不限 銷售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【基本情況】 ?中層管理、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行專家 ?高效執(zhí)行八大利器創(chuàng)始人 ?目標(biāo)管理五項(xiàng)技能創(chuàng)始人 ?MTP中高層管理技能認(rèn)證講師 ?北大、清華等高校客座講師 ?曾任500強(qiáng)企業(yè)高管 ?暢銷書《不逼自己一下,你憑什么成功》作者 (常住地:北京) 博客:http://blog.sina.com.cn/u/3979544546 視頻:http://v.youku.com/v_show/id_XOTM1MTY4ODA4.html http://player.youku.com/player.php/sid/XMTU0NzQwNjAzMg==/v.swf 【職業(yè)背景】 ?擁有20年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),曾任中航工業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)和技術(shù)高管 ?作為企業(yè)管理者親力親為,見證了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的不斷成長(zhǎng)。喜歡分享,幫助他人成長(zhǎng)是自己最大的興趣。 ?曾多年為企業(yè)員工實(shí)施輔導(dǎo)培訓(xùn),特別擅長(zhǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理等方面的培訓(xùn)。 ?獨(dú)創(chuàng)《目標(biāo)管理的五項(xiàng)技能》深受客戶歡迎,特別是針對(duì)制造行業(yè)中基層管理者能夠解決實(shí)際工作問題,形成公司統(tǒng)一語言,不斷重復(fù)采購(gòu)。 ?暢銷書《不逼自己一下,你憑什么成功》寫給走上工作崗位的大學(xué)生,根據(jù)自己十多年的管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)不同的人才培養(yǎng)和個(gè)人發(fā)展提出適合員工自己的成長(zhǎng)路徑。幫助學(xué)員快速?gòu)男@人走向職業(yè)人,成為企業(yè)的骨干精英。 ?專注于中層管理能力提升及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造,已為大唐電力、中國(guó)鐵建、華潤(rùn)制藥、東北制藥、富士康、松下電子、北京印鈔廠、中牧股份、北汽集團(tuán)等上百家企業(yè)做過中層管理技能、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、跨部門溝通等方面的培訓(xùn),客戶滿意率達(dá)90%以上。 【授課風(fēng)格】 ?內(nèi)容實(shí)用:具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),案例豐富,授課內(nèi)容實(shí)用。 ?互動(dòng)性強(qiáng):引導(dǎo)式教學(xué),以學(xué)員為中心,善于運(yùn)用小組討論、角色演練等培訓(xùn)方式。 ?觀點(diǎn)新穎:?jiǎn)l(fā)學(xué)員找到問題的根本,耳目一新。 ?顧問式培訓(xùn):課堂中設(shè)置自由問答時(shí)間,針對(duì)工作中的實(shí)際問題,進(jìn)行系統(tǒng)解答 ?行動(dòng)學(xué)習(xí):以工作中實(shí)際案例進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,使學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中能夠更準(zhǔn)確的掌握方法,并快速地運(yùn)用到實(shí)際中提高工作效率。 【客戶評(píng)價(jià)】 1.華潤(rùn)紫竹藥業(yè)吳總:張老師是一位非常實(shí)戰(zhàn),非常敬業(yè)的老師,授課內(nèi)容能夠結(jié)合實(shí)際,案例豐富,對(duì)我們討論的問題能夠深入系統(tǒng)的解答,我們從張老師身上看到了什么是執(zhí)行力,我的收獲很大,我要把張老師所講的內(nèi)容,落實(shí)到我們的工作當(dāng)中,希望大家也一樣,我給老師的評(píng)價(jià)不是好,也不是很好,而是非常好! 2.北汽集團(tuán):在本次員工激勵(lì)與動(dòng)機(jī)管理課程中,張鋒波老師針對(duì)身邊常見的典型案例進(jìn)行講解,通過激勵(lì)的原因、形式、應(yīng)對(duì)原則等掌握了激勵(lì)的方法及員工管理理念。在課程中互動(dòng)性強(qiáng),設(shè)置自由問答環(huán)節(jié),能夠解決我們?cè)诠ぷ髦杏龅降膶?shí)際問題。 3.榮鋼集團(tuán):我們學(xué)院很高興邀請(qǐng)到張鋒波老師。本次目標(biāo)管理課程的培訓(xùn),課堂氛圍非常好,授課內(nèi)容生動(dòng)有趣。張老師深入淺出,觀點(diǎn)新穎,啟發(fā)學(xué)員找到問題的根本,學(xué)員反映效果很好,收貨頗豐。 4.大唐電力: 張老師有很強(qiáng)的專業(yè)水平,理論與實(shí)踐相結(jié)合,在自由問答環(huán)節(jié)中能夠系統(tǒng),仔細(xì)、耐心的一一解答學(xué)員的每個(gè)問題,學(xué)員反映效果很好。 5.松下電子:課程實(shí)用性強(qiáng)、系統(tǒng)、有條理,互動(dòng)性強(qiáng),通過學(xué)員工作中的實(shí)際案例進(jìn)行練習(xí),學(xué)員參與性強(qiáng)、能夠解決實(shí)際問題。