不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
趙老師在企業(yè)從事營銷及管理工作10余年，在企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理方面有著深厚的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，在銷售總監(jiān)，人力副總裁，總經(jīng)理等管理崗位的閱歷磨礪了其企業(yè)管理及市場營銷的豐富經(jīng)驗(yàn)。 他先后到國內(nèi)數(shù)十家大型企業(yè)調(diào)查訪問探求企業(yè)管理中的困惑與解決之道，通過對知名企業(yè)在人員管理方面的深入研究，將研究所得與多年管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和國外的先進(jìn)管理理論相結(jié)合，開創(chuàng)了針對不同類型團(tuán)隊(duì)提升實(shí)用技術(shù)——GTT教練技術(shù)。 趙老師非常注重學(xué)習(xí)與培訓(xùn)研究，專門學(xué)習(xí)培訓(xùn)及咨詢技術(shù); 他還從中國傳統(tǒng)經(jīng)典中汲取大量的管理智慧，先后為數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行過培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，得到企業(yè)和學(xué)員的高度認(rèn)可。...
【個(gè)人簡介】 王悅宇，現(xiàn)年45歲，男，實(shí)戰(zhàn)派沙盤培訓(xùn)師，沙盤研究專家，贏在中國沙盤比賽特約裁判。豐富的經(jīng)營管理和戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有著突出貢獻(xiàn)。 【授課風(fēng)格】 激情幽默、氣氛活躍、耐心輔導(dǎo)、一針見血、不厭其煩、見解獨(dú)到。具有洞察學(xué)員實(shí)質(zhì)問題以及開啟學(xué)員拓寬視野的能力。能中英文講授沙盤課程。 【教學(xué)感言】：最欣慰的事情莫過于學(xué)員能夠把知識(shí)學(xué)以致用、拓寬視角、茅塞頓開；幫助企業(yè)提升核心競爭力是我一直追求的目標(biāo)。 【現(xiàn)任職務(wù)】 中國沙盤講師聯(lián)盟高級合伙人 清華大學(xué)工商管理研修班特約講師 北京大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特約講師 中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師 上海交大管理學(xué)院特約講師 浙江大學(xué)管理學(xué)院特約講師 北京市青商會(huì)委員、北京市臺(tái)盟盟員、朝陽區(qū)青年聯(lián)合會(huì)委員，捅有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。國內(nèi)外上百家知名公司特約講師。 【工作經(jīng)驗(yàn)】 就職于愛立信中國有限公司十二年，曾任中國區(qū)技術(shù)部總經(jīng)理；擁有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，專注沙盤授課時(shí)間八年，具有豐富的沙盤教學(xué)和沙盤課程研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 【管理經(jīng)驗(yàn)】 十多年國外知名企業(yè)高層管理實(shí)踐及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，積累了豐富實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的戰(zhàn)略管理能力、財(cái)務(wù)管理能力、市場營銷管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和執(zhí)行力的能力。...
