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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
實戰派中高層管理專家 國家注冊高級培訓師 國家注冊心理咨詢師 北大EMBA研修班兼職導師 20年軍隊歷練帶兵管理經驗 18年企業經營管理實踐經驗 10家企業老板和企業管理顧問 10年商學院管理與培訓經歷 6年商協會秘書長組織工作經驗 北京大學EMBA武漢同學會 | 秘書長 《企業與市場》雜志社/網 | 常務副總編 武漢·中國光谷企業科技創新協會 | 秘書長 武漢新特光電集團 | 總裁助理/商學院執行院長 《你不是迷茫,你只是自控力不強》《做中層-領導用你,下屬服你的高效工作法》作者 軍人出生,曾有多年帶兵經歷和近20年企業管理成功經驗,深諳問題思維分析,精于組織深度難題解決;在企業中高層管理人才培訓方法、培訓思路、培訓定位等綜合運用上面有很深的研究和獨到之處,特別擅長把人性分析管理與組織問題存在形成進行深度分析,把教練技術和情景體驗融合到課程中,在企業中高層領導智慧和中高層管理團隊能力提升方面有獨到的落地方法。...
★安全生產及現場管理培訓講師 ★制造業通用管理實戰培訓講師 ★多家培訓機構簽約講師 1、經歷豐富,實戰基礎扎實,24年職業生涯+10年企業內訓管理顧問磨礪。 有著20多年的政府機關、國企、民企管理經驗,從基層管理人員做起,先后擔任過大中型國企集團企業團委書記、辦公室主任、工廠廠長兼書記、集團企管部部長、總經理等職務,后擔任大中型民企行政人事經理、總監、運營總監、總經理等職位,了解國營企業、民營企業不同的管理方式和企業文化,具有非常強的基層、中、高層管理實戰能力。有著跨行業、跨領域經歷,閱歷極為豐富多彩。 2、理論結合實戰,學以致用。 不斷強化自身學習,并從抓企業內訓入手,從培訓開始,用咨詢方式深入車間、班組,幫助眾多企業規范管理,建立起先進的管理系統,注重內訓促進企業各項工作的落實和改進,取得明顯效果,獲得高度贊譽。 3、專注專業,高度負責。 多年來從事并研究工業、農業領域的加工制造、農資行業尤其是原材料加工、農資銷售、鋁材及五金建材行業改革和管理經驗,形成了一套獨特的管理理念和手法,并用于實踐,積極主動與現場一線員工交流,檢驗培訓效果。...
18年企業管理實戰及培訓經驗 AACTP國際注冊認證培訓師 DISC國際雙證授權講師 武漢工商管理學院特邀講師 湖北航天工業學校培訓戰略合作者 武漢工程大學化工研究設計院培訓咨詢顧問 曾任:某軍工企業集團 培訓經理 曾任:世紀互聯科技(上市公司) 運營總監 曾任:武漢新艾普網絡科技有限公司 運營總監 曾任:廣德運動品有限公司 生產經理 擅長領域:管理者技能提升、領導力、執行力能力提升、高效團隊建設、高效溝通…… 實戰經驗: 實戰派管理者——18年工作實戰經驗,從儲備干部到企業高層管理者,積累了豐富的企業管理經驗。在東莞廣德運動品有限公司擔任生產經理期間,引進先進生產理念,進行整體改革,大幅提升團隊效率,將3000多人大團隊,優化至2500人,生產總值提升35%。在武漢艾普網絡任職運營總監期間,為公司上市建設各項制度標準,順利完成人員重組,成功打造出一支符合證監會上市標準的優秀團隊,直接推動企業成功上市。在世紀互聯任職運營總監期間,帶領團隊進行區域擴張,區域布局增加30%。 培訓業布道者——多年的企業管理經驗積淀,造就了李老師對MTP管理技能提升的獨特視角。李老師目前累計授課300多場,學員超過20000人次。自主研發的《五維團隊領導力》、《管理者必修的八堂課》等一系列精品課程,深受中國航天、科工集團等企業高層和學員的認可和好評。中國航天三江集團曾多次返聘李老師為企業學員講授《五維團隊領導力》、《管理者管理技能提升》、《高績效團隊能力提升》等課程,共27期。 教練式引導者——李修平老師一改傳統培訓課堂的“程式化”、“理念化”、“大眾化”的枯燥、乏味的灌輸式教學方法,通過行動學習、群策群力等教學方法,為學員營造真實的職場情境,引導學員積極參與學習,深受學員喜愛,課程好評率達到98%以上。...