課后對(duì)每個(gè)學(xué)員的問題通過郵件進(jìn)行解答,并幫學(xué)員找到自己需要提升的地方及方法,學(xué)員收獲很大。也幫助我們培訓(xùn)部門了解每位學(xué)員的狀態(tài),以便后續(xù)更好的進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 【服務(wù)客戶】 國(guó)家水利水電總局、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)、中國(guó)電力投資集團(tuán)、中國(guó)華電集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、中石化、中石油、太古飛機(jī)、超人塑雕、東北制藥、魅紳科技、金啟泰裝飾、中泰化工、榮鋼集團(tuán)、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)鐵建、瑞普生物、安康家園、富士康集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、大唐電力、松下電子、北京印鈔廠、城鄉(xiāng)國(guó)際、中牧股份、北汽集團(tuán)……...
【實(shí)戰(zhàn)背景】 ●魏老師(18612405606)曾任職于世界500強(qiáng)美國(guó)跨國(guó)公司,擔(dān)任人才管理總監(jiān)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展高級(jí)顧問,負(fù)責(zé)與美國(guó)總部及全球30多個(gè)國(guó)家的COE團(tuán)隊(duì)成員聯(lián)合設(shè)計(jì)與開發(fā)高端領(lǐng)導(dǎo)力課程,并具有跨國(guó)咨詢公司十余年的人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),致力于跨國(guó)公司及中國(guó)本土公司各層級(jí)人才能力的評(píng)鑒、培訓(xùn)與發(fā)展,為客戶持續(xù)提供落地的人才管理解決方案,包括:組織及人才戰(zhàn)略的規(guī)劃、勝任能力建模與更新、高潛力人才遴選、人才評(píng)鑒與盤點(diǎn)、繼任者管理、高管評(píng)估、變革管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績(jī)效管理、國(guó)際化人才培養(yǎng)及高管教練等。 ●美國(guó)智睿咨詢DDI領(lǐng)導(dǎo)力全球認(rèn)證講師、DDI人才盤點(diǎn)師、DDI全球最佳學(xué)習(xí)領(lǐng)航人與體驗(yàn)官、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程顧問導(dǎo)師(Master Trainer) 【研究領(lǐng)域】 ●勝任力建模與評(píng)估 ●招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化 ●高潛發(fā)展與人才盤點(diǎn) ●領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)課程研發(fā)與實(shí)施 ●高階講師TTT 【授課特色】 魏老師針對(duì)企業(yè)客戶與學(xué)員的實(shí)際狀況,診斷培訓(xùn)的實(shí)際需求,定制化設(shè)計(jì)獨(dú)特的培訓(xùn)方案,以“深入淺出、學(xué)以致用、邏輯清晰、超強(qiáng)的親和力”著稱,采用視頻觀賞、小組討論、案例分析、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)、角色扮演、相互點(diǎn)評(píng)等豐富的授課形式,有效調(diào)動(dòng)課堂的氣氛和把控現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員狀態(tài),幫助企業(yè)創(chuàng)造最大績(jī)效。 【主講課程】 ●中基層領(lǐng)導(dǎo)者快速變身解決方案 《主管的角色》《新任領(lǐng)導(dǎo)者成功之路》《成為有影響力的溝通者》《卓越績(jī)效輔導(dǎo)》《高效問題分析與解決》《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《擁抱組織變革》《促使組織員工敬業(yè)》《建立包容的工作團(tuán)隊(duì)》《引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效績(jī)效》《高效激勵(lì)部屬》 ●中高層領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展解決方案 《制定高質(zhì)量業(yè)務(wù)決策》《建立與鞏固信任關(guān)系》《領(lǐng)導(dǎo)者成功溝通精要》《精準(zhǔn)授權(quán)》《有效推動(dòng)組織變革》《高效驅(qū)動(dòng)組織變革》《激勵(lì)與保留組織人才》《高效提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《有效解決沖突》《強(qiáng)化卓越的伙伴關(guān)系》《與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通》《協(xié)作型輔導(dǎo)教練》《企業(yè)戰(zhàn)略及全面運(yùn)營(yíng)沙盤模擬》 ●組織人才發(fā)展解決方案 《組織內(nèi)訓(xùn)講師加速培養(yǎng)集訓(xùn)營(yíng)》《組織人才盤點(diǎn)》《成為金牌面試官》 ●主導(dǎo)項(xiàng)目 領(lǐng)導(dǎo)者勝任能力建模與評(píng)估解決方案 組織人才招聘系統(tǒng)建立與優(yōu)化解決方案...
