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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
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劉上:北京九型信息科技研究院院長,清華大學EMBA,北京大學特聘老師;浙江大學特聘老師,云南、吉林省工商聯簽約老師;中國大唐集團,中國鐵建,中國華電常年特聘老師。翻開劉上老師的簡歷,我們看到的是一位充滿激情,敢于超越的勇者和智者。13年國有銀行高層管理者,12年上千場培訓的豐富經驗,被譽為最可信賴的咨詢型培訓專家。 國內最早將性格分析融入商業實戰的推動者,長期專注于性格與領導智慧、性格與管理、性格與家庭教育等領域的研究。...
他要說話啦!聽李久軍講述豐富的從業經歷和商業故事,刨析真實案例,獲得商業啟迪: 他,是我國第一個文化創意產業園區----中關村創意產業先導基地的策劃和創始人!對,就是在北京注冊公司時工商局登記信息表上第一個列明的文化創意園區;聲名顯赫的中關村創業大街的商業改造計劃當年也是由他參與策劃。百度、騰訊、優酷、新浪、愛國者等至今仍注冊在園區內辦公。 他,是產業地產研究的先行者之一,包頭市十二五規劃重點項目有兩個由他主導策劃和執行,山東青島、貴州遵義、河北廊坊、天津濱海新區、內蒙鄂爾多斯等多個項目均有他的參與, 他,曾開創商業地產包租模式,憑借單一商業項目榮登北京市地產銷售月度榜。此模式至今在全國各地仍有大批效仿者和發展者, 他,全程見證了當時國內最大的民營書店“第三極書局“和新華書店從價格廝殺到輿論廝殺最后敗下陣來的全過程,而第三極書局的先進經營理念在6年后才由北京三聯書店通過政府補貼形式實現延續, 他,曾與世界一流設計師事務所:美國GENSLER、德國GMP、日本山本理顯等合作,代表甲方擔任項目策劃顧問,與國內外頂尖設計師共同工作 他,與北京建筑設計院、深圳城建設計院等國內知名設計院常年保持合作關系,擔任項目的前期策劃總顧問。 他,主導策劃北京廣播電視臺“置業頻道”養老地產節目,內容涉及國內新興的醫養結合地產領域。 他,曾任西藏旅游股份(上交所600749)監事。 他,還曾負責香港上市公司的全國市場,培訓全國的銷售經理個骨干,更為中信實業銀行、全球通、西門子、美洲銀行、AT&A、甲骨文、納貝斯克等國內外知名客戶提供持續的辦公家具服務;曾參與工商銀行總行、中國銀行總行、建設銀行總行等客戶的采購招投標,更曾經歷貝聿銘之子貝建中主導家具采購的全過程。 他,還曾是國內第一臺VCD機—萬燕VCD機上市前的全國市場調研和推廣項目負責人,萬燕VCD也是電視劇植入推廣的先行者,成功植入我國第一部家庭情景喜劇《我愛我家》,那個時候,植入策劃還是由編劇和導演操刀。 他,還曾作為主要策劃人參與北京人民廣播電臺94.5新頻率的策劃,提出新媒體+電臺的廣播發展新理念, 他,中文學士、MBA工商碩士,教師出身。善策劃、懂地產、能營銷、知媒體。精于地產領域和市場推廣事務,項目經驗豐富,涉足行業廣泛,商業故事真實,案例分析深刻。 聽李久軍講講他的真實故事,風趣幽默,歷歷如新,您將得到更豐富的啟迪,更具體的效果。小班交流,高層對話,每次交流,互有收獲。...
吳琮:1967年10月生,漢族,吉林四平人,現常住北京。自號:天橋居士,詩人,演說家。2002年開始至今學習孫子兵法,之后對道德經,論語,弟子規也有長時間的深入研究,目前致力于弘揚中華傳統文化的事業。...
