不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務行業(yè) 教育培訓行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
從事商業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)巟作30多年。曾擔任商業(yè)地產(chǎn)公司和商業(yè)管理公司的決策運營高管。從事過的項目累計約四十多個、三百多萬平斱米.曾主導過大型商業(yè)地產(chǎn)項目的概念規(guī)劃設計、定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策劃與實斲。提供過開發(fā)和銷售策略；曾運營過多個大型綜合商業(yè)項目幵取得良好業(yè)績；有篤實的項目定位規(guī)劃經(jīng)驗、有豐富的商業(yè)資源、有數(shù)十項成功的運營案例、有大型綜合商業(yè)的成功的經(jīng)營管理經(jīng)驗。有成熟的項目開發(fā)管理經(jīng)驗。主持過：唐山遠洋城、鄭州國貿(mào)中心、沈陽五洲商業(yè)廣場、安徽合肥國際購物廣場、上海松江開元商業(yè)廣場、河北邢臺天一商業(yè)廣場、昆明新都昌商業(yè)廣場、湖北隨州隨縣新縣城、包頭奧特萊斯小鎮(zhèn)等大型城市綜合體的商業(yè)定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、開業(yè)運營顧問、調(diào)整、管理咨詢； 曾參與過新世界北京崇文商業(yè)綜合體、北京通港大廈、北京萬通新世界、北京斱恒國際商業(yè)中心、北京興創(chuàng)國際商業(yè)廣場等十多項目的規(guī)劃定位招商開業(yè)。曾做為專家評審委員參加河北遵化、河南鄭州、湖北隨州隨縣等城市改造商業(yè)規(guī)劃和大型綜合體的規(guī)劃論證。 曾在：北京大學零售業(yè)研究中心商業(yè)地產(chǎn)高級研修班授課；全經(jīng)聯(lián)商業(yè)地產(chǎn)課題專題講座；在聯(lián)商網(wǎng)高級商業(yè)地產(chǎn)培訓班授課；在商業(yè)地產(chǎn)大講堂全國巡回授課。 曾為：北京興創(chuàng)投資集團、山東中富宏泰投資集團、湖南中大集團、河南華鴻、等十幾家公司開展商業(yè)地產(chǎn)課程企業(yè)內(nèi)訓。 曾為：河南、山西、陜西、河北、湖南、四川、吉林等地的多個商業(yè)地產(chǎn)項目銷售現(xiàn)場客戶輔導培訓。 近四年來，在全國各地各種機構(gòu)累計授課近二百場次，聽課人數(shù)接近4000多人次。...
◆亞太對等管代咨詢創(chuàng)始人. ◆中國民企培訓落地100強咨詢師. ◆中國講師500強之一 ◆中國誠信品牌講師 ◆中國華譽獎200強講師（第153名） ◆華譽獎最受歡迎優(yōu)秀課程前10強第4名 ◆企業(yè)特聘資深品牌講師 ◆武漢大學等院校特約講師 ◆國際標準化組織評定為“職 業(yè)經(jīng)理人”資格 ◆高級工程師 ◆歷任職務：經(jīng)理、技術(shù)中心主任、企管辦主任、總監(jiān)、總助、管理者代表、總工程師、副總經(jīng)理、常務副總、總經(jīng)理等職務. 28年的工作中注重積累專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，特別是與世界500強企業(yè)的業(yè)務合作，探索和運用了較多的國外先進的管理方法，并結(jié)合企業(yè)實際情況借鑒運用，在工作中取得預期成效。研發(fā)了10多種培訓課題，涉及到的課程有：組織戰(zhàn)略管理\\\\\\\\目標計劃管理、計劃應變管理、人力資源和績效考核管理、團隊建設管理、TOC瓶頸管理、危機和風險管理、企業(yè)執(zhí)行力管理、企業(yè)文化建設管理、研發(fā)體系管控和技術(shù)中心管理、精益生產(chǎn)運營管理（含生產(chǎn)現(xiàn)場、設備管理等）、采購供應鏈管理、ISO9001質(zhì)量管理體系、TS16949質(zhì)量管理體系、TS五大工具、QC七大工具、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理、解決問題方法管理、財務管理、財務投入與產(chǎn)出管理分析、ERP管理流程再造、企業(yè)標準化和綜合管理。