小米生態(tài)鏈企業(yè) 團(tuán)隊(duì)超級(jí)績(jī)效總教官 小米生態(tài)鏈企業(yè) 品牌營(yíng)銷顧問與培訓(xùn)專家 李叫獸科學(xué)營(yíng)銷研究會(huì)(李叫獸本人組建) 品牌營(yíng)銷科學(xué)家 憑更高層次品牌營(yíng)銷思維,多次擊敗特勞特公司(《定位》作者中國(guó)公司) 3W(總理咖啡) 特約品牌營(yíng)銷培訓(xùn)專家 36氪(科技創(chuàng)投第一品牌)特約品牌營(yíng)銷培訓(xùn)專家 中韓兩國(guó)國(guó)家級(jí)食品產(chǎn)業(yè)峰會(huì)唯一特邀品牌營(yíng)銷演講嘉賓 10余年幫助中國(guó)近百家中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)10倍速增長(zhǎng) 洋河集團(tuán) 品牌營(yíng)銷顧問 故宮文創(chuàng) 品牌營(yíng)銷顧問 海爾智能 品牌營(yíng)銷顧問 魯花集團(tuán) 營(yíng)銷戰(zhàn)略顧問 公牛插座 營(yíng)銷戰(zhàn)略顧問 廣譽(yù)遠(yuǎn)國(guó)藥 品牌戰(zhàn)略顧問 達(dá)仁堂藥業(yè) 品牌戰(zhàn)略顧問 河南息縣政府 產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略顧問...
戰(zhàn)略執(zhí)行管控專家 北京大學(xué)、清華大學(xué)特聘教授 管理暢銷書《超級(jí)掌門人》作者 戰(zhàn)略執(zhí)行力十強(qiáng)講師 首屆中國(guó)領(lǐng)袖力年會(huì)、慧中國(guó)企業(yè)領(lǐng)袖全國(guó)行論壇特約嘉賓 俞敏洪旗下持續(xù)盈利研究院核心專家 百度、京東、長(zhǎng)城汽車特約講師 曾任職大唐電信,錫恩英才 畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué),中國(guó)新聞學(xué)院 10年上市公司實(shí)戰(zhàn)管理、親身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷 10年企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)生涯 1000多場(chǎng)公開課、內(nèi)訓(xùn)課經(jīng)驗(yàn) 6萬學(xué)員共同見證 10多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)操作 100%的學(xué)員滿意率授課記錄...
