不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業 航空客運行業 電力能源行業 生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 美容整形行業 酒店餐飲行業 服裝鞋包行業 商超零售行業 快消品行業 家居建材行業 汽車服務行業 教育培訓行業 建筑地產行業 通信行業 保險行業 煙草行業 旅游行業 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
中國市場營銷學會講師 上海干部培訓中心培訓師 上海財經大學商學院MBA 紅帆管理咨詢機構合伙人 紅星集團營銷策劃顧問 中國市場營銷與管理實戰派培訓講師,從事市場營銷和企業管理工作約30余年,曾在企業任銷售經理、營銷總監、副總經理和總經理顧問等職。擅長銷售技能培訓、團隊管理培訓和市場營銷策劃,有豐富的實戰經驗。曾服務合作代表性客戶有:王老吉 蒙牛 福熙門業 美的 紅星美凱龍 恒大 步步高 國網電力等,客戶所屬行業有房產建材、家居家電、醫療保健、日化美容、食品飲料、教育培訓和物業管理等領域。 ●經典培訓課程《高效團隊執行力與領導力提升》《銷售技能與技巧》《招商加盟策劃與運作》《實體門店營銷與管理》《保安員知識技能培訓》 ◆課程特點:內容有理論有方法有案例;形式互動活潑;語風趣言幽默;效果實用接地氣 ◣營銷策劃服務項目【品牌產品策劃】【招商加盟策劃】【新品推廣策劃】【終端促銷策劃】【會銷活動策劃】...
彭慧芳,儒元財商教育創始人,少兒財商教育專家,國家高級少兒財商指導師,首創“國史思維的少兒財商教育”,“五步夢想學習法”,其創辦的儒元財商更是國內第一家融入國學、歷史、書畫藝術思維的專業少兒財商教育研究機構,其核心內容更是國內首創獨創。 彭慧芳好讀書思考,從2007年至今十余年,讀書無計數,博古通今,寫有讀書筆記逾1000余篇,素有“才女”之稱。...
上海賦商教育科技有限公司董事長 賦商商學院創始人 原綠地集團企業高級內訓師/市場營銷管理 深圳摩天之星城市合伙人 上海愛米琳生物科技有限公司運營總監 原2010上海世博會活動策劃負責人 優秀黨員志愿者 優秀的職業經理人、管理咨詢顧問和企業培訓師 也擔任多家公司市場、營銷策劃顧問 專注:企業頂層設計\品牌建設和管理\新客戶開發引流\商業思維\員工績效管理 自2002年起開始,先后舉辦個人培訓輔導機構,現任上海賦商商學院院長。 在綠地集團工作近6年,擔任企業內訓師和市場高級營銷經理,在策劃、市場及管理崗位中獲得豐富的策劃和管理經驗。 從2014年至今,多次參與眾多企業游學和行業峰會,并獲得豐富的創業管理經驗,目前擔任多家企業顧問。 在多年的創業和輔導經歷中發現企業經營存在著嚴重的問題,一半是學習行業經驗,一半是自我摸索,靠感覺管理,不斷的試錯,浪費了大量的精力財力。即使外出學習也并不能落地,其根本原因是并未了解商業背后的規律和本質。在不斷的咨詢工作中,確定了自己的人生職業規劃和價值導向。經濟的問題歸根是思維的問題,賦商商學院以創業者為本,幫助萬人企業家走出困局為目標,扎根上海,輻射全中國。 營銷及創業年齡:17年 職業專長:企業頂層設計\品牌建設和管理\新客戶開發引流\商業思維\員工績效管理\融資路演。...
王朝暉,上海對外經貿大學教授,工商管理學院副院長,碩士生導師。上海財經大學管理學博士,復旦大學新聞傳播學博士后,澳大利亞昆士蘭大學商學院高級訪問學者。出版專著《跨國公司的人才本土化》、《電視節目主持人的人才資本運營》,主編教材《國際企業管理:理論與實踐》、《跨文化管理與實務》等。 主講課程包括《管理溝通》、《團隊建設》、《人才資本運營》、《企業文化建設》、《企業社會責任》、《創業管理》等。 服務過的客戶包括上海輪胎橡膠、寶鋼化工、盛大在線、勝利油田、江蘇常工、邁科集團,松江新城建設發展有限公司;深圳職業經理人研究院,114產學研協同創新服務平臺;浙江嘉善縣商務局,廣東順德縣經科局,廣東惠東縣人社局;華東師范大學,湖南科技大學,上海立信會計金融學院等。...
曾培振、1990年11月22日,出生于江西贛州,讀到初二一個月離開學校, 曾經連續換了多份工作,人生沒有方向、自卑,迷茫,沒有任何的自信!直到在2012年12月28號參加陳安之老師的課程,并下定決心加入一個成功的環境,找到成功的教練,不斷的投資自己的大腦,讓自己加入公司1年10個月提出人生的第一輛寶馬座駕!奇跡般地改變了自己的命運!...
