不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【楊陽(yáng)老師簡(jiǎn)介】 實(shí)戰(zhàn)型管理與執(zhí)行力專(zhuān)家 AACTP注冊(cè)講師 工商管理碩士 時(shí)代光華管理培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)特約講師 浙大卓越經(jīng)理人班特約講師 武漢大學(xué)經(jīng)管學(xué)院特約講師 《名家講壇》欄目特約講師 中華講師網(wǎng)注冊(cè)高級(jí)講師 麥思特管理顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn) 香港光華管理學(xué)院客座教授 搜狐《職場(chǎng)一言堂》最佳執(zhí)行力講師 【職業(yè)背景】 實(shí)戰(zhàn)型管理與行動(dòng)力提升專(zhuān)家，五年軍旅生涯，十年企業(yè)管理，七年培訓(xùn)與咨詢(xún)經(jīng)歷，歷任國(guó)企中層和民營(yíng)集團(tuán)高管，擁有十多年的成功管理經(jīng)驗(yàn)；并為上百家知名企事業(yè)單位和咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供過(guò)中層管理、績(jī)效提升等方面的培訓(xùn)和服務(wù)，現(xiàn)仍兼任多家公司管理咨詢(xún)顧問(wèn)。培訓(xùn)和咨詢(xún)過(guò)的企業(yè)超過(guò)3000多家，其中幫助200多家企業(yè)成功建立卓越管理模式，受訓(xùn)學(xué)員超過(guò)15萬(wàn)人。 【主要學(xué)術(shù)著作】 《 肯干勝于能干》 《行動(dòng)力比態(tài)度更重要》 【風(fēng)格特色】 訓(xùn)練課程實(shí)用、實(shí)踐、有效、指導(dǎo)性強(qiáng)。 善于將最新的管理理念與企業(yè)實(shí)際案例相結(jié)合應(yīng)用于培訓(xùn)，為實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師。 課程將從不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練。 在培訓(xùn)過(guò)程中善用視頻教學(xué)突出聽(tīng)、看、做、練等親身體驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，使之能夠輕松自如的運(yùn)用到生活和工作中。...
顧問(wèn)與培訓(xùn)雙棲：從未脫離過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)戰(zhàn)，一切講課素材來(lái)源于最新實(shí)踐； 內(nèi)訓(xùn)成果現(xiàn)場(chǎng)兌現(xiàn)：內(nèi)訓(xùn)課程結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，讓成果看得見(jiàn)，真金不怕火煉； 講師榮譽(yù)： 2017年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂聯(lián)合評(píng)選的“中國(guó)十強(qiáng)講師” 2017年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂聯(lián)合評(píng)選的“中國(guó)杰出智能制造導(dǎo)師” 2017年度中華講師網(wǎng)、網(wǎng)易云課堂聯(lián)合評(píng)選的“中國(guó)杰出TPM導(dǎo)師” 多省市經(jīng)信委智能制造特聘講師 多所大學(xué)特聘講師 顧問(wèn)榮譽(yù)： 某省智能制造專(zhuān)家委員會(huì)顧問(wèn) 多省市經(jīng)信委智能制造顧問(wèn) 職業(yè)經(jīng)歷： 杭州車(chē)橋廠(chǎng)工藝工程師 香港智通軟件集團(tuán)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)分公司總經(jīng)理 1996年觸網(wǎng)，中國(guó)第一批網(wǎng)民 中國(guó)第一批網(wǎng)商，易趣網(wǎng)00-02年度隨身視聽(tīng)類(lèi)別銷(xiāo)售冠軍（淘寶03年后才崛起） 自建ALEXA排名60000級(jí)別的“中國(guó)隨身視聽(tīng)網(wǎng)”（后因改行注銷(xiāo)） 浙大辰光科技總經(jīng)理助理 杭州鋼久機(jī)電董事長(zhǎng) 機(jī)床行業(yè)意見(jiàn)領(lǐng)袖 創(chuàng)建“制造業(yè)生態(tài)圈”微信公眾號(hào) 智能制造管理顧問(wèn) 創(chuàng)建了LVC價(jià)值鏈管理、精益修煉、精益實(shí)施三段流方法論、TPM技術(shù)流、三對(duì)法設(shè)備管理、全員精益營(yíng)銷(xiāo)等理論體系。