【個人簡介】 王悅宇,現年45歲,男,實戰派沙盤培訓師,沙盤研究專家,贏在中國沙盤比賽特約裁判。豐富的經營管理和戰略管理經驗,對企業穩定發展有著突出貢獻。 【授課風格】 激情幽默、氣氛活躍、耐心輔導、一針見血、不厭其煩、見解獨到。具有洞察學員實質問題以及開啟學員拓寬視野的能力。能中英文講授沙盤課程。 【教學感言】:最欣慰的事情莫過于學員能夠把知識學以致用、拓寬視角、茅塞頓開;幫助企業提升核心競爭力是我一直追求的目標。 【現任職務】 中國沙盤講師聯盟高級合伙人 清華大學工商管理研修班特約講師 北京大學繼續教育學院特約講師 中山大學繼續教育學院特聘講師 上海交大管理學院特約講師 浙江大學管理學院特約講師 北京市青商會委員、北京市臺盟盟員、朝陽區青年聯合會委員,捅有豐富的社會實踐經驗。國內外上百家知名公司特約講師。 【工作經驗】 就職于愛立信中國有限公司十二年,曾任中國區技術部總經理;擁有豐富的企業實戰管理經驗,專注沙盤授課時間八年,具有豐富的沙盤教學和沙盤課程研發經驗; 【管理經驗】 十多年國外知名企業高層管理實踐及創業經驗,積累了豐富實戰管理經驗,具備豐富的戰略管理能力、財務管理能力、市場營銷管理、團隊建設和執行力的能力。...
易建帆先生,崇尚理論與實踐相結合的真理,長期的培訓、實踐與刻苦鉆研,形成了獨特的、完整的培訓理論體系。經過15年的管理實踐與潛心研究,博采世界培訓精華,集情景性、趣味性、挑戰性和教育性于一體的培訓模式,通過講授式、情景模擬演練法(角色扮演)、沙盤演練法、頭腦風暴法(腦力激蕩法)、互動式演練法、心智訓練、教練技術等教學方式,尋求理論與實踐的最佳結合點,形成了完整的、系統的培訓模式。 中國執行系統建設權威 管理教練課程高級訓練導師 個人源動力、潛能開發導師 易行中國執行系統建設機構創始人 清華大學領導力總裁班執行力主講導師 建帆老師是一位實戰型導師,他所講內容90%來自實戰,10%集當代成功企業家經驗匯總。在自主經營企業的同時,進行企業內訓,并通過大型公眾演講,已有數萬人得到指導并獲得成長。使企業效益顯著增長,團隊凝聚力及執行力不斷提升。經過多年的實踐和總結,目前在國內企業執行系統打造和建設方面非常權威,形成獨到的、完善的系統建設,相信將為更多企業的發展貢獻自己的力量。 【建帆人生哲學】 人生目標:卓越型企管導師 人生愿景:天下人和諧幸福,健康快樂 人生使命:引領華夏商業文明,綠色長久 人生信條:成功者絕不放棄,放棄者絕不成功 人生價值:幫平凡者走向成功,助成功者走向卓越 人生定位:事從教育,傳播知識 人生格言:生命不息,奮斗不止 工作準則:愛崗敬業,積極向上 交友準則:熱愛生活,孝親尊師 專 業 觀:專注、精進 誠 信 觀:誠實正直,信守承諾 健 康 觀:身心健康,樂觀向上 生活偶像:亞伯拉罕·林肯 & 朱镕基 【研究領域】 企業執行系統建設...
北京神馳農科營銷咨詢有限公司總經理 農業經濟發展研究員中國人才管理中心職業經理人教練農資營銷策劃專家;講師渠道營銷四力系統主創人 兼具學者風范與實踐經驗的培訓導師,擁有企業管理碩士學位,從事企業營銷管理工作二十多年。在企業管理、營銷策劃領域,頗有建樹,擅長于為企業設計高效能戰略方案,和企業永續經營管理模式,把系統理論與實踐有機的結合起來,讓學員快速掌握企業管理與營銷精髓,成為得心應手的工具,任何管理與營銷問題都會迎刃而解。 多所高校客座教授,每年直接受眾數萬人。有“渠道營銷第一人”的美稱。品牌課程有:農資營銷經理的技能與角色》、《職業經理的素質與修養》、《成功人士的心理健康疏導》、《動態條件下的競爭策略》、《快速成為營銷經理的秘訣》、《渠道致勝的四大法則》、《農資營銷渠道建設和終端管理》、《企業戰略與創新管理》、《全程營銷傳播讓企業插上騰飛的翅膀》。...