華人世界的國際級NLP大師 除了最早把NLP完整全面地介紹入國內(nèi)之外，李中瑩老師被認(rèn)為是華人界NLP學(xué)問功力最高的導(dǎo)師之一，他在NLP方面的功力也是被認(rèn)為是首屈一指的，被譽(yù)為“華人世界的國際級NLP大師”。他在NLP的領(lǐng)域里，特別是關(guān)于一個(gè)人的身份(自我)，及操縱他在生活里的態(tài)度的信念系統(tǒng)(信念、價(jià)值觀、規(guī)條)，發(fā)展出大量獨(dú)到有效的思想技巧和行為技巧。這些技巧，在幫助一個(gè)人培養(yǎng)出良好的心理素質(zhì)和精神健康方面非常有效。 李中瑩老師有三十年的企業(yè)管理及經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，曾在多個(gè)歐美跨國集團(tuán)和上市公司擔(dān)任高層管理職務(wù)，從事過生產(chǎn)管理、貿(mào)易、銷售、統(tǒng)籌、人力資源、合并改組、流程改革、市場開拓和企業(yè)策劃等多種性質(zhì)管理工作 經(jīng)典語錄 好學(xué)問的定義： 易懂易學(xué)易用（無論什么教育背景的人，都能明白） 快速有效(對家庭、生活、事業(yè)、人生有效) 照顧到三贏（我好，你好，世界好；我好是基礎(chǔ)；只有照顧好自己，才有資格照顧別人） 世上只有三類事！ 第一;本人的事！自己照顧、負(fù)責(zé)，必須積極，自己親手做！不能奢望別人的照顧。 第二;他人的事：只尊重、接受！不可企圖操控。 第三;老天的事：需要順從洞察，如此才能真正的輕松滿足、成功快樂。 所有心理問題之根源！ 第一;不愿面對：不見、不談、不想。 第二;不愿接受。接受是“容許它有存在的空間”，盲目的否定，不顧一切的堅(jiān)持。 第三;不愿放下。心靈因而滿載，沒有空間容納變化、突破及更美好未來的可能。 最終解決方向; 我接受謝謝你對不起我愛你 衡量人生成功快樂的十個(gè)方面： 精神，修養(yǎng)，健康，學(xué)問，愛情，家庭，朋友，社會(huì)，事業(yè)，財(cái)富 幸福婚姻三要素： 感恩。感恩可以撫平一切創(chuàng)傷 愿意改變自己經(jīng)營一種關(guān)系 不斷溝通，做自己愿意做并能使對方成功快樂的事。 女人趕走老公的三個(gè)招數(shù)： 抱怨，否定，說教 人生感悟 快樂的秘密不是擁有更多，而是渴望更少。 態(tài)度的背后是你認(rèn)為事情該怎么樣，態(tài)度只是你主觀的外殼。 沒有任何信念在所有的情況里絕對有效。 從來沒有一句話能說清楚它本身包含的意思。 在這個(gè)世界上，除了你自己的感覺外，沒有什么是真的。 “我思故我在”，錯(cuò)。人是活在自己的感覺里的。 梅花的高傲，來自她選擇在最冷的時(shí)間里開花。 大自然的法則是，每當(dāng)你說事情“必須這樣”，它便會(huì)給你一個(gè)例外。 因?yàn)槲覀儾煌昝溃形覀儧]有資格要求世界完美。 沒有“必須”便沒有弱點(diǎn)，沒有弱點(diǎn)的人別人是無法攻擊的。 事實(shí)不等于真相。 當(dāng)你把注意力和思想放在問題上，你將看不到身邊眾多的機(jī)會(huì)。（海靈格） 許多人寧愿生活在痛苦中，也不愿解決自己的問題。（海靈格） “擺脫”的唯一辦法是“深入”。只有進(jìn)去，才能出來。 恐懼使你不敢面對它；而不能面對它，正是你的恐懼的來源。恐懼時(shí)不愿付出需要付出的代價(jià)。 勇氣不是沒有恐懼。勇氣是縱然有恐懼，還能堅(jiān)持下去。 如何你想清楚的事，總可以用20個(gè)字說出來。若不可以，只是未曾滲透思考而已。 壓力來自感覺自己的能力比解決事情需要的小。 憤怒給人力量去改變一個(gè)不能接受的情況。 悲哀讓我們更為珍惜尚且擁有的東西，包括回憶。 軟弱的感覺，來自把注意力放在自己不能控制的東西。 唯一肯定可以與你度過一生的是你自己，因?yàn)槌四阕约海瑳]有任何人是你能夠控制的。 我們行事的標(biāo)準(zhǔn)，從來都只憑自己腦里認(rèn)為世界應(yīng)該是怎樣，而不是真是的世界是怎樣。 智慧就是去接受。當(dāng)你能夠接受世界上的一切，你便有最大的智慧。 每天我都學(xué)到新東西，是我改變了昨天的一些信念。 一個(gè)難以進(jìn)入情緒的人，，亦難以從情緒中擺脫出來。 你不能改變這個(gè)世界，但你總可以改變對這個(gè)世界的看法。 