在設計方面產(chǎn)品發(fā)明專利有5項，取得省科技進步二等獎和市火炬項目獎，同時建立了適宜企業(yè)發(fā)展特點的各系統(tǒng)模塊的管理體系，使新管理模式不斷適宜企業(yè)的新發(fā)展，，為眾多企業(yè)的培訓和咨詢起到了預期的效果，創(chuàng)造了較多的新的增長點，取得了優(yōu)秀的業(yè)績。 聯(lián)系電話：18006746161、13815566325 QQ：1461280240 chenwl988@163.com 常住城市：蘇州、寧波 擅長行業(yè)：機械制造\\\\\\\\汽摩配件\\\\\\\\家電行業(yè)\\\\\\\\電子電工\\\\\\\\紡織等 擅長領域：戰(zhàn)略策劃、企業(yè)文化、團隊執(zhí)行力、質(zhì)量管理體系、技術(shù)研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、供應鏈價值、問題風險和危機管理等 擅長課程：戰(zhàn)略目標計劃管理突圍、TOC瓶頸突破攻略、過程流程優(yōu)化和結(jié)果管理、制度設計和標準化管理、中國式團隊執(zhí)行動作力、本士化企業(yè)文化的錘煉、人力資源和績效管理落地創(chuàng)造價值、研發(fā)團隊工作管理、設計開發(fā)程序的評審法則、中國式生產(chǎn)和現(xiàn)場管理、項目時效管理法則、供應鏈雙贏管理、ISO質(zhì)量體系有效運行和認證、TS五大工具、QC七大工具、數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理、防錯技術(shù)和解決問題方法管理、問題風險和危機管理、營銷賣服務和品牌效應擴張管理等。有內(nèi)訓課、公開課、項目駐廠咨詢等，按客戶現(xiàn)狀進行個性化的培訓和駐廠式對等咨詢或管代咨詢和長期合作。 陳老師服務過的部分客戶：LG空調(diào)設備公司、青島海信集團、哈電公司、湖北三勝公司、安徽三信公司、蘇州三星電器公司、張家港華方集團、無錫清華同方環(huán)境工程有限公司、常州同和紡機公司、蘇州金澄集團、南京高精船用設備公司、上海普榮機電實業(yè)公司、上海浦東龔路工程機械公司、意大利薩姆代理處、上海普諾邁機械制造公司、上海谷登工程機械公司、上?？道麢C電公司、上海帕派艾公司、南京亨發(fā)達汽配公司、上海立新液壓公司等、無錫凱龍公司、蘇州安東裕機械制造公司、昆山宏峰機械公司、常州新德冷機公司、愛斯特公司、愛普公司、博萬達公司、南京厚德機械、南京天加空調(diào)公司、南京美樂影視公司、南京金寧微波公司南京聯(lián)眾機電公司、特爾瑪公司、江蘇博特新材料公司、南京中圣園機電公司、南京騰源機械制造公司、浙江氣動液壓公司等160多家企業(yè)。 陳老師授課風格：幽默風趣、理論與實際相結(jié)合、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、案例經(jīng)典、貼近企業(yè)、互動力強、知識面廣、結(jié)合自身經(jīng)歷講知識的轉(zhuǎn)化運用、通俗易懂、強調(diào)管理系統(tǒng)性和實操性、觀點新穎、論述精辟、授課效果實用有效。 最新開發(fā)的課程有: 《總裁新型戰(zhàn)略落地風暴》 《總裁全面績效管控突破》 《卓越團隊導演執(zhí)行力》 《總裁教練式360+1°系統(tǒng)閉環(huán)管控》 《優(yōu)良特色的企業(yè)文化是怎樣煉成的》 《中國本土式精細化管理之“道+法” 》 《中國式現(xiàn)場6Ｓ浪潮》 《ＩＳＯ質(zhì)量管理體系運行“深水區(qū)”》 《中國式企業(yè)問責制“閃電” 救人》 《總裁執(zhí)導成本管控縱橫聯(lián)動閘門》 《中式團隊建設與領導力提升》 《本土式TQM管理特訓營》 《中式精益生產(chǎn)管控》 陳萬林老師28年的工作中，建構(gòu)了嚴謹、完善的管理系統(tǒng)理論體系。先后擔任技術(shù)中心主任、管理者代表、副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)理等職務，積累了豐富的管理實踐經(jīng)驗，領導的團隊屢創(chuàng)佳績。特別與世界500強企業(yè)的業(yè)務合作，探索和采用了較多的國外先進的管理方法，并結(jié)合企業(yè)實際情況借鑒運用，達到預期效果和創(chuàng)造了新的增長點。陳老師的課程有思想、有體系、能實踐、保效果。課程已進入中國超過15個城市，現(xiàn)場受訓人數(shù)超越了3萬多人。...
