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國防大學軍事學碩士、華中科技大學教育學博士、危機管理專家、領導科學與干部心理健康教育專家、中國人民武裝警察部隊大校,北京大學MBA總裁班特聘教授。 李老師在部隊40年一直從事培訓工作。先后在中國人民解放軍總參謀部、總政治部和武警總部負責全國陸、海、空部隊和武警部隊的軍官培訓工作。歷任中國人民解放軍總參謀部、總政治部干事,中國人民武裝察部隊總部院校部副部長、訓練部副部長,中國人民武裝警察部隊院校系列高級專業技術職務評審委員會主任,中國人民武裝警察部隊院校教學成果獎評審委員會主任委員,中國人民武裝警察部隊院校優質大課教學評比委員會主任委員,武警重慶市總隊政治部主任,武警山東省總隊副政委等。 主要從事領導科學、心理學、院校教育學、國家安全、危機管理等理論與實踐研究,特別對領導力、執行力、心理學、危機管理、國家安全、各級機關、基層工作特點規律等有獨到的研究。在國家級核心學術期刊和報刊發表文章40多篇,為中央軍委和武警總部等部門撰寫咨詢報告、政策性文件50多份。出版學術著作10本。先后獲得國家級教學科研成果三等獎、軍隊級教學科研成果一等獎等4項。 出版個人專著有:《論知識經濟時代軍事人才的培養》、《部隊心理工作叢書:<基層部隊心理服務工作>、<基層官兵心理健康教育>、<基層部隊心理訓練>、<基層官兵心理疏導>、<部隊心理咨詢工作>、<傳統文化與心理修養>、<官兵心理咨詢個案選>》、《中國武警院校教育體制分析及改革對策研究》、《西歐紀行》等。 李老師在部隊軍級班子親自指揮4次3000名以上官兵參加的軍事演習,直接處置了6次重大突發公共安全和自然災害危機事件,全都化險為夷,救出人員數千名,榮立戰功,受到中央領導和中央軍委首長批示表揚。中央電視臺2012年5月以《危情解救》為專題,連續兩次專題播放李玉良老師成功處置危機事件的節目。...
北京大學人力資本研究所研究員 清華大學、浙江大學、西北大學、美國肯尼迪大學、加拿大皇家大學MBA、EMBA總裁班客座教授 資深人力資源管理 企業管理專家 實力派培訓專家 NLP執行師 團隊教練 CCTV-中央教育臺《東方名家》節目主講 培訓擅長領域: 體驗式與講授式結合培訓- 教授多年來一直關注人的成長、團隊成長和企業成長,并長期致力于該領域的研究,以期支持到不同層級的成長愿求。在中、高級管理人員能力提升培訓、人力資源管理培訓等方面頗有造詣,把枯燥無味的理論從技術的層面提升到藝術的層面,大大提升了學習者的學習興趣。其培訓風格幽默詼諧,互動性強;培訓內容靈活多樣啟發智慧,同時又極具操作性。不僅為學員傳授知識,更為學員厘清解決問題的方法和思路,從而達到有效提升的目的。 在構建中國企業內部管理提升系統、聚焦企業的戰略管理、變革管理、企業流程再造、標準化管理建設、企業文化建設,工作分析、績效管理、時間管理、系統培訓方案設計,薪資設計、人事診斷、創建學習型組織等方面有許多創新型的成果。在企業項目咨詢方面有深厚的理論功底和多年的現場咨詢經驗。可以針對企業不同發展階段的不同情況,提供吻合企業個性發展的培訓咨詢服務,是將管理理論有效指導實踐的行業專家。 咨詢式培訓- 以結果為導向的融企業培訓與咨詢相結合的混合模式。 高校教學30余年經驗,主要從事人力資源開發管理、管理學、組織行為學、心理學、佛學方面研究 八十年代參與中國第一部人力資源管理教材編寫工作,二十年來著述頗豐,對管理理論有原創性的研究成果,理論功底深厚 九十年代以來先后擔任美國UCC管理集團所屬的A?BRAIN管理咨詢公司、華夏基石管理咨詢集團等多家管理顧問公司高級管理顧問首席培訓師。先后為60余家企業提供咨詢服務,臨場診斷經驗豐富且切中要害...