主導(dǎo)過(guò)公司內(nèi)部眾多系統(tǒng)改善項(xiàng)目，并獲得顯著成果。 金顧問(wèn)可以就企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行全面的系統(tǒng)分析與診斷，并根據(jù)企業(yè)的績(jī)效目標(biāo)提出實(shí)用高效的整體解決方案。擁有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與項(xiàng)目管理控制能力，擅長(zhǎng)融合管理技術(shù)和工程技術(shù)，幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)利益最大化。 金顧問(wèn)擁有8年IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、15年裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年管理顧問(wèn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。其中，有15年的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，20年的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)管理期間，分管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)）。曾多次承擔(dān)不同企業(yè)的各類(lèi)生產(chǎn)管理體系的設(shè)計(jì)和推行工作，成功推行過(guò)智能制造、精益3P、精益生產(chǎn)、TPM、5S、設(shè)備全生命周期管理、精益營(yíng)銷(xiāo)等多種管理項(xiàng)目，在現(xiàn)場(chǎng)改善和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。 迄今，包括以后，金顧問(wèn)一直活躍在企業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)，致力于解決企業(yè)難題。金顧問(wèn)的課程來(lái)自最新的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，確保知識(shí)體系的實(shí)戰(zhàn)性和實(shí)時(shí)性。...
教育學(xué)碩士，浙江工業(yè)大學(xué)，副教授 中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)聯(lián)盟團(tuán)隊(duì)創(chuàng)始人之一 啟鼎教育科技有限公司主講培訓(xùn)師 浙江大學(xué)經(jīng)典工商總裁班體驗(yàn)培訓(xùn)特約培訓(xùn)師 清華大學(xué)EMP總裁研修班體驗(yàn)培訓(xùn)主講培訓(xùn)師 中國(guó)人民大學(xué)EMBA體驗(yàn)培訓(xùn)特約培訓(xùn)師 浙江翰森商學(xué)院講師團(tuán)高級(jí)講師 阿里巴巴《百年大計(jì)激情阿里》特約講師 2001年以來(lái)，一直從事企業(yè)管理咨詢(xún)和員工培訓(xùn)工作，資深體驗(yàn)式學(xué)習(xí)培訓(xùn)師，多家管理咨詢(xún)公司主講培訓(xùn)師。 【培訓(xùn)特點(diǎn)】： 1、互動(dòng)體驗(yàn)式培訓(xùn)特色。課程中間運(yùn)用了游戲體驗(yàn)、視頻學(xué)習(xí)、角色扮演、案例分析等多種互動(dòng)式教學(xué)方式，寓教于樂(lè)，讓學(xué)員感受到“培訓(xùn)不再是痛苦的折磨，而是心靈的新體驗(yàn)” 2、培訓(xùn)內(nèi)容分類(lèi)、分層。課程根據(jù)授課學(xué)員的特點(diǎn)，進(jìn)行課程內(nèi)容的調(diào)整，使其更有針對(duì)性，以使培訓(xùn)效果更加完美。培訓(xùn)師不能以一門(mén)課程針對(duì)所有的學(xué)員，所以根據(jù)不同層面的學(xué)員，采用不同的課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、講解方式有針對(duì)的進(jìn)行培訓(xùn) 3、培訓(xùn)方式采用“受之以魚(yú)，不如授之以漁”。在培訓(xùn)的過(guò)程中，不但講解知識(shí)和案例，還將為學(xué)員講解解決問(wèn)題的方法和工具。使學(xué)員在培訓(xùn)后，能夠用工具和方法解決工作中的實(shí)際問(wèn)題，真正體現(xiàn)培訓(xùn)的價(jià)值。...