站在低谷的人，只要走，無論朝哪個(gè)方向，都只會(huì)走得更高。 不嘗試怎會(huì)知道？ 迷茫使你學(xué)得更多，而清晰使人使用得更好。 學(xué)習(xí)的第一步總是迷茫混亂，因?yàn)槭菑囊阎呷胛粗念I(lǐng)域。 衡量某件事是否該做的唯一標(biāo)準(zhǔn)：是否使我在三贏的基礎(chǔ)上更接近我的人生目標(biāo)。 沒有方向的人是因?yàn)闆]有目標(biāo)。 光靠滿腔熱血，不會(huì)使革命成功，只能制造烈士。 事情從來都沒有失敗，除非你已經(jīng)決定終止嘗試。 無論你說你能夠做到抑或不能做到，你都是對的，因?yàn)榭刂谱约旱臋?quán)利在你手中。 不管過去多么糟糕，但每個(gè)人的成功快樂都操控在自己的手中。 我們不能要求世界完美，但我們可以在不完美的世界里取得自己的一份成功快樂。 過去已成歷史，明天只是個(gè)謎，只有今天最實(shí)在，因?yàn)樗且环荻Y物。 “虛偽”就是：為自己做的事，貼上“為別人而做”的標(biāo)簽。 尊重一個(gè)人就是接受他的信念、價(jià)值觀和規(guī)條。 兩個(gè)人的相同之處使他們能夠相處；兩個(gè)人的不同之處，卻使他們能夠成長。 兩個(gè)人在一起時(shí)的唯一意義就是幫助對方成長；當(dāng)這個(gè)意義終止時(shí)，也就是他們該分開的時(shí)候了。 你說得多對沒有用，對方是否聽的明白更重要。 重要的不是有無道理，有效地做出來才最重要。 給別人空間，就是接受他們與你的不同之處。當(dāng)我們能夠接受與自己不同的人，我們就成長了。 “春風(fēng)化雨，潤物無聲”--這是愛的最高境界。 父母的關(guān)愛，應(yīng)該是提供空間給孩子成長，而不是妨礙孩子成長。 不要選擇一個(gè)只會(huì)在平靜的海洋中航行的船長。 “最好”是終點(diǎn)。只要你準(zhǔn)備走下去，應(yīng)該是不斷追求“更好”。 戰(zhàn)勝轉(zhuǎn)變的秘訣是：學(xué)得不轉(zhuǎn)變帶來的更快更多。 不要告訴我為什么做不到：告訴我如何做得到，因?yàn)槟遣攀悄愦嬖诘脑颉?..
浙江大學(xué)繼教高端培訓(xùn)西安基地負(fù)責(zé)人； 北京大學(xué)民經(jīng)商學(xué)教學(xué)組成員； 陜西培訓(xùn)聯(lián)誼會(huì)副會(huì)長兼秘書長； 中華高端培訓(xùn)協(xié)會(huì)副秘書長； 個(gè)人簡介 董老師獨(dú)特的思維及見解，先后成為浙江大學(xué)繼教高端培訓(xùn)西安基地、中華高端培訓(xùn)協(xié)會(huì)、太和書院、樸道書院項(xiàng)目、民經(jīng)商學(xué)院MBA項(xiàng)目組、師說啟道體系、中國高端師資同盟、西卡國際設(shè)計(jì)聯(lián)盟、泊心港灣學(xué)習(xí)俱樂部、蜂鳥項(xiàng)目、企業(yè)文化落地 等十幾個(gè)項(xiàng)目的發(fā)起人及執(zhí)行人。并將這種思維及見解主導(dǎo)或參與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化落地、民營企業(yè)并購重組、企業(yè)改制上市等項(xiàng)目上。 董老師本人更是以自己的個(gè)人魅力得到學(xué)員的好評及喜歡。 課程理念 ★ 倡導(dǎo)“三實(shí)、三一” 倡導(dǎo)：“三實(shí)、三一”服務(wù)模式，即：實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效 ★ 像醫(yī)療專家一樣的精準(zhǔn)、像專職護(hù)士一樣的護(hù)理、像保健專家一樣的防患于未然的貼身服務(wù) ★ 為企業(yè)員工提供個(gè)人價(jià)值觀評估服務(wù)和基于此的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以及個(gè)人能力如何提升指導(dǎo)服務(wù) ★ 立足西北企業(yè)實(shí)際情況，通過實(shí)用簡便的咨詢與培訓(xùn)流程，搭建企業(yè)培訓(xùn)的落地型服務(wù)，著眼于與客戶建立終身戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系...
