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不限 1萬元以下 1-2萬元 2-3萬元 3-5萬元 5萬元以上
不限 30歲以下 30-39歲 40-49歲 50-59歲 60歲以上
近二十年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，從國有企業(yè)到民營企業(yè)，從合資企業(yè)到外資獨(dú)自企業(yè)，從基礎(chǔ)工作到高層管理，積累了豐富的人員管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；服務(wù)行業(yè)涉及：制造、化工、醫(yī)藥、百貨零售、快消品、汽車、物流，對不同行業(yè)的人力資源管理特點(diǎn)有比較深刻的理解。 獲得國家二級心理咨詢師資格，及企業(yè)EAP執(zhí)行師資格， MBTI性格類型認(rèn)證施測師資格，并且學(xué)習(xí)了心理學(xué)的精神分析，短期焦點(diǎn)、催眠等心理咨詢技術(shù)。 2013年起擔(dān)任上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院客座講師，還參與華東政法大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海海事、旅游高等專科、杉達(dá)學(xué)院人力資源班課程培訓(xùn)。 目前主要以企業(yè)管理及人力資源管理類咨詢培訓(xùn)為主，我結(jié)合近20年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，并將心理學(xué)理論和技術(shù)融入，從目標(biāo)管理，流程管理，管理者技能，管理者風(fēng)格等角度進(jìn)行管理咨詢，從管理模式到管理技能兩個角度來幫助企業(yè)提升管理能力，在講解及咨詢過程中運(yùn)用的心理學(xué)知識，提升學(xué)員課程理解力，將復(fù)雜的管理理論以簡單的方式傳遞給學(xué)員，提升學(xué)員管理理念和管理技能。同時學(xué)習(xí)研究了MBTI人格理論，開發(fā)了利用不同人性格在溝通和管理中的差異，提升溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力提升課程，受到客戶普遍歡迎。 “實(shí)戰(zhàn)與心理”是我授課的風(fēng)格，“感悟與提升”是我希望學(xué)員的能得到的收獲。讓我們合作，為你和你的企業(yè)達(dá)成真正的雙贏。...
企業(yè)問題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 資深流程管理專家、生產(chǎn)質(zhì)量管理專家； 擁有近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)： 國內(nèi)其它幾十家培訓(xùn)與教育機(jī)構(gòu)的長期特聘講師； 注冊六西格瑪黑帶大師（ASSA） 上海市注冊企業(yè)管理咨詢專家 經(jīng)歷: 冉老師在近二十年的企業(yè)管理、管理咨詢、教育與培訓(xùn)工作經(jīng)歷中有八年大型企業(yè)中高層管理經(jīng)歷，先后擔(dān)任某上市公司企業(yè)管理部經(jīng)理、人事經(jīng)理、生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)理等管理職務(wù)； 有十多年管理咨詢、管理培訓(xùn)經(jīng)歷和近十年教學(xué)經(jīng)歷； 2003年，致力于企業(yè)管理的咨詢與培訓(xùn)工作以來，先后到美資、日資、臺資以及國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)調(diào)研、輔導(dǎo)及培訓(xùn)，在不斷優(yōu)化整合國內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)之上，為國內(nèi)企業(yè)提供最具針對性、可操作性的管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)。 金牌課程: 中層管理才能發(fā)展訓(xùn)練 精英團(tuán)隊建設(shè) 卓越管理溝通 如何做一名出色的管理人員 金牌班組長...
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