不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
研發(fā)管理知名專家。歷任融創(chuàng)西南(區(qū)域)公司研發(fā)中心總師、金科集團(tuán)(總部)研發(fā)中心部門總經(jīng)理、金科D+學(xué)院院長。 后致力于研發(fā)管理培訓(xùn)、研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化咨詢。現(xiàn)任上海思優(yōu)集團(tuán)合伙人、首席技術(shù)官。 毛老師生于1980年,畢業(yè)于武漢理工大學(xué),獲碩士學(xué)位,既具備大處著眼的整體格局,也深諳小處著手的具體操作; 不僅深刻理解傳統(tǒng)研發(fā)流程和管控精髓,更能將*設(shè)計(jì)理念、*價(jià)值的新技術(shù)完美融入產(chǎn)品研發(fā)管理中。 2011年–2020年,操盤成都、重慶、北京、天津、廣州、蘇州、南京、杭州、武漢、鄭州、西安等從北到南數(shù)十個(gè)各類定位的住宅及商業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目 2011年–2018年,參與融創(chuàng)奧林匹克花園、融創(chuàng)凡爾賽花園、融創(chuàng)嘉德莊園、融創(chuàng)玖璽臺(tái)、融創(chuàng)玫瑰園、融創(chuàng)白象街、融創(chuàng)國博城、藍(lán)光雍錦王府、藍(lán)光雍錦半島、金科博翠山、金科博翠灣、金科博翠天辰等數(shù)十個(gè)業(yè)界標(biāo)桿項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)管理工作 每年參與行業(yè)設(shè)計(jì)類大獎(jiǎng)項(xiàng)目評審1000余個(gè) 每年負(fù)責(zé)拿地方案、方案審查和優(yōu)化300余次 每年負(fù)責(zé)項(xiàng)目示范區(qū)效果點(diǎn)評60余次 主持編寫地產(chǎn)集團(tuán)研發(fā)設(shè)計(jì)制度、辦法10余個(gè)...
司銘宇—銷售業(yè)績提升專家 18年市場營銷與管理實(shí)戰(zhàn); 500強(qiáng)企業(yè)營銷培訓(xùn)講師; IOCL 國際認(rèn)證高級(jí)講師; 上海交大、復(fù)旦特邀講師; 狼性營銷系列課程培訓(xùn)師; 中國講師好評榜實(shí)戰(zhàn)百強(qiáng)講師。 曾任:香港中原地產(chǎn)集團(tuán)華東區(qū)營銷總監(jiān); 曾任:中國500強(qiáng)永達(dá)汽車集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師; 曾任:上海某知名培訓(xùn)商學(xué)院執(zhí)行院長; 曾任:上海環(huán)宇珠寶有限公司總經(jīng)理。 擅長領(lǐng)域:銷售技巧、談判技巧、溝通技巧、大客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì) 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 1、司老師擁有18年一線市場營銷與團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)銷售代表、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、高級(jí)培訓(xùn)師、公司總經(jīng)理等職位。八年市場一線營銷實(shí)戰(zhàn)錘煉積累了豐富的銷售作戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并從中悟出銷售的真諦!在銷售崗位上曾獲得連續(xù)多月銷冠,在培訓(xùn)講師崗位上,把自己銷售心法萃取提煉并開發(fā)出專業(yè)的培訓(xùn)教程:從SPIN客戶需求深度挖掘、CTS核心差異化營銷、FABE精彩產(chǎn)品呈現(xiàn)、5W2H客戶問題分析與解決、ARB客戶心智模式分析、WSN雙贏談判技巧、BSA臨門一腳促成等都有獨(dú)特的實(shí)戰(zhàn)方法,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績年復(fù)合增長率達(dá)300%; 2、十多年的實(shí)操創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,曾帶領(lǐng)一家從僅有兩人的培訓(xùn)公司發(fā)展成以上海為總部,北京、蘇州分公司,深圳辦事處的知名培訓(xùn)商學(xué)院,培養(yǎng)了多位行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及優(yōu)秀培訓(xùn)講師,成功構(gòu)建一套完整的團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理系統(tǒng):從人才發(fā)展系統(tǒng),訓(xùn)練成長系統(tǒng)、考核激勵(lì)系統(tǒng)、制度保障系統(tǒng)、執(zhí)行落地系統(tǒng)、教練領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)等幫助企業(yè)打造精尖的戰(zhàn)狼團(tuán)隊(duì)! 3、司老師至今授課遍及全國多個(gè)省市,共計(jì)幾百場,受訓(xùn)學(xué)員幾千人,好評率達(dá)95%。課程特色: ?實(shí)戰(zhàn)化:以實(shí)操真實(shí)案例為演練藍(lán)本,確保課程實(shí)戰(zhàn)落地。 ?多元化:采用:理論講解+小組討論+互動(dòng)探討+案例分析+實(shí)戰(zhàn)模擬+視頻教學(xué)。 ?模塊化:模塊化的設(shè)計(jì),確保課程的嚴(yán)謹(jǐn)性、結(jié)構(gòu)性與邏輯性。 ?進(jìn)階化:階段性的課程安排,使學(xué)員循序漸進(jìn),快速轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)效果。 ?工具化:配有實(shí)戰(zhàn)工具與方法,真正做到有“法”可依,有“具”可用。...
