不限 銷售技巧 市場(chǎng)營銷 人力資源 生產(chǎn)管理 領(lǐng)導(dǎo)力 采購管理 財(cái)務(wù)法律 倉儲(chǔ)物流 項(xiàng)目管理 客戶服務(wù) 企業(yè)戰(zhàn)略 行業(yè)趨勢(shì) 資本運(yùn)營 通用管理 質(zhì)量管理 職業(yè)素養(yǎng) 國學(xué)心理 其他
不限 執(zhí)行力 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 中層管理 角色認(rèn)知 九型人格 8090管理 授權(quán)管理 沙盤模擬 管理技能 中國式管理 創(chuàng)新思維 標(biāo)桿管理 規(guī)范化管理 精細(xì)化管理
不限 北京 上海 天津 重慶 河北 山西 遼寧 吉林 黑龍江 江蘇 浙江 安徽 福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 海南 四川 貴州 云南 陜西 甘肅 青海 內(nèi)蒙古 廣西 西藏 寧夏 新疆
不限 銀行證券行業(yè) 航空客運(yùn)行業(yè) 電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機(jī)關(guān)部門 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) 美容整形行業(yè) 酒店餐飲行業(yè) 服裝鞋包行業(yè) 商超零售行業(yè) 快消品行業(yè) 家居建材行業(yè) 汽車服務(wù)行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè) 建筑地產(chǎn)行業(yè) 通信行業(yè) 保險(xiǎn)行業(yè) 煙草行業(yè) 旅游行業(yè) 其他
不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
徐海偉,理學(xué)碩士,咨詢界最懂技術(shù)的創(chuàng)新管理專家,問題解決專家,扭虧為盈專家,高級(jí)工程師、高級(jí)咨詢師、高級(jí)審核員、高級(jí)培訓(xùn)師,現(xiàn)任鼎道咨詢戰(zhàn)略合伙人,曾任多家集團(tuán)公司企管總監(jiān)、企業(yè)顧問,為企業(yè)全面創(chuàng)建創(chuàng)新管理體系,創(chuàng)造了全員創(chuàng)新管理局面,每年實(shí)現(xiàn)高等級(jí)立項(xiàng)百余項(xiàng),員工自主改善提案上萬條,每年為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益4000萬元以上,極大地促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。擅長創(chuàng)新實(shí)踐,并為企業(yè)管理、技術(shù)創(chuàng)新提供方法及指導(dǎo)。綜合治理虧損期的制藥廠,全方位尋找管理和技術(shù)改進(jìn)突破口,制定綜合改進(jìn)方案,使其在一年半內(nèi)扭虧為盈,并持續(xù)增長保持至今,成為集團(tuán)內(nèi)明星企業(yè)。個(gè)人擁有多項(xiàng)國家發(fā)明專利,并被企業(yè)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。其中幾項(xiàng)抽樣發(fā)明專利,用來控制抽樣誤差,使用此專利的抽樣檢測(cè)結(jié)果將更具有代表性,并且可以將抽樣引入的誤差縮小到檢測(cè)誤差以內(nèi),具有世界領(lǐng)先水平。...
國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家,資深管理培訓(xùn)師、咨詢師。 曾先后在世界500強(qiáng)大宇集團(tuán)、海信集團(tuán)等多家大型企 業(yè)任職,具有近二十年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),六年以上的人力資源總監(jiān)工作背景。 現(xiàn)已參與主導(dǎo)過數(shù)十家企業(yè)的管理咨詢項(xiàng)目,培訓(xùn)指導(dǎo)過數(shù)百家企業(yè)的各級(jí)管理人員。 在企業(yè)管理、培訓(xùn)及咨詢經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,葛老師悉心研發(fā)的“實(shí)戰(zhàn)型中層管理技能系統(tǒng)提升課程”, 因邏輯性、系統(tǒng)性、全面性、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),得到受訓(xùn)企業(yè)的廣泛好評(píng),多次被不同地區(qū)、不同行業(yè)的企業(yè)指定為年度系列培訓(xùn)課程。 葛軍老師堅(jiān)持與企業(yè)實(shí)際發(fā)展相結(jié)合,每年定量全程參與不同類型企業(yè)的咨詢項(xiàng)目,以此確保課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操,不脫離企業(yè)。培訓(xùn)過程中結(jié)合企業(yè)實(shí)際,采用深入淺出、淺顯易懂的授課方式,贏得了學(xué)員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理一級(jí)師認(rèn)證培訓(xùn)講師,現(xiàn)已培訓(xùn)人力資源管理師各級(jí)學(xué)員5000多人次。 