不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊建設(shè) 時間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
【陳杰老師】——高級沙盤培訓(xùn)師/高級體驗式培訓(xùn)師 【專業(yè)資歷】 中國沙盤設(shè)計與研發(fā)專家 實戰(zhàn)派沙盤培訓(xùn)師 EHP(員工幸福計劃)心理沙盤創(chuàng)始人 福建世紀(jì)道和體驗式培訓(xùn)研究院院長 多家企業(yè)管理咨詢公司首席沙盤模擬培訓(xùn)師 MCC管理教練,ALTT管理課程認(rèn)證講師 體驗式培訓(xùn)專家,中國體驗式行業(yè)改革領(lǐng)軍人物之一 豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗和敏銳的思維洞察力 【工作經(jīng)驗】 1、 曾經(jīng)任職: 生產(chǎn)型企業(yè)品管經(jīng)理、分廠廠長、項目經(jīng)理、總經(jīng)理; 房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理; 培訓(xùn)集團(tuán)福建大區(qū)總經(jīng)理; 連鎖教育品牌創(chuàng)始人之一; 互聯(lián)網(wǎng)公司商學(xué)院副院長。 2、 現(xiàn)任職位: 福建世紀(jì)道和體驗式培訓(xùn)研究院院長; 樹道者連鎖教育品牌創(chuàng)始股東(現(xiàn)名譽(yù)董事長); 多家集團(tuán)企事業(yè)/單位團(tuán)隊管理顧問; 多家管理咨詢公司首席體驗式培訓(xùn)師; 海西沙盤講師聯(lián)盟發(fā)起人。 【授課風(fēng)格】 軍人般的嚴(yán)肅但又具有才子般的風(fēng)趣與幽默,現(xiàn)場具有極強(qiáng)感染力,有很強(qiáng)的現(xiàn)場氣氛控制與調(diào)節(jié)能力,能夠很好地調(diào)動學(xué)員激情;對培訓(xùn)點(diǎn)把握到位,在操作項目中能夠讓參與者內(nèi)心得到感觸與震撼,從而進(jìn)入獲得與提升階段。 【特長與研究領(lǐng)域】 沙盤模擬培訓(xùn)、體驗式培訓(xùn)、NLP心理學(xué)、團(tuán)隊訓(xùn)練營;...
1)《先進(jìn)管理》著作者 2)《提案改善》著作者 3)先進(jìn)管理理論奠基人; 4)企業(yè)持續(xù)改善模式創(chuàng)立者; 5)工業(yè)企業(yè)成本內(nèi)控體系倡導(dǎo)者; 6)科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(智能制造方向); 7)福建省火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師(智能制造方向); 8)山東省泰山領(lǐng)軍產(chǎn)業(yè)項目人才評審專家組小組長; 9)廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘講師; 10)原富士康集團(tuán)CNC廠長,曾參與蘋果手機(jī)1-4代的開發(fā)與大量生產(chǎn); 11)原恒安集團(tuán)CEO助理、生產(chǎn)管理分部總經(jīng)理,在恒安工作期間量身打造的持續(xù)改善模式助力每年生產(chǎn)成本同比節(jié)約1個多億元; 12)現(xiàn)擔(dān)任福建永榮控股集團(tuán)等幾家百億級大企業(yè)的管理顧問。助力永榮集團(tuán)2017年生產(chǎn)成本同比節(jié)約8060萬元,2018年生產(chǎn)成本再度同比節(jié)約7809萬元。 近20年精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗,十五年上市公司生產(chǎn)高管經(jīng)驗。曾長時期主導(dǎo)新產(chǎn)品專案開發(fā)、量試、批量導(dǎo)入以及大量生產(chǎn)管理,曾負(fù)責(zé)數(shù)億資產(chǎn)的精密制造廠的組建、投產(chǎn),2000多人規(guī)模的精密制造工廠管理和過萬人規(guī)模的生產(chǎn)運(yùn)營部管理。