汪文輝老師簡介: ◆ 中國員工職業(yè)化訓(xùn)練導(dǎo)師 ◆ 最受企事業(yè)推崇的職業(yè)講師 ◆ 企事業(yè)單位培訓(xùn)首選教練 ◆ 中國門店銷售實(shí)戰(zhàn)講師 ◆ 騰坤教育集團(tuán)董事長 ◆ 《如何訓(xùn)練出高效執(zhí)行力》、《門店賣翻天》《無條件執(zhí)行》等暢銷書作者。 2001年畢業(yè)后從一線到基層干部,再到獨(dú)立創(chuàng)辦企業(yè)。已有10年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)的管理經(jīng)驗(yàn),累計(jì)了豐富的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表的了297篇有關(guān)員工職業(yè)化的文章和案例。現(xiàn)任中國員工職業(yè)化研究院院長及員工職業(yè)化領(lǐng)域的專職講師。 授課風(fēng)格: 汪老師的演講富有激情,互動(dòng)性強(qiáng),具有很強(qiáng)的感染力。內(nèi)容充實(shí)新穎、經(jīng)典案例穿插其中,使培訓(xùn)內(nèi)容深入淺出,并能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的情緒,總是給學(xué)員留下值得回味的語言和觀點(diǎn);課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效,以其核心精髓的內(nèi)容,讓學(xué)員易學(xué)易懂,學(xué)以致用,汪老師在培訓(xùn)中充分挖掘受訓(xùn)學(xué)員的內(nèi)訓(xùn)世界,使學(xué)員在培訓(xùn)中真正的能夠認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己,從而產(chǎn)生改變的行動(dòng)。 培訓(xùn)理念: 致力于通過培訓(xùn)企業(yè)人的綜合素質(zhì),提升整個(gè)企業(yè)的人員素質(zhì)和內(nèi)心變化,改變公司現(xiàn)狀。營銷綜合素質(zhì)的提升對一個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)的發(fā)展非常重要。如果一個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)沒有經(jīng)過訓(xùn)練,自己有沒有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí),這個(gè)營銷團(tuán)隊(duì)是沒有出路的。客戶綜合評價(jià):汪文輝老師的課程,一針見血,演講內(nèi)容值得學(xué)員深思。 責(zé)任意識(shí): 授課前一定要和企業(yè)深入溝通,培訓(xùn)中一定要讓學(xué)員開心愉快中吸收知識(shí),課后一定給學(xué)員留下作業(yè)并作出承諾,結(jié)束后必須給企業(yè)留下操作工具和表格,輔導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入內(nèi)部運(yùn)用。...
中國員工培訓(xùn)首選教練 中國員工培訓(xùn)領(lǐng)軍人物 中國員工執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)講師 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心特聘導(dǎo)師 北京時(shí)代光華管理培訓(xùn)學(xué)院特聘講師 中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級(jí)培訓(xùn)師 中國企業(yè)“激情工作文化”創(chuàng)始人 國內(nèi)頂尖的成長型企業(yè)培訓(xùn)專家 被業(yè)界譽(yù)為“亞洲執(zhí)行天王” 《無愧于薪》、《無條件執(zhí)行》、《擺正心態(tài)干工作》、《執(zhí)行必須到位》、《多替公司想一想》等暢銷書作者...
