不限 銷(xiāo)售技巧 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購(gòu)管理 財(cái)務(wù)法律 倉(cāng)儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶(hù)服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營(yíng) 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國(guó)學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤(pán)模擬 管理技能 中國(guó)式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門(mén) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車(chē)服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬(wàn)元以下 1-2萬(wàn)元 2-3萬(wàn)元 3-5萬(wàn)元 5萬(wàn)元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
基本情況介紹： ?蘭州理工大學(xué)工商管理碩士 ?ISODC國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證講師 ?國(guó)家人社部人事人才培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)證講師 ?國(guó)家認(rèn)證人力資源管理師 ?湖南培訓(xùn)師聯(lián)盟會(huì)員講師 《挖掘管理紅利-管理者的精進(jìn)》版權(quán) 課程擁有者。 任職經(jīng)歷： 君行晟塾人力咨詢(xún)機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人 原玉臺(tái)塾咨詢(xún)公司合伙人 原湖南永清環(huán)保集團(tuán)永清學(xué)院培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 原奧康集團(tuán)高級(jí)HR ■4年人力資源學(xué)習(xí)+8培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+6年上市企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ■相關(guān)文字著作：公眾號(hào)“企業(yè)教練say說(shuō)”主理人，關(guān)于企業(yè)人才培養(yǎng)30多萬(wàn)字的原創(chuàng)文章 實(shí)戰(zhàn)成果： 多年的國(guó)內(nèi)上市企業(yè)（奧康國(guó)際、永清環(huán)保）人力資源管理及培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)歷，通過(guò)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)體系建設(shè)、企業(yè)人才的培養(yǎng)、體驗(yàn)式培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)策劃有深度的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷：累計(jì)為美的集團(tuán)、顧家家居、中聯(lián)環(huán)境、夢(mèng)潔集團(tuán)、絕味食品、瑪麗萊集團(tuán)、智聯(lián)招聘、VIVO手機(jī)、萬(wàn)馬集團(tuán)、奧康集團(tuán)、萬(wàn)家樂(lè)集團(tuán)、永清集團(tuán)、長(zhǎng)沙水業(yè)集團(tuán)、長(zhǎng)沙銀行、新奧燃?xì)狻⒑怅?yáng)聯(lián)通、灣田集團(tuán)、微領(lǐng)地網(wǎng)絡(luò)、賽維公司、仁醫(yī)醫(yī)療公司、知行義醫(yī)療科技有限公司等百家企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)；為中南林業(yè)科技大學(xué)商學(xué)院人力資源教研室提供定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐案例。豐富的實(shí)戰(zhàn)，交互式的培訓(xùn)風(fēng)格，讓學(xué)員結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)知識(shí)，理性思考運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐。讓學(xué)員成為自主學(xué)習(xí)的優(yōu)秀員工個(gè)體，讓團(tuán)隊(duì)成為凝聚優(yōu)秀員工的培養(yǎng)沃土。 給企業(yè)內(nèi)部提供員工培訓(xùn)服務(wù)，及企業(yè)團(tuán)隊(duì)人才的培養(yǎng)項(xiàng)目打造。目前主持過(guò)的企業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目服務(wù)有：中聯(lián)環(huán)境的中層經(jīng)理人“探峰訓(xùn)練營(yíng)”為期8個(gè)月的系統(tǒng)性中層人才篩選與培養(yǎng)項(xiàng)目、夢(mèng)潔家紡的“總裁班”項(xiàng)目培養(yǎng)企業(yè)后備高層管理者人才培訓(xùn)樣項(xiàng)目、浙江萬(wàn)馬高分子“職業(yè)經(jīng)理人”中高層人才培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、大衛(wèi)美術(shù)教育集團(tuán)中層管理者飛鷹計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目、灣田集團(tuán)金種子培養(yǎng)計(jì)劃等企業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。 