★團隊管理導師、團隊管理專家 ★資深職業培訓師、客座教授 ★企業管理博士,工商管理碩士 ★深圳培訓師聯合會:副秘書長; ★經營管理總會:創辦人,總會長 ★中國資深體驗式培訓教練,工商管理MBA ★曾擔任過經理、總監、副總經理、總經理 ★中華講師網等知名培訓網站的特聘專家、專欄作家 ★有30多年工作經驗,近12年的培訓實踐,積累了豐富的實戰經驗,深受廣大學員的好評 擅長領域The Field of Training 團隊管理、領導力 授課特色Teaching Strength 激情演講+情景演練+案例分析+分組討論+講師點評 培訓內容結構嚴謹,條理分明,授課形式多樣,語言生動幽默、互動性強、通過展示大量實戰案例講解、案例分析、角色扮演并現場反饋等形式提高學員對課程的理解,便于在實際工作中的運用,達到培訓目的。 同時,管理實戰經驗與理論相結合,將專業的理論用淺顯而生活化的方式表示出來,使學員思考方式發生改變,達到理想的培訓效果。 ——關注顧客需求,為顧客提供有針對性的解決方案; ——注重與各層管理人員的溝通,為管理者提供全新的管理思維和模式; ——注重實效,以結果為導向為原則; ——關注過程,以過程為實現績效的手段。 講課風格生動、幽默,講解深入淺出。不僅案例豐富,且提供多種實用的解決問題之工具及技巧,把管理當故事講。 對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果。 工作經驗Working Experience 先后在外資,民企,港臺資企業擔任經理、總監,總經理等職位,饒家銘接受并實踐了中外最前沿的管理理念,對管理實戰培訓有豐富經驗。...
中共黨員 世界商務策劃師聯合會輪值主席 光華知本財團主席 北京大學研究員 北京大學新型城鎮化課題組組長 現代策劃理論奠基人 國際思索引擎首席科學家 被譽為“現代企劃技術之父” 同時也是生涯規劃指導專家 代表作為清華大學出版社出版的全國MBA教材《現代企劃》,熱播長篇智慧評書《亮點三國》播講人,中尼文化合作項目《佛商經》中文執筆人,佛商主題歌《圣樹梵城》詞曲作者…… 1963年3月2日出生于遼寧阜新,1985年畢業于大連水產學院,獲工學學士學位,1990年畢業于大連理工大學,獲哲學碩士學位。 先后擔任過政策研究、體制改革、招商引資、開發區規劃等政府工作,擔任過私營企業總經濟師、股份公司董事長等企業管理工作,擔任過高等院校科研與教學工作。 1998年開始投入獨立研究,發明了著名的OK策劃思維模型,被選為新加坡政府批設的世界商務策劃師聯合會常任理事、輪值主席,2005年開發出世界上第一款思索引擎,2008年投入運行,并擔任國際思索引擎首席科學家。 他的科研領域集中于商務策劃與企業創新,專著十余部,越來越多的大學采用他編寫的教材開展企劃教學。統領全國MBA企劃教學的百萬字教材《現代策劃:原理、案例、技術》將于2010年9月由清華大學出版社出版,并將作為他的最新代表作。 他是杰出的咨詢專家,在企業戰略規劃、項目策劃和政府招商等方面屢有建樹。著名策劃案有:大連長興島開發起步策略(1997)、大連錦聯集團多元化戰略(1998)、大連海事大學后勤社會化試點啟動方案(1999),中國企業聯合會企業企劃部建設規范(2000)、國家人事部商務策劃師認證試點(2001)、河南周口大三角規劃配套招商規劃(2002)、內蒙古清水河旅游區戰略規劃(2003)、陜西寶雞城市品牌定位(2004)、海爾后國際化策略(2005)、北京奧運會百姓代表團(2006)、首屆夏季達沃斯主題宣傳(2007)、智慧型城市評價體系(2008)、中國光華科技基金會節能減排基金設立(2009)、浙江節爾煤田自動化節煤項目產業化運作(2010)、河南明珠島小浪底旅游區開發(黃帝內經博覽園-2011年)、云南圣樹梵城佛文化項目(2012)。 他也是出色的演說家,是鳳凰衛視“大商道”欄目、中央教育電視臺“師說”欄目的主講人,是《亮點三國》、《漢字里職業智慧》、《策劃有道》電視欄目主講人,曾為多家電視臺做過節目。 他是“評哲”藝術的創始人,他以著名的“狼論”妙語,成功地主持了美國著名咨詢大師米爾頓·科特勒先生來華第一場論壇,引起了極大的轟動。 他以著名的“棋論”妙語,成功地主持了中國企業家世紀論壇,使600多位來賓迅速激起與會熱情,并使“棋技”術語成為兩天議程的提問主線。 他以著名的“雞與蛋”哲理,成功地后續主持了“美中商務發展戰略對話”論壇,將業已平淡的論壇拉會到了高潮,他的主持語也被新浪網等媒體廣泛流傳。 他作為大會主席,成功地主持了在國家行政學院召開的“2006市場經濟論壇”、在溫州舉行的“贏在2007市場經濟論壇”及金雞湖論壇、農業高新技術論壇、品牌青島國際策劃營銷論壇、WBSA與綠色策劃論壇、2013中國市場經濟管理論壇……...
