不限 銷售技巧 市場營銷 人力資源 生產管理 領導力 采購管理 財務法律 倉儲物流 項目管理 客戶服務 企業戰略 行業趨勢 資本運營 通用管理 質量管理 職業素養 國學心理 其他
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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
張家存老師--實戰派講師 ■四川大學人才技能培訓中心實戰專家講師 ■國家人力資源管理師認證培訓專家講師 ■博維教育特聘講師 ■敬業教育特聘講師 ■淘課網特聘講師 ■中華名師網特聘講師 ■中華講師網特聘講師 從事企業管理及教育訓練工作十多年,涉及互聯網、生產制造、化妝品、餐飲、食品等多個行業,有著極其豐富的行業和培訓實操經驗。 四川大學人才技能培訓中心“國家人力資源管理師”、“高級職業經理人”及“市場營銷”等培訓班主講老師。 善于采用情景式訓練法、案例分析、模擬實戰、視頻沖擊、小組討論及練習等通俗易懂的培訓方式,并通過風趣幽默的語言向學員呈現課程內容。 10年來持續受邀中國大陸30多個城市,為上百家企業、大學和機構進行培訓。培訓場次上500場,直接聽眾人數逾20萬,間接聽眾近百萬。...
授課內容來源于實踐,豐富生動,案例詳實、分析透徹、激發性強、互動性強、趨近生活、參與性強,在參與中感悟,在感悟中進步。其課程集知識性、趣味性、實操性為一體,深受各大企業好評。因其授課方式隨意,草根,多樣,并融會貫通于生活實踐中,被行業賦予“怪才講師”稱號。...
【講師介紹】 ? “心花路放”-贏在職場系列課程模式創始人 ? 結構性思維認證講師 ? 中國心理網特聘講師 ? 員工職業化培訓講師 ? 2014年講師網百強講師 ? 心態勵志專家 從事企業培訓工作10幾年,淘課網、中國心理網、中華講師網、中國講師網講師。崇尚案例教學,培訓中所用所有案例均來自實際的企業案例,生動有趣,啟發性強。...
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【企業背景】 梅博,國際工商管理碩士(MBA),曾于世界500強華為公司從事技術支持與人力資源管理工作,就職工程管理部高級督察及技術支持高級工程技術干部培訓中心……。后任通信研究院培訓經理、青海春天藥用科技HRD、環保工程企業市場總監、中興通訊國代商中國區營銷總監及總經理……。 【管理實踐】 梅老師是“四棲” 管理實戰專家(技術+人力+業務+運營),跨職能和跨行業的工作背景促進了對企業需求的深刻把握以及解決方案的針對實施。 業務管理實踐:華為技術華北地區通信工程建設與管理、生態工程技術中國區市場推廣、 研發EPG(組織過程改進組)核心成員、中興通訊消費電子中國區渠道建設與管理……。 講師復合型的專業背景,結合標桿實踐及咨詢經驗,專注管理者的“管理能力開發”領域為客戶創造價值并獲得了高度評價。至今,累計授課學員10000余人、超百余場次、輔導人才發展100余人。...
中國第一代零售培訓師 為數不多的“千場培訓”零售講師 零售門店落地式培訓代表性人物 品牌招商訂貨會金牌講師 中國門店話術類銷售 創始人 全球三本原創類零售暢銷書 作者 中國北京國際服裝博覽會長期特邀嘉賓 中國經銷商年會論壇受邀率極高的標桿性人物 ■王建四老師,專注零售領域15年,著有三本國際版權的原創零售著作 王老師擅長研究顧客的消費心理,專注于專賣店精細化營運管理、全能督導訓練、代理商公司化運作范疇,致力于幫助中國零售店鋪打造高盈利的標桿店鋪,所著書籍每本書都再版三次并連續加印近80多次,銷售量多次位居全球原創零售書籍暢銷榜的榜首,成為零售行業的教科書。 ▲《賣什么也別賣東西》零售門店競相珍藏的銷售寶典,被百家企業當作門店教材使用(一線員工必讀培訓用書),100多萬終端銷售人員從中受益。 ▲《服裝應該這樣賣》及《導購這樣說才對》開創了全球零售圖書的話術時代,堪稱全球銷量最大的零售書籍(京東當當等搜索“王建四”查看萬條點評)。 ■王建四老師,中國零售培訓界為數不多的“千場培訓”零售講師 王老師的課程堅持“刀刀真功夫,絕對不假打”,被贊譽為“中國最受學員歡迎零售培訓老師”累計授課場次超1000場,累計學員超10萬。 典型授課案例: ▲曾在全國各地講授大型零售公開課近100場; ▲曾為高端女裝品牌珂萊蒂爾近100家門店講授《標桿門店銷售系統》輔導課程,助力打造 系統化的銷售流程及服務系統。 ▲曾為金利來全國各省級代理商進行《金牌店長特訓營》課程,巡回23期培訓; ▲曾為大自然木地板全國分公司進行《銷售冠軍特訓營》課程,巡回16期培訓; ▲曾為成都好風景家私全國重點總代理商進行《超級導購訓練營》課程,巡回12期培訓; ▲曾為艾萊依進行《超級導購特訓營》課程返聘18期培訓; ▲曾為勁霸男裝進行《超級導購特訓營》課程返聘15期培訓; ▲曾為特步進行《服裝訂貨會培訓》及《超級導購特訓營》等課程返聘14期培訓; ▲曾為東鵬陶瓷進行《金牌店長特訓營》課程返聘9期培訓; ▲曾為柒牌進行《金牌店長特訓營》課程返聘9期培訓; ▲曾為珂萊蒂爾進行《標桿門店銷售系統》課程返聘7期培訓; ▲曾為聲雨竹進行《標桿門店銷售系統》及《超級導購特訓營》課程返聘10期培訓; ▲曾為賓度男鞋進行《新常態經銷商創新經營》課程返聘8期培訓; ▲曾為皮阿諾櫥柜進行《新常態經銷商創新經營》及《金牌店長特訓營》課程返聘9期培訓;...
