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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
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儲桂榮老師 榮創(chuàng)泰傅咨詢首席文化家及組織戰(zhàn)略導師 儲老師畢業(yè)于南京大學法學|人力資源管理|工商管理專業(yè),進修名牌大學工商管理碩士,國際注冊高級人力資源管理師,人力資本實戰(zhàn)資深專家,集團組織管控資深專家,經(jīng)營性人力資本管理實戰(zhàn)導師。 現(xiàn)任企業(yè)職務: 蘇州榮創(chuàng)泰傅管理咨詢有限公司 執(zhí)行總裁 蘇州榮暢啟迪教育科技有限公司 技首席執(zhí)行官 榮創(chuàng)泰傅人力資本研究院 創(chuàng)始人|院長|首席教研專家 榮創(chuàng)商學院 創(chuàng)始人|院長|首席教育家,泰傅私塾 創(chuàng)始人|首席人力資源專家 蘇州在路上教育科技發(fā)展有限公司、常州新空間企業(yè)管理有限公司 聯(lián)合創(chuàng)始人 擔任社會職務: 智聯(lián)招聘南呼中心特聘人力資源專家、獵蘿卜特聘內(nèi)訓專、BOSS直聘特約培訓專家、BOSS直聘蘇州合作人力專家、常州技工教育集團副理事長、常州心之約教育特聘經(jīng)營管理顧問、滁州學院特聘講座教授...
KEA知行合一學習法創(chuàng)始人 ASK-行為模式學習法倡導人 國內(nèi)組織人事績效管理 現(xiàn)場實戰(zhàn)管理專家 安徽理工大學機械制造工學學士 上海交通大學MBA 杭州天沁服飾工貿(mào)有限公司副總經(jīng)理、戰(zhàn)略顧問 清華大學繼續(xù)教育學院特聘講師 上海啟明星管理學院副院長 10年來近1000場次培訓課程的實踐培訓凝聚經(jīng)驗 經(jīng)歷 方先生有近二十年的管理實務經(jīng)驗,對生產(chǎn)績效管理(含5S)、品質(zhì)管理、組織人事管理等方面有深入的研究。在從事企業(yè)管理(10年)與企業(yè)顧問(10年)工作中,接受過日本、美國、臺灣專家的理論培訓。多年來與日本、歐美、臺灣、國內(nèi)客戶的長期合作中,積累了扎實的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識與豐富的實踐經(jīng)驗。 公開班講座 《中高層管理能力提升》、《杰出班組長訓練》、《溝通技巧與激勵技術(shù)》、《生產(chǎn)一線管理操作班》、《生產(chǎn)品質(zhì)管理操作班》等課程在上海、天津、南京、廈門、泉州、晉江、蘇州、昆山、無錫、常州、廣州、深圳、東莞、青島、煙臺、威海、龍口、杭州、寧波、溫州、臺州等沿海地區(qū)城市及石家莊、呼和浩特、重慶、烏魯木齊、長沙、濟南、成都、合肥、武漢、鄭州等地授課,深受企業(yè)歡迎。10年來數(shù)千家企業(yè)派員參加,數(shù)萬名領(lǐng)導干部及管理人員從中受益獲得提升。...
傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理專家。 擁有15年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾有幸服務于華宇集團、銀河集團、遠東集團、金龍汽車等公司。 2009年開始從事管理咨詢及培訓工作,2011年10月有幸接觸到中華傳統(tǒng)文化,立志成為中華傳統(tǒng)文化的學習者和踐行者。他的專業(yè)見解來源于實踐,是從實踐中歸納的成果。 王先生深刻理解當前中國企業(yè)管理變革之需求。 王先生多年來一直專注于“戰(zhàn)略績效管理體系”的研究和實踐,幫助中國企業(yè)成長。曾先后為數(shù)十家國營、民營企業(yè)提供過管理咨詢服務,行業(yè)覆蓋汽車、工程機械、通用機械設備、電子/IT、紡織等。其咨詢成果得到客戶的高度認可。...
蘇州大學客座教授 中山大學客座講師 中國經(jīng)理人協(xié)會理事 國家電網(wǎng)指定TTT輔導講師 中國銀行高級TTT輔導導師 IPTA國際職業(yè)訓練協(xié)會中國區(qū)理事 TTT國際職業(yè)培訓師標準教程認證班授權(quán)導師 ASTD美國培訓與發(fā)展協(xié)會認證講師 徐云松老師從業(yè)十余年,是國內(nèi)資深管理課程講師,近幾年來一直研究管理系列課程。并參與多個企業(yè)內(nèi)訓師選拔與內(nèi)訓師輔導工作。在行業(yè)中取得了很好的成績與口碑。 徐云松老師從業(yè)十余年,在不同行業(yè)知名企業(yè)從事過銷售、人資、管理、培訓工作,具有豐富的理論功底和實操經(jīng)驗。十余年實戰(zhàn)工作歷練和培訓經(jīng)歷,使徐老師對課程開發(fā)、授課工作有深刻的領(lǐng)悟和認知。 徐老師本著“傳道、授業(yè)、解惑”的責任意識,以“學習、改變、績效”為追求的目標牢牢把握培訓工作的核心精髓,以解決培訓實際困惑為目標,將培訓效果實現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化。...
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