中國營銷學(xué)會(huì)理事 中國管理咨詢協(xié)會(huì)理事 中國心理學(xué)會(huì)(CPS)理事 《耿源體系》訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人 香港零售管理協(xié)會(huì)特聘顧問 Exull依思Q鞋業(yè)華北區(qū)總教練 重慶新世紀(jì)百貨常年運(yùn)營顧問 紅星美凱龍全國輪訓(xùn)指定培訓(xùn)師 曾任:深圳歐蔓服飾總經(jīng)理 曾任:利郎華南區(qū)營銷總監(jiān) 中國“藍(lán)絲帶愛心行動(dòng)”發(fā)起人之一 北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)零售總裁班特聘講師 LTT(LIFETRAININGTRAINER)生命潛能訓(xùn)練師 美國國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AITA)認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 美國NLP說服工程學(xué)(PersuasionEngineering)認(rèn)證講師 曾任:深圳歐蔓服飾總經(jīng)理 曾任:利郎華南區(qū)營銷總監(jiān) 曾任:Exull依思Q鞋業(yè)華北區(qū)總教練 耿老師擁有近二十年的零售行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn),從零售終端一線開始,歷任終端店長、督導(dǎo)、經(jīng)理、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理;曾任利郎(中國)華南區(qū)營銷總監(jiān),深圳歐蔓服飾總經(jīng)理,品牌創(chuàng)立一年銷售額從零做到4500多萬,2006年開始投身于專業(yè)的咨詢培訓(xùn)事業(yè)。除了服務(wù)于服飾行業(yè),耿老師2013年開始服務(wù)珠寶行業(yè),先后為周大福、金伯利、老鳳祥開發(fā)并講授《大客戶銷售心理》、《標(biāo)桿店長》、《終端執(zhí)行力》50多期;2014年開始服務(wù)百貨行業(yè),為重百新世紀(jì)重點(diǎn)開發(fā)《柜組長勝任力提升》、《銷售心理與技巧》、《VIP開發(fā)與管理》,截止2018年底,為各商場商都輪訓(xùn)42期;2015年幫助紅星美凱龍培訓(xùn)了一期的《端銷售心理與技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程,課程效果得到紅星美凱龍營銷總監(jiān)認(rèn)可,當(dāng)月銷售業(yè)績提升30%,在同一年被紅星美凱龍定為全國輪訓(xùn)老師,講授《端銷售心理與技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程18期,截止2018年底,共為紅星美凱龍培訓(xùn)65期。 耿老師將現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為學(xué)、NLP、教練技術(shù)等與自己的實(shí)踐相結(jié)合,針對東方人的心理特性和國內(nèi)連鎖企業(yè)的實(shí)際情況,研發(fā)出適合中國連鎖企業(yè)的終端銷售、營銷管理和場景式訓(xùn)練系統(tǒng),采用實(shí)戰(zhàn)化的教練方法,情景體驗(yàn)式的教學(xué)模式,剛?cè)岵?jì)而富有哲理的講解,使受訓(xùn)者快速理解、準(zhǔn)確掌握,并自發(fā)的改變。...
清華大學(xué)行政管理碩士 民企管理商學(xué)院 首席導(dǎo)師、咨詢師 重慶大學(xué)EDP中心 客座教授 重慶三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師 2016年度“中國百強(qiáng)講師名人榜” 2015年度首屆“明德杯”中國好講師 中國企業(yè)商學(xué)院聯(lián)合會(huì) 資深研究員 研究領(lǐng)域:黨建/領(lǐng)導(dǎo)力/團(tuán)隊(duì)建設(shè)/人力資源/營銷管理/商務(wù)禮儀 曾任企業(yè)銷售代表、銷售部長、HRM、HRD、營銷副總裁、商學(xué)院院長等職。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃顧問,IPTS國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師。曾任皖江人力資源咨詢管理公司首席運(yùn)營官、資深培訓(xùn)師、咨詢師 重慶市安徽池州商會(huì)創(chuàng)會(huì)副會(huì)長兼執(zhí)行秘書長、中國企業(yè)商學(xué)院聯(lián)合會(huì)資深研究員,多家企業(yè)常年管理顧問。 過去十多年的時(shí)間里,建材、汽車能源、院校、地產(chǎn)、通信、醫(yī)院、制造業(yè)、銷售業(yè)、商務(wù)酒店等企業(yè)高管及顧問。...
