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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
李帥鵬 行遠職業(yè)成長研究工作室創(chuàng)始人; 國家二級企業(yè)培訓師、人力資源管理師; 資深企業(yè)培訓師、管理咨詢師。 曾任某企業(yè)管理咨詢公司事業(yè)合伙人,長期從事企業(yè)培訓和管理咨詢工作,服務客戶包括國家電網(wǎng)、大唐發(fā)電、農(nóng)業(yè)銀行、中國石化等大型國有企業(yè)。 致力于現(xiàn)代管理實踐及職業(yè)素養(yǎng)提升的研究和教育工作,堅持以企業(yè)需求為中心、堅持以學員提升為導向、堅持以持續(xù)精進為追求,用理論和案例相結合、講授和互動相結合、思路和工具相結合的授課方式吸引、感染、提升學員職業(yè)素養(yǎng),助力企業(yè)改革發(fā)展和人力資本提升。...
中國裝備保障管理網(wǎng)專家、高級顧問 中國機械工程學會設備與維修工程分會科普與培訓委員會副主任 中國設備管理協(xié)會函授教育委員 中國設備管理協(xié)會原專題交流中心首席潤滑專家 〖中國設備工程〗雜志專家組成員 中國機械工程學會摩擦學分會原理事 設備管家潤滑五步咨詢服務中心創(chuàng)始人 智能裝備保障管理俱樂部創(chuàng)始人 2004年專程助團趙美國考察潤滑管理實際應用與定位。 自退休以來赴全國各大行業(yè),大、中、小企業(yè)進行咨詢、培訓、指導工作近200余次,幫助企業(yè)解決潤滑管理的疑難雜癥。長期以來活躍在企業(yè)現(xiàn)場一線幫助企業(yè)解決現(xiàn)場實際問題,在裝備潤滑領域享有崇高聲譽,為我國裝備潤滑標準化、系統(tǒng)化管理的普及和推廣作出了巨大貢獻。 1、提出了“以科學管理為基礎的潤滑技術應用與實施”和現(xiàn)代潤滑理論——“潤滑經(jīng)濟”的全新觀點。 2、獨創(chuàng)了《潤滑五步管理法》。 能解決企業(yè)實際問題的【潤滑五步管理法】專利提出人 王大中高工與張孝桐高工自2016年自發(fā)聯(lián)合成立{設備管家與潤滑五步咨詢服務中心},以張孝桐和王大中教授為中心,帶領團隊成員左明軍、洪大春、羅屹、朱偉偉等在全國范圍內公益性質推廣【設備管家制和潤滑五步管理法】 潤滑專家王大中-學術論文 1、對構建合理潤滑管理模式的探討王大中【期刊】中國設備工程2009-08-13 2、不解體維修的可行性王大中【期刊】設備管理與維修2007-05-06 3、維修——向設備潤滑要效益王大中中國機械工程學會摩擦學分會教育培訓與咨詢委員會黑龍江哈爾濱南崗區(qū)西大直街92號【期刊】中國設備工程2003-08-10 4、先進潤滑技術的作用王大中哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號哈工大715信箱【期刊】設備管理與維修2003-11-06 5、談設備潤滑“醫(yī)生”王大中哈爾濱市南崗區(qū)西大直街92號哈工大715信箱【期刊】設備管理與維修2002-07-15 6、潤滑技術在設備管理中的應用及意義王大中中國機械工程學會摩擦學分會教育培訓與咨詢委員會哈爾濱【期刊】合成潤滑材料2002-02-15 7、企業(yè)的“設備潤滑醫(yī)生”王大中中國機械工程學會摩擦學分會教育培訓與咨詢委員會哈爾濱【期刊】合成潤滑材料2002-11-15 8、摩擦學重在應用——中國機械工程學會摩擦學分會教育培訓委員會王大中【會議】第二屆全國工業(yè)摩擦學大會暨第七屆全國青年摩擦學學術會議會議論文集2004-06-30 9、潤滑技術創(chuàng)新及其協(xié)同效應王大中哈爾濱工業(yè)大學【會議】第五屆設備管理第八屆設備潤滑與液壓學術會議論文集——《設備管理設備潤滑與液壓技術》2004-06-30 10、摩擦學重在應用王大中【會議】第五屆設備管理第八屆設備潤滑與液壓學術會議論文集——《設備管理設備潤滑與液壓技術》2004-06-30...
員工心態(tài)調整專家 團隊執(zhí)行力實戰(zhàn)講師 團隊凝聚力訓練導師 企業(yè)員工心態(tài)調整專家 企業(yè)文化系統(tǒng)建設導師 郭家其老師進入企業(yè)咨詢管理培訓行業(yè)近十年,從一線銷售做起,經(jīng)歷過銷售經(jīng)理、項目負責人,企業(yè)運營負責人等職務,現(xiàn)任多家零售企業(yè)經(jīng)營顧問,擁有非常豐富的戰(zhàn)銷售管理經(jīng)驗和企業(yè)運營經(jīng)驗,郭老師擅長解決企業(yè)團隊運營過程中遇到的各種挑戰(zhàn),在短時間內發(fā)掘企業(yè)團隊的狀況,并作出解決方案,改變團隊現(xiàn)狀,被眾多企業(yè)稱為“企業(yè)實戰(zhàn)派講師” 郭老師曾為眾多企業(yè)提供咨詢培訓服務,郭老師在走訪企業(yè)中始終強調,“培訓的目的就是為了影響和改變,讓培訓效果真正的落地就是讓學員有所變化”,秉承這一原則,郭老師的培訓課程更加貼近企業(yè)現(xiàn)狀,更加落地和實戰(zhàn),受到眾多企業(yè)家和學員的一致好評。...
“基于信息化的管理設計”理念創(chuàng)始人 資深信息化咨詢專家 水泥行業(yè)信息化推進聯(lián)盟副理事長 工信部《用信息技術改造提升建材行業(yè)措施研究》課題組成員 “2010中國知識管理人物”評選提名 2011年度最具價值CIO 唐山市互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)研究院理事 專長領域 擁有近30年企業(yè)信息化建設從業(yè)經(jīng)驗,對企業(yè)的信息化長遠發(fā)展戰(zhàn)略和信息化管理應用價值有深刻認識和獨到的個人見解。對集團管控、組織結構設計、業(yè)務流程和管理流程梳理與優(yōu)化、項目管理、變革管理、企業(yè)IT系統(tǒng)規(guī)劃與實施等方面有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗。鄭文金先生開創(chuàng)性地提出了基于信息化的管理設計理念,歸納出了一套完整的企業(yè)管理模型,創(chuàng)造性地提出了“一個邏輯下分布實施的信息化管理概念”、“異常管理正常化”、“編碼管理信息化”“信息化是企業(yè)管理的自動化控制系統(tǒng)”等觀點,并于實際工作中付諸實施,取得了明顯的效果。...
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