擅長以咨詢顧問和“師帶徒”的方式,幫助企業(yè)系統(tǒng)性降本增效、提質(zhì)減耗與開源節(jié)流,指導(dǎo)學(xué)員掌握提案改善、成本內(nèi)控、精益生產(chǎn)、持續(xù)改善、績效考核、人才梯隊建設(shè)、智能制造等方面的系統(tǒng)設(shè)計、課程開發(fā)與落地指導(dǎo)。 戴作輝老師的授課精準(zhǔn)務(wù)實、直擊痛點(diǎn),滿滿的都是干貨。全程講究“現(xiàn)場實戰(zhàn)演練、案例解析、現(xiàn)場視頻教導(dǎo)、整體解決方案研討、方式方法教學(xué)、實際操作指導(dǎo)”的方式,非常有效。培訓(xùn)課程“直接易學(xué)”、“學(xué)即能用”、“用即有效”,教會人“怎么回事”、“是什么”和“怎么做”。 ★ 在富士康集團(tuán)任CNC廠長期間: 全程參與過蘋果iphone和ipod數(shù)個機(jī)種專案開發(fā)、量試及大量生產(chǎn)。成功主導(dǎo)開發(fā)了“CNC生產(chǎn)資訊LED看板管理系統(tǒng)”(2008年獲批發(fā)明專利),相當(dāng)于現(xiàn)下流行的MES系統(tǒng)。 ★ 在恒安集團(tuán)任CEO助理、生產(chǎn)管理分部總經(jīng)理期間: 從建第一條標(biāo)桿線開始,以點(diǎn)及面展開精益生產(chǎn)、持續(xù)改善系統(tǒng)的量身定制。制定“統(tǒng)一化>>標(biāo)準(zhǔn)化>>精細(xì)化>>精益化>>智能化”戰(zhàn)略路線,全面深入、逐年升級。組織編制了三版恒安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化系列手冊,拍攝了136個標(biāo)準(zhǔn)教導(dǎo)培訓(xùn)視頻。全面導(dǎo)入提案改善活動,發(fā)動全員積極參與改善創(chuàng)新,每年近萬份優(yōu)秀提案改善成果。恒安生產(chǎn)系統(tǒng)“精益管理、持續(xù)改善”從09年3月份啟動至今,每年生產(chǎn)成本同比節(jié)約1個多億元。 ★ 永榮控股集團(tuán)輔導(dǎo)項目: 導(dǎo)入持續(xù)改善模式至今合作第四期,建立了完善的持續(xù)改善制度、流程與核算規(guī)則,通過“日常改善+提案改善+專案改善”實現(xiàn)全過程、全系統(tǒng)、全員積極改善創(chuàng)新。截止2018年11月份總計優(yōu)秀提案改善成果11001件,取得直接經(jīng)濟(jì)效益1.9億元。以尼龍事業(yè)部為例,通過197個專案項目的改善工作,2017年生產(chǎn)成本同比節(jié)約8062萬元, 2018年生產(chǎn)成本同比節(jié)約7809萬元。完成491份BOM表、491個單位成本標(biāo)準(zhǔn)、291份《崗位應(yīng)知應(yīng)會對照表》、495份《崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書SOP》、287份《崗位勝任能力評價》、 287份《崗位技能培訓(xùn)課程表》和424份崗位勝任能力考試題庫,建立各級崗位勝任能力評價體系。...
中家企業(yè)管理教練/企業(yè)管理培訓(xùn)項目創(chuàng)始人.首席教練 中家商貿(mào)有限責(zé)任公司董事長 洪婆婆餐飲/食品產(chǎn)業(yè)項目創(chuàng)始人.品牌運(yùn)營商 凱睿職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校特聘高級培訓(xùn)師 閩南理工大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 福建孝善國學(xué)館特聘講師 仲尼企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司特聘教練...
國家高級企業(yè)培訓(xùn)師(1413000018100007) 4年耐用品行業(yè)終端一線銷售工作經(jīng)驗 13年耐用品行業(yè)經(jīng)銷商培訓(xùn)輔導(dǎo)工作經(jīng)驗 整體衛(wèi)浴行業(yè)終端營銷實戰(zhàn)專家 耐用品行業(yè)終端銷售顧問、店長、經(jīng)銷商培訓(xùn)輔導(dǎo)老師...