在培訓(xùn)方面,葛軍老師在國內(nèi)率先提出了培訓(xùn) “五級(jí)評(píng)估”管理理論,使培訓(xùn)真正做到了從培訓(xùn)前到培訓(xùn)中直至培訓(xùn)后的全過程評(píng)估。使受訓(xùn)企業(yè)深刻感觸到培訓(xùn)前后的變化,提升了企業(yè)的收益。指導(dǎo)學(xué)員在學(xué)中練、練中學(xué)。 葛軍老師結(jié)合自己多年的咨詢經(jīng)驗(yàn),站在解決問題的視角,秉承實(shí)戰(zhàn)落地的理念,潛心研究、獨(dú)立開發(fā)了“咨詢式人力資源管理體系建設(shè)實(shí)操班”,與人力資源管理師認(rèn)證班互為補(bǔ)充,得到了多家專門從事HR認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可與長期合作?,F(xiàn)已在國內(nèi)多個(gè)地區(qū)推廣,本課程累計(jì)完成10余個(gè)系列班的培訓(xùn)。 ?【任職資格】 通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)(SGS)特聘培訓(xùn)師、咨詢顧問; 盛世影響力網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)(EAP)簽約講師; 中國培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師; 福建培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師; 福步大講堂簽約講師; 青島市人力資源協(xié)會(huì)特聘專家; 中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道《企管天下》欄目特邀專家; “中國企業(yè)教育百強(qiáng)”講師團(tuán)特約講師; 武漢大學(xué)EMBA課程培訓(xùn)班特邀培訓(xùn)師; 北京大學(xué)EMBA課程培訓(xùn)班特邀培訓(xùn)師; 全國各地多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度簽約講師。 ?【培訓(xùn)理念】 可以落地的培訓(xùn),才是有效的培訓(xùn); 可以創(chuàng)造績效的培訓(xùn),才是企業(yè)需要的培訓(xùn); 葛軍老師的培訓(xùn),以咨詢?yōu)樗悸罚詫?shí)操為原則,以落地為準(zhǔn)則; 保證培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)有“笑過”,培訓(xùn)結(jié)束有“效果”,“即學(xué)即用即見效”! ?【培訓(xùn)特色】 1系統(tǒng)性--系統(tǒng)化的課程結(jié)構(gòu),實(shí)戰(zhàn)的課程內(nèi)容,講述的是老師曾經(jīng)做過的工作 2.落地性--結(jié)合柯式四級(jí)評(píng)估,幫企業(yè)最大限度做到課程內(nèi)容落地于員工工作中 3.實(shí)操性--打破傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,以咨詢式培訓(xùn)為主導(dǎo),有利于學(xué)員培訓(xùn)后轉(zhuǎn)化 4.參與性--以示范指導(dǎo)、模擬訓(xùn)練、案例分析為授課方式,提高學(xué)員的參與能力 5.方案性--提供的是一個(gè)系統(tǒng)又完善的培訓(xùn)方案,而不是一個(gè)簡單的培訓(xùn)課程 6.效果性--培訓(xùn)效果即是培訓(xùn)前后變化,培訓(xùn)方案可將培訓(xùn)效果一目了然呈現(xiàn)...
導(dǎo)師簡介: 訓(xùn)濤老師 九型人格講師 “性格動(dòng)力”九型人格課程創(chuàng)始人 九型企業(yè)教練 企業(yè)組織系統(tǒng)排列導(dǎo)師 家族系統(tǒng)排列師 奧修塔羅靜心老師 他一位優(yōu)秀的九型文化傳播者,課程以務(wù)實(shí)落地,深入淺出,通俗易懂所著稱;他也是國內(nèi)首批企業(yè)組織系統(tǒng)排列專業(yè)導(dǎo)師,在九型文化/企業(yè)組織系統(tǒng)排列/家族系統(tǒng)排列/塔羅牌/性格圖表解析等領(lǐng)域有著很深的造詣。他把排列和九型非常融合的結(jié)合在一起,從而把九型文化又帶到一個(gè)新的高度。他主張九型不是一門技術(shù),而是一門自我探索的內(nèi)在管理藝術(shù);課程內(nèi)容務(wù)實(shí),直入心扉,容易理解,對(duì)個(gè)人成長,家庭和睦,親子教育,人際關(guān)系,企業(yè)發(fā)展等有著質(zhì)的幫助。他的授課風(fēng)格幽默又不失嚴(yán)謹(jǐn),輕松伴隨著深入,可謂“簡單、入心、有效、落地”,是嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)中正的課程導(dǎo)師。訓(xùn)濤老師的九型人格圖表解析精準(zhǔn),可以通過簡單的圖表探查到企業(yè)內(nèi)部存在的管理問題,家庭關(guān)系的矛盾點(diǎn)以及案主本人的成長限制點(diǎn),堪稱一絕!被學(xué)員稱為“特別接地氣的老師”。...