實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)管理及培訓(xùn)專家 國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心 高級(jí)培訓(xùn)講師 中軍民聯(lián)信息技術(shù)研究院高級(jí)培訓(xùn)講師、主任研究員 啟龍認(rèn)證培訓(xùn)中心高級(jí)培訓(xùn)講師 聯(lián)合智業(yè)教育科技有限公司 高級(jí)培訓(xùn)講師 北京潤(rùn)成國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司 高級(jí)培訓(xùn)講師 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn): 2008年起連續(xù)6年任青島強(qiáng)鵬實(shí)業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)管理系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)管理顧問。 3年臺(tái)灣獨(dú)資清泰電子科技(深圳)有限公司質(zhì)量部經(jīng)理 4年臺(tái)灣高雄冠楨管理咨詢(深圳)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理 4年深圳德晟通標(biāo)管理咨詢有限公司副總經(jīng)理生產(chǎn)管理系統(tǒng)高級(jí)培訓(xùn)講師。 3年中軍民聯(lián)信息技術(shù)研究院主任研究員高級(jí)培訓(xùn)講師 擁有豐富的生產(chǎn)系統(tǒng)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。截止2013年度,已經(jīng)為國(guó)內(nèi)近1000家企業(yè)講授培訓(xùn)課程,累積時(shí)數(shù)近6000小時(shí),培訓(xùn)人數(shù)超過4萬人次;為國(guó)內(nèi)各地近上百家大、中、小型各類企業(yè)提供各類咨詢服務(wù),涵蓋生產(chǎn)系統(tǒng)管理各個(gè)功能模塊,市場(chǎng)美譽(yù)度與客戶滿意度俱佳。 擅長(zhǎng)汽車行業(yè)TWI一線主管技能訓(xùn)練、精益工具、TPM全面設(shè)備管理、生產(chǎn)計(jì)劃與物控管理、TQM全面質(zhì)量管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理、優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理、安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理、ISO9001:2008/ISO14001:2004/GB/T28001-2011管理體系、TS16949汽車行業(yè)技術(shù)規(guī)范、及APQP、PPAP、FEMA、SPC、MSA五大核心工具的培訓(xùn)、以及生產(chǎn)管理技能課程的開發(fā)和講授,尤其是對(duì)汽車行業(yè)的管理有獨(dú)到的見解和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 咨詢經(jīng)歷: 本人經(jīng)過多年的企業(yè)管理方面教育,具備較強(qiáng)的思考、判斷、分析能力及堅(jiān)忍不拔的性格;全面系統(tǒng)地受過企業(yè)管理咨詢方面的培訓(xùn)和研究,經(jīng)過多年在企業(yè)從事管理工作的磨練,無論從理論、經(jīng)驗(yàn)均有很扎實(shí)的基礎(chǔ). 本人有多年企業(yè) TS16949,企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理7SEA,企業(yè)流程再造、人力資源管理薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、招聘、培訓(xùn)等咨詢工作經(jīng)驗(yàn),能夠針對(duì)企業(yè)的現(xiàn)有管理體系量身定做,策劃出符合企業(yè)實(shí)際且具有特色的組織管理體系,通過對(duì)不同行業(yè)的生產(chǎn)流程熟悉了解,同時(shí)能根據(jù)企業(yè)規(guī)模和產(chǎn)品特點(diǎn)提出合理的控制方法和驗(yàn)收準(zhǔn)則,幫助企業(yè)建立完善的管理系統(tǒng)。 本人在企業(yè)業(yè)務(wù)/工藝流程設(shè)計(jì)與再造異樣風(fēng)格(如非增值流程的剔除和關(guān)鍵流程的識(shí)別分析評(píng)價(jià)和控制等);在品質(zhì)改善、工作效率提高、成本控制、目標(biāo)管理與績(jī)效考核等方面累計(jì)了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并取得了突出的成效。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督導(dǎo)和改善能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的管理模式、管理技術(shù)和管理方法,善于對(duì)企業(yè)的運(yùn)作系統(tǒng)進(jìn)行整合和優(yōu)化,對(duì)企業(yè)改善現(xiàn)場(chǎng)管理有獨(dú)到的見解,對(duì)企業(yè)管理的改進(jìn)和再提升有一套系統(tǒng)的解決方法。 本人對(duì)企業(yè)中層干部管理、提高中層干部的執(zhí)行力、以及中層管理干部間如何建立起有效的溝通技巧和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、中層管理人員如何用人、如何認(rèn)知下屬發(fā)揮下屬的積極性、如何批評(píng)下屬都有自己獨(dú)特的見解。 本人思路開闊、客觀地觀察情況,能在短時(shí)間內(nèi)歸納、分析和總結(jié)事物的表征;能夠在邏輯和創(chuàng)造力,整體和細(xì)節(jié)之間把握平衡;謙虛的品德和對(duì)學(xué)員不厭其煩的耐心深得客戶認(rèn)同...