余尚祥老師,自大學畢業18年來,一直專注于圍繞企業經營目標、區域市場拓展管理為核心的目標管理、營銷體系建設管理、零售門店、連鎖經營、團隊管理、渠道體系建設與管理、流程管理、銷售與溝通技巧、商務談判等相關內容的培訓、研究和實盤操作,且成效顯著。 95年——98年在寶潔(中國)有限公司先后擔任地區經理、大區經理; 99年——02年在百事可樂先后擔任營業所經理和大區經理; 02年——04年某大型綜合企業集團任集團管理部總經理,負責集團戰略規劃、目標管理、流程梳理與規范制度建設以及集團對外投資業務,為集團跨域式發展轉型、快速規范運作建成了一整套完善的現代企業管理制度和流程體系。 04年——11年在國內某通信企業先后擔任渠道主管、區縣經理等,全程參與并牽頭完成渠道規劃、建設、渠道商家運營提升、集團拓展以及農村與城區區域市場拓展與運營管理,對通信行業運營現狀與市場拓展與團隊管理非常熟悉。 現在為自由的企業管理咨詢師、培訓師。常年受邀為多家國內外知名企業開展有關管理、營銷、流程再造方面的講座、培訓、咨詢服務等;也還是本地大中專院校企業管理、市場營銷、人力資源管理等專業主干課程的主講教師 國際注冊管理咨詢師(CMC) MBA與工程管理雙碩士 高級人力資源管理師 全國首批高級推銷員 國家級QC診斷師、經濟師、企業培訓師 中華講師網品牌講師 世界咨詢師網知名咨詢師 首批全國高級推銷員資格認證培訓輔導專家 中國管理科學研究院“企業管理“領域特邀研究員 “咨詢式培訓理論”首創者、踐行者 第一個接受央視《影響力對話》專訪的管理咨詢師、培訓師! 【服務承諾】: 以“魚”為本而授之以“漁”,與之以“漁”而共得“魚”! 【工作經歷】: 余尚祥老師,18年寶潔、百事可樂、中移動等世界500強企業從基層到中高層經營管理經歷+5年專職管理咨詢與培訓經驗。一直專注于圍繞企業生產經營目標的戰略管理、領導團隊、管理技能、營銷體系、項目管理、阿米巴經營、互聯網+經營轉型等相關領域的管理咨詢、培訓服務與實盤操作,成效顯著。 【理論與服務創新】: 1.98年在百事可樂首創“切塊分割、深度分銷”模式,不僅被百事可樂列入全球培訓體系并推廣應用,最后提煉現廣泛應用的“深度分銷“理論。 2.06年,首先在某國內著名通信企業提出按“渠道高速公路”理論來建設和打造渠道體系得到首肯和廣泛推廣使用,并在2008年底提出建設線上線下渠道協同運作的“立體渠道體系“理論,并在中移動推廣應用取得良好效果,其原理即與現在O2O模式基本完全一致。 3.2010年在咨詢培訓領域首先提出“咨詢式培訓理論”,倡導培訓要以“一對一”的方式,從咨詢和真正有效幫助客戶解決實際個性化問題的角度來規劃設計培訓課程,反對提供過于通用性課程,和培訓師嘩眾取寵只求課堂之娛樂或為將原本簡單的問題糊弄玄虛復雜化以求樹立所謂“專家”之假象誤導客戶! 4. 目標任務管理6040法則、“循環疊加銷售法”、“點-面-勢-市”四步營銷節奏法、渠道生命周期管理策略等實戰應用理論創新者和踐行者。...
?IATA國際訓練協會認證培訓師; ?四川省職業經理人協會會員; ?萬科集團 五星級講師; ?藍光集團 九段位講師; ?新加坡凱德置地中國區“CRM體系研究”專題講師; ?現任:TOP10房地產企業客戶服務部總監; ?國內多家企業咨詢管理有限公司特聘講師; 專長領域: 長期從事房地產客戶關系管理研究與實戰,曾長期任職于萬科、藍光、凱德等客戶關系領航企業客戶關系管理工作,近?20?余年的專業經歷,近?10?年的房地產企業內部和外部客服領域培訓經驗,具有深厚豐富的實操和理論基礎。...
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