不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財務(wù)法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢 資本運營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學心理 其他
不限 執(zhí)行力 團隊建設(shè) 時間管理 目標管理 中層管理 角色認知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標桿管理 規(guī)范化管理 精細化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
曾任 日資企業(yè)、德資企業(yè)中層干部和民企高層管理； 數(shù)家中小民營企業(yè)精細化項目管理項目經(jīng)理、總監(jiān)； 多家線上平臺（培訓(xùn)機構(gòu)或經(jīng)紀公司）合作講師。 收獲 成功地輔導(dǎo)了數(shù)家企業(yè)的精細化管理提升，獲得了企業(yè)贈予給我們的感謝信（改善數(shù)據(jù)變化明顯）、錦旗和常年管理顧問聘書； 中國第一個研究崗位職責如何落地專著《流程執(zhí)行力》的作者； 中國品牌講師； 中華500強講師。 相關(guān)著作介紹 流程被執(zhí)行的力度或流程落實度，一定跟相應(yīng)的制度和機制配套的程度有關(guān)。沒有好的制度和機制，就不會有好的流程被執(zhí)行的力度或流程落實度。欲知流程如何操作，歡迎購買《流程執(zhí)行力》詳細閱讀。 《項目管理實操從新手到高手》，預(yù)計2020年上半年出版。 主要研究方向 職場角色修煉，如銷售人員角色修煉、客服人員角色修煉、干部角色修煉、領(lǐng)導(dǎo)角色修煉、團隊領(lǐng)導(dǎo)者角色修煉等。 課程 通用課程+定制課程（有意向可聯(lián)系） 立志 只做咨詢行業(yè)和培訓(xùn)行業(yè)有良心的精細化管理顧問； 一生服務(wù)于中國中小民營企業(yè)的規(guī)范化、持續(xù)化成長； 為復(fù)興中華民族和傳承道統(tǒng)文化而奮斗終身！...
國家心理咨詢師 國家CETTIC心理咨詢師 國家職業(yè)指導(dǎo)師 國家企業(yè)培訓(xùn)師 4-D卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力認證 背景轉(zhuǎn)換教練 4-D卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力認證 系統(tǒng)導(dǎo)師 WIAC認證 行動教練 經(jīng)驗萃取師 師資授權(quán)導(dǎo)師 領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理培訓(xùn)專家 互聯(lián)網(wǎng)思維運營和管理實戰(zhàn)專家 深圳“寶博會”人才嘉年華 專家講師 深圳“物博會”人才嘉年華 專家講師 東莞人力資源局“人文關(guān)懷”系列講座 專家講師 “我是好講師”比賽 專家評委 “我是好講師”全國總決賽 優(yōu)秀導(dǎo)師 全國培聯(lián)“培訓(xùn)師推優(yōu)大賽” 輔導(dǎo)老師 實戰(zhàn)經(jīng)驗： 18年企業(yè)管理經(jīng)驗，歷任咨詢公司、地產(chǎn)集團、大型互聯(lián)網(wǎng)集團公司的項目負責人、人力資源經(jīng)理、集團培訓(xùn)總監(jiān)崗位。曾管理諾基亞團隊，每年績效第一，擅長管理實戰(zhàn)工作。在咨詢工作中，與多家世界500強企業(yè)的管理者深入交流，洞悉管理現(xiàn)狀，再通過多年互聯(lián)網(wǎng)公司的運營和管理經(jīng)驗，把傳統(tǒng)的管理思維與創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維相結(jié)合，重新領(lǐng)悟企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵點，優(yōu)化企業(yè)管理和運營。 14年商業(yè)講師（2010年開始對外部企業(yè)授課）經(jīng)驗，能從甲乙雙方度深度理解培訓(xùn)，注重培訓(xùn)成果落地。 14年心理學學習和研究，把心理學知識融合到實際工作和生活中，開發(fā)“從心開始”的系列課程，擅于從內(nèi)心激勵學員，讓學員自省和感悟，提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。 授課特點： ? 生動化：授課生動幽默，富有感染力，能根據(jù)學員特點設(shè)計授課方式及課程內(nèi)容，打破傳統(tǒng)說教式培訓(xùn)，通過體驗式教學和行動學習的方式，讓學員深入感受，充分調(diào)動和營造互動的學習氛圍，讓學習落地 ? 工具化：課程中提供實用的工具，增強學習效果，讓學員即刻上手，快速有效；課后清晰指引， 便于監(jiān)督執(zhí)行和落地轉(zhuǎn)化 ? 定制化：根據(jù)學員實際工作場景，進行教學設(shè)計，對學員可能碰到的問題，提供解決問題的思路和方法，針對性的訓(xùn)練 ，舉一反三，實用有效 ? 參與感：以學員為中心，采用啟發(fā)引導(dǎo)式的教學設(shè)計，引導(dǎo)學員自動投入學習，強化參與度，無論大課堂還是小班授課，學員均能全身心參與...