北京明日倍增管理顧問有限公司合伙人、首席講師 中國(guó)式班組建設(shè)教練 中國(guó)式管理者勝任力提升導(dǎo)師 班組長(zhǎng)勝任力咨詢項(xiàng)目催化師 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)特邀培訓(xùn)師 卓越領(lǐng)導(dǎo)力、班組建設(shè)(組織建設(shè))、職業(yè)化領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)培訓(xùn)專家 中國(guó)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理者勝任素質(zhì)能力提升 教練 講師特點(diǎn): 趙老師的培訓(xùn)激情而幽默,具有很強(qiáng)的感染力,內(nèi)容充實(shí)新穎、培訓(xùn)氣氛活躍;課程注重從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),案例取材經(jīng)典、分析深刻、深入淺出,可幫助學(xué)員迅速達(dá)成改善和提升技能的目的。 老師的課程以實(shí)操演練為特色,將班組管理工具方法搬到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),將班組管理機(jī)制融入培訓(xùn)中來,不講大道理,只做真文章,使學(xué)員完成在培訓(xùn)中做,在做中感悟,在感悟后分享,在分享后點(diǎn)評(píng),在點(diǎn)評(píng)后加深印象的高效循環(huán),很好的完成了培訓(xùn)目標(biāo)。 趙老師在培訓(xùn)中除了傳授知識(shí)之外,更注重改變學(xué)員思維方式,因?yàn)槿绾蜗霙Q定如何看,如何看決定如何做,思維方式不改變,行為是不會(huì)改變的,只有學(xué)員的思維方式發(fā)生了變化,才能真正達(dá)成培訓(xùn)的目的:學(xué)以致變、學(xué)以致用。趙老師現(xiàn)課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng),案例眾多并以其引導(dǎo)、分析的風(fēng)格深受學(xué)員推崇。 擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際、人員能力現(xiàn)狀,度身定制培訓(xùn)課程及實(shí)施方案,通過培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)及培訓(xùn)前、中、后的全過程管理,效果保障機(jī)制使培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為人員能力及企業(yè)實(shí)際績(jī)效。 多年咨詢培訓(xùn)行業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)劃、班組建設(shè)管理等方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 班組建設(shè)與班組長(zhǎng)培養(yǎng)不是一蹴而就的,它是一項(xiàng)系統(tǒng)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略工程。基于企業(yè)實(shí)際本著以點(diǎn)帶面逐步提升企業(yè)基層班組管理能力的原則,初步擬定三個(gè)階段的藍(lán)圖。 初級(jí)階段: 班組管理基礎(chǔ)夯實(shí)年: 重塑角色意識(shí)(經(jīng)營(yíng)意識(shí)、效率意識(shí)、成本意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)) 塑造職業(yè)化素質(zhì) 培養(yǎng)班組日常管理規(guī)范動(dòng)作 導(dǎo)入全員參與機(jī)制 中級(jí)階段: 班組管理標(biāo)準(zhǔn)年 經(jīng)過前期工作,形成企業(yè)自有班組文化 固化班組日常管理規(guī)范化動(dòng)作,反復(fù)強(qiáng)化,形成標(biāo)準(zhǔn)化 全面提升班組全員素質(zhì),導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)自我提升管理工具 高級(jí)階段: 班組建設(shè)輻射年 形成企業(yè)獨(dú)有的班組管理特色 打造一批技術(shù)硬、懂管理、業(yè)績(jī)優(yōu)的綜合型基層管理者 形成培訓(xùn)體系和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,向全省和其他單位復(fù)制推廣...
浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 企業(yè)管理培訓(xùn)中心高級(jí)講師 上海交大昂立進(jìn)修學(xué)院 企業(yè)規(guī)范化管理平臺(tái)建設(shè)資深顧問 世界500強(qiáng)“組織效率提升”培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家 數(shù)十家企業(yè)年度“組織效率提升”顧問導(dǎo)師 中國(guó)企業(yè)管理干部職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建者 杭州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 浙江大學(xué)E-MBA;曾幫助30余家企業(yè)提升“組織效率”,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),利潤(rùn)100%突破。十五年企業(yè)規(guī)范化管理輔導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。深厚的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)加上卓越的培訓(xùn)技巧,授課模式豐富生動(dòng),奠定了其在企業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)行業(yè)絕佳的口碑與聲譽(yù)。...
高級(jí)門店運(yùn)營(yíng)、管理專家 中研國(guó)際零售顧問 中研國(guó)際零售講師團(tuán)講師 零售門店業(yè)績(jī)倍增第一人 交通大學(xué)管理學(xué)院特邀講師 中國(guó)零售終端過程管控專家 國(guó)家高級(jí)注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師 中國(guó)終端店鋪標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)者 中國(guó)零售協(xié)會(huì)特聘營(yíng)銷講師 2013年50強(qiáng)零售培訓(xùn)師 15年資深零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從基層的銷售到銷售總監(jiān)、品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、國(guó)內(nèi)某上市公司西北區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)、職業(yè)培訓(xùn)講師等多職務(wù)整合學(xué)習(xí),足跡踏遍全國(guó)20個(gè)省市、自治區(qū)行程20萬余公里。專研零售終端、團(tuán)隊(duì)建設(shè)15年,擁有300余場(chǎng)授課經(jīng)驗(yàn),可落地執(zhí)行100余標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施技巧,有十幾年豐富的銷售經(jīng)驗(yàn), 是真正意義上從店鋪一線成長(zhǎng)起來的具有銷售、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的顧問,服務(wù)的品牌業(yè)績(jī)同期增長(zhǎng)150%以上。...