著名的實戰派管理專家,高級培訓師咨詢顧問,國際專業機構(AACTP)認證培訓導師,中國企業聯合會注冊高級管理顧問,中華講師網、中國教育培訓聯合會、中國企業教育百強組委會簽約講師;清華燕園(北京)教育研究院、中國培訓師大聯盟、北京勝天企管、山東宇泰企管、湖北天一職業學院特聘講師;多家咨詢公司和會員單位客座講師、顧問。 10年的管理經驗和10多年的專業咨詢、培訓工作經驗;結合實際情況尋求最佳的問題解決方法,逐漸形成了一套成型的理論體系和具體實施方法,并多次在實踐中進行驗證和探索,產生了良好效果。泰善老師長期進行咨詢、培訓工作,更加系統地進行研究總結,自成體系,在機械、化工、紡織等行業有資深的管理顧問與輔導經驗。 培訓課程內容,由開始的銷售類課程,轉為人力管理方面的課程,逐漸側重于生產方面的課程內容,現在提升為團隊成長關系類和自我內在修養類課程,課程內容和內涵逐漸成長、成熟,把逐漸形成的自我核心價值觀融入課程內容中,形成系列相關課程。 培訓課程的內容劃分為三大部分:自我內在修養類(心、性、情、意、念、觀)、企業運行生產類(管、理、導、氣、氛、勢)、團隊成長關系類(行、為、技、法、精、神)。 以人為本,以人為中心作為出發點來看待和調整人的外在行為,注重內外雙修,提升正能量,關注作用點,通過合適的選擇來取得最佳效果,取得最適合的結果。 主要咨詢領域 為企業提供發展和上臺階咨詢和顧問服務,抓住企業階段性的關鍵問題,打造出企業的整體趨勢,塑造出企業的階段性的大勢,推動企業的快速發展和提升。企業的生產領域是最復雜的環節,生產的穩定決定著企業的穩定,解決好生產環節的問題,才是生產型企業競爭力的關鍵,關注和調節生產環節是企業的一項長期和艱巨任務。 生產領域:通過流程及關鍵崗位的梳理降低生產成本,間接提升利潤空間; 現場管理:5s管理規范車間現場管理,提高工作效率;精益生產現場實用化,根據實際情況針對性建造自己企業的精益化生產體系; 流程管理:根據企業的產品、戰略和實際要求,建立企業流程體系,完善組織管理產品管理系統,形成流程系統的監督診斷系統,保障流程的正行運行,建立流程節點,積累信息臺帳,形成信息化管理和財務管理的基礎;讓企業的流程系統成為企業發展的中流砥柱,注入力量和動力。 流程梳理與改善:節省資源、控制成本、提高效率; OJT現場輔導:學以致用、切實提高企業員工的工作能力和效率;組織提升團隊的執行力度;提升修煉團隊人員的內在素質和自身修養; 授課風格 老師授課時不但注重拓寬學員的視野和發展學員在危機時刻果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且也特別注重培養學員解決實際管理問題的能力。 采用多種教學方法,如案例分析、小組研討等。強調學員參與,增強講師與學員、學員與學員之間的互動,使學員可在互動中得到啟發和領悟,自己學到和領悟的才真正是自己的。 在講授管理實踐中傳授管理理念,在獲得管理的真知中提高管理水平。學中悟,悟中學,支持引導學員積極思考、感悟。 快樂會讓人的精力分散,痛苦則讓人的意志堅強。把握培訓現場的氛圍,讓學員在快樂和痛苦之間得到最佳的選擇。...