中國石化資深培訓師 中國企業(yè)文化促進會講師 湖南省工業(yè)與信息化培訓特聘教師 擁有近20年的企業(yè)培訓經(jīng)驗。 中國石化巴陵石化企業(yè)文化首席打造者，在中國石化長達十五年的處級干部崗位管理經(jīng)歷。中國石化高級職稱評定委員會專家評委，中國石化巴陵石化政工職稱評定委員會專家組組長。具有扎實的理論功底、豐富的多崗位管理經(jīng)驗。 ?歷任中國石化巴陵石化黨校副校長，黨委宣傳部副部長（分管理論教育和企業(yè)文化建設），科技信息部部長。1986年至1996年，曾擔任企業(yè)現(xiàn)場日語翻譯。1998年至2011年被日本國特科諾國際貿(mào)易有限公司聘為市場開發(fā)代理兼翻譯。 曾擔任湖南省委黨校系統(tǒng)自然辯證法協(xié)會副理事長，岳陽市委黨的十七大理論宣講講師團（唯一的企業(yè)成員）成員，岳陽市翻譯家協(xié)會副會長（日語）。 ?中國石化管理干部學院巴陵石化培訓中心班組長能力培訓項目特聘教師。上海市委黨校特邀講師。...
國防大學軍事學碩士、華中科技大學教育學博士、危機管理專家、領導科學與干部心理健康教育專家、中國人民武裝警察部隊大校，北京大學MBA總裁班特聘教授。 李老師在部隊40年一直從事培訓工作。先后在中國人民解放軍總參謀部、總政治部和武警總部負責全國陸、海、空部隊和武警部隊的軍官培訓工作。歷任中國人民解放軍總參謀部、總政治部干事，中國人民武裝察部隊總部院校部副部長、訓練部副部長，中國人民武裝警察部隊院校系列高級專業(yè)技術(shù)職務評審委員會主任，中國人民武裝警察部隊院校教學成果獎評審委員會主任委員，中國人民武裝警察部隊院校優(yōu)質(zhì)大課教學評比委員會主任委員，武警重慶市總隊政治部主任，武警山東省總隊副政委等。 主要從事領導科學、心理學、院校教育學、國家安全、危機管理等理論與實踐研究，特別對領導力、執(zhí)行力、心理學、危機管理、國家安全、各級機關、基層工作特點規(guī)律等有獨到的研究。在國家級核心學術(shù)期刊和報刊發(fā)表文章40多篇，為中央軍委和武警總部等部門撰寫咨詢報告、政策性文件50多份。出版學術(shù)著作10本。先后獲得國家級教學科研成果三等獎、軍隊級教學科研成果一等獎等4項。 出版?zhèn)€人專著有：《論知識經(jīng)濟時代軍事人才的培養(yǎng)》、《部隊心理工作叢書：＜基層部隊心理服務工作＞、＜基層官兵心理健康教育＞、＜基層部隊心理訓練＞、＜基層官兵心理疏導＞、＜部隊心理咨詢工作＞、＜傳統(tǒng)文化與心理修養(yǎng)＞、＜官兵心理咨詢個案選＞》、《中國武警院校教育體制分析及改革對策研究》、《西歐紀行》等。 李老師在部隊軍級班子親自指揮4次3000名以上官兵參加的軍事演習，直接處置了6次重大突發(fā)公共安全和自然災害危機事件，全都化險為夷，救出人員數(shù)千名，榮立戰(zhàn)功，受到中央領導和中央軍委首長批示表揚。中央電視臺2012年5月以《危情解救》為專題，連續(xù)兩次專題播放李玉良老師成功處置危機事件的節(jié)目。...
