驗(yàn)管理理論、方法、工具，和朋友一起在上海閔行區(qū)于2013年開(kāi)辦了上海誠(chéng)蔚電子商務(wù)有限公司，目前公司員工總?cè)藬?shù)：112人，主營(yíng)業(yè)務(wù)：生產(chǎn)創(chuàng)意禮品、印制商標(biāo)等業(yè)務(wù)。 研究方向與讀書(shū)學(xué)習(xí)： 每天固定時(shí)間翻閱大量管理書(shū)籍，研究如何提高中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力，基層管理者的執(zhí)行能力。 研究精益生產(chǎn)、TPM、TQM、ISO9001、TS16949、VDA等管理體系與管理工具，提煉出適合于生產(chǎn)、設(shè)備管理的有效、高效的方法、工具。 讀很多書(shū)、悟很多書(shū)，從他人的書(shū)中汲取更多的營(yíng)養(yǎng)，并且形成我自己的觀點(diǎn)。然后把它們寫(xiě)在我的書(shū)里，供他人批判品讀。 出版書(shū)籍： 經(jīng)常讀很多管理作品，養(yǎng)成看書(shū)寫(xiě)讀后感的習(xí)慣，久而久之，也想寫(xiě)屬于自己的著作，讓理論指導(dǎo)實(shí)踐，讓實(shí)踐檢驗(yàn)理論，形成一套可以拿來(lái)就用，用了就見(jiàn)效的管理指導(dǎo)用書(shū)。 經(jīng)過(guò)多年的積累與反復(fù)檢驗(yàn)，并且根據(jù)自己多年工作歷練的經(jīng)驗(yàn)和上課過(guò)程中的互動(dòng)體會(huì)，又歷經(jīng)了無(wú)數(shù)個(gè)不眠之夜，終于逐次送達(dá)三家出版社，又歷經(jīng)多次修正，終于出版了發(fā)行了。...

  
  
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  呂憬芊溝通／談判／管理職業(yè)培訓(xùn)師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 中層管理　時(shí)間管理　執(zhí)行力　TTT　績(jī)效管理　 課酬：暫無(wú) 擅長(zhǎng)行業(yè)： 政府機(jī)關(guān)部門(mén)　醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　教育培訓(xùn)行業(yè)　通信行業(yè)　

  溝通／談判／管理職業(yè)培訓(xùn)師 具22年銷(xiāo)售管理和14年培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)，以課程設(shè)計(jì)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)見(jiàn)長(zhǎng); 以追求實(shí)際成效為目的,讓學(xué)員“學(xué)有所獲”、讓企業(yè)“訓(xùn)有所值”的務(wù)實(shí)講師; indav自1991年開(kāi)始她就帶領(lǐng)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，歷經(jīng)六個(gè)行業(yè)六個(gè)城市工作生活以及自主創(chuàng)業(yè)，管理過(guò)60多人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)并曾擔(dān)任總經(jīng)理，擁有豐富的銷(xiāo)售和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。十四年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn),讓indav得以將世界一流管理理論體系與國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)情相結(jié)合，形成了其獨(dú)特的一系列管理／溝通／自我素質(zhì)提升等實(shí)戰(zhàn)課程。 學(xué)資歷： 上海交大繼續(xù)教育學(xué)院／北大匯豐商學(xué)院／新華都商學(xué)院特邀教授 美國(guó)TrainingHouse管理能力發(fā)展系統(tǒng)(MAP-EXCE)專(zhuān)業(yè)講師認(rèn)證 上海世博局指定TTT(講師訓(xùn))專(zhuān)場(chǎng)講師 Marketpace企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策模擬系列課程授證講師 City&Guids英國(guó)倫敦城市行業(yè)協(xié)會(huì)“國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)師” 廈門(mén)大學(xué)理學(xué)學(xué)士，上海交大EMBA 經(jīng)歷： 上海引帆管理咨詢有限公司總經(jīng)理／專(zhuān)職講師 美商上海精群管理咨詢有限公司顧問(wèn)師／培訓(xùn)顧問(wèn)部經(jīng)理 上海松誼企業(yè)管理咨詢公司培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理 香港榮利集團(tuán)華東區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)(IT業(yè)) 廣東龍泉科技股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理(IT業(yè)) 唐京集團(tuán)(廣州分公司)銷(xiāo)售經(jīng)理／培訓(xùn)講師 廣東中山小欖旅游公司外聯(lián)經(jīng)理和計(jì)調(diào)主管(旅游業(yè)) 授課主題： MAP管理能力評(píng)鑒中層干部管理技能系列實(shí)務(wù)型基礎(chǔ)管理領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán) 圓滿的人際溝通沖突管理跨部門(mén)溝通演示技巧培訓(xùn)師之培訓(xùn)TTT 職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力塑造執(zhí)行力目標(biāo)／時(shí)間管理新進(jìn)人員共識(shí)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練及拓展 Marketpace市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)決策模擬銷(xiāo)售與服務(wù)技巧銷(xiāo)售績(jī)效管理顧問(wèn)式銷(xiāo)售...