美國(guó)AITA國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師 NGH催眠心理治療師 NLP高級(jí)執(zhí)行師 親子教育專(zhuān)家 生命教練 心靈導(dǎo)師 寧波大學(xué)MBA客座教授 浙江大學(xué)客座教授 曾在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)任培訓(xùn)部總經(jīng)理，有十多年的培訓(xùn)經(jīng)歷以及十多年的工商管理經(jīng)驗(yàn)，生命經(jīng)歷豐富，對(duì)人生有較深的感悟！...
國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)會(huì)員 高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師 戰(zhàn)略落地輔導(dǎo)資深顧問(wèn) 香港理工大學(xué)工商管理碩士 原中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)注冊(cè)人力資源管理師CHRP授課老師 多家中小型民營(yíng)企業(yè)常年管理顧問(wèn)、企業(yè)家教練 曾任外資企業(yè)中國(guó)區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理、上市公司培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)／組織發(fā)展總監(jiān)／商學(xué)院副院長(zhǎng)、互聯(lián)網(wǎng)公司副總裁／品牌合伙人／行業(yè)研究院副院長(zhǎng)，大型制造業(yè)集團(tuán)公司人力資源中心副總經(jīng)理、子公司運(yùn)營(yíng)副總等職務(wù)。 戰(zhàn)略落地管理與企業(yè)變革管理 人力資源管理（培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、非人、薪資管理、企業(yè)文化、組織管理、梯隊(duì)人才等） 通用管理（角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)） 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 擁有10多年外資企業(yè)中層經(jīng)理工作經(jīng)歷，10多年民營(yíng)企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)，歷經(jīng)實(shí)體企業(yè)銷(xiāo)售員、培訓(xùn)經(jīng)理、商學(xué)院副院長(zhǎng)、組織發(fā)展總監(jiān)、HRD、運(yùn)營(yíng)副總等崗位，多年的實(shí)戰(zhàn)管理工作經(jīng)歷使得趙老師沉淀了獨(dú)到的管理見(jiàn)解和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。 ●培訓(xùn)管理領(lǐng)域：曾為企業(yè)成功交付培訓(xùn)及人才培養(yǎng)項(xiàng)目一百多個(gè)，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師超過(guò)300人，組織梳理并輸出企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化課程數(shù)百門(mén)，為企業(yè)培養(yǎng)輸出中高層管理干部70余人；曾通過(guò)大型的集團(tuán)高管行動(dòng)學(xué)習(xí)式培養(yǎng)項(xiàng)目，輸出各種運(yùn)營(yíng)改善方案數(shù)百個(gè)，在大經(jīng)濟(jì)環(huán)境窘迫的情況下實(shí)現(xiàn)了公司利潤(rùn)逆勢(shì)增長(zhǎng)20%。 l 人力資源管理體系建設(shè)： 曾參與及主導(dǎo)外資集團(tuán)薪酬變革項(xiàng)目，民營(yíng)企業(yè)任職資格體系建設(shè)項(xiàng)目、基礎(chǔ)人力資源體系建設(shè)項(xiàng)目、績(jī)效管理項(xiàng)目、企業(yè)文化重塑、校企合作項(xiàng)目等十多個(gè)項(xiàng)目型體系建設(shè)工作。...
? 東芝六西格瑪黑帶 ? 東芝IE高級(jí)人才(IEI) ? 東芝21年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) ? 東芝生產(chǎn)技術(shù)中心（中國(guó)）主干（曾）） ? 浙大質(zhì)量管理中心高級(jí)咨詢(xún)師(兼） 結(jié)合長(zhǎng)期在東芝公司的工作經(jīng)驗(yàn)及多年的咨詢(xún)實(shí)踐，形成了一套以相關(guān)指標(biāo)為目標(biāo)以課題為載體的質(zhì)量與生產(chǎn)性改善方法...