授課風(fēng)格與特色： 蔡老師的培訓(xùn)課程堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、咨詢(xún)式學(xué)習(xí)、真正落地，專(zhuān)為中小微企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)打造提供更具價(jià)值的培訓(xùn)服務(wù)，累計(jì)服務(wù)了數(shù)百家各種類(lèi)型的企業(yè)。蔡老師擁有極高的交互式授課技巧，其授課內(nèi)容精彩紛呈，他善于運(yùn)用啟發(fā)式授課風(fēng)格，注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用和實(shí)效性，拒絕空洞、說(shuō)教與虛華，語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，富有激情、現(xiàn)場(chǎng)感染力，全力以赴，把為客戶(hù)提供高價(jià)值的培訓(xùn)視為一種使命！ 拒絕“快餐式”培訓(xùn)，堅(jiān)持打造體系化培訓(xùn)、匠心制作，為客戶(hù)量身定制的態(tài)度，從實(shí)踐到理論，再到實(shí)踐。讓企業(yè)員工培訓(xùn)實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)生商業(yè)結(jié)果。 培訓(xùn)特色為： ? 注重拓寬學(xué)員的視野和激發(fā)學(xué)員意識(shí)和解決問(wèn)題的勇氣及深刻洞見(jiàn)事物本質(zhì)，而且也特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力； 采用多元化教學(xué)方法，如交互式授課、案例分析、游戲活動(dòng)、故事串講、角色扮演、管理電影分享、研討、小組研討、自測(cè)練習(xí)、學(xué)員演示等； 強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與，增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員與學(xué)員之間的互動(dòng)，使學(xué)員可在互動(dòng)中受到啟發(fā)，在講授實(shí)踐中傳授成長(zhǎng)理念，在獲得真知中提高水平。 匠心課程： 團(tuán)隊(duì)管理提升：《挖掘管理紅利——管理者的精進(jìn)培訓(xùn)》、《新晉管理者綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn)》、《管理技能提升培訓(xùn)》 職業(yè)素養(yǎng)提升：《打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)系列課程》、《高效溝通》、《優(yōu)秀員工的責(zé)任與執(zhí)行》、 團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式課程：《沙漠掘金——團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作》沙盤(pán)課程、《漁村風(fēng)云——跨部門(mén)溝通》情景體驗(yàn)課程、《市場(chǎng)風(fēng)云》等 發(fā)表過(guò)文章： 《拒絕“快餐式”培訓(xùn)，企業(yè)需要系統(tǒng)性培訓(xùn)》、《培訓(xùn)技能是人人需要的底層能力》、《培訓(xùn)，常識(shí)的力量》等文章。...
賀石鋼老師，曾任職國(guó)內(nèi)最大電商平臺(tái)-阿里巴巴，從最基層做起，歷任銷(xiāo)售經(jīng)理，銷(xiāo)售主管，區(qū)域經(jīng)理。因業(yè)績(jī)優(yōu)秀，管理能力突出，多次獲得公司優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理稱(chēng)號(hào)。后任大眾點(diǎn)評(píng)大區(qū)經(jīng)理，管理團(tuán)隊(duì)超過(guò)500人，并多次獲得業(yè)績(jī)的提升和突破。...
谷任明 ----專(zhuān)注于現(xiàn)代企業(yè)中堅(jiān)力量訓(xùn)練、核心團(tuán)隊(duì)打造 “優(yōu)才商學(xué)院”特聘高級(jí)培訓(xùn)講師 “全球職業(yè)規(guī)劃師”（GCDF） “中華英才網(wǎng)”特聘職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家 “職場(chǎng)精準(zhǔn)扶貧”理念發(fā)起人和踐行者 “職業(yè)規(guī)劃與主人翁心智模式”融合訓(xùn)練創(chuàng)始人 “MTP卓越中層管理干部核心技能”訓(xùn)練專(zhuān)家 多家上市企業(yè)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司人才發(fā)展顧問(wèn) 著有《主人翁精神放光芒》等書(shū) 扎根于企業(yè)中堅(jiān)力量訓(xùn)練、核心團(tuán)隊(duì)打造領(lǐng)域。專(zhuān)注于現(xiàn)代企業(yè)員工《員工高效自驅(qū)管理-主人翁心智訓(xùn)練》、《MTP卓越中層高效管理的“道與術(shù)”》：以身試道16年，豐富的授課實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，己成功輔導(dǎo)企業(yè)、團(tuán)隊(duì)近百家；培訓(xùn)員工近萬(wàn)人，被學(xué)員評(píng)為“最接地氣、最落地”的干貨課程。訓(xùn)后效果反饋近100%好評(píng)；...