8年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 7年企業(yè)現(xiàn)場管理/咨詢師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)/公開課培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 曾任:中石油 ? 西南油氣田公司實(shí)驗(yàn)室主任 曾任:中山、重慶某日資化工企業(yè)生產(chǎn)課長、實(shí)驗(yàn)室主任等職 董老師專注于心態(tài)、團(tuán)隊(duì)管理技能訓(xùn)練,并連續(xù)四年授課百天以上,授課企業(yè)達(dá)1000多家,受訓(xùn)學(xué)員達(dá)4萬余人,滿意度高達(dá)95%以上,深受企業(yè)追捧與喜愛,創(chuàng)下了讓同一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)連續(xù)三年每年返聘100天課程的行業(yè)奇跡! 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): ● 10年如一日,董老師專注于:為企業(yè)培育技能優(yōu)秀的管理優(yōu)才和可復(fù)制人才的陽光型領(lǐng)導(dǎo)。 5年日資企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)主管,銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)經(jīng)歷,積累豐富的一線管理經(jīng)驗(yàn),夯實(shí)自己的理論基礎(chǔ),為日后管理人才培育工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基石。 ● 10年企業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)、現(xiàn)場管理、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為數(shù)百家企業(yè),涵蓋銀行,通信,電力,煙草、能源等數(shù)十個(gè)行業(yè),梳理了一套切實(shí)可行,并能與企業(yè)中層管理干部“接氣”的管理理論。并將之作為培訓(xùn)素材加以運(yùn)用,使二者能水乳交融,相得益彰。 ● 8年的管理培訓(xùn)歷程,掌握引導(dǎo)成年人心理規(guī)律,鼓勵(lì)學(xué)員參與,引導(dǎo)學(xué)員思考,將復(fù)雜的理論用搞笑幽默的生活化案例進(jìn)行深層次的剖析,對問題的根源有獨(dú)特的視角和一針見血的見解,直指本質(zhì)。并且經(jīng)與數(shù)萬名學(xué)員分享,面對面的交流,獲得了絕大多數(shù)學(xué)員的認(rèn)同。...
?世界500強(qiáng)夏普集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、部門經(jīng)理 ?富士康集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、資深內(nèi)部培訓(xùn)師 ?清華大學(xué)MBA《變革管理》課程講師 ?赴臺(tái)灣研修日產(chǎn)訓(xùn)MTP課程 ?第12版教材臺(tái)灣地區(qū)日本官方認(rèn)證講師 ?千都商貿(mào)集團(tuán) 品牌總監(jiān)、商學(xué)院創(chuàng)辦人 ?上海交大、清華北大等知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師 【工作經(jīng)歷】 10年培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),曾在世界500強(qiáng)夏普集團(tuán)擔(dān)任部門經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等職位,曾擔(dān)任富士康集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、資深內(nèi)部培訓(xùn)師;千都商貿(mào)集團(tuán) 品牌總監(jiān)、商學(xué)院創(chuàng)辦人。目前是國內(nèi)多家知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特聘講師,在企業(yè)管理、高效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、員工關(guān)系提升和企業(yè)接班人計(jì)劃等領(lǐng)域具有豐富的培訓(xùn)與輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);楊老師不僅具有深厚的理論知識(shí),而且具備豐富的實(shí)踐操作能力;注重對企業(yè)實(shí)際管理問題的分析和解決,講求培訓(xùn)的實(shí)效性和適用性。 楊建華老師的《MTP系列》是企業(yè)長期采購的經(jīng)典。以經(jīng)典的案例進(jìn)行課堂研討的方式,讓學(xué)員從問題的根源去思考,而不僅僅局限在工具的使用。 授課以來,授課場次超過上千場,涵蓋國企、央企、民營企業(yè)及上市公司。并擔(dān)任企業(yè)的管理顧問,具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。...