4D領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行師 行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 人力資源管理師 國(guó)際肌動(dòng)學(xué)（CKA）導(dǎo)師 浙江大學(xué)總裁高級(jí)研修班主講培訓(xùn)師 上海交大職業(yè)經(jīng)理研修班主講培訓(xùn)師 清華大學(xué) EMP總裁研修班主講培訓(xùn)師 上海財(cái)經(jīng)金融高級(jí)研修班主講培訓(xùn)師 中國(guó)培訓(xùn)研究院高級(jí)研究員 講師簡(jiǎn)介： 李老師具有豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，先后在國(guó)有銀行、跨國(guó)公司、大型國(guó)有上市企業(yè)和IT企業(yè)及企業(yè)管理咨詢(xún)公司工作，這造就了他豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和有效的溝通技巧，這對(duì)理解客戶(hù)的培訓(xùn)需求及設(shè)計(jì)針對(duì)性的培訓(xùn)課程非常有幫助。此外豁達(dá)的性格，幽默的語(yǔ)言，樂(lè)觀的心態(tài)也使學(xué)員得到心靈的放松，并致力于培訓(xùn)與企業(yè)管理，人力資源開(kāi)發(fā)個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等相關(guān)研究。 授課風(fēng)格： 教學(xué)風(fēng)格清新自然，幽默深刻，豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，廣播的知識(shí)，讓學(xué)員從整體高度上受益匪淺。在培訓(xùn)過(guò)程中，善于營(yíng)造良好的溝通氛圍，充分啟發(fā)學(xué)員思考，更善于把理論與學(xué)員工作實(shí)際結(jié)合，大量豐富的運(yùn)用實(shí)際工作案例，能夠充分滿(mǎn)足和針對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)需求，深受學(xué)員喜愛(ài)與好評(píng)。...
曾水良先生—民營(yíng)家族企業(yè)治理、轉(zhuǎn)型變革管理名家；十余年外企經(jīng)歷，受過(guò)歐美管理學(xué)院教育及跨國(guó)企業(yè)歷練，二十余年中國(guó)民營(yíng)家族企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展研究、治理及企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)變革管理的資歷；并有十余年的教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn)。 曾先生以改造中國(guó)民營(yíng)家族企業(yè)為己任，從人性、文化、哲學(xué)、民企發(fā)展史、MBA理論等方面“專(zhuān)注、專(zhuān)域、專(zhuān)攻”中國(guó)民營(yíng)家族企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展的治理研究、治理及企業(yè)轉(zhuǎn)型變革管理，致力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，助力“問(wèn)題型”企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)為“健康良性型”企業(yè)！ 職業(yè)資質(zhì)：《首屆全球華人管理類(lèi)十強(qiáng)講師》；《2013中國(guó)團(tuán)隊(duì)建設(shè)十強(qiáng)講師》《2013-Top100-中國(guó)最佳民營(yíng)家族企業(yè)治理專(zhuān)家》；《2014企業(yè)戰(zhàn)略專(zhuān)業(yè)十強(qiáng)講師》； 原清華長(zhǎng)三角研究院民企管理研究中心副主任； 九同企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人； 清華大學(xué)、浙江大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中旭商學(xué)院、北大光華管理學(xué)院、中旭商學(xué)院、益策實(shí)戰(zhàn)商學(xué)院、慧企商學(xué)院等國(guó)內(nèi)多家著名大學(xué)與商學(xué)院特聘培訓(xùn)專(zhuān)家教授。...
