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  沈慧民執(zhí)行力專業(yè)講師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 執(zhí)行力　管理技能　大數(shù)據(jù)營銷　銷售談判　銷售心態(tài)　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　汽車服務(wù)行業(yè)　通信行業(yè)　

  現(xiàn)任匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 中國第一個(gè)講解執(zhí)行力和供應(yīng)鏈管理的知名講師 曾任美國通用電氣資訊部中國區(qū)高級(jí)經(jīng)理 2004年亞太人力資源協(xié)會(huì)十大杰出講師 三年來有上千家企業(yè)，逾2萬名以上的管理者接受過沈老師的培訓(xùn) 其中不乏中國500強(qiáng)的ceo，高層管理人員，北大、清華、復(fù)旦、交大和浙大的總裁班、emba班。 『專長行業(yè)說明』：供應(yīng)鏈職能管理,溝通藝術(shù),采購管理,執(zhí)行力 【授課經(jīng)驗(yàn)】 企業(yè)執(zhí)行體系、運(yùn)營體系和供應(yīng)鏈管理最具權(quán)威的學(xué)者企業(yè)大學(xué)和咨詢式培訓(xùn)方法的全面倡導(dǎo)者2004年亞太人力資源協(xié)會(huì)十大杰出講師美國圣路易斯供應(yīng)鏈研究中心特聘中國區(qū)講師中國企業(yè)能力發(fā)展研究工作室主任美國供應(yīng)鏈協(xié)會(huì)會(huì)員哈弗商業(yè)評(píng)論特約撰稿人國內(nèi)多家知名大學(xué)客座教授多家民營企業(yè)的常年咨詢顧問作為中國第一個(gè)講解執(zhí)行力和供應(yīng)鏈管理的知名講師，三年來有上千家企業(yè)，逾2萬名以上的管理者接受過沈老師的培訓(xùn)。...

  
  
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  林俞丞全國著名實(shí)力派領(lǐng)導(dǎo)力專家講師常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 團(tuán)隊(duì)建設(shè)　執(zhí)行力　溝通技巧　商務(wù)禮儀　培訓(xùn)體系　 課酬：20000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　電力能源行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　教育培訓(xùn)行業(yè)　建筑地產(chǎn)行業(yè)　

  曾任： 清華大學(xué)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心總教練長 新太集團(tuán)上市公司執(zhí)行總裁 立白集團(tuán)副總裁總管理師 招商迪辰集團(tuán)總裁 富林集團(tuán)總經(jīng)理 樹人集團(tuán)總裁 中孚咨詢集團(tuán)董事長兼總裁等著名大中型企業(yè)集團(tuán)高層職務(wù) 有過十年基層領(lǐng)導(dǎo)、十年中層領(lǐng)導(dǎo)和二十年高層領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)歷. 蓋烈夫全國著名實(shí)力派領(lǐng)導(dǎo)力專家講師 國際認(rèn)證咨詢師 全國十佳培訓(xùn)師 2013全球500強(qiáng)商學(xué)院最認(rèn)可的頂尖專家培訓(xùn)師 蓋烈夫編創(chuàng)開發(fā)出戰(zhàn)略、HR、營銷、行政、素質(zhì)、文化類等百余門培訓(xùn)課程；創(chuàng)編了“ＭＭＭ管理模式”并自創(chuàng)《高價(jià)值企業(yè)的整合管理》理論，獲全國第八屆“企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”一等獎(jiǎng)。 　　蓋烈夫?yàn)殡娏Α⑼ㄐ拧⒎康禺a(chǎn)、金融業(yè)、IT業(yè)、藥業(yè)、制造業(yè)、高校等千余家企事業(yè)進(jìn)行過咨詢、診斷、培訓(xùn)、設(shè)計(jì)和示范管理，具有深厚的理論、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和生動(dòng)的培訓(xùn)方式，在企業(yè)界、高等院校和咨詢界享有盛譽(yù)，被稱為“企業(yè)醫(yī)生”、“最解決問題的咨詢師、“最受歡迎的培訓(xùn)師”；培訓(xùn)界的“常青樹”。被清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等多所高校聘為專家講師。...

  
  
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  張世樂中西合璧管理的實(shí)踐者和傳播者常住地：上海 - 上海市區(qū)

  擅長領(lǐng)域： 互聯(lián)網(wǎng)銷售　執(zhí)行力　角色認(rèn)知　溝通藝術(shù)　時(shí)間管理　 課酬：19000元 擅長行業(yè)： 銀行證券行業(yè)　生產(chǎn)制造行業(yè)　政府機(jī)關(guān)部門　通信行業(yè)　保險(xiǎn)行業(yè)　

  麥肯錫兼職高級(jí)顧問（Senior Advisor） ?19年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，包括16年在英特爾（Intel） ?6年全職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，16年Intel大學(xué)兼職培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) ?8年優(yōu)秀Intel經(jīng)理人 ?中英文雙語授課 課程特色： 1.中西合璧：管理的思路理念來自于中國國學(xué)智慧，管理的方法工具來自于講師19年在生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈管理等中的管理實(shí)踐 2.量身定制： a)鼓勵(lì)學(xué)員帶著自己實(shí)際所面臨的、與課程相關(guān)的問題來學(xué)習(xí)；課程結(jié)束，保障每個(gè)問題都能給予解答或探討 b)把企業(yè)客戶的真實(shí)管理問題及其解決方案，嵌入到課程設(shè)計(jì)中 c)針對(duì)學(xué)員在課程中所提出的真實(shí)管理問題，在課程中予以討論和解決 3.以學(xué)員為中心： a)小組的問題分析與討論、學(xué)員之間的辯論、學(xué)員練習(xí)和講師到位的點(diǎn)評(píng)，貫穿整個(gè)課程。 b)講師帶著開放、包容的心態(tài)，鼓勵(lì)學(xué)員不斷挑戰(zhàn)講師的觀點(diǎn)。 c)教練技術(shù)被融入到授課形式中，講師不斷拋出的問題，把課程演繹成生動(dòng)、熱烈的知識(shí)大餐和思辨盛會(huì)。 4.落地生根： a)課程中和課程后，輔導(dǎo)學(xué)員制定進(jìn)一步的行動(dòng)計(jì)劃 b)應(yīng)企業(yè)要求，為學(xué)員提供課后的咨詢和教練服務(wù) 主要經(jīng)歷： ?1990年畢業(yè)于南京航空航天大學(xué)自動(dòng)控制系，獲學(xué)士學(xué)位；同年被保送到上海航天局研究生部，于1993年獲衛(wèi)星導(dǎo)航專業(yè)碩士學(xué)位。 ?1996年，加入Intel（中國），在生產(chǎn)計(jì)劃、ERP系統(tǒng)開發(fā)、ERP系統(tǒng)優(yōu)化等部門從事管理工作，2012年離職。 ?2012年，系統(tǒng)地開發(fā)出《中西合璧的管理理念、方法與實(shí)踐》《向世界500強(qiáng)學(xué)團(tuán)隊(duì)管理》等課程后，轉(zhuǎn)行成為自由培訓(xùn)師和咨詢師，把“傳播中西合璧的管理理念和方法，弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化和經(jīng)典智慧”,作為后半生的人生追求。 2015年，McKinsey(麥肯錫)兼職高級(jí)顧問...

  
  

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