中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟首席顧問，高級合伙人； 中國市場學(xué)會(huì)中國市場總監(jiān)業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)導(dǎo)師； 深圳問鼎咨詢公司資深培訓(xùn)師； 全國幾十家培訓(xùn)公司特邀講師。 姬老師從事企業(yè)經(jīng)營管理的發(fā)展研究工作有十三年的經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)輔導(dǎo)企業(yè)逾百家。姬老師的課程幽默風(fēng)趣，互動(dòng)性強(qiáng)，以其高水準(zhǔn)的專業(yè)水平和獨(dú)具魅力的親和力，透過案例分析、疑難解答和針對性的講解以生動(dòng)活潑的授課方式帶領(lǐng)學(xué)員全情投入，使學(xué)員在各自領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，得到全面提升，姬濤老師的培訓(xùn)課程贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng)……。 講師背景： 實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢專家，中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟首席顧問／高級合伙人，深圳問鼎咨詢公司資深培訓(xùn)師，中國市場學(xué)會(huì)中國市場總監(jiān)業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)導(dǎo)師，全國幾十家培訓(xùn)公司特邀講師。 授課風(fēng)格： 姬老師的課程幽默風(fēng)趣，互動(dòng)性強(qiáng)，以其高水準(zhǔn)的專業(yè)水平和獨(dú)具魅力的親和力，透過案例分析、疑難解答和針對性的講解以生動(dòng)活潑的授課方式帶領(lǐng)學(xué)員全情投入，使學(xué)員在各自領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破，得到全面提升，姬濤老師的培訓(xùn)課程贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，產(chǎn)生轟動(dòng)效應(yīng)……...
清華大學(xué)特聘培訓(xùn)師 2009年度百佳新銳培訓(xùn)師 HR Bar（國內(nèi)知名民間人力資源專業(yè)人士實(shí)名俱樂部）發(fā)起人 職業(yè)經(jīng)驗(yàn) 歷任匯眾益智、漢銘信通、東方通人力資源總監(jiān) 在戰(zhàn)略績效管理、任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 品牌建設(shè) 在《中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》 《人力資本》 《中外管理》 《首席人才官》等報(bào)刊雜志接受專訪并有文章、評論發(fā)表。...
PAT-沙盤模擬培訓(xùn)師（中）級 AITA認(rèn)證國際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT） AACTP國際認(rèn)證高級培訓(xùn)師 體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師（中級） 國際紅十字會(huì)注冊救護(hù)員講師 資深拓展培訓(xùn)師，效能訓(xùn)練專家；中國企業(yè)培訓(xùn)金牌講師100強(qiáng)，美國AITA認(rèn)證國際職業(yè)培訓(xùn)師（PTT）；深入研討過臺(tái)灣魔鬼訓(xùn)練、韓國革新訓(xùn)練、香港李宗瑩“NLP”等前沿培訓(xùn)。具有十年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，潛心研究體驗(yàn)式培訓(xùn)，專注于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、潛能激勵(lì)等培訓(xùn)。 培訓(xùn)特色：善于創(chuàng)造歡快、輕松的培訓(xùn)氛圍，理性而不失幽默，善于分析案例情景分析，讓學(xué)員在快樂中思考，學(xué)習(xí)。 ▲兼室內(nèi)理論培訓(xùn)和戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)雙料實(shí)戰(zhàn)派專家 ▲獨(dú)特1＋1（即室內(nèi)培訓(xùn)＋戶外培訓(xùn)）的培訓(xùn)模式 ▲培訓(xùn)格言：追本溯源，讓學(xué)習(xí)與成長回歸體驗(yàn)本質(zhì)！...