《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師 《金字塔原理》版權(quán)課程認(rèn)證講師 英國(guó)東尼·博贊官方認(rèn)證思維導(dǎo)圖管理師 合肥工業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理雙證MBAs 曾任恒太太平洋商學(xué)院丨院長(zhǎng)助理 宿州市政府、南京市國(guó)資委、上海工商聯(lián)、國(guó)家電網(wǎng)、中石油、交通銀行等多家企業(yè)長(zhǎng)期特聘講師 年均授課量高達(dá)100天以上，年均項(xiàng)目場(chǎng)次高達(dá)10場(chǎng)以上，年均返聘場(chǎng)次高達(dá)20場(chǎng)以上 老師有著7年的思維訓(xùn)練實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)研《金字塔原理》、《結(jié)構(gòu)性思維》、《思維導(dǎo)圖》等思維技術(shù)課程，曾為政府單位、能源資源、金融銀行證券保險(xiǎn)、裝備制造、地產(chǎn)酒店等大型企業(yè)進(jìn)行授課，為企業(yè)提供真正實(shí)戰(zhàn)落地的思維課程，做到為企業(yè)解決棘手難題。老師至今累計(jì)授課超300場(chǎng)，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)20000人，參與主導(dǎo)大型項(xiàng)目80場(chǎng)，都均廣受學(xué)員和企業(yè)的喜愛(ài)，好評(píng)率高達(dá)98%。 部分實(shí)戰(zhàn)授課案例： ● 曾給常州特瑞斯能源裝備股份有限公司講授《金字塔原理：思考表達(dá)和解決問(wèn)題的邏輯》課程，通過(guò)訓(xùn)練生產(chǎn)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)管理干部的結(jié)構(gòu)化思維，讓生產(chǎn)部門(mén)車(chē)?yán)锓治霎a(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題的所有原因并制定多套解決方案，生產(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量合格率同比提升20%；業(yè)務(wù)部門(mén)樹(shù)立以受眾為中心的理念，2018年5月份到9月份完成年度既定目標(biāo)的80%，銷(xiāo)售額達(dá)3.5億元。 ● 曾給安徽泗縣佳美超市（當(dāng)?shù)刈畲蟮纳虉?chǎng)）講授《金字塔原理：思考表達(dá)和解決問(wèn)題的邏輯》課程讓員工的客戶(hù)意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、自我批判意識(shí)大大提高，培訓(xùn)后三個(gè)月超市購(gòu)物預(yù)付卡銷(xiāo)售數(shù)量同比提升30%。 ● 曾給義務(wù)紋美進(jìn)出口公司講授《邏輯思維與高效溝通》、《金字塔原理與領(lǐng)導(dǎo)力提升》課程，幫助企業(yè)解決溝通效率低下，領(lǐng)導(dǎo)水平不高的問(wèn)題，2018年實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)5800萬(wàn)，同比2017年增長(zhǎng)40%。 ● 曾給蘇州奧凱高分子材料有限公司（國(guó)內(nèi)行業(yè)前三）講授《金字塔原理：思考表達(dá)和解決問(wèn)題的邏輯》課程，讓企業(yè)員工學(xué)會(huì)結(jié)構(gòu)化分析思考問(wèn)題，產(chǎn)品質(zhì)量合格率同比2017年提升10%，異常問(wèn)題發(fā)生率下降15%...
頂新集團(tuán)內(nèi)部MTP認(rèn)證講師、經(jīng)理人 23年大型企業(yè)中高層管理的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn) 曾任頂新集團(tuán)銷(xiāo)售、營(yíng)管、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)，集團(tuán)內(nèi)部MTP講師； 臺(tái)灣創(chuàng)智管理顧問(wèn)公司管理體系顧問(wèn)，文博戰(zhàn)略顧問(wèn)； 浙江知識(shí)經(jīng)濟(jì)俱樂(lè)部常務(wù)副總裁，浙江瑞升公司戰(zhàn)略顧問(wèn)。 中石化、中國(guó)建行、阿里巴巴、默沙東藥業(yè)、恒風(fēng)集團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通、上汽通用、綠城集團(tuán)等大型知名集團(tuán)企業(yè)特聘講師。經(jīng)理人+培訓(xùn)師+管理顧問(wèn)三位一體。 培訓(xùn)特點(diǎn)： 1. 管理理論實(shí)踐和管理實(shí)戰(zhàn)結(jié)合的雙料業(yè)績(jī)型“顧問(wèn)式培訓(xùn)專(zhuān)家”。 2. 擅長(zhǎng)根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行診斷分析，授課關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把握，教學(xué)個(gè)性化實(shí)施，深受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員好評(píng)，課程返聘率高。 3. 