華人世界的國際級NLP大師 除了最早把NLP完整全面地介紹入國內(nèi)之外，李中瑩老師被認為是華人界NLP學問功力最高的導師之一，他在NLP方面的功力也是被認為是首屈一指的，被譽為“華人世界的國際級NLP大師”。他在NLP的領域里，特別是關于一個人的身份(自我)，及操縱他在生活里的態(tài)度的信念系統(tǒng)(信念、價值觀、規(guī)條)，發(fā)展出大量獨到有效的思想技巧和行為技巧。這些技巧，在幫助一個人培養(yǎng)出良好的心理素質(zhì)和精神健康方面非常有效。 李中瑩老師有三十年的企業(yè)管理及經(jīng)營經(jīng)驗，曾在多個歐美跨國集團和上市公司擔任高層管理職務，從事過生產(chǎn)管理、貿(mào)易、銷售、統(tǒng)籌、人力資源、合并改組、流程改革、市場開拓和企業(yè)策劃等多種性質(zhì)管理工作 經(jīng)典語錄 好學問的定義： 易懂易學易用（無論什么教育背景的人，都能明白） 快速有效(對家庭、生活、事業(yè)、人生有效) 照顧到三贏（我好，你好，世界好；我好是基礎；只有照顧好自己，才有資格照顧別人） 世上只有三類事！ 第一;本人的事！自己照顧、負責，必須積極，自己親手做！不能奢望別人的照顧。 第二;他人的事：只尊重、接受！不可企圖操控。 第三;老天的事：需要順從洞察，如此才能真正的輕松滿足、成功快樂。 所有心理問題之根源！ 第一;不愿面對：不見、不談、不想。 第二;不愿接受。接受是“容許它有存在的空間”，盲目的否定，不顧一切的堅持。 第三;不愿放下。心靈因而滿載，沒有空間容納變化、突破及更美好未來的可能。 最終解決方向; 我接受謝謝你對不起我愛你 衡量人生成功快樂的十個方面： 精神，修養(yǎng)，健康，學問，愛情，家庭，朋友，社會，事業(yè)，財富 幸?；橐鋈兀? 感恩。感恩可以撫平一切創(chuàng)傷 愿意改變自己經(jīng)營一種關系 不斷溝通，做自己愿意做并能使對方成功快樂的事。 女人趕走老公的三個招數(shù)： 抱怨，否定，說教 人生感悟 快樂的秘密不是擁有更多，而是渴望更少。 態(tài)度的背后是你認為事情該怎么樣，態(tài)度只是你主觀的外殼。 沒有任何信念在所有的情況里絕對有效。 從來沒有一句話能說清楚它本身包含的意思。 在這個世界上，除了你自己的感覺外，沒有什么是真的。 “我思故我在”，錯。人是活在自己的感覺里的。 梅花的高傲，來自她選擇在最冷的時間里開花。 大自然的法則是，每當你說事情“必須這樣”，它便會給你一個例外。 因為我們不完美，所有我們沒有資格要求世界完美。 沒有“必須”便沒有弱點，沒有弱點的人別人是無法攻擊的。 事實不等于真相。 當你把注意力和思想放在問題上，你將看不到身邊眾多的機會。（海靈格） 許多人寧愿生活在痛苦中，也不愿解決自己的問題。（海靈格） “擺脫”的唯一辦法是“深入”。只有進去，才能出來。 恐懼使你不敢面對它；而不能面對它，正是你的恐懼的來源?？謶謺r不愿付出需要付出的代價。 勇氣不是沒有恐懼。勇氣是縱然有恐懼，還能堅持下去。 如何你想清楚的事，總可以用20個字說出來。若不可以，只是未曾滲透思考而已。 壓力來自感覺自己的能力比解決事情需要的小。 憤怒給人力量去改變一個不能接受的情況。 悲哀讓我們更為珍惜尚且擁有的東西，包括回憶。 軟弱的感覺，來自把注意力放在自己不能控制的東西。 唯一肯定可以與你度過一生的是你自己，因為除了你自己，沒有任何人是你能夠控制的。 我們行事的標準，從來都只憑自己腦里認為世界應該是怎樣，而不是真是的世界是怎樣。 智慧就是去接受。當你能夠接受世界上的一切，你便有最大的智慧。 每天我都學到新東西，是我改變了昨天的一些信念。 一個難以進入情緒的人，，亦難以從情緒中擺脫出來。 你不能改變這個世界，但你總可以改變對這個世界的看法。 站在低谷的人，只要走，無論朝哪個方向，都只會走得更高。 不嘗試怎會知道？ 迷茫使你學得更多，而清晰使人使用得更好。 學習的第一步總是迷?；靵y，因為是從已知走入未知的領域。 衡量某件事是否該做的唯一標準：是否使我在三贏的基礎上更接近我的人生目標。 沒有方向的人是因為沒有目標。 光靠滿腔熱血，不會使革命成功，只能制造烈士。 事情從來都沒有失敗，除非你已經(jīng)決定終止嘗試。 無論你說你能夠做到抑或不能做到，你都是對的，因為控制自己的權(quán)利在你手中。 不管過去多么糟糕，但每個人的成功快樂都操控在自己的手中。 