“情境高爾夫”注冊商標(biāo)、版權(quán)擁有人 中國第一部權(quán)威的培訓(xùn)師專業(yè)工具書 《培訓(xùn)師21項(xiàng)技能修煉》作者 國際注冊高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師 中國培訓(xùn)技術(shù)研究院首席研究員 國家高科技教工委特聘人力資源專家 中國人力資源研究會(huì)特聘專家講師 中國MBA聯(lián)誼會(huì)人力資源專家 美國認(rèn)證協(xié)會(huì)(ACI)注冊培訓(xùn)師認(rèn)證主講專家 格諾威企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師 【職業(yè)經(jīng)歷】 段老師師從美國是著名的管理咨詢專家,系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研究全球先進(jìn)咨詢培訓(xùn)技術(shù),專注于人力資源培訓(xùn)與開發(fā)領(lǐng)域,致力培訓(xùn)技術(shù)的學(xué)習(xí)、研究、開發(fā)和運(yùn)用,具有極強(qiáng)的課程研發(fā)能力,擁有核心的課程體系。段老師吸收歐美最先進(jìn)的GROW(成長型)培訓(xùn)模型,結(jié)合國內(nèi)實(shí)際,創(chuàng)立了符合企業(yè)實(shí)際需求的“GROWAY”(成長之道)培訓(xùn)模型,采用“咨詢—訓(xùn)練—輔導(dǎo)”(C-T-C)模型,根據(jù)具體的培訓(xùn)情境,采用最先進(jìn)的“情境訓(xùn)練”手法,為企業(yè)實(shí)施“量身定做”式的個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù),獲得了客戶的良好贊譽(yù)。 段老師具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷,先后任太極集團(tuán)南方區(qū)市場經(jīng)理;陜西廣廈房地產(chǎn)集團(tuán)行政總監(jiān);上海以太通信公司常務(wù)副總;美國AMWAY(中國)高級(jí)經(jīng)理、美國INTERT國際咨詢機(jī)構(gòu)中國區(qū)高級(jí)合伙人和首席咨詢師;格諾威管理咨詢公司首席咨詢師等職務(wù),并擔(dān)任多家公司的咨詢顧問及多所高校的客座教授。 段老師有著10多年管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、7年的咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷,培訓(xùn)足跡全國各大 城市,先后在北京、上海、廣東、浙江、山東、四川、陜西、湖北、黑龍江、遼寧、新疆、重慶等地舉辦上百場培訓(xùn),深受學(xué)員好評。 【段老師著作】: 《培訓(xùn)師的21項(xiàng)技能修煉》 《培訓(xùn)師的21項(xiàng)技能修煉》是一本針對培訓(xùn)師 提升培訓(xùn)技能的書籍。由北大出版社出版發(fā)行。 這是一本被譽(yù)為“培訓(xùn)師案頭必備的技能提升 ‘百科全書’”,也是國內(nèi)第一本高端、全面、系統(tǒng)的 培訓(xùn)師的必備工具書。 全書共分為21章節(jié),分為五個(gè)篇章,每一個(gè) 章節(jié)就是培訓(xùn)師必備的一項(xiàng)技能。 第一篇:課程開發(fā)篇。包括“培訓(xùn)需求調(diào)查”、 “課程開發(fā)流程”“案例組織和設(shè)計(jì)”“PPT制作原則 和方法”四章。 第二篇:課堂呈現(xiàn)篇。包括“克服講臺(tái)緊張”、“講臺(tái)專業(yè)形象”、“開場白設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)”、“課程銜接方法”、“課程時(shí)間控制”“結(jié)尾設(shè)計(jì)及操作”共六章。 第三篇:培訓(xùn)保障篇。包括“精彩互動(dòng)”、“培訓(xùn)現(xiàn)場控制”“現(xiàn)場問題處理”、“培訓(xùn)管理及評估”四章。 第四篇:精彩演繹篇。包括“語言表達(dá)”“聲音呈現(xiàn)”“身體語言展示”及“提高精彩的四個(gè)法寶”四章。 第五篇:成長之道篇。包括“培訓(xùn)模式”“性格分析的運(yùn)用”“培訓(xùn)師職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”三章。 每一章節(jié)分為四個(gè)部分:第一部分:現(xiàn)場呈現(xiàn),列舉在培訓(xùn)中常見的錯(cuò)誤現(xiàn)象;第二部分:原因分析,分析產(chǎn)生這些錯(cuò)誤的原因,揭示管理學(xué)原理;第三部分:解決方案和措施:這是每個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)內(nèi)容。包括提升該項(xiàng)技能具體的原則、方法、技巧、案例及注意事項(xiàng)。第四部分:答疑及相關(guān)工具;針對該項(xiàng)技能,針對性的回答典型問題,并且提供相應(yīng)的工具。 本書包括:案例、原理、原則、方法、技巧、注意事項(xiàng)及相應(yīng)工具,為培訓(xùn)師開發(fā)和講授課程提供全面系統(tǒng)的解決方案。...
1
中華名師網(wǎng) 版權(quán)所有
豫ICP備2021027467號(hào)-2
Copyright © 2010-2025 mingshi51.com All Rights Reserved.