不限 銷售技巧 市場(chǎng)營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
國學(xué)易經(jīng)研究文化傳承者 年輕一代易學(xué)領(lǐng)軍人物 河南省易經(jīng)研究分會(huì)副會(huì)長(zhǎng) 河南王冠皓文化傳播有限公司 運(yùn)勢(shì)調(diào)整專家 人生測(cè)評(píng) 全國招學(xué)員、辦課程、合作共贏 創(chuàng)業(yè)老師、女性心靈成長(zhǎng)導(dǎo)師、企業(yè)人力資源管理師、企業(yè)商會(huì)協(xié)會(huì)家庭顧問 冠皓國學(xué) 易道人生服務(wù) 指導(dǎo)吉祥手機(jī)號(hào)、車牌號(hào)、樓層、密碼、吉祥數(shù)字、健康數(shù)字 ； 看八字 ; 起名改名；擇日、合婚、五行旺運(yùn)色、犯太歲等；催桃花、調(diào)理健康、子女教育、考試、運(yùn)勢(shì)策劃；家庭、企業(yè)風(fēng)水；顧問 精品課程 : 易道人生、號(hào)動(dòng)天下、生命靈數(shù)、面相風(fēng)水、易醫(yī)道醫(yī)、風(fēng)水、奇門遁甲、易經(jīng)與商業(yè)應(yīng)用，招合伙人...
超過13年世界500強(qiáng)、國內(nèi)知名制造業(yè)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。歷任港資企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，國內(nèi)知名制造業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)院負(fù)責(zé)人，500強(qiáng)地產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，資深培訓(xùn)專家，商學(xué)院院長(zhǎng)，廣州運(yùn)籌管理咨詢有限公司總經(jīng)理 。 多年管理經(jīng)驗(yàn)，致力人力資源體系、培訓(xùn)體系、人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略管理，高管運(yùn)作能力及實(shí)踐。熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系整體架構(gòu)搭建、精通人才管理與發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課程定制化開發(fā)與設(shè)計(jì)，擅長(zhǎng)運(yùn)用多元化教學(xué)手段進(jìn)行知識(shí)和技能的高效傳遞。 實(shí)戰(zhàn)授課經(jīng)驗(yàn)豐富，超過 12年授課經(jīng)歷，授課課時(shí)超 7000 小時(shí)，理論知識(shí)與案例相結(jié)合，摒棄傳統(tǒng)的說教培訓(xùn)方式。讓學(xué)員在輕松、互動(dòng)的氛圍中進(jìn)行學(xué)習(xí)。重視課程的實(shí)踐性、實(shí)用性，授課幽默、富有活力和親和力，深受客戶的好評(píng)。善于通過行動(dòng)學(xué)習(xí)法解決實(shí)際難題，達(dá)成個(gè)人和組織認(rèn)知、行為和心智模式的根本改變...
13年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與組織發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn) 廣西大學(xué)MBA工商管理碩士 PMP國際項(xiàng)目管理認(rèn)證專家 CSTD認(rèn)證學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師 AACTP國際注冊(cè)培訓(xùn)管理師認(rèn)證 曾任：潤建通信（上市） 潤建學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng) 曾任：聯(lián)想軟件集成商 項(xiàng)目經(jīng)理 曾任：美國Ligo（力高）培訓(xùn)經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理能力提升、團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)與建設(shè)、問題分析解決、人才體系搭建、課程體系開發(fā)…… 王傳慶老師長(zhǎng)期專注于管理者能力提升、人才培育訓(xùn)練以及組織發(fā)展領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)研究，有13年項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理以及10年人才體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，從生產(chǎn)一線到職能部門再到企業(yè)大學(xué)，從項(xiàng)目經(jīng)理成長(zhǎng)為學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)，王傳慶老師始終堅(jiān)持“卓有成效的管理，源于有效訓(xùn)練”的核心理念。 