不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
美國凱斯西儲大學 金融碩士 同濟大學 MBA 北京大學民營經(jīng)濟學院總裁班 領(lǐng)導力與執(zhí)行力客座講師 中國人民大學 卓越領(lǐng)導力客座講師 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學 互聯(lián)網(wǎng)金融客座講師 香港金融教育中心 企業(yè)投融資管理特邀講師 中國金融發(fā)展研究院 金融創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型研究員 才匯通商學院學院 院長 深圳前海微眾傳媒有限公司創(chuàng)始合伙人,深圳前海才匯通金融咨詢有限公司和深圳才匯通管理顧問有限公司創(chuàng)始人、總經(jīng)理,同時擔任多家上市公司、投融資、互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)的戰(zhàn)略與領(lǐng)導執(zhí)行力咨詢顧問,二十多年外資企業(yè)運營管理經(jīng)驗。在領(lǐng)導執(zhí)行力、企業(yè)投融資培訓咨詢領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗和授課經(jīng)歷。在授課與咨詢過程中,注重擅長投后企業(yè)的商業(yè)模式設計、戰(zhàn)略咨詢、資本運營、互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新等的輔導咨詢。豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實的理論基礎(chǔ),廣闊的投、融資資源。獨創(chuàng)培訓+案例+咨詢的三維顧問體系,有效、快速地幫助學員企業(yè)從經(jīng)營管理到商業(yè)模式設計創(chuàng)新再到資本運作,實現(xiàn)企業(yè)的夢想。 服務過的客戶: 中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、光大銀行、招商銀行、北京銀行、上海銀行、平安保險、中國人壽、太平洋保險、華為、騰訊、阿里巴巴、中興、長盈、招商地產(chǎn)、廣東省建筑工程集團有限公司、恒大集團、比亞迪、捷順、大族激光、希捷、日立環(huán)球存儲、格力、立訊、長盈精密、中科諾小額信貸、華人金控集團 、國美控股集團、卡尼小貸、美林投資集團、深圳前海新富資本、華融小貸、研祥控股、紅嶺創(chuàng)投、新華域基金管理、金信集團、廣東互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會、亞聯(lián)財貸款、融四海投資公司、中航集團、雄團控股、華泰財富、岳卿集團等 出版的著作: 《互聯(lián)網(wǎng)金融一本通》亞馬遜、京東、當當網(wǎng)等渠道有售...
團隊績效提升資深教練、企業(yè)西點模式管理系統(tǒng)內(nèi)訓導師、企業(yè)文化培訓體系專家、執(zhí)行力專家、團隊打造資深教練、組織執(zhí)行系統(tǒng)管理導師 曾任深圳大型外企市場營銷與培訓工作 畢業(yè)于武漢大學中文系,從事教育訓練行業(yè)10余年時間, 在培訓體系、團隊建設、講師訓練、文化建設等領(lǐng)域有著豐富 的實戰(zhàn)經(jīng)驗,特別擅長于營銷團隊經(jīng)營與打造,是企業(yè)執(zhí)行 模式管理系統(tǒng)的專家導師。...
知名思維訓練與實戰(zhàn)管理培訓講師曾子熙老師簡介 姓名:曾子熙 教育背景: 澳大利亞南澳大學MBA工商管理碩士;證券投資分析師資格 經(jīng)歷及資歷: 曾子熙老師,中國知名思維訓練導師,實戰(zhàn)管理培訓講師,曾任知名保健品公司區(qū)域銷售經(jīng)理及合伙人;著名互聯(lián)網(wǎng)服務公司區(qū)域銷售總監(jiān),臺灣麥金士企管顧問股份有限公司培訓總監(jiān)及執(zhí)行副總,廣東龍邦物流有限公司華北區(qū)總經(jīng)理助理;深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理及商業(yè)價值研究院培訓講師。接受過美國領(lǐng)導力中心(CLS)情境領(lǐng)導授訓,美國《Alamo學習系統(tǒng)國際職業(yè)培訓師》以及美國權(quán)威的《PDP測評系統(tǒng)國際職業(yè)培訓師》授訓,系統(tǒng)學習過美國DDI咨詢公司培訓課程,國內(nèi)首批行動學習研究者和實踐者。 現(xiàn)職:思維訓練與職業(yè)化管理培訓自由講師,眾多培訓機構(gòu)和大學及研修班特聘授課老師。 簡要介紹: 曾子熙老師,知名思維訓練導師,職業(yè)化實戰(zhàn)管理講師,2015年中華講師網(wǎng)500強講師,從事過保健品/互聯(lián)網(wǎng)/電子商務/金融證券投資/管理咨詢與培訓/物流交通等行業(yè),歷經(jīng)銷售經(jīng)理,銷售總監(jiān),客戶服務總監(jiān),培訓總監(jiān),執(zhí)行副總,到總經(jīng)理崗位。深入研究學習中外企業(yè)管理特點,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰(zhàn)思路,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式。曾子熙老師用全心服務客戶的理念,以專業(yè)創(chuàng)造價值方式,全面為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢與培訓服務,服務客戶上百家,成功參與眾多管理咨詢項目。從事市場營銷,客戶服務,企業(yè)管理,人力資源培訓與開發(fā),領(lǐng)導力開發(fā),思維訓練,行動學習培訓與咨詢10年以上。...