頂級(jí)企業(yè)利潤(rùn)導(dǎo)師 全國(guó)知名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家 企業(yè)CMS利潤(rùn)突破系統(tǒng)獨(dú)創(chuàng)者 利潤(rùn)中心型人力資源模式創(chuàng)始人 中國(guó)企業(yè)利潤(rùn)管理研究院執(zhí)行院長(zhǎng) 中國(guó)十佳績(jī)效培訓(xùn)大師 深圳贏利家企業(yè)管理咨詢(xún)集團(tuán)首席顧問(wèn) 北大、清華、浙大等企業(yè)總裁研修班特聘教授 禹志導(dǎo)師擁有十余年500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷，十余年培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)歷。通過(guò)世界級(jí)企業(yè)全面鍛造，與多年企業(yè)管理咨詢(xún)實(shí)戰(zhàn)，結(jié)合中國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，潛心創(chuàng)建一套中國(guó)企業(yè)利潤(rùn)倍增的系統(tǒng)方法。其“企業(yè)CMS利潤(rùn)突破系統(tǒng)、利潤(rùn)中心型人力資源模式”均獲得國(guó)內(nèi)企業(yè)家與行業(yè)專(zhuān)家的一致好評(píng)，是具有管理獨(dú)創(chuàng)精神與深邃經(jīng)濟(jì)思想的利潤(rùn)大師！...
中國(guó)企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)（總裁）聯(lián)合會(huì)會(huì)員； HKTCC國(guó)際職業(yè)注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師； 湖南培訓(xùn)師聯(lián)盟（官網(wǎng)）創(chuàng)始人； PPT、PPS、NBSS實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)講師； 原鼎華咨詢(xún)總經(jīng)理、商康商學(xué)院院長(zhǎng)； 被業(yè)界譽(yù)為“企業(yè)執(zhí)行小天王”。 除顯赫的講師聲名外，佘新顏老師還有著不菲的實(shí)戰(zhàn)業(yè) 績(jī)，曾在一場(chǎng)保險(xiǎn)投資理財(cái)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)中創(chuàng)造過(guò)兩小時(shí) 銷(xiāo)售額突破80萬(wàn)的驚人記錄。佘新顏仍是株洲車(chē)城、世 紀(jì)錦華、中培教育、龍陽(yáng)日化、奇能公司等數(shù)十家知名 企業(yè)及多家國(guó)內(nèi)知名咨詢(xún)公司的資深企業(yè)顧問(wèn)及常年培 訓(xùn)講師。...
中國(guó)石化資深培訓(xùn)師 中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)講師 湖南省工業(yè)與信息化培訓(xùn)特聘教師 擁有近20年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 中國(guó)石化巴陵石化企業(yè)文化首席打造者，在中國(guó)石化長(zhǎng)達(dá)十五年的處級(jí)干部崗位管理經(jīng)歷。中國(guó)石化高級(jí)職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)專(zhuān)家評(píng)委，中國(guó)石化巴陵石化政工職稱(chēng)評(píng)定委員會(huì)專(zhuān)家組組長(zhǎng)。具有扎實(shí)的理論功底、豐富的多崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 ?歷任中國(guó)石化巴陵石化黨校副校長(zhǎng)，黨委宣傳部副部長(zhǎng)（分管理論教育和企業(yè)文化建設(shè)），科技信息部部長(zhǎng)。1986年至1996年，曾擔(dān)任企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)日語(yǔ)翻譯。1998年至2011年被日本國(guó)特科諾國(guó)際貿(mào)易有限公司聘為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)代理兼翻譯。 曾擔(dān)任湖南省委黨校系統(tǒng)自然辯證法協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)，岳陽(yáng)市委黨的十七大理論宣講講師團(tuán)（唯一的企業(yè)成員）成員，岳陽(yáng)市翻譯家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)（日語(yǔ)）。 ?中國(guó)石化管理干部學(xué)院巴陵石化培訓(xùn)中心班組長(zhǎng)能力培訓(xùn)項(xiàng)目特聘教師。上海市委黨校特邀講師。...