中國(guó)發(fā)展研究獎(jiǎng)獲得者 現(xiàn)為國(guó)研智源管理研究咨詢中心主任、首席專家。 專長(zhǎng)于創(chuàng)新體系建設(shè)、文化體系建設(shè)、戰(zhàn)略管理和人力資源管理。 兼任北京大學(xué)、上海交大、北大、華東師范大學(xué)、北工大等高校總裁研修班、客座教授,人力資源經(jīng)理培訓(xùn)班的人力資源課程客座教授,美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊(cè)職業(yè)經(jīng)理人(CPM)、曾在國(guó)內(nèi)最大管理類電視節(jié)目《前沿講座》演講,并作為其長(zhǎng)期特聘專家。 在作為國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源管理研究專家組專家,期間主持和參與了十多個(gè)國(guó)家及各部委委托的重大戰(zhàn)略課題研究,為100多家政府、大中小企業(yè)進(jìn)行管理方案設(shè)計(jì)及管理服務(wù)。 主持和參與 《激活中層管理者》 《激活知識(shí)員工》 《企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略-政策評(píng)價(jià)與戰(zhàn)略思路》 《科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的判定標(biāo)準(zhǔn)與培育政策研究》 《科技人力資源發(fā)展報(bào)告》 《優(yōu)秀創(chuàng)新人才的典型特征及成長(zhǎng)環(huán)境》等專著的編寫; 主持和參與重大課題研究 《2010-2020年全國(guó)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(人才激勵(lì)與保障專題)》 《轉(zhuǎn)制科研院所離退休人員社會(huì)保障問題研究》 《我國(guó)醫(yī)療體制改革戰(zhàn)略思路及建議》 《車船稅納入環(huán)節(jié)稅的改革方案》 《利用稅收機(jī)制抑制車船流動(dòng)污源研究》等。...
版權(quán)課程《業(yè)務(wù)講師TTT訓(xùn)練營(yíng)》課程開發(fā)人 版權(quán)課程《本源領(lǐng)導(dǎo)力》課程開發(fā)人 性格本源回溯論、性格五行理論創(chuàng)始人 《培訓(xùn)》雜志專欄作者、年度最具人氣作者 《培訓(xùn)人社區(qū)》“大咖說”特邀嘉賓 《環(huán)球人力資源智庫(kù)》簽約精品課程講師 十余年企業(yè)大學(xué)管理、戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 講師簡(jiǎn)介: 凌宇航,版權(quán)課程《本源領(lǐng)導(dǎo)力》、《業(yè)務(wù)講師TTT》課程開發(fā)人,性格本源回溯論、性格五行理論創(chuàng)始人。《培訓(xùn)》雜志專欄作者、年度最具人氣作者,《培訓(xùn)人社區(qū)》“大咖說”特邀嘉賓,發(fā)表專業(yè)文章三十余篇。凌老師有十三年企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾主導(dǎo)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、文化集團(tuán)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、零售等領(lǐng)域重點(diǎn)項(xiàng)目,具有豐富的成功案例和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2005年在國(guó)美電器(當(dāng)時(shí)家電連鎖排名第一)參加工作,之后先后服務(wù)華潤(rùn)集團(tuán)、天獅集團(tuán)和萬達(dá)集團(tuán)等大型企業(yè)集團(tuán)和上市公司,具有10多年的企業(yè)大學(xué)管理和戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。曾主導(dǎo)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、零售、生產(chǎn)制造等行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,具有豐富的成功案例和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐和探索,形成了以“有用”為核心理念,獨(dú)具特色的課程體系,開發(fā)了《業(yè)務(wù)講師TTT》和《本源領(lǐng)導(dǎo)力》兩門精品版權(quán)課程,并先后在《培訓(xùn)》雜志、《中國(guó)遠(yuǎn)程教育》等專刊發(fā)表專業(yè)文章四十余篇,被《培訓(xùn)人社區(qū)》特聘為“大咖說”特邀嘉賓。先后為順豐速運(yùn)、京東、海爾、天士力集團(tuán)、魯商集團(tuán)等幾十家企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢服務(wù),得到企業(yè)客戶的一致好評(píng)。...
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