供應鏈金融與金融產品設計專家 10年對公營銷/對公產品設計/小微金融從業經驗 現任:光大銀行某分行 貿易金融部項目負責人 曾任:民生銀行某分行 小微金融部項目產品經理 曾任:民生銀行某分行 中小企業業務部項目經理 曾任:上海浦東發展銀行某支行營業部 對公客戶經理/產品經理 擅長領域:小微金融、對公營銷、票據組合融資、銀行供應鏈融資、金融服務方案設計、對公綜合收益、快速拓展存款 曾參與南昌銀行、北部灣銀行、鞏義農信社、秦農農商行、五臺農商行開封農商行、鄭州銀行、天津濱海銀行、攀枝花銀行、大連銀行、贛昌農商行等多家銀行近百個金融培訓項目,給數百家銀行講授《供應鏈金融及重點行業解析實務》、《小微金融創新及批量開發實務》等課程,所授之課皆贏得好評及認可,繼而不斷受邀為各大銀行進行輪訓。 孫老師擁有10年的銀行項目產品設計/對公營銷實戰經驗,在授信方案設計、客戶經理營銷技巧、小微金融,供應鏈金融方面有自己的獨到見解。曾主導廣西北部灣銀行保理業務、南昌銀行供應鏈系列產品、招商銀行票據產品、招商銀行供應鏈融資產品等多家銀行項目輔導與落地實施,幫助銀行進行產品梳理,加強客戶經理營銷技能及金融服務方案設計能力,增強銀行的核心競爭力。 ▲曾為北部灣銀行進行保理業務產品項目輔導,僅用1周拿下富士康及上游某物流公司2000萬保理業務,成功打響北部灣銀行保理業務的第一炮,為北部灣銀行保理業務落地實施打下堅實的基礎。 ▲曾為開封市商業銀行進行票據產品項目輔導,半年時間內該行商票及供應鏈相關產品持續落地,該行小微客戶群體增加150戶,派生存款增加300多萬,該行領導非常肯定老師的培訓指導工作。...
國家注冊高級企業培訓師 國家注冊安全工程師 國家注冊心理咨詢師 16年大型央企安全管理實戰經驗 曾任:中國鐵路鄭州局集團 安全主管 曾任:武漢高鐵職業技能訓練段 維修崗位班組長/技術主管 中國神華能源、朔黃鐵路、中鐵四局集團、中鐵建十七局集團、中國通號局集團等企業特聘顧問 于老師擁有16年大型央企安全管理實戰經驗,曾為中國鐵路鄭州局完善了安全規章制度和安全風險體系建設,帶領32名團隊成員,通過安全責任意識打造,提升了安全素質,并強化現場生產安全管理和企業EHS安全環境職業健康安全體系建設,取得自組織成立以來安全最好成績(連續安全生產2000天),企業投入和產出比例提升1.2倍以上,培養出了10余名優秀的人力資源5s管理人員,助力中國鐵路鄭州局成為中國鐵路集團的標桿企業,被中國鐵路總公司鄭州局授予“突出貢獻獎”。 于老師具有堅實的理論基礎和豐富的授課經驗,著有書籍《安全責任與素養》、《鐵路營業線施工安全基礎知識》,其中《安全責任與素養》一書匯集了多項實戰經典案例,廣受好評,銷量達到一萬冊,再版一次。老師至今累計授課超600場,服務過中國神華集團、中鐵四局、中國水電、中國通號局集團公司、東風集團、晉億實業股份有限公司等多家企業,參訓學員高達20000人,課程滿意度達95%以上。...
1989年畢業于湖北大學行管系(全日制本科 人力資源方向) 1993年、1999年先后受訓于北京大學和香港英皇管理學院,接受過系列化的現代企業人力管理高級訓練。主導和參與過武漢市30余家企業改制和企業現代化經營系統建設。2000---2004年受中央組織部統籌作為人力專家到企業掛職,在北方工業集團深圳地產公司出任首席人力執行官(CHO)。2005年起,進入職業培訓界正式成為職業講師和咨詢師。10年來,先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業提供過近百余次職業咨詢和培訓。其主講的精品課程有《現代化企業領導力提升》、《企業執行力與執行文化生成》、《人力資源全系統實訓》。由于其有政府工作背景,深諳企業發展與政府之間的核心關系,又具最前沿現代化企業管理職場經歷,所以其課程緊貼企業實際,風格剛勁,穿透力強,深受100萬余學員的尊重和歡迎,尤其適合于國企和政商合一型的大型企業。在業界是有名的實戰型高級講師。 近年主要開發了醫院管理系列課目,很多填補了國內培訓界的空白。 講師簡介: 歐陽奇峰老師簡介 高級職業講師(副教授) 人力資源管理八級注冊咨詢師 武漢大學、長江大學等5院校客座教授 武漢市社科聯企業管理研究室副主任(1994--1998) 1989年畢業于湖北大學行管系(全日制本科 人力資源方向) 1993年、1999年先后受訓于北京大學和香港英皇管理學院,接受過系列化的現代企業人力管理高級訓練。主導和參與過武漢市30余家企業改制和企業現代化經營系統建設。2000---2004年受中央組織部統籌作為人力專家到企業掛職,在北方工業集團深圳地產公司出任首席人力執行官(CHO)。2005年起,進入職業培訓界正式成為職業講師和咨詢師。10年來,先后為中信投資、華潤置地等30余家大中型企業提供過近百余次職業咨詢和培訓。其主講的精品課程有《現代化企業領導力提升》、《企業執行力與執行文化生成》、《人力資源全系統實訓》。由于其有政府工作背景,深諳企業發展與政府之間的核心關系,又具最前沿現代化企業管理職場經歷,所以其課程緊貼企業實際,風格剛勁,穿透力強,深受100萬余學員的尊重和歡迎,尤其適合于國企和政商合一型的大型企業。在業界是有名的實戰型高級講師。...
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