鄧?yán)蠋熓且晃患榷袌鲇侄肆Y源,而且具有企業(yè)經(jīng)營與創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。 他從一線業(yè)務(wù)員開始做起,歷經(jīng)基層、中層、高層各個崗位的工作經(jīng)歷,是一位典型的在企業(yè)中摸爬滾打十多年成長起來的管理實踐者,他對員工成長不同階段的執(zhí)行動力有比較深入的了解和研究。他擁有14年的企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷、12年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,5年創(chuàng)業(yè)及公司運(yùn)營管理經(jīng)驗,涉及的行業(yè)有郵電通信、廣告?zhèn)髅?、金融保險、教育培訓(xùn)、電子商務(wù)、連鎖經(jīng)營、商業(yè)貿(mào)易等。 鄧?yán)蠋熞恢痹谄髽I(yè)管理領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)、實踐與總結(jié),并探索企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行能力與團(tuán)隊執(zhí)行力提升的“道”與“法”,他提出的“小老板大員工”理論,倡導(dǎo)以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)來思考、以職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,從本質(zhì)上解決執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。十多年來,他積極地以學(xué)員為主體,以培訓(xùn)效果作為最高價值,引導(dǎo)與啟發(fā)學(xué)員,以身作則踐行立刻執(zhí)行的工作作風(fēng)。先后為私企、民營、國企、央企、學(xué)校、政府等上百家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn),受訓(xùn)學(xué)員多達(dá)萬人以上,授課經(jīng)驗豐富,培訓(xùn)滿意度高。 國際PTT高級培訓(xùn)師 國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師 國家勞動部企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證培訓(xùn)講師 中國紅十字會急救知識傳播師資班特聘講師 福建師范大學(xué)特聘講師 福建商業(yè)高等??茖W(xué)校特聘講師 福建廣播電視大學(xué)特聘講師 福建工程學(xué)院特聘就業(yè)指導(dǎo)老師 美國葡萄酒行業(yè)協(xié)會認(rèn)證品酒師 【工作經(jīng)歷】 曾任中國郵政集團(tuán)福建信息廣告公司人力資源部經(jīng)理; 華安保險股份公司福建分公司培訓(xùn)部經(jīng)理; 永誠保險股份公司福建分公司人力資源部經(jīng)理; 博格管理咨詢有限公司福州分公司總經(jīng)理、職業(yè)培訓(xùn)師; 福建時代通訊有限公司培訓(xùn)總監(jiān); 福州賽茶網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司總經(jīng)理; 現(xiàn)任福建軒燁酒業(yè)有限公司總經(jīng)理; 【專業(yè)特長】 領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、執(zhí)行力訓(xùn)練、企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練...
資質(zhì): 福建師范大學(xué)MBA-企業(yè)管理方向(在讀) 全國管理咨詢師職業(yè)認(rèn)證 國家級營銷沙盤模擬培訓(xùn)師認(rèn)證 國家一級企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格 國家一級人力資源管理師職業(yè)資格 中國體驗式培訓(xùn)專業(yè)協(xié)會金盾教練認(rèn)證 歷任: 中國市場學(xué)會SMAT項目福建負(fù)責(zé)人 福建講師聯(lián)盟銷售冠軍俱樂部培訓(xùn)師 福建杜特汽車后市場咨詢機(jī)構(gòu)銷售培訓(xùn)師 福州簡單生活體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理 廈門進(jìn)步集團(tuán)銷售培訓(xùn)師 培訓(xùn)經(jīng)歷: 1、任職福州簡單生活體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理期間,培訓(xùn)和帶教了多名弟子成為福建省培訓(xùn)界得知名體驗式培訓(xùn)師,與團(tuán)隊一起研發(fā)《連鎖店模擬經(jīng)營》《現(xiàn)代藝術(shù)》《挖金礦》等營銷沙盤系列課程。 2、任職福建省百利亨文化產(chǎn)業(yè)有限公司全國高級培訓(xùn)經(jīng)理期間,開創(chuàng)和建設(shè)了涵蓋全國25個分支機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)體系,進(jìn)行課程開發(fā)、講師團(tuán)隊培養(yǎng),累計帶教了十期,數(shù)百人的門店經(jīng)理團(tuán)隊,同時系統(tǒng)建設(shè)了全國營銷經(jīng)理、VIP客服經(jīng)理的進(jìn)階培養(yǎng)體系并擔(dān)綱主講老師,培訓(xùn)了上百位的優(yōu)秀營銷經(jīng)理,門生遍布全國25省市。 3、擔(dān)任中國市場協(xié)會SMAT項目-銷售經(jīng)理職業(yè)資格認(rèn)證福建區(qū)負(fù)責(zé)人期間,策劃并推動銷售經(jīng)理綜合培訓(xùn)項目,聯(lián)合集美大學(xué)、福建師范大學(xué),在福州、廈門兩地開展銷售經(jīng)理認(rèn)證項目并擔(dān)任實操課程主講老師。 4、擔(dān)任福建銷售冠軍俱樂部主講老師期間,系統(tǒng)推進(jìn)了銷售冠軍俱樂部2011、2012年度銷售系列課程,組建并維護(hù)了福建銷售冠軍俱樂部上千會員。 上市公司十年銷售管理崗位履歷,五年職業(yè)銷售培訓(xùn)師授課經(jīng)歷。300場、1000課時以上培訓(xùn)經(jīng)驗。...