人力資源和精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 ☆國家高級職業(yè)指導(dǎo)師 ☆國家高級人力資源管理師 ☆中國人力資源開發(fā)研究會會員 ☆廣東大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會海外分會會員 ☆日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會TWI（JI、JR、JS、JM）認證講師 ☆國際咨詢協(xié)會理事會（ICMCI）認證 國際注冊咨詢師 ☆中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會會員 ☆中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員咨詢顧問 ☆中國管理科學研究院學術(shù)委員會特約研究員 陳老師歷任臺資企業(yè)管理部長；日資企業(yè)總務(wù)課長、人事總務(wù)部長，人事總括，大型民營企業(yè)副總等職，言科管理顧問公司首席咨詢師，名鑫咨詢首席咨詢導(dǎo)師。有近二十年的企業(yè)管理、咨詢輔導(dǎo)、教育培訓(xùn)經(jīng)歷，對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有深入的研究和豐富的實踐經(jīng)驗；曾為國內(nèi)多家世界500強、中國500強及民營百強等300多家企業(yè)提供企業(yè)管理、精益生產(chǎn)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。...
畢業(yè)于安徽大學法學專業(yè) 四年外企管理經(jīng)驗； 六年的電話營銷培訓(xùn)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗； 八年的直銷團隊管理工作經(jīng)驗； 兩年大區(qū)管理經(jīng)驗、帶領(lǐng)8家分公司超230人直銷團隊； 是中國為數(shù)不多的既懂培訓(xùn)又懂營銷管理的復(fù)合管理者、實戰(zhàn)培訓(xùn)講師！ 對直銷、特別是電話營銷隊伍的管理，營銷政策與方案的策劃和實施有實戰(zhàn)經(jīng)驗和獨到的見解。 結(jié)合中國市場特色，首創(chuàng)“電邀+直銷模式”現(xiàn)已被國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司完全推廣運用！ 〖從業(yè)經(jīng)歷〗 先后擔任過深圳市大型培訓(xùn)學校副校長、國內(nèi)知名連鎖企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)、“百度”東莞分公司銷售總監(jiān)， “易查”深圳副總經(jīng)理、現(xiàn)任某集團公司大區(qū)總，兼任“美國標準普爾新加坡分公司”顧問和“上海凱盛”咨詢顧問； 既有品牌公司品牌的銷售經(jīng)驗，也有不知名公司不知名產(chǎn)品的銷售管理經(jīng)驗；...
匯師經(jīng)紀簽約講師 廣州大學教育碩士 新南方MBA 林業(yè)職業(yè)經(jīng)理人認證教材編委 認證企業(yè)培訓(xùn)師 認證人力資源管理師 認證營銷師 歷任巴洛克木業(yè)高級培訓(xùn)師，生活家集團運營輔導(dǎo)部經(jīng)理、教練團導(dǎo)師，尚品宅配中山運營經(jīng)理，富寶家居集團培訓(xùn)經(jīng)理、中高層訓(xùn)練營總教官。 從事9年教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)上萬人次，一千多個課時，調(diào)研及授課足跡遍及全國50多個省市地區(qū)。曾為多家大型企業(yè)進行輔導(dǎo)和營銷活動落地...