聶老師曾先后就職于德爾福底盤系統、光寶電子、施耐德電氣等多家世界500強公司和民營企業CEO、并先后任職于德力西電氣、正泰電器股份、福達合金股份、光達科技、曼瑞德自控系統,金萊勒勒電氣、天合汽車(TRW)、霍尼韋爾(Honeywell)等公司的管理顧問。 聶老師擁有15年以上的500強企業質量管理、供應商管理和高管的經驗及上千場次培訓、咨詢和數百家企業輔導的實戰經驗,他是一座企業管理提升的知識寶庫,等待您的發掘與開采。 1997.07~2002.01:(Delphi)德爾福底盤系統 質量工程師 2002.01~2002.11:(Liteon)光寶電 VQE(供應商管理) 2002.11~2007.06:(Schneider)施耐德電氣低 SQE&SQE(供應商管理)主管 2007.06~2009.06:(Schneider)施耐德低壓終端事業部 供應商質量管理經理 2009.06~2010.06:(Schneider)施耐德電氣國際采購部 質量經理 2010.06~2011.06:巨大礦業有限公司 執行總經理 2011.07~ 企業管理顧問&自由講師 擅長領域: (一)培訓: 《職業化修煉》 《問題發現、分析和解決技巧》 《流程優化&標準化》等課程 (二)咨詢、輔導: 企業內部改善咨詢輔導(企業管理、質量管理提升&流程優化&問題解決)、供應鏈管理提升 角色定位: 教練:專注于做好教練,把培訓中的知識轉化成企業可自行操作的技能和做事的習慣。 顧問:專注于管理在落地過程中存在各種問題的答疑解惑。 謀略: 致力于為有夢想的企業老板出謀劃策,助力企業基業長青。...
講師背景: 程老師擁有多年企業實戰經驗,先后供職中國最大的心血管原料藥基地華海藥業、集團管控專家華彩咨詢、電力行業咨詢龍頭久隆咨詢、高端廚電領導者方太集團等。同時程老師擁有豐富的心理學和成人培訓教育經驗,是成功的職業經理人與資深的實戰培訓師,在程老師的情緒與壓力課程中注重感性與理性結合、體驗與療愈結合、個體與群體結合,幫助學員快速到到身心統合,重新煥發激情與陽光心態。 講師簡介: 情緒與壓力疏導培訓師 武漢大學生物醫藥學士 華東師范大學心理學碩士(在職) 上海市心理學會會員 國家注冊二級心理咨詢師 EAP企業培訓師/咨詢師 接納與承諾療法(ACT)引導師 全身掃描放松法引導師 心靈海國際教育集團《幸福密碼》生命教練 《情緒疏通ABCD教練法》研發人及首席教練...
電力行業電力營銷服務資深講師 中國培訓網特聘企業管理高級培訓師 中國培訓熱線特聘講師 博銳管理在線平臺高級講師 中華講師網特聘培訓師 上海精正咨詢管理有限公司銀行精品網點建設資深講師 廈門英斯捷國際發展機構特約高級講師 科大慧明企業管理咨詢有限公司特約高級講師 上海力能國際高級講師 北京卓遠國際發展機構特約高級講師 豐富的實戰與培訓現場輔導的一線實際經驗,目前已為電力、銀行等各行業培訓超過三萬人次; 深入了解發電供電公司、銀行、餐飲、石油化工、物業等企事業單位的內部組織架構、職位特點和培訓體系,從公司層面至基層營業窗口班組進行過深入調研,了解不同層面組織的培訓特點和需求,注重針對性和實效性,客戶轉介紹率非常高,受到企業和客戶的極大推薦。...
中國人民大學MBA 美國西北理工大學訪問游學 世界500強跨國企業、上市公司中高層 日本產業訓練協會MTP版權課程資格講師 AACTP(美國培訓認證協會)國際注冊培訓師(ICT) 北京大學EMBA研修班特聘實踐教授 深圳大學、北京師范大學兼職教授 網易&中華講師網 “中國百強講師” 國際學院學生職業訓練導師 【從業經歷】 聯想、斯沃琪、偉創力,國信證券人力資源經理、高級經理、總監 一本國際高校UIC學生職業訓練發展總監、 東方企業家商學院副院長兼戰略人才私董會高級顧問...
【專業資質】 情景式教學倡導者 18年的管理實戰經驗 10多年來一直為企業提供培養管理者的解決方案 近2年來親自帶領新生代員工團隊實操落地項目 多年來一直運用沙盤、引導技術等方式講授課程 【從業經歷】 曾任:優玖信息科技上海公司總經理 曾任:美國上市公司(SRBT)運營總監\商學院院長 現任:多家商學院、培訓機構特聘培訓師 【擅長領域】 用創新的管理改進工具幫助企業團隊戰略落地、提升績效、解決問題,實現組織健康發展 【課程特色】 課程前期運用咨詢式的方法進行調研,更加準確的把握培訓需求,讓課程更具針對性 課程中幽默風趣的講解與演繹告別枯燥的聽課形式,寓教于樂、寓教于思、學完即用。? 使學員輕松、快樂地認知到思維盲區及限定性觀念,激發深度思考,找到新的成長突破點 通過講師引導+問題解析+沙盤演練+案例分析+工具運用+角色扮演+創新的管理方式 游戲化的思維+實效性的工具+傳統經典與現代管理相結合。使內容由淺入深、層層推進 幫助企業培養各級管理者提升管理能力,從而提升組織績效、解決實際問題、實現組織健 康發展。 課程好評率高達95%以上,組織績效平均提升20% 課程后期根據企業需求進行落地跟蹤與輔導,將知識轉化為績效 內容均以提高實際操作能力為主導,打破傳統的培訓模式,使其真正做到知行合一...