李大志,男,一九七二年生,社會(huì)心理學(xué)博士,中華國故文化學(xué)獨(dú)立學(xué)者,北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國海洋大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京郵電大學(xué)、浙江工商大學(xué)等二十多所高等院校 DBA、EMBA和總裁研修班客座教授、外聘博士生導(dǎo)師,常年教授《大中華管理學(xué)》、《大東方領(lǐng)導(dǎo)力》 《組織行為學(xué)》、《管理心理學(xué)》等課程,企業(yè)家學(xué)員超過50000人。 李老師二十多年年深入研究中國傳統(tǒng)文化,融會(huì)諸子百家的學(xué)術(shù)精華,結(jié)合企事業(yè)單位多年管理實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和高端EMBA的系統(tǒng)學(xué)習(xí),總結(jié)了在中國本土文化背景下的管理科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的獨(dú)特現(xiàn)象,開創(chuàng)性的構(gòu)建了《大中華管理哲學(xué)》《大東方領(lǐng)導(dǎo)力》等學(xué)說的理論體系,并指導(dǎo)數(shù)萬名各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)厲行實(shí)踐,發(fā)展并不斷完善了適合東方企業(yè)文化的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與文化系統(tǒng), 為中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)的整體解決方案,推進(jìn)了國際化經(jīng)營戰(zhàn)略變革的進(jìn)程,深受各界領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)! 李老師于2005年創(chuàng)建了大型公益性學(xué)術(shù)組織《中華培訓(xùn)學(xué)會(huì)》,現(xiàn)任學(xué)會(huì)常務(wù)秘書長、海納百川企業(yè)研究發(fā)展中心首席顧問;同時(shí)兼任北京時(shí)代光華/北大縱橫/中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟/中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)/中國營銷專家網(wǎng)/中國品牌專家網(wǎng)等100余家培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)和專業(yè)網(wǎng)站的咨詢專家和專欄顧問。 自2005年起李老師已經(jīng)在全國100多個(gè)城市舉辦大型公開講演1000多場(chǎng)次,同時(shí)為500多家企業(yè)提供了內(nèi)訓(xùn)課程,出版各領(lǐng)域?qū)V嗖?,發(fā)行培訓(xùn)音像制品10余套120課時(shí),分享整理發(fā)布內(nèi)訓(xùn)課件2000多個(gè),廣受業(yè)界贊譽(yù),多次獲評(píng)由全國22個(gè)省市、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)(經(jīng)濟(jì)委員會(huì))培訓(xùn)處、國有資產(chǎn)管理委員會(huì)干部教育處主辦、《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志社聯(lián)合新浪網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道等多家主流媒體承辦的“中國十大講師”“百強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)師”等評(píng)選的榮譽(yù)稱號(hào),在國際軟科學(xué)類雜志/期刊上發(fā)表論文20余篇,被學(xué)員評(píng)價(jià)為"學(xué)養(yǎng)深厚,思想深刻,理論深邃,經(jīng)驗(yàn)深廣"的實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格的職業(yè)教育專家。 李老師的演講風(fēng)格獨(dú)特,幽默風(fēng)趣而又激情澎湃 ,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)而又思想深刻,知識(shí)廣博而又語言犀利,有超強(qiáng)的控場(chǎng)能力、超強(qiáng)的親和力和超強(qiáng)的感染力,個(gè)性豪爽而隨和,嚴(yán)格恪守商業(yè)規(guī)則,極富合作精神。...
【職業(yè)履歷】 山東醫(yī)藥集團(tuán)華東大區(qū)經(jīng)理 正大集團(tuán)華北大區(qū)經(jīng)理 伊利山東營銷副總 酒神實(shí)業(yè)有限公司營銷副總 魯明集團(tuán)品牌運(yùn)營總監(jiān) 豐馳機(jī)械全國營銷總監(jiān) 盛泰藥業(yè)全國銷售總監(jiān) 實(shí)戰(zhàn)營銷管理專家,知名營銷策劃人 從事營銷管理工作十多年,多年醫(yī)藥、房地產(chǎn)、快速消費(fèi)品行業(yè)實(shí)操營銷、策劃管理工作。曾任酒神集團(tuán)、豐馳機(jī)械、盛泰藥業(yè)等大型企業(yè)營銷總監(jiān)、戰(zhàn)略顧問,在企業(yè)戰(zhàn)略、品牌建設(shè)、營銷策劃等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。獨(dú)創(chuàng)“陰陽營銷”理論,輔以“以思維模式打造營銷、人力資源管理解決核心問題”的前瞻性培訓(xùn)風(fēng)格,務(wù)求實(shí)用、實(shí)效。...