老師多年來，累計(jì)主導(dǎo)業(yè)務(wù)績(jī)效改進(jìn)類學(xué)習(xí)項(xiàng)目56個(gè)，86%以上實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升；并一直堅(jiān)持走動(dòng)式管理，一方面為生產(chǎn)業(yè)務(wù)線條提供了有力的服務(wù)支撐，另一方面，又身為企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力核心講師，親力親為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)部門核心骨干，累計(jì)研發(fā)835門業(yè)務(wù)專業(yè)與管理實(shí)戰(zhàn)精品課程，為企業(yè)累計(jì)培育2300位中高層精英管理人才，至今累計(jì)授課677場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)32451人，課程好評(píng)率超95%。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： ※ 潤建通信（上市）丨潤建學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)： 01-曾為企業(yè)在6個(gè)月時(shí)間內(nèi)，通過走動(dòng)式管理，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)體系從“0-1”快速搭建，統(tǒng)籌公司旗下企業(yè)大學(xué)30000+名學(xué)員的能力培養(yǎng)與成長(zhǎng)，并為企業(yè)成功輸出184名項(xiàng)目經(jīng)理，65名儲(chǔ)備干部，班組長(zhǎng)117名，管理培訓(xùn)生210人（成材率80%），中高層精英管理人員110人，并發(fā)動(dòng)行動(dòng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目8個(gè)，項(xiàng)目成功率73%。全面完成26省業(yè)務(wù)擴(kuò)張所需的管理人才的定向輸出與儲(chǔ)備，助力組織發(fā)展。 02-曾為企業(yè)高質(zhì)量完成培訓(xùn)體系底層建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司課程體系，課程開發(fā)、教材編制及知識(shí)庫管理等工作的標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，選拔116名優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師組建專家資源庫，共同策劃22個(gè)崗位學(xué)習(xí)項(xiàng)目，梳理出12條專業(yè)崗位學(xué)習(xí)路徑圖，組織開發(fā)設(shè)計(jì)了1套在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)體系有效沉淀；并為企業(yè)完成管理類、師資類、專業(yè)類等37門精品商業(yè)課程的對(duì)外輸出，與14省的移動(dòng)公司、鐵塔公司等客戶機(jī)構(gòu)建立商業(yè)合作關(guān)系。 ※ 聯(lián)想軟件集成商丨項(xiàng)目經(jīng)理： 曾為企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)體系建設(shè)，將產(chǎn)品開發(fā)定制流程進(jìn)行優(yōu)化，縮短售前支持以及咨詢周期20%，提升客戶體驗(yàn)，后形成5套類標(biāo)準(zhǔn)模塊化系統(tǒng)和架構(gòu)模式，加速開發(fā)效率；同時(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目敏捷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)了高級(jí)實(shí)施顧問4人、金牌售前3人，形成一套完善的項(xiàng)目顧問軟技能課程體系（5門核心課程），該課程體系曾獲得公司內(nèi)部最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)。 ※ 美國Ligo（力高）食品丨培訓(xùn)經(jīng)理： 01-曾為規(guī)劃公司產(chǎn)品、渠道及市場(chǎng)線的人才梯隊(duì)?wèi)?zhàn)略，搭建了銷售人才訓(xùn)練體系，成功累計(jì)實(shí)施銷售員系統(tǒng)訓(xùn)練136場(chǎng)，培養(yǎng)認(rèn)證區(qū)域渠道經(jīng)理、主管70名，產(chǎn)品經(jīng)理26名等銷售管理人才，共計(jì)為企業(yè)輸送了362名銷售精英管理人才。 02-曾協(xié)同業(yè)務(wù)部門開發(fā)市場(chǎng)營銷類（含產(chǎn)品知識(shí)、渠道溝通、陳列技巧、促銷策劃等系列）課程32門、通用管理類課程18門、領(lǐng)導(dǎo)力類課程10門，以上配套在線微課系列累計(jì)56門，形成適應(yīng)本土的線上線下全覆蓋人才發(fā)展體系。...