清華大學(xué)工商管理碩士 國際引導(dǎo)協(xié)會(huì)認(rèn)證專家引導(dǎo)師CCF資質(zhì) CALF行動(dòng)學(xué)習(xí)認(rèn)證培訓(xùn) 海淀創(chuàng)業(yè)園優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 海創(chuàng)私董會(huì)發(fā)起人、私董教練 《管理核心五任務(wù)》認(rèn)證講師 《高效團(tuán)隊(duì)五關(guān)鍵》研發(fā)講師 曾任上市公司百強(qiáng)正邦商學(xué)院院長，在選拔人才、培養(yǎng)人才、激勵(lì)人才方面經(jīng)驗(yàn)豐富，期間被眾多學(xué)員評為最擅長激發(fā)學(xué)員智慧的老師。鐘老師也曾任高校教師，在期間被評為鐵道部優(yōu)秀教師。 鐘聲老師18年的教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)歷，使得他在對學(xué)員狀態(tài)、特質(zhì)、能力識(shí)別方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)，這使得他的課程能針對學(xué)員特點(diǎn)因人施教，具有很強(qiáng)的落地性，啟發(fā)性。...
曾任東亞新華地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 中國康輝旅游集團(tuán) 副總裁、HRVP 曾任東勝中國（香港上市公司）HRD 康輝商學(xué)院五星級講師 中科院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)MBA 王群祥，軍人出身，轉(zhuǎn)業(yè)后從事過教育培訓(xùn)行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、旅游行業(yè)。曾任東亞新華地產(chǎn)集團(tuán)人力資源總監(jiān)、東勝中國人力資源總監(jiān)兼運(yùn)營總監(jiān)、中國康輝旅游集團(tuán)副總裁，積累了豐富的人力資源專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 十余年的軍旅生涯，鍛造了雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對“執(zhí)行”、“服從”、“團(tuán)隊(duì)合作”有獨(dú)道且更為深刻的理解；十余年企業(yè)高管的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過企業(yè)的管理變革及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，在管理體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)文化塑造等方面有自己深刻的領(lǐng)悟，并積累了豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在東勝中國、中國康輝旅游集團(tuán)負(fù)責(zé)人力資源管理工作期間，先后創(chuàng)立了“四個(gè)一”入職引導(dǎo)體系（即對新員入職第一天，入職第一周，入職第一個(gè)月，入職第一年的不同幫扶內(nèi)容和辦法）和管理人員“職位鏡子”管理理論，在落地執(zhí)行中收到良好的效果。 在他的課程中，善于運(yùn)用中國傳統(tǒng)文化思想詮釋現(xiàn)代管理問題，善于運(yùn)用心理學(xué)理論和方法挖掘問題根本，善于將西方科學(xué)的管理方法與中國傳統(tǒng)觀念結(jié)合，解決管理中的問題。憑借著有邏輯性的深度思考、有實(shí)操性的課程設(shè)計(jì)，以及深入淺出、娓娓道來、詼諧生動(dòng)的案例授課方式，課程一直受到廣大學(xué)員的歡迎。...
（15年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，專注于：中層管理者的“執(zhí)行藝術(shù)”、“ 溝通藝術(shù)”及“打造高效的團(tuán)隊(duì)合作”等課程） 全球華人講師會(huì)五星級講師 北京培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事 清華大學(xué)研究生院特聘講師 中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘講師 中清盛世管理咨詢公司高級合伙人 美國國際公共管理與人力資源管理協(xié)會(huì)中國區(qū)特聘講師 獲2013年度“最佳實(shí)戰(zhàn)型管理技能講師”榮譽(yù)稱號(hào)（搜狐職場一言堂、京培聯(lián)、《企業(yè)大學(xué)》雜志、智慧中國聯(lián)盟聯(lián)合評選） 北京科技大學(xué)，工商管理碩士（99級計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招MBA）； 中國紡織物資（集團(tuán)）總公司，總經(jīng)理辦公室副主任； 博西電力轉(zhuǎn)換設(shè)備（中美合資）有限公司，人力資源經(jīng)理； 北京政創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，人力資源部經(jīng)理、信息中心經(jīng)理；...
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