擁有生產(chǎn)力中心MTP原版研修教程和MTP講師手冊(cè)，針對(duì)客戶(hù)需要不斷新增和調(diào)整案例和教學(xué)內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。 4. 專(zhuān)注研究講授成為企業(yè)卓越員工修煉、MTP新任（儲(chǔ)備）主管培育和MTP現(xiàn)任中層管理干部提升》三大人群與《目標(biāo)管理力、溝通力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力》四力修煉共32門(mén)課程。 簡(jiǎn)述：近23年大型企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)和企業(yè)管理顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，曾任職臺(tái)灣頂新集團(tuán)、創(chuàng)智管理顧問(wèn)公司、中通文博等知名集團(tuán)企業(yè)，跨域制造業(yè)、服務(wù)外包及管理顧問(wèn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，歷經(jīng)外企、民企等多家知名企業(yè)的高級(jí)經(jīng)理人，具有豐富的一線(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；具有對(duì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)實(shí)施培訓(xùn)授課能力，同時(shí)又具有管理咨詢(xún)師特有聚焦問(wèn)題、看透本質(zhì)、解決方法、輔導(dǎo)執(zhí)行的顧問(wèn)能力，是一位不可多得的經(jīng)理人+培訓(xùn)師+管理顧問(wèn)三位一體、理論實(shí)踐和管理實(shí)戰(zhàn)結(jié)合的雙料型“顧問(wèn)式培訓(xùn)專(zhuān)家”。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷： 在頂新集團(tuán)（康師傅）任職多年，從一線(xiàn)營(yíng)業(yè)代表晉升成為營(yíng)業(yè)所長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)管理科長(zhǎng)。拓展市場(chǎng)，先后在華東設(shè)立22家分公司，督導(dǎo)銷(xiāo)售策略執(zhí)行、管理流程建設(shè)和管理人才培育；經(jīng)歷了公司從8億到11億的發(fā)展歷程，執(zhí)行了公司（ERP）、（CRM），人才發(fā)展體系，目標(biāo)執(zhí)行等管理體系，積累了大量豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)出任集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部MTP講師，為集團(tuán)培養(yǎng)數(shù)百名儲(chǔ)備干部，二次獲得公司“績(jī)優(yōu)管理者”稱(chēng)號(hào)。多年來(lái)系統(tǒng)接受臺(tái)灣、日本職業(yè)化訓(xùn)練約900課時(shí)，是目前是中國(guó)為數(shù)不多的接受中國(guó)生產(chǎn)力中心MTP講師訓(xùn)練合格的大型集團(tuán)企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)部培訓(xùn)師，并擁有MTP原版研修教程和MTP講師手冊(cè)。 在10余年咨詢(xún)顧問(wèn)期間，已為中國(guó)聯(lián)通、浙江中紡印染、中通文博、海皇星生態(tài)園等數(shù)10家知名企業(yè)提供了組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、管理體系構(gòu)建、培訓(xùn)與能力發(fā)展體系、中高層干部管理能力提升等咨詢(xún)案，深入企業(yè)，診斷、調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)和推動(dòng)方案實(shí)施落地，獲企業(yè)好評(píng)。 累計(jì)培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)超數(shù)500家以上，學(xué)員超過(guò)30000人次以上，學(xué)員綜合滿(mǎn)意度與返聘率雙高，其要訣在于周老師注重需求分析，常通過(guò)診斷、交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，專(zhuān)注卓越員工修煉、企業(yè)儲(chǔ)備干部和中層主管三大人群28門(mén)課程不斷完善，針對(duì)不同成熟度的學(xué)員調(diào)整講授、研討、案例、視頻、情景模擬等教學(xué)手段的權(quán)重，確保學(xué)員“愿意聽(tīng)、聽(tīng)得懂、能用上”，從而提高培訓(xùn)效果，常常獲得學(xué)員的感謝和佩服，已連續(xù)8年被中石化持續(xù)返聘，為中石化省公司200多個(gè)加油站站長(zhǎng)《管理技能提升系列基礎(chǔ)版和升級(jí)版》、《高效溝通與激勵(lì)案例版》和公司中層管理干部《中層溝通力》課程輪訓(xùn)！還長(zhǎng)期服務(wù)于貝因美、恒風(fēng)集團(tuán)、新安集團(tuán)及美麗健多家企業(yè)的《管理者綜合素質(zhì)提升系列》培訓(xùn)。...
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