國際注冊(cè)咨詢師（CMC） 區(qū)域政府創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師 九牧集團(tuán)前高管 余世維博士嫡傳弟子 原IBM項(xiàng)目組信息化專家 國家一級(jí)職業(yè)經(jīng)理人 高級(jí)引進(jìn)人才(享受政府津貼） 經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)介： 王老師擁有十幾年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，歷任科長(zhǎng)、經(jīng)理、總裁辦主任、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等。曾任九牧集團(tuán)高管職務(wù)，經(jīng)歷九牧從40億到100億的轉(zhuǎn)型與變革，與IBM配合推進(jìn)ERP，打通企業(yè)的戰(zhàn)略、組織、流程與信息化系統(tǒng)，深受其國際咨詢公司的影響。 在擔(dān)任企業(yè)高管的十余年，王老師分管過人力行政中心、總裁辦、咨詢中心等部門，主導(dǎo)公司產(chǎn)銷人發(fā)財(cái)?shù)人胁块T構(gòu)建管理體系，主導(dǎo)公司的戰(zhàn)略制定和落地，主導(dǎo)公司信息化（ERP、HR、OA、CRM等），主導(dǎo)了降本增效、人才復(fù)制、薪酬績(jī)效變革、中層領(lǐng)導(dǎo)力提升等專案，成效顯著。王老師打造的管理體系和信息化系統(tǒng)及人才儲(chǔ)備體系，在企業(yè)擴(kuò)張?jiān)鲈O(shè)分公司時(shí)大放異彩，快速復(fù)制，得到董事會(huì)的贊許并予股權(quán)激勵(lì)。2014年起，王老師被確認(rèn)為高級(jí)引進(jìn)人才，至今享受政府津貼。 王老師進(jìn)入咨詢培訓(xùn)業(yè)后，參與了國內(nèi)外多個(gè)咨詢案，政府評(píng)價(jià)“最實(shí)戰(zhàn)的咨詢專家”，并獲得國際注冊(cè)咨詢師的認(rèn)證。王老師的培訓(xùn)課程，總結(jié)自己十余年的企業(yè)實(shí)操和咨詢經(jīng)驗(yàn)，課程獲得了學(xué)員的一致好評(píng)“王老師的課程，江湖派與學(xué)院派的完美結(jié)合，輕松幽默，深入簡(jiǎn)出，非常落地”。...
王伯瀚老師具有一名優(yōu)秀培訓(xùn)師的天生潛質(zhì)，2005年因家母重病而與醫(yī)療結(jié)緣, 深刻感悟醫(yī)療在社會(huì)體系中地位之重要;深切體會(huì)病患及家屬對(duì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療的渴求;深度理解醫(yī)務(wù)人員工作的艱辛及惡劣的社會(huì)環(huán)境所帶來的壓力，也清晰的發(fā)現(xiàn)完善的醫(yī)院管理流程、良好的執(zhí)行力、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)在和諧醫(yī)患關(guān)系建立中的決定性作用，本著一份赤子之心轉(zhuǎn)而投身醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從事醫(yī)務(wù)人員成長(zhǎng)教育工作。 他致力于改善中國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)現(xiàn)狀,并為之奮斗終身.經(jīng)歷了全國500多家醫(yī)院的歷練與沉淀,王伯瀚老師深知,醫(yī)院是復(fù)雜的世界,如何盤活醫(yī)院現(xiàn)有資源,特別是“人”的資源，才是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。而培訓(xùn)又是其唯一的捷徑，因此，王老師通過9年時(shí)間，通過對(duì)上千位醫(yī)院各個(gè)層面代表的深度訪談,無數(shù)患者的暗訪,總結(jié)出了一系列切實(shí)可行，行之有效的觀點(diǎn)及方法，以進(jìn)而真正促使醫(yī)務(wù)工作者積極性的系列課程。有利于醫(yī)院的良性發(fā)展，讓院長(zhǎng)經(jīng)營方向更加清晰明確，副職班子明確責(zé)任，獨(dú)擋一面。中層重新定位，承上啟下，全院充滿正能量。...