國家職業資格注冊人力資源高級管理師、國家職業資格注冊企業培訓師/講師、ACI美國注冊國際禮儀培訓師、PAT國家注冊高級禮儀培訓師。國家注冊企業內訓高級培訓師;曾擔任上海培訓師聯誼會副會長,歷任行政機關宣傳部理論科長、秘書科長、報社副總編;并先后在企業歷任人力資源總監、培訓總監、副總經理、總經理等職務。 國家專業能力企業內訓高級培訓師 國家職業資格高級人力資源管理師 國家職業資格企業二級培訓師 PAI高級禮儀培訓師 ACI國際注冊高級禮儀培訓師 上海多家培訓院校特約講師 從事專業經歷: 先后在國家機關從事人事、理論、培訓工作;先后在上海24K、東國經貿、星晨管理、永和豆漿等知名公司等擔任過人力資源總監、副總、總經理。...
應用研究員(教授級高工),高級審核員/專家, 山東省財政廳省級投資評審員、 山東省創新促進中心研究員、 山東省科學院生產力促進中心高級講師、 山東省機電一體化專業委員會原副主任, 創新培訓師、策劃師,企業管理顧問。 1967年畢業于哈爾濱工業大學電機系,曾于機械部礦山機器研究院從事軋鋼機、礦山機械的研究和設計八年,并先后于大型國有企業、日資港資外資企業和合資及民營企業供職。 曾先后擔任過設計處長、制造部部長、副廠長、總工程師、副總經理、總經理等職務,并多次在日本、美國、韓國等國家留學、訪問和工作,具有深厚的技術和管理經驗,曾發表數十篇論文譯文及出版物,曾獲國家科技進步三等獎和專利項目,對中外文化及其差異有親身感受。近年來,專攻企業創新理論和實踐研究,國內首先推出的T管理法經過企業運行取得良好效果,大力倡導企業堅持走創新之路,構建和諧企業,實現企業可持續發展,嶄新的企業創新和管理、產品創新能力提升訓練課程開講以來,因其符合中央科學發展觀和圖文文并茂及貼近企業的特點,加之又有數十項創意、創新產品和項目的策劃介紹,具有前瞻啟迪、發人深省的借鑒作用,故深受國內開發區和企業(包括上市公司、大型和中小型企業)的歡迎。最新版的內容加入了對十八大報告精神的解讀,給創新注入了強大的活力和動力,對干部和員工的觀念轉變,激情飛揚,開拓進取,都有極大的幫助。...
名師學院 領域學院副院長; 知名品牌專家 上海交通大學品牌研究所所長; 經濟學博士、管理學博士后、廣東省公關學會副會長; 中國策劃研究院院長、資深策劃專家; 中國市場學會品牌戰略委員會主任; 中國最早研究品牌、廣告與公共關系的學者之一; 現任上海交通大學安泰經濟與管理學院黨委書記 教育背景 1979年起先后攻讀并榮獲浙江大學哲學學士、復旦大學經濟學碩士、復旦大學經濟學博士、復旦大學管理學博士后。 平生經歷 1964年出生,浙江省余姚市人,朗霞小學畢業。中共黨員。深圳大學、華中科技大學(雙聘)教授,品牌中國聯盟專家,品牌傳播方向研究生導師。1979年起先后攻讀并榮獲浙江大學哲學學士、復旦大學經濟學碩士、復旦大學經濟學博士、復旦大學管理學博士后。從事咨詢10多年,主持許多大型企業的咨詢策劃,被譽為“中國十大策劃人”、“2002年中國十大策劃風云人物”、“2003年中國廣告業年度人物”等。服務對象有長安汽車、德力西、樂百氏、雅戈爾、沱牌、中國華中電力、海瀾(原三毛)、東方通訊、上海金穗、北京曲美、富達、玉立、金輪、咸亨、天頤溫泉、龍蟒、紅旗、太陽、重慶卷煙、一致藥業、即發、三利、草原興發、華東葡萄酒、德匯置業、派德、建華、香港新龍和、耐爾、鴻潤、德州扒雞、三石、八峰藥化、晶橙、明天、廈華、安莉芳等87多個大型企業集團,其中有19個品牌為“中國馳名商標”,有19家企業為行業內領袖。...
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