銀行高端客戶營銷專家 中國首批銀行行長、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 30多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),20多年銀行行長管理經(jīng)驗(yàn) 國家級(jí)青年文明號(hào)“行訓(xùn)”的主要策劃與推動(dòng)者 中國最早《銀行行員規(guī)范化管理》撰寫者 中國人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院合作教授 山東大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院品牌經(jīng)濟(jì)研究中心合作教授 中國人才研究會(huì)金融人才專業(yè)委員會(huì)特邀專家 濟(jì)南大學(xué)管理學(xué)院、山東師范大學(xué)客座教授、外聘碩士生導(dǎo)師 山東交通學(xué)院管理系、山東外事翻譯學(xué)院客座教授 現(xiàn)任:中信銀行總行級(jí)在職高級(jí)講師、特約研究員 中信銀行濟(jì)南分行首席培訓(xùn)師 曾任人民銀行團(tuán)委書記 工商銀行濟(jì)南分行副行長 中信銀行濟(jì)南舜耕支行行長 30多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),20多年銀行行長實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),是國內(nèi)首批銀行行長,從職員到行長。 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): 王老師15歲加入中國海軍部隊(duì),7年海軍生涯歷練了他的堅(jiān)韌,1979年,伴隨著中國改革開放的步伐,王老師選擇了進(jìn)入中國人民銀行,從一名普通的儲(chǔ)蓄員做到了總行團(tuán)委書記,1984年工商銀行從人民銀行分支獨(dú)立,王老師被任為濟(jì)南分行副行長兼任信貸科長。2000年進(jìn)入中信銀行濟(jì)南分行負(fù)責(zé)培訓(xùn)和規(guī)劃工作,后任濟(jì)南舜耕支行行長。在擔(dān)任行長期間,王老師在中信銀行做了一個(gè)新營銷模式——三級(jí)聯(lián)動(dòng)營銷模式,推動(dòng)了銀行營銷的熱潮。王老師30多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),20多年銀行行長實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),是國內(nèi)首批銀行行長,從職員到行長。近三十年的職業(yè)生涯,先后從銀行的團(tuán)委到行長,有著豐富的理論基礎(chǔ)和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。王老師在企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)、中基層管理人員能力提升、服務(wù)行業(yè)禮儀與溝通以及心理解壓等方面有著獨(dú)特的見解,近三十多年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)使其在設(shè)計(jì)課程時(shí)能密切聯(lián)系學(xué)員的實(shí)際情況,并能寓管理理論、管理方法于簡單的故事(案例)之中,通俗易懂。受到了參訓(xùn)學(xué)員的高度歡迎和認(rèn)可。 王老師從事銀行工作三十年,在與企業(yè)打交道的三十年中,參與、觀察、追蹤了眾多企業(yè)的起步、發(fā)展甚至消失的整個(gè)過程,并對(duì)企業(yè)的高管層、員工層進(jìn)行了上百次的培訓(xùn),得到了企業(yè)和市場(chǎng)的一致認(rèn)可。王軍生老師在對(duì)企業(yè)發(fā)展過程進(jìn)行了認(rèn)真思考和詳細(xì)研究之后,提出了“立足于現(xiàn)實(shí)、著眼于未來、應(yīng)用于實(shí)戰(zhàn)”的云海戰(zhàn)略體系,并在多家分行獲得實(shí)施。...