【創(chuàng)立企業(yè)】 廣州斯格倫裝飾工程有限公司CEO，廣州咔嚓影像文化有限公司CEO 【職業(yè)履歷】 現(xiàn)任深圳交易所背景下政府特批股權(quán)中心旗下品牌推動(dòng)全國運(yùn)營業(yè)務(wù)，推動(dòng)全國新征信落地，推動(dòng)銀行以及政府級(jí)區(qū)塊鏈應(yīng)用落地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 曾任德生防水集團(tuán)互金平臺(tái)COO，負(fù)責(zé)全國運(yùn)營業(yè)務(wù)。 曾任騰訊理財(cái)通之下全國前三嘉實(shí)基金旗下品牌COO負(fù)責(zé)全國性運(yùn)營用戶拓展。 曾任全國前四名的4A廣告公司以及影視集團(tuán)負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)，曾服務(wù)節(jié)目與品牌有：飄柔、非誠勿擾、唯品會(huì)等。 曾任李陽瘋狂英語旗下品牌負(fù)責(zé)全國線上運(yùn)營業(yè)務(wù)拓展。 畢業(yè)于中山大學(xué)市場(chǎng)營銷系，現(xiàn)任廣州斯格倫裝飾工程有限公司CEO，廣州咔嚓影像文化有限公司CEO、股權(quán)交易中心子品牌COO,曾為唯品會(huì)、飄柔、鳳凰網(wǎng)、知名節(jié)目非誠勿擾等知名品牌從事品宣戰(zhàn)略活動(dòng)，活動(dòng)策劃，企業(yè)文化，運(yùn)營推廣等，2014年曾就職服務(wù)于騰訊理財(cái)通旗下嘉實(shí)基金擔(dān)任產(chǎn)品運(yùn)營，與此同時(shí)負(fù)責(zé)旗下項(xiàng)目，于2016年獲得馬云旗下支付寶螞蟻金服戰(zhàn)略投資，于2017年加入深交所其下股權(quán)交易中心子品牌任職運(yùn)營總監(jiān)，期間推動(dòng)團(tuán)隊(duì)與浦發(fā)銀行，江西政府等推動(dòng)新征信體系落地，熟悉品牌運(yùn)營成本控制，為客戶以及企業(yè)爭(zhēng)取最大利益化，善于利用所熟悉的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行概念開發(fā)，讓企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展...
1、多年經(jīng)驗(yàn)互的聯(lián)網(wǎng)營銷運(yùn)作專家、國內(nèi)知名網(wǎng)絡(luò)營銷實(shí)戰(zhàn)專家。 2、互聯(lián)網(wǎng)老兵，尤其擅長(zhǎng)品牌打造、新媒體傳播、有效流量的獲取。 3、常年互聯(lián)網(wǎng)顧問，多家知名品牌營銷顧問，幫助數(shù)十家企業(yè)扭虧為盈并健康發(fā)展。 4、長(zhǎng)期接觸一線企業(yè)和中小型傳統(tǒng)企業(yè)，了解傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展瓶頸和轉(zhuǎn)型的糾結(jié)與痛苦，對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)的布局、產(chǎn)品定位、線上線下沖突解決等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)與獨(dú)到見解。 資深互聯(lián)網(wǎng)人,實(shí)戰(zhàn)派、革新派的網(wǎng)絡(luò)營銷專家，擅長(zhǎng)新媒體營銷策劃、互聯(lián)網(wǎng)跨界營銷策劃與O2O品牌戰(zhàn)略策劃、搜索引擎品牌戰(zhàn)略營銷、互聯(lián)網(wǎng)流量收割。習(xí)慣把互聯(lián)網(wǎng)營銷操作方法演示給企業(yè)，帶來可視化效果。十年來，劉廣云老師通過操作、培訓(xùn)、咨詢、顧問、戰(zhàn)略指導(dǎo)等方式，幫助了國內(nèi)的數(shù)百家企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)營銷、微信營銷、新媒體傳播等方式突破了銷售瓶頸，其中不乏年銷售額過億的大中型企業(yè)。擅長(zhǎng)從視野、觀點(diǎn)、知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)化、可視化操作等層面，全方位地培育企業(yè)家學(xué)員們的互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和實(shí)戰(zhàn)方法...