企業(yè)實戰(zhàn)管理導師 企業(yè)內(nèi)訓體系打造實戰(zhàn)導師 中國酒店業(yè)首位執(zhí)行模式落地教練 全國文化主題飯店國家級評審員 勞動關(guān)系(國家高級)協(xié)調(diào)員 18年企業(yè)運營管理經(jīng)驗,擔任總監(jiān)、副總、總經(jīng)理職務多年 薩維爾國際商學院創(chuàng)始人、原執(zhí)行院長 企業(yè)文化實戰(zhàn)教練 2016年度中華講師風云榜36強 多次榮獲全國性酒店行業(yè)個人榮譽 (如2015年度中國酒店業(yè)杰出總經(jīng)理) 多家培訓機構(gòu)顧問及院校客座講師...
★5年咨詢培訓經(jīng)驗,培訓課程超過400場,培訓人數(shù)累計2萬人;課程滿意度90分以上 ★17年民企、港資、臺資、日資等大型企業(yè)人力資源管理、高級管理任職經(jīng)歷 ★國際職業(yè)培訓師(PTT) ★工商管理碩士 ★績效管理專家 ★高級人力資源管理師 ★卓越經(jīng)理人培訓導師 ★深圳市企業(yè)家協(xié)會特聘講師 ★廣東企業(yè)家協(xié)會特聘講師 工作經(jīng)歷 一、2005—2009年嘉冠實業(yè)總經(jīng)理 【主要成果】: 1、建立基于中央平臺的集團管控模式:由于異地多地多業(yè)務單元擴張,嘉冠實業(yè)處于規(guī)模成長但利潤不成長的尷尬境地,總部對分支機構(gòu)的管控基本處于失控狀態(tài)。羅老師推行以“利潤+成長+預算+中央服務”的“四維集團管控模式”,總部考核利潤及成長指標,下放日常經(jīng)營管理權(quán),進行總體預算控制,提供中央平臺公共服務(如技術(shù)、服務、HR、財務等),該模式實施第1年,總部對分支機構(gòu)管控失控狀態(tài)得到根本轉(zhuǎn)變,分支機構(gòu)的利潤總增長大于300%。 2、建立基于“文化+戰(zhàn)略變革+績效+勝任力”的四維培訓體系:企業(yè)擴張導致的組織規(guī)模膨脹,對企業(yè)文化的產(chǎn)生沖擊,員工認知產(chǎn)生分歧,變革的過程,如何統(tǒng)1認識,羅老師主張建立“文化+勝任力+戰(zhàn)略變革+績效”的四維培訓體系,以“企業(yè)文化+勝任力”分析的培訓需求為崗位固定需求,以“戰(zhàn)略變革+績效”為崗位變動培訓需求,同時從培訓管理制度建設、培訓管理組織規(guī)劃(建立了企業(yè)的培訓學院)、硬件設施配置、內(nèi)部講師體系、共享的學習平臺和知識管理體系等共六個模塊入手,成功的建立并運行企業(yè)培訓學院,先后為企業(yè)培訓1萬人次以上,為企業(yè)的文化建設、戰(zhàn)略變革、干部培養(yǎng)、績效提升方面做出了極大貢獻。 二、2001—2005 港交所臺資上市元升國際(臺資,1997年上市)總經(jīng)理特別助理,主管人力資源和行政副總經(jīng)理。...
人社部中級促動師 高級行動學習導師 資深企業(yè)管理導師 高級人力資源管理師 深圳市人力資源管理協(xié)會發(fā)起人 實踐家知識管理集團DISC認證講師 WFA國際促動師協(xié)會深圳分會發(fā)起人 美國國際訓練協(xié)會(AITA)認證PTT國際職業(yè)培訓師 講師經(jīng)歷: 過去23年來在IT、FMCG(快速消費品)、管理咨詢培訓、化工行業(yè)從事培訓、人力資源、銷售管理工作,曾服務于: ?中國最大的環(huán)保噴膠企業(yè)深圳顧康力化工,在該公司先后擔任培訓總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、商學院執(zhí)行院長。對內(nèi)部:主導人才引進、培訓開發(fā)、薪酬福利、績效管理、企業(yè)文化等全面人力資源管理工作;對外部:創(chuàng)建了針對客戶的培訓營銷,親自策劃并主講幾百場高層研討會,對于品牌建設、傳播、業(yè)績提升起到了直接的拉動作用。推動并見證企業(yè)年營業(yè)額在7年內(nèi)從3千萬到3個多億的發(fā)展歷程,協(xié)助企業(yè)成為行業(yè)冠軍。 ?中國最大的特種計算機企業(yè)深圳研祥集團北方區(qū)培訓負責人 ?中國最大的民族飲料企業(yè)健力寶集團營銷管理學院培訓經(jīng)理 ?超過500家企業(yè)內(nèi)訓,3000課時分享,50000名培訓學員的經(jīng)驗 主要作品:暢銷書《這樣說服最動心》,當當、京東、亞馬遜等各大電商平臺均有銷售...
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