高瑾老師專職于從事企業(yè)人力資源及培訓(xùn)工作。曾擔(dān)任國美電器公司培訓(xùn)主管、安徽蜀王餐飲集團(tuán)人事培訓(xùn)經(jīng)理、百度安徽區(qū)培訓(xùn)總監(jiān)。對企業(yè)管理人員素質(zhì)提升、企業(yè)人力資源管理及企業(yè)培訓(xùn)體系的建立與完善有深入研究。在開展員工心態(tài)、員工職業(yè)化訓(xùn)練等方面有多年的專業(yè)培訓(xùn)與教練經(jīng)驗。他以前瞻的理念、豐富的經(jīng)驗、實用的方法,將企業(yè)實戰(zhàn)與理論研究相結(jié)合,滿足不同客戶的需求. ·中國人力資源管理研究學(xué)者 ·企業(yè)培訓(xùn)管理專家 ·工商管理碩士(MBA) ·中國煙草管理咨詢網(wǎng)培訓(xùn)師 ·廈門科大慧明管理咨詢公司培訓(xùn)師 ·安徽立世成銘管理公司高級培訓(xùn)師 ·淮南人才網(wǎng)高級培訓(xùn)師 ·新安人才網(wǎng)特聘培訓(xùn)師 ·多家公司管理顧問...
多年來一直致力于提升企業(yè)員工的素質(zhì)的研究、培訓(xùn)工作,對于東、西方禮儀有深入的研究和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,十年的教育管理、培訓(xùn)經(jīng)驗,五年的管理咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,先后任華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)、武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院校企聯(lián)合項目負(fù)責(zé)人,08年起從事管理咨詢行業(yè)培訓(xùn)師工作,得到中國移動、中國電信、烽火科技、中國銀行、東風(fēng)本田等標(biāo)桿企業(yè)管理者和社會各界普遍接受和認(rèn)同。 國學(xué)禮儀高級培訓(xùn)師 高級客戶服務(wù)管理師 高級培訓(xùn)師 國際勞工組織注冊國際創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 高級營銷師 國家人力資源注冊考評員 37屆旅游小姐禮儀特別顧問...
匯師經(jīng)紀(jì)簽約講師 互動旅游、清新客棧、幸福公寓合伙人 全國百企聯(lián)盟千校創(chuàng)業(yè)營首席訓(xùn)導(dǎo)師 中國青年創(chuàng)業(yè)計劃福建YBC導(dǎo)師 福建省人社廳SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師 華僑大學(xué)特聘青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師 廈門市人社局創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師 美國注冊人力資源管理師 曾任美商匯科電子培訓(xùn)師8年,著名民企銀鷺食品培訓(xùn)經(jīng)理4年 12年外企與民企500強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)理、7年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與項目輔導(dǎo)歷練 3年職業(yè)講師培訓(xùn)積累與沉淀、200場超過900小時授課經(jīng)驗...
人力資源管理碩士(MBA) 企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人(高級人力資源管理師) 高級顧問師和培訓(xùn)講師 多家咨詢公司簽約講師及管理雜志專家作者; 世界五百強(qiáng)達(dá)能旗下樂百氏集團(tuán) 行政人事部部長 工會主席 安踏(中國)有限公司 培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)理 安踏大學(xué)院長 波司登國際控股集團(tuán) 人才開發(fā)部經(jīng)理 系統(tǒng)掌握企業(yè)經(jīng)營在不同發(fā)展階段的管理變革與人力資源體系搭建。因而在對國內(nèi)企業(yè)如何因地制宜的建設(shè)具有自己特色的管理模式頗具個人見解。 五年專業(yè)培訓(xùn)與咨詢管理經(jīng)驗,分別參與電力、煙草、電子、生產(chǎn)制造行業(yè)的管理咨詢業(yè)務(wù)與培訓(xùn)業(yè)務(wù)。成功為企業(yè)搭建內(nèi)部管理學(xué)院,并全面推動企業(yè)內(nèi)部課程體系的開發(fā)和師資隊伍的養(yǎng)成,因而能深入了解企業(yè)培訓(xùn)需求與把握學(xué)員需求。 在課程設(shè)計與執(zhí)行過程中以“實用、實效”為導(dǎo)向,結(jié)合自身工作經(jīng)驗、詳實的案例、視頻和活動進(jìn)行演繹,不僅讓學(xué)員能夠更好理解,更考慮學(xué)員在工作中會運(yùn)用、提供方法與工具,從根本上解決學(xué)員由認(rèn)識到行動、由知識到技能的轉(zhuǎn)化。培訓(xùn)學(xué)員近六千人次,深受學(xué)員好評。 主要咨詢方向: 人力資源體系建設(shè)、績效體系、崗位評估、薪資設(shè)計、培訓(xùn)體系、企業(yè)文化...
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