資歷背景：北京科技大學(xué)工商管理專業(yè)，曾任職于新加坡跨國酒店集團(tuán)，并在國際品牌五星級(jí)大酒店擔(dān)任招聘培訓(xùn)工作。 上海交通大學(xué)巨人商學(xué)院特約講師、中國講師網(wǎng)品牌講師，擁有近十年的教育培訓(xùn)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),將NLP教練技術(shù)&思維導(dǎo)圖相結(jié)合，使學(xué)員牢固掌握營銷實(shí)戰(zhàn)技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)技巧。培訓(xùn)結(jié)束后可使學(xué)員快速把培訓(xùn)課程運(yùn)用到實(shí)際工作中,使學(xué)員長(zhǎng)期保持工作中激情的狀態(tài)，可以調(diào)整自我的心態(tài)，并創(chuàng)造高績(jī)效、高業(yè)績(jī)。主講課程：職業(yè)化的溝通技巧|TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)|絕對(duì)成交——銷售技巧|打造卓越的職業(yè)經(jīng)理人——執(zhí)行力提升培訓(xùn)|企業(yè)員工健康管理-有效提高生命品質(zhì)與提升團(tuán)隊(duì)工作效率...
多年的一線銷售經(jīng)驗(yàn)，講師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與會(huì)銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。可為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)化的銷售人員，組建內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，構(gòu)建會(huì)銷體系，訓(xùn)練會(huì)銷主持人和主講人。 講師簡(jiǎn)介： 張慶超 ，中國人民大學(xué)管理學(xué)學(xué)士，現(xiàn)任道中道國際控股集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)； 核心研究領(lǐng)域：個(gè)人銷售學(xué)與講師培養(yǎng)。專注一線銷售員與培訓(xùn)師培訓(xùn)9年+；...
13年大型制造業(yè)生產(chǎn)與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) 6年的生產(chǎn)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) TWI版權(quán)認(rèn)證講師 歷任品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、廠長(zhǎng) 曾任：富士康科技集團(tuán)7年生產(chǎn)主管與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 曾任：歐菲光科技集團(tuán)（觸摸屏龍頭企業(yè)）丨生產(chǎn)&品質(zhì)經(jīng)理 曾任：晟光科技股份公司任廠長(zhǎng) 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：班組長(zhǎng)／主管管理系列、品質(zhì)系列課程 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 1、參與蘋果Iphone手機(jī)在F公司的第一條電容式觸摸屏建設(shè)，并順利通過蘋果客戶審核，量產(chǎn)之后的Sensor段良率維持在98%以上； 2、HP 顯示器武漢專案負(fù)責(zé)人。成功主導(dǎo)惠普顯示器從深圳移轉(zhuǎn)至武漢專案，在半年之內(nèi)，6條生產(chǎn)線順利移轉(zhuǎn)，主導(dǎo)并通過了惠普客戶、CCC認(rèn)證等一些審核，順利量產(chǎn)，良率與深圳廠區(qū)一致維持在99%。 3、參與建設(shè)全球首條用Metal Mesh制程電容屏的生產(chǎn)線，并順利通過量產(chǎn)，主要產(chǎn)品是PC類的10.1寸至28寸產(chǎn)品，出貨客戶有：Dell、HP、Acer、Lenovo、華為、三星等，Sensor段良率也穩(wěn)定維持在97%。 4、參與歐菲光科技集團(tuán)培訓(xùn)體系建設(shè)與實(shí)施，前三名中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師，滿意度調(diào)查平均評(píng)分在94.2分。 5、擔(dān)任晟光科技股一期工廠廠長(zhǎng)，主導(dǎo)安徽蚌埠的工廠從0開始建設(shè)，品保部發(fā)展到80多人，各個(gè)質(zhì)量體系建設(shè)完備，通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，多個(gè)客戶的審核，一期工廠在2012年的年利潤2000萬。 6、參與惠州某外資電子廠MTP中層管理能力提升項(xiàng)目，歷時(shí)6個(gè)月，和測(cè)評(píng)、調(diào)研、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、測(cè)評(píng)結(jié)案5個(gè)階段，中層管理能力整體測(cè)評(píng)從69分提升87分。 7、主導(dǎo)東莞某PCBA電子組裝廠年度的中高層管理能力提升項(xiàng)目，歷時(shí)2016年整年，并負(fù)責(zé)課級(jí)主管的《TWI》課程實(shí)施。 8、參與順豐科技TTT項(xiàng)目，從調(diào)研、培訓(xùn)、1對(duì)1輔導(dǎo)、認(rèn)證結(jié)業(yè)，歷時(shí)3個(gè)月，33名內(nèi)部講師，通過率為85%，得到順豐集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、順豐科技培訓(xùn)經(jīng)理大力贊賞。...
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