22年實戰(zhàn)管理經(jīng)驗?zāi)晔谡n量超過160天 世界500強美的電器常年顧問 清華大學、浙大、武大、華工、哈工大客座講師 美國船級社（ABS）特聘專家、獨立顧問 廣東高然地產(chǎn)集團、中海達測繪常年顧問 曾任：海爾粵寶電子電器有限公司副總經(jīng)理 曾任：香港愛穎紡織實業(yè)集團公司集團副總 曾任：深圳泰科、傲川科技集團公司副總經(jīng)理 張老師擁有18年以上港資及上市公司職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗，多年的電力（火電、水電、核電）、高科技有機硅生產(chǎn)與銷售、電子電器、紡織服裝等跨界行業(yè)的實戰(zhàn)工作經(jīng)歷，沉淀了極為豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。在人才培養(yǎng)、管理技能提升、管理改善、BPR流程改造、標準化建設(shè)、團隊管理等方面既有豐富的專業(yè)知識，又有扎實的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，是深受歡迎的跨界多能型管理實戰(zhàn)專家。 擅長“電力、汽車、銀行、煙草、石化、通信、軍工、船舶、海工、科研、高校、電商、電子、電器、建筑、服裝、五金、家居”等行業(yè)企業(yè)的高中基層管理人才的培養(yǎng)，曾為多家國內(nèi)外知名企業(yè)（美的、蘇寧、中糧、神華、創(chuàng)維、上海地鐵、中石化、中石油、中海油、中國核電、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、葛洲壩水電、格力、格蘭仕、奧馬冰箱、東風汽車、本田、豐田汽車、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、中國海空軍、中行、建行、農(nóng)行、浙商銀行、寧波銀行、臺州銀行、廣東廣電、富力地產(chǎn)、古井、天虹、華帝、廣東交通、白云集團等）提供了上千場次管理培訓(xùn)、管理體系建設(shè)等服務(wù)。并常年為“國企、軍工”等領(lǐng)域企業(yè)干部進行《MTP》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《執(zhí)行力》、《管理干部能力提升》等多項管理課程的培訓(xùn)。 （其中東風汽車返聘36期、南方電網(wǎng)返聘24期、美的電器返20期，多年來為企業(yè)培養(yǎng)了數(shù)千名中基層干部，包括中管、新晉中管、中管后備、班組長、新晉班組長等，受訓(xùn)的學員目前大部分都已成長為集團公司的骨干，正成為企業(yè)改革、創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量。）...
★立體式管理模式創(chuàng)始人 ★北大MBA，企業(yè)運營管理師，市場營銷策劃師 ★新華商智特聘《年度經(jīng)營目標和年度預(yù)算》專家 ★香港運豪集團立體式管理變革專家組組長 ★深圳市佳泰藥業(yè)集團總部首席顧問 ★派高集團、時代皮具、慕思集團等多家公司常年顧問 ★國內(nèi)“分配（錢）模式和立體式考核模式”踐行者 個人介紹： 曾擔任過廣東先驅(qū)音響集團運營經(jīng)理，北方區(qū)運營總監(jiān)和集團公司所有分公司培訓(xùn)策劃，工作期間所轄湖北分公司一個月的銷售額就突破1500萬元； 徐福記集團分部副總，工作期間對各分廠進行調(diào)研并改善； 香港永達集團運營副總，工作期間成功和顧問公司合作推行精益生產(chǎn)和目標管理，使企業(yè)業(yè)績快速增長二倍多。 有十五年落地咨詢輔導(dǎo)工作經(jīng)驗，是國內(nèi)落地輔導(dǎo)專家，在輔導(dǎo)期間有很多成功案例，如： 1、某橡膠制品公司推行《分配（錢）分紅模式》，第一年分紅八次，管理人員減少三分之二； 2、某集團公司下屬一分廠推行《減員增效》，第一次精減管理人員近百人，利潤從虧損1000多萬到贏利800多萬； 3、某國內(nèi)前三名智能鎖業(yè)公司推行《立體式考核模式》，各部門人員減少四分之一，效率提高30%； 4、某五金廠推行《年度經(jīng)營目標計劃和預(yù)算管理》，連續(xù)五年業(yè)績持續(xù)增長，管理團隊人員流失率低于1%。 