  
  
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  余明陽(yáng)中國(guó)最早研究品牌、廣告與公共關(guān)系的學(xué)者之常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 執(zhí)行力　創(chuàng)新思維　授權(quán)管理　溝通藝術(shù)　思維力　 課酬：80000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　

  名師學(xué)院 領(lǐng)域?qū)W院副院長(zhǎng); 知名品牌專(zhuān)家 上海交通大學(xué)品牌研究所所長(zhǎng); 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、管理學(xué)博士后、廣東省公關(guān)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng); 中國(guó)策劃研究院院長(zhǎng)、資深策劃專(zhuān)家; 中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)品牌戰(zhàn)略委員會(huì)主任; 中國(guó)最早研究品牌、廣告與公共關(guān)系的學(xué)者之一; 現(xiàn)任上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院黨委書(shū)記 教育背景 1979年起先后攻讀并榮獲浙江大學(xué)哲學(xué)學(xué)士、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士后。 平生經(jīng)歷 1964年出生，浙江省余姚市人，朗霞小學(xué)畢業(yè)。中共黨員。深圳大學(xué)、華中科技大學(xué)(雙聘)教授，品牌中國(guó)聯(lián)盟專(zhuān)家，品牌傳播方向研究生導(dǎo)師。1979年起先后攻讀并榮獲浙江大學(xué)哲學(xué)學(xué)士、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士后。從事咨詢10多年，主持許多大型企業(yè)的咨詢策劃，被譽(yù)為“中國(guó)十大策劃人”、“2002年中國(guó)十大策劃風(fēng)云人物”、“2003年中國(guó)廣告業(yè)年度人物”等。服務(wù)對(duì)象有長(zhǎng)安汽車(chē)、德力西、樂(lè)百氏、雅戈?duì)?、沱牌、中?guó)華中電力、海瀾(原三毛)、東方通訊、上海金穗、北京曲美、富達(dá)、玉立、金輪、咸亨、天頤溫泉、龍蟒、紅旗、太陽(yáng)、重慶卷煙、一致藥業(yè)、即發(fā)、三利、草原興發(fā)、華東葡萄酒、德匯置業(yè)、派德、建華、香港新龍和、耐爾、鴻潤(rùn)、德州扒雞、三石、八峰藥化、晶橙、明天、廈華、安莉芳等87多個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)，其中有19個(gè)品牌為“中國(guó)馳名商標(biāo)”，有19家企業(yè)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)袖。...

  
  
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  周潮亞洲人力資源管理協(xié)會(huì)中國(guó)認(rèn)證中心特約講師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長(zhǎng)領(lǐng)域： 非人力資源　績(jī)效管理　執(zhí)行力　8090管理　團(tuán)隊(duì)建設(shè)　 課酬：25000元 擅長(zhǎng)行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門(mén)　汽車(chē)服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　

  國(guó)內(nèi)人力資源實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家，企業(yè)培訓(xùn)講師、資深管理顧問(wèn)，專(zhuān)注于企業(yè)人力資源管理方面的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)和咨詢。具有18年中外資大型集團(tuán)人力資源與團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在外資、民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)歷任過(guò)培訓(xùn)經(jīng)理、人資經(jīng)理、副總經(jīng)理、人資總監(jiān)、副總裁等職務(wù)，涉及制造、醫(yī)藥、地產(chǎn)、化工、快速消費(fèi)品等眾多行業(yè)。曾親身參與并輔導(dǎo)兩家企業(yè)上市前期的規(guī)范化管理體系建設(shè)，同時(shí)為數(shù)幾十家企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)并幫助建立了規(guī)范化的企業(yè)人力資源管理體系。周老師的課程以極強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和可操作性在業(yè)界聞名，廣受參訓(xùn)學(xué)員的好評(píng)，受眾學(xué)員近萬(wàn)人，受益企業(yè)近千家。 匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 IPTS國(guó)際職業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師 美國(guó)ICQAC國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 上海社科院勞動(dòng)關(guān)系中心特約講師 亞洲人力資源管理協(xié)會(huì)中國(guó)認(rèn)證中心特約講師 中企網(wǎng)課程總監(jiān)、首席講師 影響力EAP網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院特聘講師 聚成華商學(xué)院特聘講師 易中商學(xué)院特聘講師 清華大學(xué)中旭管理學(xué)院特聘講師 阿里巴巴百家講壇特聘講師 國(guó)家電網(wǎng)高培中心特聘講師 浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 上海交大海外管理學(xué)院特聘講師 上海陸家嘴人才港特聘講師 具有18年中外資大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)理，曾在大型外企、民企、及上市集團(tuán)公司等歷任過(guò)人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人事行政副總裁、高級(jí)管理顧問(wèn)等職務(wù)。...

  
  

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