中國石化人力行政管理13年工作經(jīng)歷,全程參與國企分流改制; 中國人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導(dǎo)師,同時(shí)帶領(lǐng)150人團(tuán)隊(duì)打造地區(qū)第一名。重點(diǎn)課程:打造科學(xué)發(fā)展永續(xù)經(jīng)營的團(tuán)隊(duì)、如何推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績效、為營銷找“借口”、溝通技巧,商務(wù)禮儀等系列; 擔(dān)任多家股份及私營企業(yè)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)等高層管理職位,期間策劃落實(shí):如何讓企業(yè)文化成為員工的行動(dòng)綱領(lǐng),績效目標(biāo),薪酬體系搭建等; 目前為企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 中石化人力行政管理13年工作經(jīng)歷,全程參與國企分流改制; 中國人壽山東分公司專業(yè)講師及課程導(dǎo)師,同時(shí)帶領(lǐng)150人團(tuán)隊(duì)打造地區(qū)第一名; 先后擔(dān)任多家股份及私營企業(yè)的人力資源經(jīng)理或總監(jiān)等高層管理職位; 姚老師根據(jù)自身多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合專業(yè)顧問經(jīng)歷,目前專注的領(lǐng)域包括企業(yè)管理體系提升、人才的選育用留、績效改善和溝通藝術(shù),商務(wù)禮儀、NBSS銷售、班組長能力提升訓(xùn)練等,有著自己獨(dú)特的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論高度。以現(xiàn)場(chǎng)教練、演練方式,參訓(xùn)企業(yè)帶知識(shí)回去,帶技術(shù)回去,帶工具回去,帶績效回去。...
美國“領(lǐng)越TM領(lǐng)導(dǎo)力”中國區(qū) 認(rèn)證講師 中國建筑龍頭企業(yè)——中建八局 企業(yè)文化顧問 連續(xù)6年,為中電投黃河公司處級(jí)、科級(jí)及青年儲(chǔ)備 干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力及管理培訓(xùn) (10年至今) 中國人才研究會(huì)金融人才專業(yè)委員會(huì) 特邀講師 中鋼協(xié)職業(yè)培訓(xùn)中心 特邀講師 清華大學(xué)長三角研究院 特邀講師 北京大學(xué)民經(jīng)學(xué)院EMBA培訓(xùn)班 高級(jí)講師 華中科技大學(xué)管理學(xué)院EDP中心 高級(jí)講師 【主要研究領(lǐng)域】 領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任管理及中高層綜合管理...
魏老師畢業(yè)于西安交通大學(xué)金融與管理學(xué)院,曾是一位高等院校的老師。1993年在鄧小平南巡講話的精神鼓舞下,毅然投身于商海之中。18年的職業(yè)生涯中,服務(wù)于3家山東省乃至全國著名的大型民營企業(yè)集團(tuán)公司,其中2家擁有上市公司,1家被選為“中國十大營銷奇跡”經(jīng)典案例的著名民營企業(yè)。 魏老師從事過行政、采購、銷售、生產(chǎn)、制造工作,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和職場(chǎng)閱歷,熟知企業(yè)的生產(chǎn)、制造、采購、銷售、行政方面的工作,魏老師服務(wù)的企業(yè)是中國知名企業(yè)美的、格蘭仕、海爾、LG的核心供應(yīng)商,是法國歐司朗、飛利浦亞明世界500強(qiáng)公司的戰(zhàn)略供應(yīng)商,18年的職場(chǎng)生涯中長期擔(dān)任企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),一直以來致力于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和管理方面的研究和實(shí)踐,立志為中國的中小型民營企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧。 培訓(xùn)風(fēng)格 天生的職業(yè)講師口才,豐富的職場(chǎng)經(jīng)歷及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)使得生動(dòng)典型的案例信手拈來; 端正的形象,極強(qiáng)的親和力和感染力,扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 淵博的知識(shí)、廣博的真知灼見、幽默風(fēng)趣的授課技巧; 觀點(diǎn)新穎,論述精辟,傳道授業(yè)、授人以漁;...
扎實(shí)的理論功底與實(shí)踐: 18年寒窗,奠定理論基礎(chǔ) 山東科技大學(xué)管理學(xué)碩士 清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心特聘講師 北京大學(xué)總裁班特聘講師 山東大學(xué)、山東科技大學(xué)、山東濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院、泰山學(xué)院人力資源專業(yè)特聘教授 實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)背景: 16年磨練,歷經(jīng)500強(qiáng)、外資、國企人資崗位 中美合資ACID公司人力資源部經(jīng)理 美國禮來公司(世界500強(qiáng))人力資源經(jīng)理 京衛(wèi)醫(yī)藥科技集團(tuán)人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理 豐富的培訓(xùn)與咨詢雙重經(jīng)歷: 10年風(fēng)雨,大江南北,品無數(shù)企業(yè)文化 5年培訓(xùn)生涯,520家公司受益 8年咨詢經(jīng)歷,65家企業(yè)受益 真實(shí)的榮譽(yù)所得: 30年如一日,實(shí)至名歸,必將再接再厲 CQC(中國進(jìn)出口質(zhì)量認(rèn)證中心)國家審核員 《徽商》雜志特邀撰稿人...
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