5、某光電公司推行《立體式管理變革》，第一年業(yè)績從6000多萬增長至1億多，現(xiàn)已經(jīng)成為上市公司，管理團隊持有公司股份； 6、某衛(wèi)浴公司推行《精益生產(chǎn)管理》，第一年生產(chǎn)交期達成率從原來的60%提高到95%，生產(chǎn)成本下降10%； 任濤老師經(jīng)過二十多年的實際工作經(jīng)驗和落地輔導(dǎo)案例，創(chuàng)立了《立體式管理模式》，從營銷、服務(wù)、研發(fā)、計劃物流、生產(chǎn)、質(zhì)量、人力資源、財務(wù)，建立一整套的企業(yè)管理系統(tǒng)，尤其是《立體式考核模式和分配模式》是中小企業(yè)發(fā)展必備的落地工具，打破了傳統(tǒng)績效考核的方法，如KPI、平衡記分卡、360度、720度等傳統(tǒng)的西方考核方法；結(jié)合中國人的性格特點以及中國企業(yè)在快速發(fā)展過程中的問題，找到適合中國企業(yè)內(nèi)部分錢和考核的秘訣，簡單有效、便于操作，使企業(yè)快速提高業(yè)績，降低成本，優(yōu)化流程；聽任濤老師的課，“付出的是一天的時間，得到的是一生的感悟”。 授課特點： 活力四射：以身作則，只有老師有活力才能培訓(xùn)有活力的學員 生動幽默：充分提高學員的學習熱情，生動的案例和幽默的話題 循循善誘：啟發(fā)學員的智慧和思考力，點石成金，開發(fā)學員的想象力 引人入勝：使學員融入到課程中，自我學習自我感想，提高學員的積極性 互動交流：每節(jié)課都有提問環(huán)節(jié)，加強與學員間的交流溝通，解答學員提提的問題 教學相長：共同討論學習要達到的效果，共同參與學習，共同總結(jié)經(jīng)驗...
12年企業(yè)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗 廣東衛(wèi)視《和事佬》節(jié)目特邀職業(yè)咨詢嘉賓 國家二級心理咨詢師 BCC全球生涯教練 國家職業(yè)生涯規(guī)劃師 DISC人際溝通風格國際版權(quán)課認證講師 WMECA世界醫(yī)學認證協(xié)會認證完形治療師 曾任：雅虎網(wǎng)絡(luò)中國授權(quán)注冊中心大佛山地區(qū) 渠道經(jīng)理／渠道總監(jiān)／雅虎認證培訓(xùn)講師 曾任：臺灣寶成工業(yè)集團大中華地區(qū)培訓(xùn)中心 培訓(xùn)經(jīng)理 曾任：深圳市某咨詢公司 通信行業(yè)、金融行業(yè)、電力行業(yè)咨詢顧問 版權(quán)研發(fā)項目：《銀行崗位經(jīng)驗內(nèi)化項目》聯(lián)合創(chuàng)始人 版權(quán)授權(quán)項目：《崗位經(jīng)驗內(nèi)化》、《非暴力溝通》、《銀行網(wǎng)格化精準營銷》、《DISC國際版權(quán)課》版權(quán)課授證講師 執(zhí)行項目每年達30多期，職業(yè)生涯規(guī)劃、銷售人才輔導(dǎo)等課程好評率達95%以上；受訓(xùn)學員超8萬人次； 2007年—2014年間，羅姝老師作為項目顧問先后為移動、電力、銀行提供過人才培養(yǎng)體系搭建、課程設(shè)計與開發(fā)、服務(wù)營銷咨詢；2015——2019年間，作為專職老師主要進行銀行業(yè)的培訓(xùn)及咨詢工作，合作客戶包括招銀大學、招商銀行、東莞農(nóng)商行、上海浦發(fā)、民生銀行、長安銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、濱海農(nóng)商行、廣西陜西等多家農(nóng)商行、光大銀行、中國建行、河南農(nóng)商行、河南郵儲等多家銀行，從銀行的服務(wù)營銷的輔導(dǎo)、到員工的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，對銀行的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和員工發(fā)展有深入的了解。 羅老師的授課特點： 01-對接精準，與企業(yè)文化同頻： 羅姝老師曾為金融、通信、制造業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域客戶提供關(guān)鍵崗位輔導(dǎo)，對不同企業(yè)管理文化、員工發(fā)展有深入的體會，使課程內(nèi)容具有彈性，保持課程氛圍與企業(yè)文化的同頻度； 02- 跨界思維，提升課程廣度； 羅姝老師的職業(yè)經(jīng)歷豐富，并兼任心理咨詢、職業(yè)生涯咨詢、服務(wù)營銷講師等職業(yè)角色，身份的“跨界”使課程具有一定的“跨界”思維，給課程輸入了更多元和更清晰的解讀，擴寬了課程的視野，特別是對本身就在跨界（大融合）的市場成長起來的年輕一代，羅姝老師的課程最能打中他們的認知，深受學員歡迎； 03-落地實用，在體驗中學習； 經(jīng)由咨詢經(jīng)驗的積累，加上課程開發(fā)方面的經(jīng)驗，羅姝老師擅于將不同的內(nèi)容用適合的學習方式傳遞給學員。既有案例講解，也有體驗互動，大大提升學員參與度的同時，保證課程內(nèi)容的充實度，同時，羅老師法學專業(yè)背景，讓課程的邏輯性上非常嚴謹，適合這個信息爆炸的時代的學習法則——有邏輯又有趣味性；...