中國(guó)禮儀文化研究院禮儀專(zhuān)家顧問(wèn)； 國(guó)家人社部中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)EPE工程首席形體培訓(xùn)專(zhuān)家； 國(guó)務(wù)院國(guó)資委全國(guó)商務(wù)人員職業(yè)技能考評(píng)委員會(huì)首席形體專(zhuān)家委員； 2010年上海世博會(huì)開(kāi)幕式禮儀小姐選拔活動(dòng)專(zhuān)家評(píng)委、禮儀小姐總教練； 2011年深圳大運(yùn)會(huì)開(kāi)閉幕式禮儀小姐選拔活動(dòng)專(zhuān)家評(píng)委、形體培訓(xùn)專(zhuān)家； 電影《金陵十三釵》演員形體儀態(tài)指導(dǎo)老師； 主要著作：《你的氣質(zhì)價(jià)值百萬(wàn)》、《綻放優(yōu)雅》 春風(fēng)禮儀首席形體儀態(tài)專(zhuān)家； 香港靜怡女子學(xué)堂國(guó)際形象管理有限公司董事長(zhǎng)； “北京大學(xué)-深圳靜怡”現(xiàn)代女子優(yōu)雅創(chuàng)辦人； 2009年入選《中國(guó)培訓(xùn)年鑒--首卷》禮儀培訓(xùn)師 2010年、2011年分獲“前沿金壇獎(jiǎng)2010中國(guó)培訓(xùn)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)” 2010中國(guó)十佳培訓(xùn)項(xiàng)目獎(jiǎng)”、“2011年中國(guó)培訓(xùn)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)” 2011年最具品牌價(jià)值培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”。...
15年大型企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 6年龍頭央企高管工作經(jīng)歷 湖南大學(xué)EMBA 情景領(lǐng)導(dǎo)力版權(quán)認(rèn)證導(dǎo)師 國(guó)家高級(jí)人力資源管理師 國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師／IHNMA國(guó)際臨床催眠治療師 湖南工商大學(xué)工商管理學(xué)院客座教授 湖南大學(xué)特邀講師 曾任：中共湖南省委宣傳部《湖南宣傳》編輯部 編輯記者 曾任：遠(yuǎn)大集團(tuán) 高級(jí)經(jīng)理 曾任：湖南億農(nóng)食品有限公司 執(zhí)行總經(jīng)理 現(xiàn)任：某央企子公司 黨支部書(shū)記／副總經(jīng)理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：管理技能、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、情壓管理、溝通協(xié)作技能 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 老師是一位復(fù)合型的管理者，擁有政府單位、大型民企、龍頭央企三大從業(yè)經(jīng)歷， 15年以上實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，在政府事務(wù)、管理體系創(chuàng)新、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域成績(jī)斐然，曾多次為企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作、管理技能提升、情境領(lǐng)導(dǎo)等課程的培訓(xùn)，累計(jì)授課450場(chǎng)以上，學(xué)員超3000人，為企業(yè)輸送100余位優(yōu)秀管理者、800多位儲(chǔ)備人才。 ▲6年龍頭央企管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： →任職某央企子公司期間，曾參與公司戰(zhàn)略定位、項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)組建等重大決策，實(shí)現(xiàn)公司“從無(wú)到有”、業(yè)績(jī)從0到5000萬(wàn)的跨越。之后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目推廣，并成功與“阿里、京東”兩大電商平臺(tái)攜手合作，開(kāi)啟集團(tuán)“觸電”第一波，助力公司“探索大健康發(fā)展”的嶄新模式。同時(shí)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部以及旗下子公司的管理者進(jìn)行不同層次的管理技能提升課程培訓(xùn)，使管理者在團(tuán)隊(duì)管理、時(shí)間管理、決策制定和問(wèn)題解決的能力上得到了大幅度提升，為集團(tuán)輸送了40余名中高層管理者、70余名基層管理者。 ▲15年大型企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)： →任職億農(nóng)集團(tuán)期間，曾為集團(tuán)開(kāi)創(chuàng)中小企業(yè)整合的“億農(nóng)模式”，開(kāi)啟中小企業(yè)自主整合、抱團(tuán)發(fā)展的先河，幫助集團(tuán)內(nèi)部在運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)組建、銷(xiāo)售決策等環(huán)節(jié)科學(xué)規(guī)范化發(fā)展，助力公司的銷(xiāo)售額實(shí)現(xiàn)十倍增長(zhǎng)，獲得省市主管部門(mén)高度評(píng)價(jià)并作為創(chuàng)新案例大力推廣。 →任職遠(yuǎn)大集團(tuán)期間，曾針對(duì)性的為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定目標(biāo)分解方案，并對(duì)銷(xiāo)售管理者進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、銷(xiāo)售渠道等板塊的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，從根本上提升管理者的綜合能力，助力銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)120%完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，使得公司全年業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)排名第一，并成功摘取公司唯一的“特別貢獻(xiàn)嘉獎(jiǎng)令。” 部分授課案例： ●曾為某央企旗下內(nèi)蒙、天津、沈陽(yáng)、山西等30個(gè)地方分公司進(jìn)行《情境領(lǐng)導(dǎo)》、《全面壓力管理》、《團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與協(xié)作》、《時(shí)間管理》等課程的培訓(xùn)，其中《情境領(lǐng)導(dǎo)》累計(jì)授課20場(chǎng)， 《全面壓力管理》累計(jì)授課26場(chǎng), 《團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與協(xié)作》累計(jì)授課16場(chǎng) ●曾為遠(yuǎn)大集團(tuán)以及旗下子公司進(jìn)行進(jìn)行《情境領(lǐng)導(dǎo)》、《壓力與情緒管理》、《管理技能提升》等課程的培訓(xùn)，其中《管理技能提升》累計(jì)授課20場(chǎng) ●曾為湖南工商管理學(xué)院進(jìn)行《時(shí)間與精力管理》、《壓力與情緒管理》、《團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與協(xié)作》等課程培訓(xùn)，其中《時(shí)間與精力管理》累計(jì)授課20場(chǎng)，《壓力與情緒管理》累計(jì)授課12場(chǎng) ●曾為湖南大學(xué)干部管理提升班進(jìn)行《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》、《時(shí)間與精力管理》、《壓力與情緒管理》等課程培訓(xùn)，其中《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》累計(jì)授課8場(chǎng) ●曾為凱天環(huán)保、蒲荷婦產(chǎn)生殖醫(yī)院有限公司、浙江星博生物科技股份有限公司進(jìn)行《情景領(lǐng)導(dǎo)》、《壓力與情緒管理》、《團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與協(xié)作》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》等課程的培訓(xùn)，其中《團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與協(xié)作》累計(jì)授課6場(chǎng)...
【背景介紹】 注冊(cè)國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師（CISPL） 注冊(cè)國(guó)際高級(jí)人力資源管理師（CHRM） 高級(jí)人力資源咨詢(xún)師 重慶大學(xué)MBA研究生學(xué)歷 【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】 一、侯老師在深圳勁嘉集團(tuán)、東莞虎彩集團(tuán)、澳科控股、重慶黔龍集團(tuán)等大型企業(yè)工作過(guò)二十年，先后擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總裁助理等重要職務(wù)，能夠全面了解企業(yè)運(yùn)行的基本規(guī)律，深諳企業(yè)管理的底層邏輯。 二、侯老師從事過(guò)50個(gè)以上的管理咨詢(xún)項(xiàng)目，咨詢(xún)內(nèi)容包括：內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)體系建設(shè)、微課體系建設(shè)、組織績(jī)效薪酬3P體系建設(shè)等。在咨詢(xún)的過(guò)程中，侯老師潛心研發(fā)出了一套解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的系列課程，已經(jīng)在企業(yè)內(nèi)部及公開(kāi)場(chǎng)合授課達(dá)幾百場(chǎng)，授課效果不僅在課堂上有很好的體現(xiàn)，而且部分學(xué)員后續(xù)還能帶來(lái)相應(yīng)的咨詢(xún)訂單。 三、侯老師目前定位于企業(yè)微課體系建設(shè)及內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)方面的培訓(xùn)，因?yàn)槔蠋熢谝酝嘤?xùn)咨詢(xún)的實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)每一個(gè)企業(yè)欠缺的不是知識(shí)，而是經(jīng)驗(yàn)的萃取與傳承。企業(yè)里的標(biāo)兵、能手屬于經(jīng)驗(yàn)型人才，他們有自己思考和解決問(wèn)題的邏輯，如何讓這些行業(yè)內(nèi)的方法論，被更多同崗位甚至跨崗位的同僚有效地學(xué)習(xí)與利用？這是老師重點(diǎn)研究的課題。...