我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。 過去已成歷史，明天只是個謎，只有今天最實在，因為它是一份禮物。 “虛偽”就是：為自己做的事，貼上“為別人而做”的標簽。 尊重一個人就是接受他的信念、價值觀和規(guī)條。 兩個人的相同之處使他們能夠相處；兩個人的不同之處，卻使他們能夠成長。 兩個人在一起時的唯一意義就是幫助對方成長；當這個意義終止時，也就是他們該分開的時候了。 你說得多對沒有用，對方是否聽的明白更重要。 重要的不是有無道理，有效地做出來才最重要。 給別人空間，就是接受他們與你的不同之處。當我們能夠接受與自己不同的人，我們就成長了。 “春風化雨，潤物無聲”--這是愛的最高境界。 父母的關愛，應該是提供空間給孩子成長，而不是妨礙孩子成長。 不要選擇一個只會在平靜的海洋中航行的船長。 “最好”是終點。只要你準備走下去，應該是不斷追求“更好”。 戰(zhàn)勝轉(zhuǎn)變的秘訣是：學得不轉(zhuǎn)變帶來的更快更多。 不要告訴我為什么做不到：告訴我如何做得到，因為那才是你存在的原因。...
清華大學特聘培訓師 2009年度百佳新銳培訓師 HR Bar（國內(nèi)知名民間人力資源專業(yè)人士實名俱樂部）發(fā)起人 職業(yè)經(jīng)驗 歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān) 在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗 品牌建設 在《中國經(jīng)濟時報》 《人力資本》 《中外管理》 《首席人才官》等報刊雜志接受專訪并有文章、評論發(fā)表。...
25年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 臺灣東吳大學企業(yè)管理碩士 影響式銷售沙盤認證講師 富士康科技集團IE學院認証講師 曾任：臺灣廣達電腦集團 管理顧問 曾任：三井國際營銷企劃股份有限公司 創(chuàng)辦人／運營總經(jīng)理 曾任：京華證券股份有限公司 執(zhí)行副總經(jīng)理 曾任：富邦金融控股集團（世界500強） 外匯科長／貸款部經(jīng)理 擅長領域：MTP、領導力、執(zhí)行力、授權(quán)與激勵、沙盤…… 何承翰老師擁有25年企業(yè)管理經(jīng)驗，歷經(jīng)3家大型集團公司高管，在決策領導、組織變革管理、企業(yè)運營管理等方面有豐富的經(jīng)驗，近10年培訓管理實戰(zhàn)中，累計授課1000余場，授課人數(shù)達60000余人次，其中被富士康長達5年持續(xù)返聘，服務于龍華園區(qū)、上海園區(qū)、嘉善園區(qū)、重慶園區(qū)、衡陽園區(qū)、晉城園區(qū)等12個園區(qū)，培養(yǎng)近5500余名中高階管理骨干，滿意度平均在90分以上。 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 三井國際營銷企劃股份有限公司 創(chuàng)辦人／運營總經(jīng)理 創(chuàng)立公司并負責運營和業(yè)務開發(fā)等工作，獨創(chuàng)“營銷項目團隊貢獻比分紅管理模式”, 為公司注入了強大的激勵動力，實現(xiàn)員工內(nèi)部效能主動性，營業(yè)額連續(xù)3年固定增長30%，受到公司領導層的高度認可，被董事會常年續(xù)聘為運營總經(jīng)理。 京華證券 執(zhí)行副總經(jīng)理 負責公司證券運營管理工作，培養(yǎng)10余名運營主管及經(jīng)理人成立專項項目團隊，在短短18個月內(nèi)完成分公司搭建并投入運營，高效完成項目指標，首年業(yè)績在所有分公司中排名第一，助力推動總公司晉升至臺灣前三大證券公司。 富邦金融控股集團 外匯科長／貸款部經(jīng)理 參與集團旗下富邦銀行外匯操作和業(yè)務推廣工作，提升理財銷售團隊的綜合能力，運用輪流執(zhí)事模式，帶領團隊創(chuàng)下首年業(yè)務操作獲利超標近20%。運用平衡計分（BSC）模塊立項分工，帶領工作團隊查訪企業(yè)運營體質(zhì)（績效體系、質(zhì)量管理、研發(fā)投入等），權(quán)責審核貸放企業(yè)近百家，幫助銀行成功達到逾放風險管控指標AAA級, 領先同行。...