—北京理工大學本科 管理學士 —深圳金進制品（港資）5年品質(zhì)經(jīng)理、體系專員及管理者代表 —5年華堅集團培訓(xùn)經(jīng)理、2年廣東勝捷消防集團人力資源總監(jiān) —東莞合星電子有限公司4年常務(wù)副總兼體系運營管理者代表 —廣州城市之星物流及萬發(fā)物流流程優(yōu)化及制度建設(shè)項目負責人 —廣州俊銘、深圳金點子等多家咨詢公司高級咨詢師、總經(jīng)理 —1996年獲IRCA頒發(fā)的ISO9000國際注冊審核員證書 —優(yōu)卡斯國際認證（深圳）有限公司特聘體系審核員、培訓(xùn)師 —接受過顧問核能、培訓(xùn)師培訓(xùn)、專案管理等專業(yè)培訓(xùn) —具備ISO9001、ISO14001、IATF16949、OHSAS18001、GMP等多個體系標準及內(nèi)審、企業(yè)組織管控系統(tǒng)及制度建設(shè)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗 【個人簡介】 在廣東、浙江、江西、四川等地區(qū)港資、民營、臺資等企業(yè)積累了二十多年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾歷任企業(yè)品管經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、董事長助理、副總經(jīng)理、咨詢公司顧問、咨詢公司總經(jīng)理等職。 20多年的知名港資企業(yè)、民營企業(yè)集團實踐管理經(jīng)驗，對企業(yè)的資源整合、團隊整合、流程整合與再造具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并具備較強的全局戰(zhàn)略決策能力及事物判斷能力； 曾經(jīng)歷品管、人力資源、體系運營管理者代表、常務(wù)副總經(jīng)理、管理咨詢師、培訓(xùn)師等多項管理實踐工作經(jīng)驗，熟知制鞋、電子、化工等多種領(lǐng)域行業(yè)；在咨詢工作中積累了豐富的企業(yè)問題診斷及調(diào)研經(jīng)驗，對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康等體系及制度建設(shè)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；在華堅集團工作期間曾從2007年9月開始至2008年3月參與由臺灣寶成集團顧問團隊協(xié)助的一系列專案改善，對企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃及優(yōu)化改善積累了豐富的系統(tǒng)管理及體系運營實戰(zhàn)經(jīng)驗。從2008年9業(yè)開始至2010年7月參與華夏基石、麥浪哲等知名咨詢公司對華堅集團的人力資源專項咨詢輔導(dǎo)工作，積累了豐富的人力資源輔導(dǎo)及管理經(jīng)驗。 知識結(jié)構(gòu)全面，思維敏捷，具有極強的全局把控能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，為人坦誠、務(wù)實，性格樂觀、精力充沛，具備職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和人格魅力。 具有敏銳的商業(yè)觸覺，作風快速果斷，喜歡接受具有挑戰(zhàn)性的工作，能承受工作壓力，具備出色的創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)才干、人際能力、社會活動能力。...
資歷背景：工商管理碩士、北京大學工商管理EMBA、維多利亞大學高級工商管理MBA、實戰(zhàn)型高級講師，資深咨詢顧問，時代光華、168培訓(xùn)、中國培訓(xùn)網(wǎng)、廣東培訓(xùn)網(wǎng)、藍令咨詢、慧力咨詢、中普咨詢、東莞民營企業(yè)協(xié)會等多家機構(gòu)特聘的精益生產(chǎn)管理高級講師、精益生產(chǎn)咨詢顧問。多家企業(yè)的精益生產(chǎn)咨詢顧問、企業(yè)定期輔導(dǎo)顧問、項目管理承包人等多種合作模式的實操管理專家。...
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