18年財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 清華大學(xué) EMBA 中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院內(nèi)控管理委員會(huì)委員 曾任：湖南蘭天集團(tuán)丨總經(jīng)理／財(cái)務(wù)經(jīng)理 曾任：湖南九城投資集團(tuán)丨總經(jīng)理／集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 曾任：湖南某實(shí)業(yè)有限公司丨集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)／董事長(zhǎng)助理 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：業(yè)財(cái)融合管理、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)分析、企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、全面預(yù)算與績(jī)效管理 文老師憑借豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，被特聘為中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院（財(cái)務(wù)部直屬單位）內(nèi)控管理委員會(huì)委員&教材編寫(xiě)組成員，曾參與編制《流程優(yōu)化與績(jī)效管理》、《財(cái)務(wù)核算以及賬務(wù)處理管理》、《各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程規(guī)范制度》等書(shū)籍。 文老師更是為汽車(chē)、建筑、餐飲、銀行等行業(yè)進(jìn)行系列財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，授課學(xué)員超過(guò)10000人次，課程滿意度達(dá)到98%以上。課程緊緊圍繞“提升學(xué)員財(cái)務(wù)管理能力、支撐公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展”兩大中心，有效幫助學(xué)員將課程內(nèi)容轉(zhuǎn)化為效能提升。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)： 18年的企業(yè)高管經(jīng)歷，曾擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、集團(tuán)業(yè)務(wù)督導(dǎo)等職務(wù)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)實(shí)務(wù)都有深刻理解，緊跟企業(yè)管理“業(yè)財(cái)融合”的發(fā)展趨勢(shì)，擅于幫助企業(yè)建設(shè)業(yè)財(cái)融合團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)緊密協(xié)作。 ▲打破常規(guī)財(cái)務(wù)作業(yè)，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理信息化：在信息化時(shí)代的大背景下，文老師深入研究管理企業(yè)財(cái)務(wù)的信息化建設(shè)，曾為湖南某實(shí)業(yè)有限公司獨(dú)立研發(fā)企業(yè)內(nèi)控管理系統(tǒng)，系統(tǒng)驗(yàn)收評(píng)估顯示，將提升全集團(tuán)工作效率與效能10%以上。 ▲采取業(yè)財(cái)融合管理，高效配合企業(yè)指標(biāo)：文老師深知業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作的痛點(diǎn)難點(diǎn)，曾為湖南九城集團(tuán)編制《集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》，且規(guī)范《財(cái)務(wù)核算以及賬務(wù)處理管理》從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，避免出現(xiàn)賬務(wù)遺漏，幫助集團(tuán)超額完成利潤(rùn)預(yù)算指標(biāo)，達(dá)成率達(dá)到120%，榮獲集團(tuán)年度“優(yōu)秀管理者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 ▲規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，減低財(cái)務(wù)報(bào)表差錯(cuò)：文老師通過(guò)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)為企業(yè)解決財(cái)務(wù)報(bào)表疑難點(diǎn)，曾為湖南蘭天集團(tuán)編制《各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程規(guī)范制度》，搭建與完善財(cái)務(wù)管理信息化，增強(qiáng)數(shù)據(jù)的可靠性，當(dāng)年財(cái)務(wù)差錯(cuò)由年均1-2起降至0起，集團(tuán)業(yè)績(jī)提升超過(guò)15% 部分授課案例： ★ 曾受邀到一汽豐田公司講授《經(jīng)銷(xiāo)商財(cái)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)認(rèn)證》課程，獲得企業(yè)和學(xué)員的高度評(píng)價(jià)，后續(xù)返聘課程5期。 ★ 曾受邀到山東潤(rùn)華集團(tuán)講授《互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理分析》課程，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，后續(xù)返聘課程6期。 ★ 曾到成都講授公開(kāi)課《返利核算及績(jī)效管理的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析》課程，幫助學(xué)員解決在企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，課程獲得學(xué)員的一致好評(píng)，后續(xù)返聘課程6期。 ★ 曾受邀到杭州講授《企業(yè)如何通過(guò)財(cái)務(wù)分析搭建運(yùn)營(yíng)管控信息系統(tǒng)》課程，獲得學(xué)員的一致好評(píng)，后續(xù)返聘課程8期。 ★ 曾到濟(jì)南講授公開(kāi)課《財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析技巧》課程，有效幫助學(xué)員提升財(cái)務(wù)管理技巧，學(xué)員好評(píng)不斷，后續(xù)返聘課程8期。 ★ 曾到深圳講授公開(kāi)課《財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析與內(nèi)控管理實(shí)務(wù)》課程，得到全體學(xué)員的一致好評(píng)，后續(xù)返聘課程10期。 ★ 曾到太原講授公開(kāi)課《新時(shí)期業(yè)財(cái)融合轉(zhuǎn)型與升級(jí)管理》課程，幫助學(xué)員更理解業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)，獲得學(xué)員的高度評(píng)價(jià)，后續(xù)返聘課程12期。...
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