客戶關系管理人力資源 國內(nèi)著名房地產(chǎn)實戰(zhàn)型管理專家 1985年在美國加州Wittier大學取得管理學碩士學位后，在首都師范大學獲得副教授職稱。 1987—1993年在香港招商局蛇口工業(yè)區(qū)工作。 1994年至2003年，在萬科企業(yè)股份有限公司供職。 目前在清華大學、北京大學、浙江大學、人民大學、上海交大、武漢大學、廈門大學等高校擔任客座教授，同時擔任北京和君咨詢有限公司合伙人。 2003年5月后，先后培訓及咨詢過40余家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，從事企業(yè)轉(zhuǎn)型、制度創(chuàng)新和流程再造方面的管理咨詢與輔導及項目策劃、骨干人員培養(yǎng)等工作。 ? 1994—2003年，在萬科企業(yè)股份有限公司供職。在萬科供職十年期間，參與并主管過集團人力資源管理、集團管理架構(gòu)的調(diào)整、現(xiàn)代企業(yè)制度的建設、集團主要業(yè)務的整合、培訓體系的建立；在一線公司工作期間，主管過管理架構(gòu)設計、計劃管理、項目策劃、營銷策劃、工程管理、成本與質(zhì)量管理、客戶關系管理、物業(yè)管理等工作。...
經(jīng)濟管理教授 高級中層管理培訓師 資深工程項目管理顧問 國家一級建造師資質(zhì)培訓師 工商管理培訓師 【擅長領域】 項目管理 （合同管理與變更索賠）； 管理經(jīng)濟學（企業(yè)經(jīng)營決策）； 企業(yè)文化管理 白均生教授從事項目管理教學與科研20年，2009年聘為學科帶頭人，研究方向為工程項目管理和管理經(jīng)濟學，在省部級刊物發(fā)表專業(yè)論文40篇。重點講授項目管理、合同管理與變更索賠等管理經(jīng)濟學課程。...
國家職業(yè)資格注冊人力資源高級管理師、國家職業(yè)資格注冊企業(yè)培訓師／講師、ACI美國注冊國際禮儀培訓師、PAT國家注冊高級禮儀培訓師。國家注冊企業(yè)內(nèi)訓高級培訓師；曾擔任上海培訓師聯(lián)誼會副會長，歷任行政機關宣傳部理論科長、秘書科長、報社副總編；并先后在企業(yè)歷任人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職務。 國家專業(yè)能力企業(yè)內(nèi)訓高級培訓師 國家職業(yè)資格高級人力資源管理師 國家職業(yè)資格企業(yè)二級培訓師 PAI高級禮儀培訓師 ACI國際注冊高級禮儀培訓師 上海多家培訓院校特約講師 從事專業(yè)經(jīng)歷： 先后在國家機關從事人事、理論、培訓工作;先后在上海24K、東國經(jīng)貿(mào)、星晨管理、永和豆?jié){等知名公司等擔任過人力資源總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。...
